機電設計總監(jiān)崗位職責（通用31篇）

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　崗位職責：1、負責項目機電設計的相關(guān)工作；2、對接設計院，審核圖紙，提出合理化建議，進行機電優(yōu)化工作；3、部門的'其它工作。職位要求：1、全日制暖通和電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。具有中級職稱或機電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先；2、有五年設計院工作經(jīng)歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會展中心）項目設計和運營經(jīng)驗；3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉機電技術(shù)及設計施工管理規(guī)范；4、30歲以上，50歲以下；5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1、負責公司電商渠道（亞馬遜、自建站、速賣通、沃爾瑪?shù)葒�外電商網(wǎng)站），公司官方網(wǎng)站，旗艦店，F(xiàn)acebook，Youtube等社交平臺的視覺風格設計，保證產(chǎn)品在多渠道的視覺一致性，包含并不限于產(chǎn)品詳情頁、產(chǎn)品創(chuàng)意拍攝、產(chǎn)品視頻、活動專題頁、Banner、H5等；

　　2.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，全面負責公司品牌的定位、VI和頁面創(chuàng)意設計。準確把握公司的產(chǎn)品定位、設計風格，拍攝角度等進行公司產(chǎn)品品牌視覺體系建設；掌握和理解創(chuàng)意策略，貫徹執(zhí)行每一個創(chuàng)意細節(jié)。

　　3.負責公司電商平臺整體形象的創(chuàng)意設計，把控店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升公司電子商務網(wǎng)站的整體視覺效果；針對活動主題制作高品質(zhì)的視覺展現(xiàn)；配合運營策劃，領導電商設計團隊對產(chǎn)品整體設計和美化。

　　4.指導和執(zhí)行產(chǎn)品渲染、攝影、光影效果工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶，負責提升產(chǎn)品的平面拍攝水平。

　　5.指導并執(zhí)行設計全系列產(chǎn)品包裝，公司文化宣傳資料，服裝、公司裝修風格。負責品牌電商、視頻、新媒體等品牌呈現(xiàn)渠道的整體形象氣質(zhì)優(yōu)化。

　　6.跨部門溝通，和運用推廣營銷溝通前期立意，整合市場訴求，結(jié)合內(nèi)部創(chuàng)意制作出有內(nèi)容、視覺呈現(xiàn)精良，符合品牌文化及消費者喜好的時尚內(nèi)容。

　　7.品牌視覺團隊的工作協(xié)調(diào)、分配及管理，提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺視覺的相關(guān)規(guī)則；

　　2、主導公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；把控公司電商視覺設計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設計邏輯及設計進程；

　　3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設計策略的制定；

　　4、負責帶領創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務技能的培訓、指導，對工作進行監(jiān)督和考核；

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇4

　　1、制定公司vi系統(tǒng)規(guī)范；

　　2、負責公司不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計；

　　3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計；

　　4、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率；

　　5、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能；

　　6、優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇5

　　職位要求

　　1.有三年以上相關(guān)行業(yè)設計工作經(jīng)驗;

　　2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;

　　4.具有較強的責任心和團隊意識;

　　5.能承受工作壓力。

　　崗位職責/工作內(nèi)容

　　1)負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2)領導并組織平面畫冊、vi設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的'問題;

　　3)全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　4)負責設計業(yè)務的成本控制;

　　5)管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇6

　　統(tǒng)籌和主持設計部日常工作。

　　制訂、修訂設計部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則，經(jīng)批準后級織實行并監(jiān)督檢查。

　　制訂本部門的工作計劃，并對工作計劃進行領導、協(xié)調(diào)和過程控制，確保工作計劃的貫徹實施。

　　就本部門的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)等提出方案或建議，制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。

　　負責組織相關(guān)人員進行方案評審工作，并對技術(shù)方案與技術(shù)圖紙文件進行審核與確認。

　　負責設計部管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控，對設計部工作實行程序化管理。

　　根據(jù)市場需求，及時開發(fā)及整理產(chǎn)品庫，對設計方案設計力求藝術(shù)創(chuàng)新、實用，方案有內(nèi)涵、力求方案產(chǎn)品成本降得更低;

　　定期向公司主管部門提交部門周報及月報、月工作計劃、培訓計劃、月度工作總結(jié)。

　　客觀公正完成團隊的績效考核工作。

　　完成上級領導交辦的其他工作。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇7

　　1、帶領一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設計團隊。

　　2、建設科學的設計部部門管理體系。

　　3、挖掘團隊創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設計。

　　4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案，并讓客戶滿意。

　　5、協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。

　　6、提高部門工作效率，鼓舞部門員工激情。

　　7、帶領部門配合好公司整體發(fā)展的運營步調(diào)。

　　8、培養(yǎng)部門核心管理人才。

　　9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。

　　10、植入本部門企業(yè)文化。

　　任職資格

　　工作經(jīng)驗：

　　1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場策略及品牌策略；

　　2、美術(shù)設計類、廣告學及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；

　　3、有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團隊管理工作經(jīng)驗；

　　4、有服務全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗。

　　專業(yè)技能：

　　5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用；

　　6、具有扎實的美術(shù)鑒賞力及文字功底；

　　7、美術(shù)功底深厚，具備相當成熟的'視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗，對視覺作品具備高度把控與指導能力；

