渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明（精選30篇）

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇1

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施

　　2、尋找并管理渠道合作者

　　3、新渠道開發(fā)

　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析

　　5、審查渠道合作者的資格

　　6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作

　　7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持

　　8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等

　　9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案

　　10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司健康服務(wù)類產(chǎn)品的推廣需求，建設(shè)以健康險(xiǎn)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人為主的渠道團(tuán)隊(duì)。

　　2、 參與渠道推廣策略的制定，根據(jù)健康服務(wù)產(chǎn)品具體內(nèi)容制定渠道培訓(xùn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。

　　3、 在公司整體戰(zhàn)略部署下，參與各家商業(yè)保險(xiǎn)健康險(xiǎn)和健康服務(wù)的商務(wù)合作對接。

　　4、參與或主持渠道合作部門建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，6年以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、保險(xiǎn)代理或保險(xiǎn)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，有異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，勤奮敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、有拼搏精神和強(qiáng)烈事業(yè)心，職業(yè)素養(yǎng)高，愿意與公司長期共同發(fā)展;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達(dá)成，完成提貨任務(wù);

　　2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，制定各時(shí)間節(jié)點(diǎn)所屬區(qū)域推廣目標(biāo)并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)睾匣锶藢�接社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員完成推廣工作;

　　3.組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;

　　4.定期對當(dāng)?shù)睾匣锶思皥F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行線上線下培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及成員推廣能力。

　　崗位要求：

　　1.有兩年以上推廣經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的溝通技巧和心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力;

　　2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)可公司，認(rèn)可產(chǎn)品;

　　3.年輕，激情，活力，有高昂的工作狀態(tài)，執(zhí)行力強(qiáng);

　　4.有學(xué)校社團(tuán)、外聯(lián)工作、線下社區(qū)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　5.同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)APP信息流、應(yīng)用市場渠道推廣工作，包括各渠道目標(biāo)和KPI拆分，制定投放計(jì)劃和預(yù)算方案，實(shí)時(shí)跟進(jìn)確保最終目標(biāo)達(dá)成

　　2. 優(yōu)化現(xiàn)有渠道、拓展新渠道，配合渠道優(yōu)化投放策略、降低投放成本

　　3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營、合規(guī)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，處理日常渠道推廣過程中所遇到問題

　　4. 定期輸出各推廣渠道成果和數(shù)據(jù)報(bào)告

　　5. 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)基礎(chǔ)信息，提供有效資訊給相關(guān)部門以供決策參考;

　　6. 隨時(shí)掌握市場動態(tài)，定期輸出競爭對手信息以調(diào)整拓展計(jì)劃;

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡28-35歲;

　　2. 三年以上信息流、應(yīng)用市場渠道推廣或渠道方工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 理解決定信息流和應(yīng)用市場渠道投放效果的核心因素，有金融行業(yè)產(chǎn)品投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 具有有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 推廣業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道的推廣拓展及渠道銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2. 開拓及維護(hù)多個(gè)渠道的建設(shè)、更新、管理，及時(shí)收取市場或行業(yè)等信息，及時(shí)溝通，反饋信息，做出處理意見;

　　3. 負(fù)責(zé)渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道效果;

　　4. 制定市場推廣計(jì)劃、方案及組織落地，提升渠道轉(zhuǎn)換率

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，2年以上推廣運(yùn)營實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有車后市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的判斷力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任感

　　4. 吃苦耐勞，拼搏進(jìn)取

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和年度目標(biāo)， 品牌、策劃、自媒體的推廣工作。

　　2、研究與分析消費(fèi)特點(diǎn)和各類促銷活動，提供活動策劃方案。

　　3、負(fù)責(zé)促銷活動規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動的審核、督導(dǎo)執(zhí)行、費(fèi)用分析及效果評估。

　　4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動的開展。

　　5、組織開展市場活動效果調(diào)研分析、競爭對手狀態(tài)等。

　　6、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作。

　　任職資格：

　　1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，有良好的專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實(shí)施等方面實(shí)際操作能力。

　　3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結(jié)合實(shí)際不斷改進(jìn)優(yōu)化市場推廣策略。

　　4、表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇7

　　1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　2、利用運(yùn)營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)，制定分銷商招募計(jì)劃，提升分銷商的數(shù)量和質(zhì)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品產(chǎn)品的銷量;

