展廳設計總監崗位職責(精選33篇)
展廳設計總監崗位職責 篇1
1、 創新意識強,不拘泥慣用的表現形式,能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;
2、 有一定的設計能力和品味,具有一把快手的執行能力;
3、 熟練掌握展品形象的概述性設計,VI系統的創意與設計;
4、 具備獨立完成設計工作的能力,熟練使用各種平面設計軟件;
5、 能夠帶領團隊完成藝術創意設計。
展廳設計總監崗位職責 篇2
1、負責設計項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,獨立或帶領團隊完成工作;
2、根據客戶需求,從空間形式到參觀動線進行全面思考,提出展示主題和創意概念;
3、依據客戶反饋和預算條件,不斷優化方案,在保持設計獨特性的同時提升可實施度;
4、對展廳相關材料比較了解,建立項目實施工程中的設計管理體系和配合機制;
5、方案設計階段,利用各種表現手段,向客戶及內部團隊進行設計理念的展示與溝通;
6、實施階段,指導平立剖施工圖的繪制,對施工過程出現的問題答疑,提供現場支持。
展廳設計總監崗位職責 篇3
1、負責大型展館項目方案的創意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業展廳等方向);
2、對部門項目方案創意設計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多媒體展示創意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);
3、充分理解和分析客戶需求,正確把握項目設計創意,方案在設計上要能滿足客戶的展示要求;
4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價格,方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本控制;
5、與策劃、商務配合進行方案匯報,與項目經理配合完成項目的施工;
6、對部門工作和人員進行有效的管理;
7、公司領導安排的其他相關工作。
展廳設計總監崗位職責 篇4
1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監管、審查工作,對設計成果負主要責任;
2、全面深刻理解客戶要求,滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設計工作;
3、按照現有規范組織設計工作,制訂、執行設計質量標準;把握設計的創意方向、水準及進度;
4、評估并改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性;設計成本控制,不斷改進設計水平;
5、負責公司項目設計工作進度及效率、質量把控;解決設計難點、參與工藝、材料改進;
6、負責所屬項目突發事件的解決,確保設計方案能夠滿足客戶需求;
7、負責培訓本部門設計師的專業能力,提升本組人員的綜合設計水平。
展廳設計總監崗位職責 篇5
1,從事本公司展覽展示項目中空間視覺創意設計;
2,帶領團隊完成項目的空間設計、視覺創意構思通過平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖,思路清晰,形成具有一定審美愉悅的方案;
3,包含視覺創意構思,提案,給予前期提案,設計創意說明及后期配套說明等服務。
展廳設計總監崗位職責 篇6
1、主要對接抖音及短視頻產品的站內活動設計需求,完成設計需求;
2、負責運營設計團隊的管理及產出質量的把控和提升;
3、要有較強的個人能力,有能力獨立高水準完成大型的站內活動需求,追求設計的細節;
4、探討適合業務的視覺調性、表現方法和視覺趨勢,制定設計規范;
5、對設計抱有創作熱情,并且能找到設計中的平衡點,具備成熟的設計觀;
6、要求單兵作戰能力強,更有豐富帶隊經驗。
展廳設計總監崗位職責 篇7
1、根據設計團隊及客戶要求,配合項目負責人完成相關展覽展示特裝展位等項目設計,有餐飲設計者優選
2、參加方案設計、細化設計
3、參與制作投標方案、效果圖
4、設計檔案的整理與保存
5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件
6、熟悉會展基本流程,能夠獨立完成展臺創意設計、創意書及施工圖,對展覽使用材料有一定了解
7具有創新能力,熱愛設計行業,工作踏實認真,具有責任心及團隊意識
展廳設計總監崗位職責 篇8
職責描述:
1、負責產品研究及產品標準化管理工作;
2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;
3、負責材料設備研究及選型定樣工作;
4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學、城市規劃等相關專業;
2、十年以上工作經驗,三年以上同職位工作經驗,具有大項目、綜合體、產業園工作經驗者優先;
3、了解房地產開發和經營業務流程,熟悉房地產項目設計工作和設計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱及一級注冊建筑師優先。
展廳設計總監崗位職責 篇9
1、負責公司網店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創意設計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2、負責公司品牌的整體VI系統規劃,和視覺優化;
3、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
4、全面負責各品牌產品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5、全面負責指導美工剪輯、拍攝、上新、平面設計等子部門工作,落地公司整體的營銷策略;