　　8、熟悉展覽展示公司運作和業(yè)務流程；具有優(yōu)秀的流程控制能力，推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力；

　　9、具備優(yōu)秀的中英文理解，卓越的口頭和書面表達能力；

　　綜合素質(zhì)：

　　10、了解各種藝術(shù)風格，并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線；

　　11、有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性；

　　12、具有出色的提案能力和溝通技巧；

　　13、有高度的責任心和團隊合作精神；

　　14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力；

　　個性特征：

　　15、對展覽展示有強烈興趣愛好者；

　　16、對工作能獨擋一面，有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力；

　　17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

　　18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；

　　19、能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇8

　　1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成;

　　2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設計階段成果,指導檢查相關(guān)專業(yè)設計工作,確保相關(guān)專業(yè)設計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求;

　　3、領導協(xié)調(diào)與設計單位的業(yè)務關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計難點的解決工作,協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導完成。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇9

　　1、設計專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

　　3、專業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇10

　　1.負責公司、店鋪網(wǎng)頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2.負責產(chǎn)品的版面處理和詳情頁設計，根據(jù)既定產(chǎn)品的定位，并配合文案文字進行設計；

　　3.負責配合店鋪活動策劃和相關(guān)主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；

　　4.要求具有獨到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準確把握網(wǎng)站整體風格設計；

　　5.善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質(zhì)。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工傳、幫、帶;

　　2、協(xié)助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、門店套餐制定、培訓;

　　4、已簽未開工客戶的管理;

　　5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇12

　　1.負責對產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺做優(yōu)化與改進；

　　2.負責對行業(yè)、競爭對手及優(yōu)秀商家的頁面進行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪；

　　3.統(tǒng)籌電商平臺產(chǎn)品頁面的設計、制作、維護與更新，以及參與策劃創(chuàng)新工作；4.負責不斷研究產(chǎn)品賣點、深挖顧客需求，不斷改進產(chǎn)品營銷文案及推動產(chǎn)品在各個電商平臺的銷售；

　　5.有效控制部門設計進度，合理分工并指導下屬完成設計工作；

　　6.思維開闊，理解與創(chuàng)新力強 ；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力 。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇13

　　1.負責內(nèi)容線上平臺整體視覺設計、排版

　　2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網(wǎng)站、海報等)

　　3.微信公眾號長圖、gif設計

　　4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設計工作

　　5.建筑內(nèi)容平臺的圖表繪制、設計

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇14

　　1. 負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

　　2.負責公司品牌視覺優(yōu)化，有獨到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設計理念與技術(shù)執(zhí)行進行完美融合;

　　3.全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

　　4.全面負責各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

　　5.指導攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;

　　6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術(shù)控制流程;

　　2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計質(zhì)量和進度負責任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;

　　3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進度控制表,負責結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設計驗證等的`控制;

　　4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設計各階段的設計文件,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計進度;

　　5、負責結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項目經(jīng)理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;

　　6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理;

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設計會審和會簽;

　　8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設計人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設計問題;

　　9、組織本專業(yè)設計人員參加各階段的驗收。

　　任職要求:

　　1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;

　　2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負責人工作經(jīng)驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;

　　3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;

　　5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務;

　　6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇16

　　1、 根據(jù)公司品牌定位和行業(yè)特點，領悟公司整體品牌視覺設計風格，提出視覺設計思路；

　　2、 協(xié)助攝影部門對圖片視頻進行拍攝；

　　3、 線上店鋪裝修,產(chǎn)品詳情頁等基礎頁面，鉆展,直通車等廣告圖的設計；

　　4、 建立并細化品牌視覺板塊工作流程，協(xié)助公司其它部門相關(guān)工作的開展并提出建議。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1.主持規(guī)劃設計管理部的各項工作,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設計標準化,建立和完善規(guī)劃設計管理制度和業(yè)務流程,調(diào)動各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責范圍工作任務;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領導作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

　　3.組織項目規(guī)劃(風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的'控制,組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;

　　5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關(guān)部門對接及協(xié)調(diào);

　　6.負責公司內(nèi)部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

　　7.參與對相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

　　8.參與負責工程建設過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;

　　9.負責本部門質(zhì)量計劃的實施工作;

　　10.負責對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇18

　　1、主要負責公司電商平臺（天貓、淘寶、京東等全網(wǎng)平臺）的整體形象設計、店鋪裝修、商品展示設計、詳情頁優(yōu)化、整體布局；

　　2、指導安排美工對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化；負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果；

　　3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；根據(jù)每月制定的促銷計劃、活動策劃，設計相關(guān)廣告Banner、海報并對效果進行跟蹤；

　　4、負責對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進行提案工作，熟悉各平臺特性，根據(jù)平臺設計相應推廣頁面及圖片，保證圖片點擊率及轉(zhuǎn)化率，以及頁面訪問深度；

