設計總監崗位職責熱(通用32篇)
設計總監崗位職責熱 篇1
1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗,熟悉行業經營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗,有創業精神,具備進行管理流程優化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學專科以上學歷,本科優先,工民建類相關專業優先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統籌能力及談判能力;
8、具有較高的`專業技術水平、技術管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力,善于處理和協調解決工程中的問題。
設計總監崗位職責熱 篇2
1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力,根據客戶要求,獨立完成相應的創意方案,從概念到深化設計,實施并監督方案的順利完成;
2、根據設計理念制作材料樣板,指導完成效果圖和施工圖的`制作;
3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情;
3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。
設計總監崗位職責熱 篇3
1、梳理和優化產品設計的`流程,建立健全內部管理辦法,考核設計師的業績、態度和潛力;
2、帶領并指導設計人員創意構思及設計,確定設計基調和表現形式;
3、推動設計項目進程,保證項目設計任務完成;
4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作;
5、懂時尚、懂文案、懂品牌。
6、需要會設計字、懂字。
設計總監崗位職責熱 篇4
1、大專以上學歷,繪畫/藝術設計或室內設計相關專業;
2、五年以上室內設計工作經驗,熟練操作相關設計軟件;
3、優秀的.溝通能力,有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;
4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力;
5、團隊合作意識強,具備共好精神,工作責任心強。
設計總監崗位職責熱 篇5
1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、對公司所有設計類項目,設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;
3、對部門員工日常的,加班,調休,請假等相關事宜的`審批處理;
4、制定和更新部門的設計規范及考核制度,并針對規范和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;
6、根據公司的發展方向,制定部門的規劃及招聘面試;
設計總監崗位職責熱 篇6
1、負責設計部所有項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、報價、施工、材料;
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓,并且協調人員之間工作上的問題,充分調動設計師專業方面的'最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位,同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先;
設計總監崗位職責熱 篇7
1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、學習及研究最新的設計風格及表現形式,并組織討論如何運用在公司項目中;
3、部門團建活動組織;
4、關注行業發展,提升自我設計素養,引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
設計總監崗位職責熱 篇8
1、參與部分設計和表現為主項目的.前期客戶需求溝通,項目創意會,并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
設計總監崗位職責熱 篇9
1.參與創意策略的'研討和制定,負責品牌平面設計;
2.把控品牌定位,規范各渠道的品牌設計風格的統一性;
3.主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作;
4.其他相關美術設計方面的工作;
設計總監崗位職責熱 篇10
1、把握國內外互聯網產品設計趨勢,能夠對自身產品及行業、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解,帶領設計團隊輸出優秀設計作品,提升客戶體驗感;
2、負責設計項目規劃,有效調配設計組工作人員,參與并帶領設計組完成項目設計需求,使工作效率最大化;
3、負責提升團隊設計水平,協調設計師與各部門的協作;
4、能夠建立并優化設計規范。
設計總監崗位職責熱 篇11
1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;
2、負責設計團隊的管理和部門之間的'協調工作,如分配任務、指導設計、監督進展、把控出品質量;
3、處理客戶和部門人員反饋的問題,及時給予解決方案;
4、定期制定培訓計劃,提升設計團隊的整體設計能力;
設計總監崗位職責熱 篇12
1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,并保證設計工作有效率的進行,對美工人員的`設計效果進行審核、自查修整、改進創新;
4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協調與把控,指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產品線上銷售頁面設計,通過研究用戶心理、分析數據等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現,增強銷售轉化;
7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
設計總監崗位職責熱 篇13
1、28—40歲之間,男女不限,室內設計相關專業大專及以上學歷;
2、八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;
3、有獨立創意能力,有較多公裝設計成功案例;
4、具備良好的.業務溝通能力及公關能力,有良好的團隊合作意識及協調能力;
5、有較強的手繪及視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件;
6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神,有責任感、表達能力強。
設計總監崗位職責熱 篇14
1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
設計總監崗位職責熱 篇15
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、有2—3年工作經驗優先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
設計總監崗位職責熱 篇16
1、負責個人及團隊業績目標的完成;
2、在約定的'時間內完成測量,為客戶提供完整的本項目設計方案和預算;
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協助客戶貨款交付;
4、協助相關部門處理客戶交付問題;
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
設計總監崗位職責熱 篇17
1. 制定品牌VI體系規范,延伸做產品開發視覺體系;
2.負責品牌定制產品的外觀配色和包裝設計,制定品牌色彩管理體系;
3.負責各品牌產品調性及色系的把關,執行品牌VI體系要求給到研發部及產品部;
4.負責公司電商視覺規劃,品牌視覺方向,指導、優化設計師作品;
5.統一平臺視覺,提升品牌調性.