6、上級領導安排的其他事項。
展廳設計總監崗位職責 篇10
職責描述:
1、完善品牌店面形象識別系統(si),并負責推廣應用和監督執行;
2、負責終端店面各項設計工作;
3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執行方式;
4、配合市場、營運的`店鋪開拓計劃,組織完成對應的店面形象裝修設計,并監督完成。
任職要求:
1、設計類專業本科畢業以上學歷,如能力強可放寬至大專;
2、 5年以上零售行業從業經驗,或者知名空間設計公司任職經驗;
3、 熟悉商業店鋪裝修標準,懂施工管理,對工藝、結構及材質有一定的了解;
4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件,能不斷的學習與把握商業空間設計流行元素。
展廳設計總監崗位職責 篇11
1.負責對產品拍攝與拍攝視覺做優化與改進;
2.負責對行業、競爭對手及優秀商家的頁面進行分析并定期的優化公司店鋪;
3.統籌電商平臺產品頁面的設計、制作、維護與更新,以及參與策劃創新工作;4.負責不斷研究產品賣點、深挖顧客需求,不斷改進產品營銷文案及推動產品在各個電商平臺的銷售;
5.有效控制部門設計進度,合理分工并指導下屬完成設計工作;
6.思維開闊,理解與創新力強 ;具有較強的指導能力,管理能力,提案能力 。
展廳設計總監崗位職責 篇12
崗位描述:
1、根據公司的開發計劃和經營目標,帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作;
2、跟進各區域設計任務的完成進度,協調項目工程進度,參與組織圖紙會審會簽工作,并完成設計變更指導;
3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協調工作,發現現場施工中存在的問題并給出解決方案。
任職要求:
1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗,5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ;
2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規范、專業標準 ,對項目的裝修具有獨特的思路和品味;
3、具良好的'成本意識,熟悉各類裝修材料的特性及市場;
展廳設計總監崗位職責 篇13
崗位要求:
1、?埔陨蠈W歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;
2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的`團隊合作意識。
7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.
展廳設計總監崗位職責 篇14
1、系統規劃構建公司自有品牌體系,確定品牌戰略、品牌定位,并主導各產品線品牌 LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現相關物料的設計;
2、對接相關服務商,把控品牌官網、企業官網、社交媒體、產品視頻的設計風格及視覺效果;
3、參與制定產品線和產品的規劃,把控 品牌 調性及視覺效果;
4、參與制定并實施品牌的發展規劃及推廣維護策略;
5、組建、管理、帶領設計團隊,包括平面設計、品牌設計、視頻視覺、包裝設計等,高品質、高效率地解決公司設計需求。
展廳設計總監崗位職責 篇15
1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案,具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;
2、從設計方案到后期實施全程跟進,把握整體效果和質量;
3、能夠在設計過程中對各個環節中的問題進行溝通、協調及解決;
4、負責現場陳設布置指導工作;
5、組織、管理設計團隊成員,輔導和培養設計師,保持團隊生命力,做好團隊建設工作;
6、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。
展廳設計總監崗位職責 篇16
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關,以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
6、改善各小組的'工作效率:管理設計部門,領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
7、做好與其他部門、項目的協調工作,各個項目的人手調配,時間安排的內部項目管理。
任職條件:
1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗,熟悉行業經營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗,有創業精神,具備進行管理流程優化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學?埔陨蠈W歷,本科優先,工民建類相關專業優先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力,善于處理和協調解決工程中的問題。
展廳設計總監崗位職責 篇17
1、負責建筑裝修施工現場管理;
2、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;
3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術交底;
4、負責控制工程施工的工期、質量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;