　　5、具有強大的設計管理能力和溝通能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓及指導創(chuàng)意設計，監(jiān)督創(chuàng)意設計的作品質(zhì)量。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇19

　　1品牌CIS體系建設、延伸、視覺影響力提升；

　　2品牌視覺團隊、人員建設培養(yǎng)；

　　3品牌廣告策略擬定、建議，執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　4促進工作效率，促進有效執(zhí)行力；

　　5團隊人員效率考核評分；

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、負責公司整體設計，并監(jiān)管整體項目的.施工流程；

　　2、負責客戶個性化要求的裝修方案設計；

　　3、負責公司大客戶的談判和合同簽訂；

　　4、負責對各分公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術(shù)輔導；

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇21

　　1、負責公司整體形象設計，品牌網(wǎng)站及各個平臺的頁面設計及品牌的整體視覺風格和規(guī)范，把握所有輸出視覺的整體風格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果；

　　2、負責公司各類宣傳推廣的廣告創(chuàng)意及視覺設計（包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、手冊、品牌藝術(shù)表現(xiàn)等方面）的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達到公司要求的營銷與傳播效果；

　　3、能精準的找尋產(chǎn)品賣點，生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設計，對自身作品有高的要求；

　　4、負責視覺團隊培訓、考核等團隊日常工作管理，充分調(diào)動團隊的__意能力及創(chuàng)意效率；

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇22

　　1、搭建公司品牌視覺體系，完成集團/公司/業(yè)務品牌、logo、VI、官網(wǎng)、創(chuàng)意海報（品牌傳播工具、市場傳播物料）、手冊設計等

　　2、負責集團設計專業(yè)線的規(guī)范審核（包括但不限于設計方向、風格調(diào)性、VI風格標準）

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作;

　　2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

　　3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

　　4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務流程,熟悉房地產(chǎn)項目設計工作和設計管理流程;

　　4、具有國際化視野;

　　5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。

　　感謝您對本公司的關(guān)注!

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇24

　　1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;

　　2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約;

　　3 、全程跟進設計方案的實施

　　4、帶領設計團隊，對團隊進行專業(yè)技能培訓，提升團隊能力;

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇25

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃：（如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃；

　　3、組織市場調(diào)研，分析市場設計潮流和流行趨勢；

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；

　　5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；

　　6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關(guān)工作；

　　8、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)下屬設計人員工作；

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇26

　　1、制訂產(chǎn)品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：

　　① 組織市場調(diào)研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

　　② 與直營店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態(tài)等）。

　　③ 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標，策略和市場計劃（如：產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃）。

　　2、組織花型、款式及導購心理設計：

　　① 負責公司各品牌及各產(chǎn)品的市場定位、設計并開發(fā)不同風格、不同購買對象及不同價格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設計方案不錯位的生產(chǎn)。

　　② 負責印染工藝技術(shù)資料的審核確認并監(jiān)督印染配色的`全過程。

　　③ 擬定各產(chǎn)品設計與制作流程。

　　④ 負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學性及合理性。

　　⑤ 獨立設計國內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。

　　⑥ 負責導購員審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學導購能力，成為真正意義上的窗簾專家。

　　3、外部聯(lián)系：

　　① 協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。

　　② 參與組織年度訂貨會，設計制作展會風格。

　　③ 積極與相關(guān)部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負責設計部管理與制作部的協(xié)管。

　　① 分配新產(chǎn)品設計、開發(fā)任務，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。

　　② 組建產(chǎn)品設計團隊及協(xié)助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇27

　　1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。

　　2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計。

　　3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計。

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標。

　　6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向。

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導。

　　8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。

　　1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

　　3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

　　4、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準。

　　5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準。

　　6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。

　　7、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的`要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇28

　　地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、設計院建筑學專業(yè)設計經(jīng)歷（有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先）；

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經(jīng)驗（遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經(jīng)歷）；

　　4、專業(yè)知識扎實，溝通能力強，形像氣質(zhì)良好

　　待遇面議，工作地貴州雙休要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、設計院建筑學專業(yè)設計經(jīng)歷（有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先）；

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經(jīng)驗（遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經(jīng)歷）；

　　4、專業(yè)知識扎實，溝通能力強，形像氣質(zhì)良好

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇29

　　1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設計工作;

　　2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;

　　3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果;

　　4、開展市場調(diào)查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;

　　5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路;

　　7、精通平面設計，有原創(chuàng)能力;

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇30

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關(guān)配套服務;

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

機電設計總監(jiān)崗位職責 篇31

　　崗位職責

　　1. 負責中部集團所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。

　　2. 負責中部集團所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設計管控。

　　3. 協(xié)同華僑城集團創(chuàng)新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

　　4. 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。

　　5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的`各項制度與流程。

　　6. 負責建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。

　　7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

　　8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

　　9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

　　任職資格:

　　1. 全日制本科及以上學歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

　　3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

　　4.性格隨和穩(wěn)重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。

　　5.有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。