　　3、開發(fā)和維護(hù)渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對網(wǎng)絡(luò)分銷商關(guān)系進(jìn)行日常維護(hù)及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息與銷售政策;

　　4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。

　　5、負(fù)責(zé)外部資源合作的策略規(guī)劃，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)項(xiàng)目的洽談及后續(xù)合作項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及對接跟進(jìn);

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調(diào)研工作

　　2、負(fù)責(zé)家裝行業(yè)設(shè)計(jì)師渠道開發(fā)、組織及維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)線下異業(yè)建材團(tuán)購、展會的推廣組織

　　4、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域團(tuán)購、展會的推廣組織

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源

　　6、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過程

　　任職要求：

　　1、要求三年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有地推、第三方活動組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力及談判能力

　　3、具有較強(qiáng)的抗壓能力

　　4、有高度的責(zé)任心，工作積極主動

　　5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 熟悉和掌握在各應(yīng)用市場的推廣規(guī)則和技巧并負(fù)責(zé)推廣行為的落地;

　　2. 與各應(yīng)用市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人建立良好合作關(guān)系，對各個(gè)應(yīng)用市場的推廣資源做到爭取;

　　3. 負(fù)責(zé)與各應(yīng)用市場銷售人員對接，進(jìn)行排期投放，完成APP的下載量指標(biāo);

　　4. 與各應(yīng)用市場進(jìn)行首發(fā)、拉活的活動;

　　5. 關(guān)注并分析各渠道內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，并有針對性的進(jìn)行推廣策略調(diào)整和優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上移動互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉iOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識;

　　3. 對行業(yè)信息及數(shù)據(jù)有一定的敏感度，并有良好的運(yùn)營優(yōu)化能力和一定的數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通及應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立完成推廣工作;

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司自制智能飲料設(shè)備的市場投放點(diǎn)位拓展;

　　2、負(fù)責(zé)完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;

　　3、積極建立各行業(yè)客戶關(guān)系，開拓并尋求商業(yè)合作機(jī)會;

　　4、策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)活動的展開;

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　任職條件：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，5年銷售或BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、積極向上的工作態(tài)度，吃苦耐勞，市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng);

　　5、有豐富的業(yè)務(wù)銷售，商家拓展經(jīng)驗(yàn);

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 統(tǒng)籌公司各類市場活動、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃與執(zhí)行。

　　2. 統(tǒng)計(jì)新開發(fā)渠道信息，每月上報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與意見。

　　3. 對公司現(xiàn)有渠道及各類合作方的關(guān)系維護(hù)和資源維護(hù)。

　　4. 完成必要的市場調(diào)查和競對信息搜集。

　　5. 其他市場渠道相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，具備一定的市場策劃與運(yùn)作能力;擁有本地高校市場資源者優(yōu)先。

　　2. 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　3. 有較為豐富的校園活動經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　4. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的人際交往能力、社會活動能力和公關(guān)談判能力。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)或公司活動進(jìn)行新客戶的開發(fā)

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、制定有效的銷售與拜訪計(jì)劃并貫徹執(zhí)行

　　4、收集整理客戶信息，完善客戶檔案，維護(hù)客情關(guān)系

　　任職要求

　　1、樂于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪

　　2、熱愛銷售工作

　　3、思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)新事物的能力和創(chuàng)新思維

　　4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　5、工作能力強(qiáng)，有客戶資源者優(yōu)先

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇13

　　1、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調(diào)研工作

　　2、負(fù)責(zé)家裝行業(yè)設(shè)計(jì)師渠道開發(fā)、組織及維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)線下異業(yè)建材團(tuán)購、展會的推廣組織

　　4、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域團(tuán)購、展會的推廣組織

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源

　　6、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過程

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇14

　　1、負(fù)責(zé)各渠道推廣計(jì)劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場營銷計(jì)劃及目標(biāo)，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃

　　2、具體的渠道推廣支持：

　　（1）制定渠道分銷鋪貨標(biāo)準(zhǔn)，與渠道保持溝通，推進(jìn)分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機(jī)會

　　（2）制定渠道零售終端促銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)促銷活動的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析

　　（3）負(fù)責(zé)渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對接

　　3、渠道價(jià)格管控，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品價(jià)格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價(jià)格策略

　　4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇15

　　1、 根據(jù)品牌年度市場營銷計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷) 確保落地執(zhí)行