設計總監崗位職責熱 篇18
1. 負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創意設計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2.負責公司品牌視覺優化,有獨到的創意、策略及想法,能有效將設計理念與技術執行進行完美融合;
3.全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5.指導攝影工作,將產品和品牌文化,用最合適的方式呈現給客戶;
6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。
設計總監崗位職責熱 篇19
1、系統規劃構建公司自有品牌體系,確定品牌戰略、品牌定位,并主導各產品線品牌 LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現相關物料的設計;
2、對接相關服務商,把控品牌官網、企業官網、社交媒體、產品視頻的設計風格及視覺效果;
3、參與制定產品線和產品的規劃,把控 品牌 調性及視覺效果;
4、參與制定并實施品牌的發展規劃及推廣維護策略;
5、組建、管理、帶領設計團隊,包括平面設計、品牌設計、視頻視覺、包裝設計等,高品質、高效率地解決公司設計需求。
設計總監崗位職責熱 篇20
崗位職責:
1、負責品牌宣傳材料、設計成果的設計、排版與歸檔;
2、網絡推廣的實施:公司網站的建設、更新與日常維護,微博、微信等平臺信息的發布
3、公司介紹ppt制作與更新;
4、與媒體合作方及時溝通,保證各類推廣項目的質量及其時間的把握,成功的驗收;
5、協助部門主管完成品牌推廣活動具體工作的實施;
6、推廣所需項目的圖片資料的`整理、更新及歸檔;
7、協助其他部門人員對平面設計方面的工作順利完成。
職位要求:
1、平面設計及相關專業專科或以上學歷;
2、兩年以上工作經驗,熟練運用常規平面設計軟件(含id/ai/ps等),powerpoint排版熟練;
3、有良好的設計功底和溝通能力,明銳的洞察力及創新力;
4、良好的媒體渠道發掘、拓展能力;熟悉網絡廣告、搜索引擎優化、微信、微博、論壇、社區上等新興網絡推廣媒介及網絡常用的推廣手段;
5、有設計行業經驗的優先考慮。
設計總監崗位職責熱 篇21
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
設計總監崗位職責熱 篇22
崗位職責:
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研,工程項目的規劃定位,協助完成項目設計總體規劃;明確有關具體工程設計項目的信息指標,確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務,負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的'協調工作,以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件),并進行校核,上交領導審核后,交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。
8、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。
11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則;同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。
設計總監崗位職責熱 篇23
職責描述:
1、對結構專業技術實施動態管理,嚴格執行技術控制流程;
2、對結構專業的設計質量和進度負責任,處理結構專業的技術問題;
3、根據技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的`控制;
4、主持編制結構專業設計各階段的設計文件,協助項目經理協調本專業的設計進度;
5、負責結構專業內部與其它各專業間的技術配合,協助項目經理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;
6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業所有圖紙并移交項目經理;
7、協助項目經理組織設計會審和會簽;
8、施工圖完成后,負責組織本專業設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業的設計問題;
9、組織本專業設計人員參加各階段的驗收。
任職要求:
1、土木工程、結構、工民建等相關專業本科或以上學歷;
2、10年以上結構專業負責人工作經驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環節和控制點;
3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;
4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;
5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優質的完成任務;
6、高級工程師優先,一級注冊結構工程師優先。
設計總監崗位職責熱 篇24
職責描述:
1、負責產品研究及產品標準化管理工作;
2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;
3、負責材料設備研究及選型定樣工作;
4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學、城市規劃等相關專業;
2、十年以上工作經驗,三年以上同職位工作經驗,具有大項目、綜合體、產業園工作經驗者優先;
3、了解房地產開發和經營業務流程,熟悉房地產項目設計工作和設計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱及一級注冊建筑師優先。
設計總監崗位職責熱 篇25
1、負責公司大型項目的創意設計,把握品牌的整體風格,呈現高質量的視覺效果;
2、負責團隊成員的工作協調和安排,優質高效的帶領團隊完成項目的創意設計工作;
