區域銷售主管崗位的職責（精選32篇）

區域銷售主管崗位的職責 篇1

　　職責：

　　1. 據公司的總體營運規劃，制定營運工作目標，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;

　　2. 監督和指導各區域的工作，完成各區域門店開店、巡店、推廣活動等工作;

　　3. 制定營運部各區域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區域執行情況;

　　4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產品管理，對存在的問題給予指導建議

　　4. 分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;

　　5. 匯總分析各區域的目標達成情況，制定和實施業績提升方案;

　　6. 收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據;

　　7. 負責健全、建立、貫徹、執行手持部的各項管理規章制度和工作流程;

　　8. 完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，有3年左右商業/零售業營運管理經驗;復合業態優先;

　　2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關流程;

　　3. 具備豐富的運營管理和人員管理經驗;

　　4. 有較強的語言表達能力、工作應變能力。

區域銷售主管崗位的職責 篇2

　　職責：

　　1負責團隊車按揭業務 客戶的咨詢和辦理貸款的服務工作

　　2為汽車按揭客戶提供金融貸款業務的講解和報價

　　3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請并準備相關的申請文件材料

　　4建立和保持與合作車商的精密聯系 以確保車商對公司貸款業務的支持

　　5做好合作經銷商的開拓 服務和維護工作

　　任職資格

　　1中專以上學歷

　　2語言表達能力強 品行端正

　　3有汽車 貸款行業的經驗者優先

　　4有一定的分析與應變能力

區域銷售主管崗位的職責 篇3

　　職責:

　　1、負責全年運營策略方案及銷售執行方案制定、執行，實現公司加盟銷售業績;

　　2、負責市場推廣項目落地執行跟進，提升加盟業績;

　　3、規范和提升加盟商的管理，優質資源整合，為推進招商二次開發提供保障;

　　4、負責統籌新店開業及老店運營的跨部門資源協調，實現業績目標;

　　任職資格:

　　1、5年以上內衣/品牌服裝/美容/化妝品行業銷售管理經驗;

　　2、熟悉門店終端營運管理，具備較強的組織能力、領導能力和良好的溝通技巧;

　　3、具有卓越的管理和協調能力，良好的團隊意識及計劃執行能力，勇于承擔高強度的工作壓力;

　　4、具有較強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務談判能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學習和創新能力;

　　6、能適應長期出差;

區域銷售主管崗位的職責 篇4

　　職責：

　　1、負責指定區域內目標客戶(超市、便利店、酒店、網吧等)的開發，向客戶推薦公司批發商城。

　　2、向客戶介紹商城，讓客戶在商城上體驗，瀏覽。

　　3、向客戶介紹產品活動，鼓勵客戶自主下單。

　　4、做好客戶關系的跟蹤、維護，解決客戶問題。

　　職位要求：

　　1、年齡不限，男女不限，有無經驗均可，有快消行業經驗者優先錄用。

　　2、有毅力，有開拓創業精神。

　　3、熱愛銷售，不斷突破自我。

　　4、具有良好的人際溝通能力，較強的客戶服務意識和團隊合作精神，渴望挑戰自我。

區域銷售主管崗位的職責 篇5

　　職責：

　　1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;

　　2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;

　　3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;

　　4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

　　5、按時完成銷售任務。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先;

　　3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站;

區域銷售主管崗位的職責 篇6

　　職責：

　　1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;

　　2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發展客戶，維護新老客戶關系;

　　3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;

　　4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;

　　5、完成銷售總監安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質;

　　2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識;

　　3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;

　　4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執行力;

　　5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業素養。

區域銷售主管崗位的職責 篇7

　　1.協助上級訂制定本區域的銷售計劃，收集和分析本銷售區域客戶信息和銷售狀況，為公司決策提供參考意見

　　2.制定每年/季度/月的銷售目標，分解銷售任務指標，達到預定目標，完成銷售考核

　　3.熟悉公司的產品和深入理解公司相應的銷售政策，并能對客戶進行產品的講解和推廣;且負責帶領團隊拓展客戶(包括渠道客戶和經銷商)，掌握客戶信息，和客戶建立良好關系，做好客戶與公司間信息溝通，實現訂單成交，完成銷售目標

　　4.負責處理客戶投訴，協調回收或檢查客戶退換產品原件，并對異常狀況及時作出糾正及預防措施

　　5.負責定期走訪市場，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區域團隊

　　6.按時/按質完成工作報表。

　　7.配合產品營銷中心對客戶信息，技術需求的了解

　　8.配合綜合服務中心對財務/人員管理進行管理

區域銷售主管崗位的職責 篇8

　　職責：

　　開發新終端客戶以及維護現有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)