　　2、 推進(jìn)電商和合作方的銷售部門制定銷售執(zhí)行計(jì)劃并月底跟進(jìn)

　　3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經(jīng)濟(jì)活動分析

　　4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題

　　5、 負(fù)責(zé)電商和異業(yè)合作平臺的品牌宣傳物料支持 ，平臺價(jià)格管控

　　6、負(fù)責(zé)定期信息收集及分析，及日常管理

　　7、 品牌自身產(chǎn)品的消費(fèi)者反饋

　　8、電商和異業(yè)合作平臺的母嬰趨勢及競品的收集

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　2、利用運(yùn)營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)，制定分銷商招募計(jì)劃，提升分銷商的數(shù)量和質(zhì)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品產(chǎn)品的銷量;

　　3、開發(fā)和維護(hù)渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對網(wǎng)絡(luò)分銷商關(guān)系進(jìn)行日常維護(hù)及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息與銷售政策;

　　4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。

　　5、負(fù)責(zé)外部資源合作的策略規(guī)劃，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)項(xiàng)目的洽談及后續(xù)合作項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及對接跟進(jìn);

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、電商渠道開拓運(yùn)營等各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)電商平臺推廣渠道及方法;

　　2、善于溝通合作和爭取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網(wǎng)絡(luò)分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購、唯品會等)工作經(jīng)驗(yàn)或有對接過有潛力的電商平臺、生意拓展渠道的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)的營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有激情，有開拓能力，有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠擁抱變化;

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費(fèi)者活動、終端形象建設(shè)和執(zhí)行方案;

　　2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;

　　3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，對活動進(jìn)行監(jiān)控、評估;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo)、簽核、評估等工作;

　　5、與廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，按計(jì)劃進(jìn)行促銷、宣傳物料的制作;

　　6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導(dǎo)、處理各類物料管理問題;

　　7、協(xié)助銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計(jì)劃的實(shí)施;

　　8、實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)計(jì)劃，管理下屬的工作績效，及時(shí)對下屬工作進(jìn)行有效指導(dǎo);

　　9、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機(jī)會點(diǎn);

　　10、完成上級交代的其它各項(xiàng)工作。

　　職位要求：

　　1、年齡在27-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、在大型快消品企業(yè)或集團(tuán)從事市場推廣、活動管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先;

　　3、具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識;強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下移動端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營，滿足用戶增長基本需求;

　　2、定期對各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析， 及時(shí)調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比;

　　3、熟悉競品策略，能夠適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場變化;能夠與渠道聯(lián)動，尋找提升用戶指標(biāo)的新打法;

　　4、具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。

　　要求：

　　1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時(shí)解決;

　　4、承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動跨部門協(xié)作。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇19

　　職責(zé)：

　　1、了解電商市場流量構(gòu)成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗(yàn)和資源;

　　2、依據(jù)平臺定位、用戶畫像、產(chǎn)品優(yōu)勢，建立一淘用戶端的品牌認(rèn)知。

　　3、通過營銷活動、新媒體運(yùn)營、市場PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;

　　4、以用戶增長和留存為目標(biāo)，找到阻礙用戶轉(zhuǎn)化的核心問題，并推動相關(guān)業(yè)務(wù)線等進(jìn)行解決;

　　5、營銷拉新的模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的增長目標(biāo)，并進(jìn)行預(yù)算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶進(jìn)行數(shù)量及質(zhì)量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來制定優(yōu)化方案。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;

　　2、有以效果為導(dǎo)向的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶營銷經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)界市場營銷方案case者優(yōu)先;

　　3、具有創(chuàng)新能力、書面表達(dá)與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預(yù)算及使用;

　　4、擅長和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式需要的各個(gè)環(huán)節(jié)，能整合相關(guān)資源。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，

　　2、負(fù)責(zé)線上的推廣工作和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員對接客戶廣告推廣的優(yōu)化服務(wù)管理工作，合理引導(dǎo)投放預(yù)期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計(jì)劃，配合業(yè)務(wù)部門完成銷售計(jì)劃。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇21

　　1. 熟悉和掌握在各應(yīng)用市場的推廣規(guī)則和技巧并負(fù)責(zé)推廣行為的落地;

　　2. 與各應(yīng)用市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人建立良好合作關(guān)系，對各個(gè)應(yīng)用市場的推廣資源做到爭取;

