渠道推廣經(jīng)理的職責說明（通用18篇）

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇1

　　職責：

　　1. 負責APP信息流、應(yīng)用市場渠道推廣工作，包括各渠道目標和KPI拆分，制定投放計劃和預(yù)算方案，實時跟進確保最終目標達成

　　2. 優(yōu)化現(xiàn)有渠道、拓展新渠道，配合渠道優(yōu)化投放策略、降低投放成本

　　3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部運營、合規(guī)、研發(fā)團隊，處理日常渠道推廣過程中所遇到問題

　　4. 定期輸出各推廣渠道成果和數(shù)據(jù)報告

　　5. 負責收集市場和行業(yè)基礎(chǔ)信息，提供有效資訊給相關(guān)部門以供決策參考;

　　6. 隨時掌握市場動態(tài)，定期輸出競爭對手信息以調(diào)整拓展計劃;

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡28-35歲;

　　2. 三年以上信息流、應(yīng)用市場渠道推廣或渠道方工作經(jīng)驗;

　　3. 理解決定信息流和應(yīng)用市場渠道投放效果的核心因素，有金融行業(yè)產(chǎn)品投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具有有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇2

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施

　　2、尋找并管理渠道合作者

　　3、新渠道開發(fā)

　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析

　　5、審查渠道合作者的資格

　　6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作

　　7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持

　　8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等

　　9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案

　　10、渠道管理策略持續(xù)改進

　　11、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇3

　　職責：

　　1. 推廣業(yè)務(wù)規(guī)劃，負責渠道的推廣拓展及渠道銷售指標的達成;

　　2. 開拓及維護多個渠道的建設(shè)、更新、管理，及時收取市場或行業(yè)等信息，及時溝通，反饋信息，做出處理意見;

　　3. 負責渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道效果;

　　4. 制定市場推廣計劃、方案及組織落地，提升渠道轉(zhuǎn)換率

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，2年以上推廣運營實際操作經(jīng)驗;

　　2. 有車后市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的判斷力，有較強的執(zhí)行能力和責任感

　　4. 吃苦耐勞，拼搏進取

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇4

　　職責：

　　1.全面負責區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達成，完成提貨任務(wù);

　　2.根據(jù)項目進度，制定各時間節(jié)點所屬區(qū)域推廣目標并帶領(lǐng)當?shù)睾匣锶藢�接社區(qū)領(lǐng)導及工作人員完成推廣工作;

　　3.組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;

　　4.定期對當?shù)睾匣锶思皥F隊人員進行線上線下培訓，提高團隊凝聚力及成員推廣能力。

　　崗位要求：

　　1.有兩年以上推廣經(jīng)驗及較強的溝通技巧和心理素質(zhì)、學習能力;

　　2.工作認真負責，認可公司，認可產(chǎn)品;

　　3.年輕，激情，活力，有高昂的工作狀態(tài)，執(zhí)行力強;

　　4.有學校社團、外聯(lián)工作、線下社區(qū)營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5.同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇5

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司健康服務(wù)類產(chǎn)品的推廣需求，建設(shè)以健康險保險經(jīng)紀人為主的渠道團隊。

　　2、 參與渠道推廣策略的制定，根據(jù)健康服務(wù)產(chǎn)品具體內(nèi)容制定渠道培訓計劃和激勵措施。

　　3、 在公司整體戰(zhàn)略部署下，參與各家商業(yè)保險健康險和健康服務(wù)的商務(wù)合作對接。

　　4、參與或主持渠道合作部門建設(shè)，負責團隊建設(shè)和管理

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，6年以上保險經(jīng)紀、保險代理或保險培訓等經(jīng)驗;

　　2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，有異業(yè)合作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，勤奮敬業(yè)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

　　4、有拼搏精神和強烈事業(yè)心，職業(yè)素養(yǎng)高，愿意與公司長期共同發(fā)展;