展廳設計總監崗位職責 篇18
1、制定公司vi系統規范;
2、負責公司不同系列的產品設計和包裝設計;
3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;
4、帶領和指導團隊成員完成設計任務,提高團隊的創意水平和工作效率;
5、優化設計規范和設計流程,提高設計品質和效能;
6、優化和提升品牌的設計語言和視覺效果。
展廳設計總監崗位職責 篇19
1、參與公司項目決策和制度建設;
2、負責公司產品品質成本,協調組織生產;
3、負責公司設計前期工作和報批報建工作;
4、負責公司專業技術管理,并指導設計和工程部門在專業領域的工作;
5、負責處理項目建設過程中的技術問題和質量把控;
6、負責組織建設公司產品標準,總結工程經驗。
展廳設計總監崗位職責 篇20
地產規劃設計總監要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);
3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);
4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好
待遇面議,工作地貴州雙休要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);
3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);
4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好
展廳設計總監崗位職責 篇21
1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。
2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控。
3、參與公司開發項目內裝設計的重大決策,對內裝效果、樣品進行把關。
4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控,根據項目經驗,對已形成標準化的.建筑設計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究,形成專項解決方案。
6、建筑、室內裝飾、藝術等相關專業本科及以上學歷。
7、8年以上專業工作經歷,有大型房地產公司工作經歷優先。
8、房地產行業知識、國家相關經濟政策知識;各專業設計知識、工程管理知識;房地產設計相關法律法規;行業新技術、新工藝、新材料、新設備知識。
展廳設計總監崗位職責 篇22
1、 根據公司品牌定位和行業特點,領悟公司整體品牌視覺設計風格,提出視覺設計思路;
2、 協助攝影部門對圖片視頻進行拍攝;
3、 線上店鋪裝修,產品詳情頁等基礎頁面,鉆展,直通車等廣告圖的設計;
4、 建立并細化品牌視覺板塊工作流程,協助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。
展廳設計總監崗位職責 篇23
1、建立和完善公司設計管理制度和業務流程,并在過程中推動落實;
2、編制、審核設計任務書,參與設計單位,包括規劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件,參與設計招投標過程,并組織設計評審;
3、組織各階段設計方案的評審,對于設計變更申請,提出專業意見,組織設計變更論證;
4、負責外部合作單位,如設計院、咨詢機構的管理與協調工作,協同各外部資源共同完成公司統一目標;
5、主持規劃設計部的整體工作,負責協調調動部門內專業設計師的`工作積極性,并在過程中進行相關指導、培訓,對于交付的工作結果進行評價考核工作。
展廳設計總監崗位職責 篇24
1、負責公司各項目方案設計的組織實施,執行項目方案設計的規劃、分配工作,制定相關設計規范,建立統一的方案設計規范和設計標準;
2、合理優化部門內部人員工作分配,按各成員特長分配工作,提高工作效率,減少無必要的加班,并有效地控制方案創作的進度和質量,按時、保質地完成公司的各項目;
3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場定位,貼近市場需求,緊跟國內國際建筑設計風格的`潮流走向;
4、如有需要,需負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出方案構想和設計理念,并讓客戶信服;
5、嚴格遵守公司各項規章制度,服從公司工作安排,組織建立研發部日常工作運行管理體系及各項制度規定;
6、負責組織對部門內部員工工作業績、工作態度和工作潛力的定期考核評定,積極為公司培養儲備人才;
7、負責組織本部門成員進行定期的學術和思想交流,掌握部門成員思想動態,并且協調各成員之間工作上的問題,幫助團隊成員提升專業技術水平,充分調動各成員專業方面的最大創意能力及創意效率;
8、根據公司發展要求以及部門實際工作需要,制定合理高效的部門財務預算,并做好嚴格管控。
展廳設計總監崗位職責 篇25
1.負責公司、店鋪網頁設計制作,頁面更新以及美化修飾;
2.負責產品的版面處理和詳情頁設計,根據既定產品的定位,并配合文案文字進行設計;
3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題,對頁面的視覺素材進行收集、設計;
4.要求具有獨到的審美修養,優秀的整體搭配布局能力,準確把握網站整體風格設計;
5.善于創意,注重細節,能獨立高效率地完成任務,對作品有不斷追求完美精神特質。
展廳設計總監崗位職責 篇26
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的'內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