　　跟進現有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在 CRM 系統做記錄

　　配合市場部在客戶店內執品牌推廣活動

　　協助經銷商伙伴開發市場，促進公司旗下所有的品牌銷售

　　給客戶提供啤酒培訓和執行啤酒品嘗會

　　工作要求：

　　至少 5 年的銷售經驗

　　快消行業相關經驗

　　獨立和自我激勵創業心態

　　優秀的溝通，表達和管理能力

區域銷售主管崗位的職責 篇9

　　職責：

　　1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善;

　　2、組織參加晨會、周會，做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;

　　3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;

　　4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;

　　任職資格：

　　1、擁有3年以上的快消品從業經驗，有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;

　　2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;

　　3、具備較強的市場數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

區域銷售主管崗位的職責 篇10

　　職責：

　　1、能獨立開展銷售工作，負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發;

　　2、與客戶談判達成銷售，管理并維護良好的客情關系;

　　3、及時了解市場動態和競爭對手的信息，反饋市場信息及客戶需求，把握市場價格;

　　4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案;

　　5、負責客戶應收賬款的回款工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有駕照會開車優先;

　　2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗，做過榴蓮銷售優先考慮，有客源優先;

　　3、能適應出差，具備較強的銷售能力和獨立工作能力;

　　4、有較強的溝通能力和執行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務。

區域銷售主管崗位的職責 篇11

　　職責：

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售以及產品市場占有率;

　　3、建立客戶檔案，分析客戶情況，制定跟進策略，作好跟進記錄;

　　4、建立、維護新老客戶關系，實時把握客戶需求，為客戶解決實際問題，提升客戶滿意度;

　　5、建立個人業務檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業務完成及開展情況;

　　6、收集一線市場信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具備體育、快消行業經驗優先;

　　2、性格開朗，思維活躍，邏輯性強，具備優秀的口語表達和溝通能力;

　　3、具備一定的市場洞察力和分析能力;

　　4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;

　　5、可接收優秀應屆畢業生;

區域銷售主管崗位的職責 篇12

　　職責：

　　1、區域內客戶信息的收集、分析，區域內客戶需求的分析，客戶關系的建立維護;

　　2、銷售渠道的建立和管理;

　　3、相關系統的展示、推薦，相關設計部門的溝通;

　　4、銷售計劃的制定和實施;

　　5、制作投標文件;

　　6、良好的溝通協調能力、善于學習、抗壓力強、 有責任心、有進取心;

　　7、能經常出差。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷， 理工科或營銷或相關專業;

　　2、有兩年以上工作經驗，*人士優先。

　　3、有省份醫院凈化工程、醫用氣體工程、內裝修工程銷售或從業經驗者優先。

區域銷售主管崗位的職責 篇13

　　職責：

　　制定并分解銷售目標

　　指導、提升零售終端管理水平

　　協調、提升商品運營管理工作

　　管理銷售運營數據

　　管控終端運營管理費用

　　管理并完善組織，提高團隊能力

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，市場營銷或企業管理類相關專業畢業;3年以上鞋服行業零售終端運營經驗，其中擔任團隊管理經驗2年以上。

　　2、了解全面、系統的市場營銷知識;了解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

　　3、較好的商品優化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的數據分析和管理能力

區域銷售主管崗位的職責 篇14

　　職責：

　　1、根據公司要求執行、規范促銷員日常管理流程;

　　2、監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估;

　　3、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據;

　　4、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

　　5、完善客戶團隊建設，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權利，對部門人員進行培訓;

　　6、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配及利潤控制。

　　任職資格：

　　1、2年以上營銷或相關經歷，化妝品行業優先;

　　2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關人員溝通;

　　3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

　　4、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力，嚴謹的策劃組織能力及商務談判能力以及較強的資源整合能力;

區域銷售主管崗位的職責 篇15

　　1、在銷售總監/大區經理的指導下，負責制定各自的月度、季度銷售計劃，并根據客戶特性，提出相應的銷售建議及方案;

　　2、負責完成各項銷售目標，對負責的客戶資源銷售目標達成情況負責;

　　3、負責開拓市場并跟進客戶需求，維護并保持良好的客戶關系;

　　4、負責與各渠道經銷商商務談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標;

　　5、負責擬定銷售合同，協調銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收;

　　6、負責走訪終端，做市場調查，收集所跟進客戶的各類信息;

　　7、維護客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結果，協助公司做好售后服務工作，提升客戶滿意度;

　　8、與公司商務人員對接，處理訂單、合同的執行等;

　　9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;

　　10、所轄區域人員的招聘及各項管理工作;

　　11、完成領導安排的其他工作。

區域銷售主管崗位的職責 篇16

　　職責：

　　1. 負責協助并指導監督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數據進行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報告;