　　5、具備團隊領(lǐng)導經(jīng)驗，有團隊創(chuàng)建經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇6

　　職責：

　　1、負責會員制電商項目的渠道拓展;

　　2、監(jiān)測、評估渠道的效果;

　　3、達成會員增長要求。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、2年以上社群推廣、渠道推廣、地推等相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的團隊培育和管理經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、資源整合意識、抗壓能力強;

　　4、有電商工作優(yōu)先。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇7

　　職責：

　　1、負責公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，

　　2、負責線上的推廣工作和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

　　3、負責團隊成員對接客戶廣告推廣的優(yōu)化服務(wù)管理工作，合理引導投放預(yù)期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計劃，配合業(yè)務(wù)部門完成銷售計劃。

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)營銷公司工作經(jīng)驗;

　　2、有代理商工作經(jīng)驗，并擁有渠道代理商客戶資源優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通能力及交際能力，良好的客戶服務(wù)意識，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇8

　　職責：

　　1、負責APP推廣，包括各大信息流、廣告聯(lián)盟、廠商預(yù)裝、應(yīng)用市場等;

　　2、完成下載、激活、用戶注冊、交易入金、成本等業(yè)務(wù);

　　3、分析項目、用戶需求，理解競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，及時調(diào)整相應(yīng)市場推廣策略;

　　3、負責后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗，有豐富的APP推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、了解各大精準廣告平臺的投放運營;

　　3、品格端正，積極主動，有強烈的求知欲和工作的責任感;

　　5、較強的團隊合作精神。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和年度目標， 品牌、策劃、自媒體的推廣工作。

　　2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動策劃方案。

　　3、負責促銷活動規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動的審核、督導執(zhí)行、費用分析及效果評估。

　　4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動的開展。

　　5、組織開展市場活動效果調(diào)研分析、競爭對手狀態(tài)等。

　　6、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作。

　　任職資格：

　　1、男女不限，本科或以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗，有良好的專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。

　　3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結(jié)合實際不斷改進優(yōu)化市場推廣策略。

　　4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇10

　　職責:

　　1、負責各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃

　　2、具體的渠道推廣支持：

　　—制定渠道分銷鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機會

　　—制定渠道零售終端促銷計劃，負責促銷活動的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析

　　—負責渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對接

　　3、渠道價格管控，負責各渠道的產(chǎn)品價格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略

　　4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析

　　任職資格:

　　1、具有2-5年消費品營銷管理經(jīng)驗，線下線上零售渠道經(jīng)驗或快消品類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、性格開朗活潑，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力

　　3、word、PPT、Execel熟練運用，且數(shù)據(jù)分析能力及洞察總結(jié)的能力強

　　4、善于接受新鮮事物，學習欲望較強

　　5、相同崗位工作經(jīng)驗7年以上

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇11

　　職責：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

　　6、 組織執(zhí)行公司的市場推廣方案

　　任職條件：

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，6年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

　　4.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備良好的人際關(guān)系處理能力

　　6.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇12

　　職責:

　　1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域;

　　2、幫助經(jīng)銷商植入3.0標準化的業(yè)務(wù)模式，“新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進相關(guān)標準及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎(chǔ)、提升競爭優(yōu)勢;

　　3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團隊戰(zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人;

　　4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復(fù)制到其他經(jīng)銷商;

　　5、活動開展形式：

　　①通過分組形式并整合當?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內(nèi)幫扶一個困難客戶

　　②幫助客戶前端市場提升及后端配套運營提效保障;

　　③渠道市場部輸出并經(jīng)集團確認的終端標準及營銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場培訓等方式培訓業(yè)務(wù)團隊;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務(wù)，擅長市場運作、經(jīng)銷商管理和方案策劃;

　　3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費者活動、終端形象建設(shè)和執(zhí)行方案;

　　2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;

　　3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領(lǐng)推廣團隊執(zhí)行，對活動進行監(jiān)控、評估;

