銷售主管工作職責（精選32篇）

銷售主管工作職責 篇1

　　1.完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標

　　2.按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系

　　3.收集市場動態與競品信息，及時上報領導

　　4.市場拜訪及調查，發現有市場潛力的客戶

　　5.完成上級領導交予的其他工作任務

銷售主管工作職責 篇2

　　1、負責客戶開發、接待、咨詢工作，為客戶供應專業的.房地產置業咨詢服務；

　　2、了解客戶需求，為客戶匹搭配適的房源；

　　3、負責雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；

　　4、負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；

　　5、負責公司房源的開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系。

銷售主管工作職責 篇3

　　-餐飲渠道的客戶開發與維護，對新老客戶的定期拜訪

　　-產品推廣及其他市場促銷活動的執行

　　-收集和匯總相關市場信息并定期向上級匯報

　　-按時準確完成各類銷售報表

　　-上級主管安排的其它工作

銷售主管工作職責 篇4

　　1.完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協助全店達成銷售目標。

　　2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優質的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿 意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養方法等。

　　3.獨立處理客戶服務問題，在必要時把問題傳達給店鋪管理者。

　　4 配合上級主管的工作檢查,積極執行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級 分配的工作任務。并協助店長管理專賣店各項運營工作，督導員工日常工作。

　　5.合理協助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。

　　6.協助店長處理店鋪賬務等細節工作。

　　7.根據公司對店鋪的要求,及時對貨品及數據方面進行必要的統計。

　　8.協助店長進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。

　　9.熟悉公司各營運系統,確保日常系統操作準確。包括：售賣結賬，貨品結算等。

銷售主管工作職責 篇5

　　1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理；

　　2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系；

　　3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；

　　4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃；

　　5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議；

　　6、向公司區域經理匯報。

銷售主管工作職責 篇6

　　協助區域經理制定目標區域的銷售計劃，完成分解至個人的年度/季度各項銷售目標;

　　? 收集和分析本區域銷售信息，定期匯報，為管理層決策提供參考信息和意見;

　　? 負責尋找和了解客戶信息，對潛在客戶進行評估，積極開發優質新客戶;

　　? 負責所管轄經銷商的業務培訓，指導和幫助經銷商進行市場推廣和分布式項目開發。

　　? 協調當地政府、經銷商和公司資源，解決經銷商項目開發的困難;

　　? 負責組織和參與對客戶、經銷商的商務談判，簽訂銷售合同和安裝服務合同。

　　? 負責和組織現場技術服務的實施和安全;

　　? 參與和協調售后服務，提高客戶滿意率，維護阿特斯品牌形象;

　　? 完成上級交辦的其他工作。

銷售主管工作職責 篇7

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制作。

　　2、根據公司業務需求制定渠道和定價策略完成銷售目標。

　　3、建立渠道銷售流程和運作規范。

　　4、宣傳推廣公司產品、品牌，建立并維護客戶關系。

　　5、市場同類產品的數據收集及分析。

銷售主管工作職責 篇8

　　1、協助銷售經理完成銷售目標；

　　2、銷售顧問的計劃分解和工作分配；

　　3、幫助和監督各組銷售顧問執行規范、達成目標；

　　4、監督銷售流程的全過程；

　　5、幫助和監督銷售顧問制訂潛在用戶管理跟進的措施和實施；

　　6、展廳內相關銷售業務的協調；

　　7、各類銷售信息的及時傳達。

銷售主管工作職責 篇9

　　1. 與所管理區域內的經銷商,分別制定銷售目標及切實可行的行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的最終達成

　　2. 指導區域經銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源,有效實施行動計劃, 完成銷售目標;

　　3. 監督管理區域內經銷商, 按照公司要求執行各項政策;

　　4. 促進產品在渠道中的銷量提升, 提高整個團隊的銷售業績;

　　5. 能結合網站優勢及自身資源找準合作切入點,開拓市場并維護良好合作關系.

銷售主管工作職責 篇10

　　負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;篩選意向客戶;

　　通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績

　　維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力

　　定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系

銷售主管工作職責 篇11

　　1.確保銷售目標的完成（各類指項目標完成）

　　2.商場業務跟進；（日常及節假日活動溝通跟進，確保利潤__，活動有效執行）

　　3.辦公司業務跟進；（銷售數據，各類訂單，活動申請，柜臺入駐前期跟進等事項確認）

　　4.BC各類工作的確認，落實；（招聘，現場培育，個人能力提升的執行）

　　5.費用管理（賬款，貨款，活動款等）

銷售主管工作職責 篇12

　　1、負責團隊的組建及培養，負責團隊的招聘、培訓、任務分配及業務指導；

　　2、負責制定團隊管理制度及工作標準；

　　3、根據業務戰略，與商戶建立并維護高價值合作關系；

　　4、對公司的業務知識熟練掌握，敏銳捕捉業務特色，指導或幫助下屬進行商務合作并帶領團隊出色的完成公司下達的銷售指標。

銷售主管工作職責 篇13

　　1.負責信用卡銷售團隊的組建、日常管理、激勵方案和培訓輔導等工作;

