區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé)（精選12篇）

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 據(jù)公司的總體營運(yùn)規(guī)劃，制定營運(yùn)工作目標(biāo)，計劃和實(shí)施措施，確保完成公司的營運(yùn)計劃;

　　2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作，完成各區(qū)域門店開店、巡店、推廣活動等工作;

　　3. 制定營運(yùn)部各區(qū)域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;

　　4、 按公司要求對所轄門店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理，對存在的問題給予指導(dǎo)建議

　　4. 分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo);

　　5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況，制定和實(shí)施業(yè)績提升方案;

　　6. 收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù);

　　7. 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項管理規(guī)章制度和工作流程;

　　8. 完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗;復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;

　　2. 熟悉營運(yùn)的操作、管理制度和相關(guān)流程;

　　3. 具備豐富的運(yùn)營管理和人員管理經(jīng)驗;

　　4. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、按時完成銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)團(tuán)隊車按揭業(yè)務(wù) 客戶的咨詢和辦理貸款的服務(wù)工作

　　2為汽車按揭客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報價

　　3幫助團(tuán)隊 客戶提交金融貸款申請并準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件材料

　　4建立和保持與合作車商的精密聯(lián)系 以確保車商對公司貸款業(yè)務(wù)的支持

　　5做好合作經(jīng)銷商的開拓 服務(wù)和維護(hù)工作

　　任職資格

　　1中專以上學(xué)歷

　　2語言表達(dá)能力強(qiáng) 品行端正

　　3有汽車 貸款行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4有一定的分析與應(yīng)變能力

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開發(fā)，向客戶推薦公司批發(fā)商城。

　　2、向客戶介紹商城，讓客戶在商城上體驗，瀏覽。

　　3、向客戶介紹產(chǎn)品活動，鼓勵客戶自主下單。

　　4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護(hù)，解決客戶問題。

　　職位要求：

　　1、年齡不限，男女不限，有無經(jīng)驗均可，有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　2、有毅力，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。

　　3、熱愛銷售，不斷突破自我。

　　4、具有良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績;

　　2、負(fù)責(zé)市場推廣項目落地執(zhí)行跟進(jìn)，提升加盟業(yè)績;

　　3、規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進(jìn)招商二次開發(fā)提供保障;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開業(yè)及老店運(yùn)營的跨部門資源協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);

　　任職資格:

　　1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉門店終端營運(yùn)管理，具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;

　　3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊意識及計劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力，團(tuán)隊管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　6、能適應(yīng)長期出差;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司代理的進(jìn)口心肺機(jī)、ECMO等重癥類設(shè)備在省內(nèi)銷售

　　2、根據(jù)部門年度目標(biāo)制定本區(qū)域年、季度銷售目標(biāo)及銷售計劃;

　　3、能獨(dú)立開拓新市場業(yè)務(wù)并維護(hù)原有業(yè)務(wù);

　　4、提出本區(qū)域市場營銷策略，并配合售后部做好客戶服務(wù)工作;

　　5、根據(jù)銷售合同及協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行情況，及時回收貨款;

　　6、根據(jù)市場變化預(yù)估產(chǎn)品的需求及制定銷售費(fèi)用;

　　7、定期收集本區(qū)域市場信息和競品信息，及時反饋公司相關(guān)部門;

　　8、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，并完成上級交辦的其它工作;

　　9、目前公司同類職位人員最低收入20萬

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下;

　　2、2年以上醫(yī)療設(shè)備或藥品、耗材銷售經(jīng)驗，有重癥類設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立拓展新客戶;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

　　2、監(jiān)督實(shí)施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估;

　　3、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　4、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排，達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);

　　5、完善客戶團(tuán)隊建設(shè)，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利，對部門人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配及利潤控制。

　　任職資格：

　　1、2年以上營銷或相關(guān)經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關(guān)人員溝通;

　　3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作;

　　4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及商務(wù)談判能力以及較強(qiáng)的資源整合能力;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇8

　　1、依據(jù)公司銷售計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo)的完成;

　　2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售策劃的執(zhí)行與效果評估;

　　3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;

　　4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理;

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售的改進(jìn)專項建議方案;

　　6、 能獨(dú)立完成銷售課件PPT制作，具有獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)驗;

　　7、 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營銷中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨，提升公司市場影響力;

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進(jìn)行控制與管理;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理，進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識培訓(xùn)，提高市場隊伍綜合能力;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護(hù)，市場活動規(guī)劃、動銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動執(zhí)行等

　　任職要求：

　　1、年齡28歲-35歲

　　2、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開發(fā)客戶的能力;

　　6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì)，區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報告;

　　2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度，使其符合公司的要求;

　　3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷售、服務(wù));

　　4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷方案;

　　5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店，和帶領(lǐng)業(yè)績較差店面提升銷售的業(yè)績工作;

　　6. 負(fù)責(zé)對店長及導(dǎo)購人員的培訓(xùn)與考核;

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長及導(dǎo)購?fù)瓿射N售任務(wù);

　　8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，3年以上零售管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作;

　　3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通;

　　4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認(rèn)可度;

　　2、完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

　　4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理使用;

　　5、 參與銷售計劃的預(yù)測和反饋，提升部門整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強(qiáng)的銷售能力，市場運(yùn)營能力;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;

區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、完成銷售計劃;

　　2、開拓并維護(hù)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識。

　　4、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場需求，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。

　　任職要求：

　　1、大專或中專以上學(xué)歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營銷經(jīng)驗;

　　2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達(dá)能力良好。

　　5、具有銷售油脂或快速消費(fèi)品銷售經(jīng)歷，會廣東話優(yōu)先。