展廳設計總監崗位職責 篇27
園林設計總監,北京都潤生態環境工程有限公司,北京都潤生態環境工程有限公司,都潤生態
職責描述:
1、制定項目園林景觀規劃方案、設計方案;
2、依據公司相關設計要求,編寫委托設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;
3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的修改建議,把握園林景觀設計效果;
4、較好的溝通、協調能力,責任性強。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專業統招大專及以上學歷;
2、 優秀的'設計經驗以及施工管理能力;
3、5年及以上園林公司項目規劃設計工作管理經驗,熟悉國家相關行業規范,熟悉設計全程操作進程;
4、熟練操作與設計工作相關的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
展廳設計總監崗位職責 篇28
財務總監崗位職責
1、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程,遵守財經紀律和公司相關制度,忠于職守、勤勉工作。
2、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式,參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。
3、在企業經營活動中控制成本和現金流量,組織開展公司的經濟核算,進行財務成果預測,監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。
4、審查財務收支、財務專題報告和會計報表,對重大的.財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
5、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。
6、對工程項目的預決算進行審核,控制投資成本。
7、強化管理,堵塞漏洞,保障資金和數據安全。
8、優化業務流程,提升服務標準,加強業務培訓,提高工作效率。
9、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系,協助總經理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向。
10、完成總經理交辦的其它工作任務。
展廳設計總監崗位職責 篇29
1、負責公司整體形象設計,品牌網站及各個平臺的頁面設計及品牌的整體視覺風格和規范,把握所有輸出視覺的整體風格和視覺形象,全面提升公司整體視覺效果;
2、負責公司各類宣傳推廣的廣告創意及視覺設計(包括視覺、網頁、廣告、手冊、品牌藝術表現等方面)的基調和表現形式,達到公司要求的營銷與傳播效果;
3、能精準的找尋產品賣點,生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設計,對自身作品有高的要求;
4、負責視覺團隊培訓、考核等團隊日常工作管理,充分調動團隊的__意能力及創意效率;
展廳設計總監崗位職責 篇30
職位描述:
1)品牌形象及道具開發設計,從設計提案到店鋪開業跟蹤
2)負責店鋪裝修設計圖紙,包括施工圖紙及平面圖,效果圖的設計。
3)道具清單的'制作及跟進
4)負責店鋪圖紙標準化執行的跟進
5)負責店鋪裝修監工
任職條件
1)五年以上服裝企業空間設計相關工作經驗
2)能熟練運用cad、3dmax,ai,coreldraw、photoshop等相關軟件
3)對材料價格和施工預算有一定經驗
展廳設計總監崗位職責 篇31
產品研發/設計總監崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的.整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
展廳設計總監崗位職責 篇32
職責描述:
1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實
2.熟悉品牌VI,可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創新設計;負責公司日常平面設計工作,包括公司網站風格設計把控,電商平臺店鋪設計、產品內外包裝方案并落實印刷;
3.負責產品展示拍攝,視頻拍攝,后期處理,排版設計;
4.參與新產品研發,提供包裝方案,包括平面,結構,跟進打樣,能獨立完成包裝設計;
5.其它相關的平面設計類工作,支持其他部門的設計需求。
任職要求:
1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業本科以上學歷,5年以上設計工作經驗,有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經驗優先;
2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力,有優秀的品牌設計案例作品者優先;
3.熟悉包裝物料,印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經驗優先;
4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力;
展廳設計總監崗位職責 篇33
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的`設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力,有團隊精神;
6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
薪資:面議