　　4、負責所轄區(qū)市場終端形象建設(shè)工作的指導、簽核、評估等工作;

　　5、與廣告公司進行日常聯(lián)系和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;

　　6、負責所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;

　　7、協(xié)助銷售區(qū)域負責人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;

　　8、實施團隊人員培養(yǎng)計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導;

　　9、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;

　　10、完成上級交代的其它各項工作。

　　職位要求：

　　1、年齡在27-40歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗，服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先;

　　3、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇14

　　職責：

　　1、負責公司自制智能飲料設(shè)備的市場投放點位拓展;

　　2、負責完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;

　　3、積極建立各行業(yè)客戶關(guān)系，開拓并尋求商業(yè)合作機會;

　　4、策劃市場活動，并負責推進活動的展開;

　　5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　任職條件：

　　1、全日制大專以上學歷，5年銷售或BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、積極向上的工作態(tài)度，吃苦耐勞，市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力和溝通力強;

　　5、有豐富的業(yè)務(wù)銷售，商家拓展經(jīng)驗;

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇15

　　職責：

　　1、 根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標，負責制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷) 確保落地執(zhí)行

　　2、 推進電商和合作方的銷售部門制定銷售執(zhí)行計劃并月底跟進

　　3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經(jīng)濟活動分析

　　4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計劃，負責制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題

　　5、 負責電商和異業(yè)合作平臺的品牌宣傳物料支持 ，平臺價格管控

　　6、負責定期信息收集及分析，及日常管理

　　7、 品牌自身產(chǎn)品的消費者反饋

　　8、電商和異業(yè)合作平臺的母嬰趨勢及競品的收集

　　任職資格：

　　1、三年渠道推廣經(jīng)驗;

　　2、有豐富渠道推廣經(jīng)驗，渠道采集經(jīng)驗，并能有效制定計劃落實;

　　3、組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)溝通和表達能力良好;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)‘電子商務(wù)’經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇16

　　職責：

　　1.根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

　　2.負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動;

　　3.進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

　　4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　5.負責市場調(diào)研和需求分析;

　　6.負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解;

　　7.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　8.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　9.負責銷售渠道和客戶的管理

　　任職資格：

　　1.與客戶的談判和溝通能力強;

　　2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　4.較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　8.具備較強的學習能力及團隊合作精神;

　　9.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　10.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇17

　　職責：

　　1.負責淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　2、利用運營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據(jù)團隊業(yè)績目標，制定分銷商招募計劃，提升分銷商的數(shù)量和質(zhì)量，帶領(lǐng)團隊完成品產(chǎn)品的銷量;

　　3、開發(fā)和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對網(wǎng)絡(luò)分銷商關(guān)系進行日常維護及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達公司產(chǎn)品信息與銷售政策;

　　4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手數(shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。

　　5、負責外部資源合作的策略規(guī)劃，獨立進行商務(wù)項目的洽談及后續(xù)合作項目的產(chǎn)品設(shè)計及對接跟進;

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、電商渠道開拓運營等各個環(huán)節(jié)，各個電商平臺推廣渠道及方法;

　　2、善于溝通合作和爭取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網(wǎng)絡(luò)分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購、唯品會等)工作經(jīng)驗或有對接過有潛力的電商平臺、生意拓展渠道的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠擁抱變化;

渠道推廣經(jīng)理的職責說明 篇18

　　職責：

　　1、負責杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調(diào)研工作

　　2、負責家裝行業(yè)設(shè)計師渠道開發(fā)、組織及維護

　　3、負責線下異業(yè)建材團購、展會的推廣組織

　　4、負責杭州區(qū)域團購、展會的推廣組織

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源

　　6、制定總體及階段性推廣策略，負責相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程

　　任職要求：

　　1、要求三年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，有地推、第三方活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，學習能力，執(zhí)行能力及談判能力

　　3、具有較強的抗壓能力

　　4、有高度的責任心，工作積極主動

　　5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強的人際交往公關(guān)能力