　　3. 負(fù)責(zé)與各應(yīng)用市場銷售人員對接，進(jìn)行排期投放，完成APP的下載量指標(biāo);

　　4. 與各應(yīng)用市場進(jìn)行首發(fā)、拉活的活動;

　　5. 關(guān)注并分析各渠道內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，并有針對性的進(jìn)行推廣策略調(diào)整和優(yōu)化。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司自制智能飲料設(shè)備的市場投放點(diǎn)位拓展;

　　2、負(fù)責(zé)完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;

　　3、積極建立各行業(yè)客戶關(guān)系，開拓并尋求商業(yè)合作機(jī)會;

　　4、策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)活動的展開;

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道投放工作的具體實(shí)施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計(jì)劃，并進(jìn)行具體執(zhí)行，對推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)投放方面網(wǎng)絡(luò)廣告相關(guān)事宜的跟進(jìn)，包括廣告創(chuàng)意撰寫、廣告發(fā)布監(jiān)控、廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;

　　3、分析網(wǎng)絡(luò)市場，監(jiān)控競爭對手，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)推廣各項(xiàng)數(shù)據(jù)，定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證SEM推廣正常有效推進(jìn);

　　4、定期與搜索媒體進(jìn)行溝通，了解其產(chǎn)品變化，并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中;

　　5、有效處理投放公關(guān)突發(fā)的事件。

　　崗位要求：

　　1、有教育培訓(xùn)、留學(xué)，游學(xué)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、三年以上渠道投放工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有廣闊及良好的渠道關(guān)系并熟悉各類渠道投放運(yùn)作方式;

　　4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、較強(qiáng)的溝通能力。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP推廣，包括各大信息流、廣告聯(lián)盟、廠商預(yù)裝、應(yīng)用市場等;

　　2、完成下載、激活、用戶注冊、交易入金、成本等業(yè)務(wù);

　　3、分析項(xiàng)目、用戶需求，理解競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)市場推廣策略;

　　3、負(fù)責(zé)后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的APP推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、了解各大精準(zhǔn)廣告平臺的投放運(yùn)營;

　　3、品格端正，積極主動，有強(qiáng)烈的求知欲和工作的責(zé)任感;

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇25

　　1、 根據(jù)公司健康服務(wù)類產(chǎn)品的推廣需求，建設(shè)以健康險(xiǎn)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人為主的渠道團(tuán)隊(duì)。

　　2、 參與渠道推廣策略的制定，根據(jù)健康服務(wù)產(chǎn)品具體內(nèi)容制定渠道培訓(xùn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。

　　3、 在公司整體戰(zhàn)略部署下，參與各家商業(yè)保險(xiǎn)健康險(xiǎn)和健康服務(wù)的商務(wù)合作對接。

　　4、參與或主持渠道合作部門建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)會員制電商項(xiàng)目的渠道拓展;

　　2、監(jiān)測、評估渠道的效果;

　　3、達(dá)成會員增長要求。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、2年以上社群推廣、渠道推廣、地推等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)培育和管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、資源整合意識、抗壓能力強(qiáng);

　　4、有電商工作優(yōu)先。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇27

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　6、 組織執(zhí)行公司的市場推廣方案

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇28

　　1. 統(tǒng)籌公司各類市場活動、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃與執(zhí)行。

　　2. 統(tǒng)計(jì)新開發(fā)渠道信息，每月上報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與意見。

　　3. 對公司現(xiàn)有渠道及各類合作方的關(guān)系維護(hù)和資源維護(hù)。

　　4. 完成必要的市場調(diào)查和競對信息搜集。

　　5. 其他市場渠道相關(guān)工作。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇29

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

　　2.負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動;

　　3.進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　6.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　7.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　8.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　9.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理

　　任職資格：

　　1.與客戶的談判和溝通能力強(qiáng);

　　2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

　　3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　9.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　10.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道推廣經(jīng)理的職責(zé)說明 篇30

　　1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達(dá)成，完成提貨任務(wù);

　　2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，制定各時(shí)間節(jié)點(diǎn)所屬區(qū)域推廣目標(biāo)并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)睾匣锶藢�接社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員完成推廣工作;

　　3.組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;

　　4.定期對當(dāng)?shù)睾匣锶思皥F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行線上線下培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及成員推廣能力。