　　2.公司新用戶的獲取并幫助客戶完成授信與交易

　　3.通過對市場的判斷，進行營銷方案的實施

　　4.負責完成所管轄銷售組的各項工作

銷售主管工作職責 篇14

　　1、了解房地產市場，熟悉房地產銷售以及交易流程;

　　2、根據客戶需求，提供專業咨詢服務，促成買賣或租賃;

　　3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

　　4、根據每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調整銷售策略;

銷售主管工作職責 篇15

　　1.新房代理、二手房的買賣和租賃;

　　2.接待客戶，開發客源，提供樓盤信息咨詢服務;

　　3.陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案;

　　4.處理售后和糾紛，讓客戶、業主滿意;

　　5.協助上級，管理團隊成員，合作共贏。

銷售主管工作職責 篇16

　　1、確定銷售目標和銷售配額，完成部門銷售指標;

　　2、負責內外工作協調，包括項目內部、項目與總部其他部門、開發商等之間的溝通;

　　3、指導項目現場的日常管理工作;

銷售主管工作職責 篇17

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;

　　2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

銷售主管工作職責 篇18

　　1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

　　2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

　　3、市場調研，了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

　　4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

銷售主管工作職責 篇19

　　1、負責集團西溪項目獨棟辦公產品和標辦項目的銷售執行及招商工作。

　　2、維護與客戶及社會各界的關系，多渠道拓展意向客戶。

　　3、根據公司經營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。

　　4、完成銷售總監交付的各項工作任務。

銷售主管工作職責 篇20

　　1、按照公司的要求，協助專案對案場實行管理;

　　2、管理案場業務員，加強與開發商的溝通、配合;

　　3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;

　　4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;

　　5、組織、布置好業務人員進行市調、總結、分析。

銷售主管工作職責 篇21

　　1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業務;

　　2、負責來訪客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　3、為客戶匹配合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣業務;

　　4、負責私有房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

銷售主管工作職責 篇22

　　1.目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。并且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業績目標達成;

　　2.團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態隨時介入談話溝通，并不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰斗力;

　　3.數據管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態，定期競品市調踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。

　　4.案場管理：對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤，以及突發問題的處理，保證案場工作的正常運營;

　　5.部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，

銷售主管工作職責 篇23

　　1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務;

　　3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系;

　　4、園區駐守，主動攬客和推薦房源;

　　5、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規范，認真接待每一位客戶;

　　6、與客戶保持良好的關系，做好售后服務;

銷售主管工作職責 篇24

　　1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

　　2、及時做好各種統計工作(如來訪登記、工作日志等);

　　3、負責發現現場銷售問題并及時上報;

　　4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作;

　　5、協調職業顧問之間的關系，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經理匯報;

　　6、銷售經理不在時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經理。

銷售主管工作職責 篇25

　　1、負責小組團隊業務人員的管理；

　　2、根據市場營銷計劃，完成小組銷售指標；

　　3、負責經銷商、分銷商業務工作的溝通協調

　　3、協助業務員開拓新市場,發展新客戶；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

銷售主管工作職責 篇26

　　1、嫻熟把握房地產基礎學問、房地產銷售技巧和項目的銷售信息，耐性地回答客戶問題，為客戶供應精準的信息；

　　2、維護客戶關系，為客戶供應良好的服務，為企業和樓盤樹立良好形象；

　　3、負責公司開發項目的銷售執行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司訂立的銷售任務。負責嚴格執行項目規定的各項工作流程并適時上報直屬上級；

　　4、負責反饋房地產銷售的一線信息，搭配策劃推廣工作。發覺項目存在的`各項問題要適時反饋上報。定期進行同行競業項目市場調研，了解其他樓盤信息；

　　5、幫忙辦理客戶購房款項的各項工作，負責違約客戶款項催繳；

　　6、負責客戶資源的維護工作，做好客戶的各項服務工作，同時做好客戶資源的保密工作；

　　7、幫忙公司辦理交房、辦證、發證等工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

銷售主管工作職責 篇27

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判。

　　3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業務成交。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。

　　5、定期進行團隊銷售技巧培訓。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領團隊。

　　7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

銷售主管工作職責 篇28

　　主要從事新房或者二手房的銷售工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　掌握房屋銷售流程，根據客戶的需求為其匹配相應的房源，進行業務談判;

　　負責貝殼找房線上房源的發布刷新及推廣;

　　負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;

　　負責與客戶建立良好的合作關系。

銷售主管工作職責 篇29

　　1.負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

　　2.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　3.了解客戶需求，提供合適房源;

　　4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　5.負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主保持長期的溝通與聯系。

銷售主管工作職責 篇30

　　1.根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執行，完成既定目標;

　　2.制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的具體實施與監控;

　　3.負責團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略;

　　4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;

　　5.制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的整體素質;

　　6.收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時發現問題、解決問題;

　　7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

銷售主管工作職責 篇31

　　1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售;

　　2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標;

　　3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監督實施;

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理;管理客戶資源，協調部門內部各部門，做好客戶服務工作;

　　5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規律，為公司提供決策支持;

　　6、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。

銷售主管工作職責 篇32

　　1、協助銷售經理處理項目公共事務;

　　2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;

　　4、協助進行銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。