3、負責設計人員的培訓,提升團隊創意水平及工作效率,引領公司設計水平的提升;
4、完成領導交代的其他事項。
設計總監崗位職責熱 篇26
1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規則;
2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作,完成店鋪的設計需求,全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計,負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;
4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導,對工作進行監督和考核;
5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;
6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。
設計總監崗位職責熱 篇27
1.負責內容線上平臺整體視覺設計、排版
2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網站、海報等)
3.微信公眾號長圖、gif設計
4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設計工作
5.建筑內容平臺的圖表繪制、設計
設計總監崗位職責熱 篇28
職責描述:
崗位職責:
1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作;
2、 對接設計院、嚴格執行設計進度計劃;
3、 審核設計圖紙,提出合理化建議,協調解決各專業難點;
4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果;
5、 對接政府規劃、消防、人防等部門,協助相關證照獲取;
6、 負責項目的面積指標落實的相關工作。
職位要求:
1、全日制建筑學專業本科及以上學歷;
2、具有五年以上設計院工作經歷,或具有五年以上大型房地產項目經驗者;
3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作,具有較強的方案設計能力和方案審核能力,熟悉建筑設計規范;
4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優先;
5、30歲以上,50歲以下;
6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點:青島
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年
設計總監的崗位職責8
1、熟悉家居市場的產品定位級分析
2、對當下智能家具設計流行趨勢有敏銳的洞察力,結合公司的文化、理念不斷完善產品設計、把握設計風尚;
3、根據企業的整體發展戰略,確定年度產品設計目標;
4、負責管理設計部門人員,對團隊設計的方案及圖稿進行審核,最終確定設計圖樣,確保新產品的.立項、打樣、成本,視覺,上架
5、負責所有設計產品的成本控制、對銷量結果負責;
6、負責制定部門年度產品規劃及季度分解,并制定團隊的績效及考核
7、負責整個產品的研發進度
8、對設計團隊進行團隊分享和新人的培養,T隊建設
設計總監崗位職責熱 篇29
1、 根據公司品牌定位和行業特點,領悟公司整體品牌視覺設計風格,提出視覺設計思路;
2、 協助攝影部門對圖片視頻進行拍攝;
3、 線上店鋪裝修,產品詳情頁等基礎頁面,鉆展,直通車等廣告圖的設計;
4、 建立并細化品牌視覺板塊工作流程,協助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。
設計總監崗位職責熱 篇30
1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。
2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。
3、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。
4、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。
5、按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準。
6、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。
7、負責設計控制的.執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。
8、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
設計總監崗位職責熱 篇31
1、負責公司品牌及產品視覺設計執行、包括產品宣傳核心創意設計、會議物料等;
2、負責公司產品廣告、產品說明書、產品畫冊等線上線下宣傳資料的設計,為營銷活動的順利開展提供支持協助;
3、負責公司大型展覽會議布置;
4、負責公司設計美化及創意性工作;
5、定期管理網站內容及頁面;
6、協助主創設計師進行項目管理及工作安排。
設計總監崗位職責熱 篇32
1、勘測項目現場,進行項目投資測算評估,并出具可行性報告;
2、負責空間設計方案及標準,保障空間設計方案的落實;
3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作;
4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監控、驗收),以及目標控制(包括項目的安全、質量、進度、風險);
5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理,定期進行安全檢查工作;
6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況,發生問題及時解決;
7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。