　　2. 負責不斷完善提高店面的規范化程度，使其符合公司的要求;

　　3. 負責提升店面的整體素質(形象、銷售、服務);

　　4. 負責執行公司制定的促銷方案;

　　5. 負責做好店面的巡店，和帶領業績較差店面提升銷售的業績工作;

　　6. 負責對店長及導購人員的培訓與考核;

　　7. 負責協助店長及導購完成銷售任務;

　　8. 負責完成領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，3年以上零售管理經驗;

　　2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

　　3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通;

　　4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。

區域銷售主管崗位的職責 篇17

　　職責：

　　1、根據公司銷售規劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;

　　2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績，協調處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態，完成預期銷售目標;

　　4、負責區域客戶拓展、開發、關系維護，并保持良好合作;

　　5、負責區域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或對銷售事業感興趣，有激情;

　　2、有良好的團隊合作精神，有敬業精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業本科學歷，條件優秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經驗，有交通行業銷售經驗者優先。

區域銷售主管崗位的職責 篇18

　　職責：

　　1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;

　　2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發;

　　3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;

　　4、負責區域內市場整體運作;

　　5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;

　　6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;

　　2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;

　　3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

　　4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;

　　5、能夠適應出差。

區域銷售主管崗位的職責 篇19

　　職責

　　1.負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。

　　2.根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。

　　3.制定所轄組別的市場費用計劃，監督并控制費用使用情況。

　　4.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。

　　5.維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。

　　6.建立完整的銷售網絡，整合及優化渠道深度。

　　7.完成其他上級領導交代的事情。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;

　　2、市場營銷相關專業。

區域銷售主管崗位的職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶，并拜訪、了解需求，結合公司產品特點設計合作方式，并積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成;

　　3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發，了解客戶需求動態，及時反饋客戶開發的進展情況，以便實現本部門的經營目標;

　　4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產品培訓與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協助處理客戶異議和投訴，以滿足業務長遠發展的需要;

　　5、嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，醫學、市場營銷等相關專業;

　　2、2、3年以上銷售行業工作經驗，醫療器械行業銷售經驗者優先，業績突出者優先;

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、可適應出差。

區域銷售主管崗位的職責 篇21

　　職責：

　　1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;

　　2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售，完成公司下達的銷售指標;

　　3、負責所轄區域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;

　　4、指導區域銷售人員的項目推進工作，并協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況，及時確保資金回籠;

　　5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作，完成所轄區域年度銷售目標;

　　6、參與市場調研預測，做好區域項目的分析工作，密切關注各項市場動態情況，隨時掌握區域競爭對手行業動態。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬要求;

　　2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項目運作能力，2年以上團隊管理經驗;

　　3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;

區域銷售主管崗位的職責 篇22

　　職責：

　　1、負責分管區域的市場銷售管理和完成好本區域的產品銷售工作任務并執行好產品銷售的回款工作;

　　2、根據公司的總體銷售戰略和銷售計劃，對總部分解到本區域的銷售指標進行具體細化，規劃好本區域的年度銷售計劃;

　　3、認真執行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經銷商客戶;

　　4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統計和分析;

　　5、根據本地市場情況，制定本區域的產品市場推廣計劃，依據銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執行公司的市場推廣方案和產品促銷工作;

　　6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經驗者優先考慮。

　　【條件要求】

　　1、學歷，性別不限，有電氣產品銷售經驗，熟悉低壓電氣產品市場，有供電部門、設計院及項目工程資源佳;

　　2、良好的語言溝通能力和協調能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業共贏的團隊合作精神;

　　3、有企業歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。

　　4、具體待遇面議。

區域銷售主管崗位的職責 篇23

　　職責：

　　1、完成銷售計劃;

　　2、開拓并維護所轄區域銷售網絡，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3、具備相關的食品添加劑、烘焙行業和餐飲行業的專業知識。

　　4、了解行業發展動態和市場需求，掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

　　任職要求：

　　1、大專或中專以上學歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業和餐飲行業等營銷經驗;

　　2、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

　　3、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力和數據分析能力;

　　4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達能力良好。

　　5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經歷，會廣東話優先。

區域銷售主管崗位的職責 篇24

　　職責：

　　1、負責區域管轄內各方面日常運營和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作

　　2、根據區域銷售任務進行店鋪指標任務分解，制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標

　　3、負責區域管轄內各方面人員團隊建設及后備人才的培養

　　4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業績

　　5、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程

　　6、負責與商場之間的活動溝通

　　招聘要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、珠寶、市場營銷、銷售等相關專業

　　3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經驗

　　4、商務談判能力、溝通協調能力、抗壓能力、團隊協作能力、執行力強

區域銷售主管崗位的職責 篇25

　　職責：

　　1、對于公司下達的團隊業務目標做好分解，根據業務員情況，下分業務目標(具體以數字表明);

　　2、及時發現，解決業務開展過程中存在的問題;

　　3、提攜后進的銷售人員;

　　4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產品銷量指標;

　　5、帶領團隊通過線上、線下方式做好客戶開發、維護、管理工作;

　　6、為客戶提供咨詢信息和公司產品的介紹;

　　7、處理團隊在銷售過程中出現的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;

　　8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進行績效考核與績效面談;

　　9、服從領導安排的一切工作。

　　任職要求：

　　1、學歷：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業。

　　2、工作經歷：水果行業優先，有3年以上銷售相關工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。

　　3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀，有較強的事業心，具備一定的領導能力。

區域銷售主管崗位的職責 篇26

　　職責：

　　1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰;

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產品，為客戶提供一整套的解決方案;

　　3、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　7. 建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗;

　　2. 2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先;

　　3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩固的客情關系;

　　4. 較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心;

　　5. 較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，并持續優化;

　　6. 工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;

區域銷售主管崗位的職責 篇27

　　職責：

　　1、完成所管轄區域的銷售業務開發，客戶群開發以及完成公司下達的銷售指標;

　　2、能夠快速掌握公司產品信息，熟悉產品銷售流程，配合進行各項學術活動推廣;

　　3、收集分析區域內體外診斷產品及行業內競爭公司相關信息;

　　4、團隊管理，指導團隊銷售工作，協助銷售代表完成指定任務額;

　　5、完成公司規定的各類銷售報表及工作匯報 。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷 ，醫學相關專業者優先;

　　2、有3年以上體外診斷產品行業銷售經驗或銷售管理經驗優先;

　　3、熟悉醫院銷售流程，能獨立開發項目，具備較強的開拓新客戶的能力;

　　4、具備較強的計劃執行能力，溝通能力;

　　5、具備高度的責任心及團隊精神，有團隊管理經驗者優先考慮;

　　6、能夠承受銷售行業的工作壓力，適應短期出差

區域銷售主管崗位的職責 篇28

　　職責：

　　1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷售目標;

　　2、負責區域內的客情維護，訂單下達;

　　3、收集并提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及臺面、陳列問題;

　　4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;

　　5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;

　　6、開發區域的經銷商系統;

　　7、完成既定的銷售指標;

　　8、對未完成月份和季度任務目標負責。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業務經驗者優先;

　　2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮;

　　3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優秀的語言表達能力;

　　4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

　　5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

區域銷售主管崗位的職責 篇29

　　職責：

　　1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。

　　2、形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。

　　員工管理：協助經理為員工安排工作;培訓并激勵分管區域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。

　　3、市場管理：負責指定區域的市場開發，新店落地，客戶維護等工作。

　　負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

　　協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　4、協調日常綜合事務。

　　職位要求：

　　1、可駐外，可外派。經驗不限，應屆畢業生優先;

　　2、市場操作及銷售專業者優先;

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。

　　4、執行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區域銷售主管崗位的職責 篇30

　　1、依據公司銷售計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展，達成銷售目標的完成;

　　2、監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售策劃的執行與效果評估;

　　3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;

　　4、了解區域市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理;

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售的改進專項建議方案;

　　6、 能獨立完成銷售課件PPT制作，具有獨立培訓經驗;

　　7、 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售;

區域銷售主管崗位的職責 篇31

　　職責：

　　1、根據銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務

　　2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關系及完善客戶信息

　　3、收集市場信息，提供相應的產品開發及銷售策劃建議

　　4、完成轄下區域的各種培訓活動

　　任職資格：

　　1、化學、生物、藥學、環保等相關專業

　　2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經驗者優先

　　3、善于思考，為人正直

　　4、工作勤奮，積極主動

　　5、性格開朗，善于溝通

　　6、有較強的團隊合作意識、客戶服務意識

區域銷售主管崗位的職責 篇32

　　職責：

　　1、規范終端店鋪銷售服務及管理，提升產品陳列標準并實施到位，協助終端銷售管理，提升銷售業績，幫助店鋪達成銷售目標;

　　2、負責新開店、重點店鋪的支援工作;

　　3、負責監督檢查終端的日常銷售工作，對不規范的銷售行為進行指導;

　　4、完善終端的管理制度;

　　5、根據終端提出的學習需求，做學習培訓，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。

　　任職資格：

　　1、從事服裝零售類相關運營經驗;

　　2、五年以上相關同類行業管理工作經驗，具有服裝連鎖企業管理經驗、高檔服裝門店管理經驗者可適當放寬條件;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。