煤礦辦事員崗位職責（精選3篇）
煤礦辦事員崗位職責 篇1
1、在區隊領導的領導下，協助區隊長搞好全區隊的事務性工作。
2、做好材料預算，搞好材料供應。
3、密切聯系群眾，對人態度和氣，積極為本區職工辦好勞保福利事業。
4、搞好經濟核算、獎金發放和統計報表等工作。
5、經常了解生產動態，掌握本區隊計劃指標完成情況，不斷向區隊長和支部書記反映問題。
7、經濟核算表、獎金發放和統計表確保無誤。
8、了解區隊生產動態掌握區隊計劃指標情況。
煤礦辦事員崗位職責 篇2
1、在隊長領導下，協助搞好全區事務性工作。
2、做好材料預算，搞好材料供應。
3、密切聯系職工，對人態度和氣，積極為本區職工辦好勞保福利事業。
4、搞好經濟核算、獎金發放和統計報表等工作。
5、經常了解生產動態，掌握本區隊計劃、指標完成情況，不斷向區長、支部書記反映問題。
6、協助隊長制訂月度工作計劃，做好工作總結。
7. 深入現場，了解本區職工工作環境，為工資與獎金發放提供依據。
8. 熟悉煤礦安全規程，有責任心，能用心做事，熟悉計算機操作。
9. 業務培訓與資格證書：參加安全培訓，取得相應資格證書。
煤礦辦事員崗位職責 篇3
1.認真學習貫徹有關規定，樹立良好的職業道德，負責完成本崗職責范圍內的各項工作;
2.嚴格執行工資分配民主管理的有關規定，在區隊班子領導下，具體做好工資分配工作;
3.遵守勞動紀律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況;
4.每月將單位的在冊人數，主動與勞資科進行核對，確認無誤后方可計算工資、獎金，并進行認真檢查、分析，防止出錯;
5.準確及時完成工資、獎金及其他業務計算工作，并負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監督;
6.計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據，以單位記分和分值為基礎，正確計算，其總額要與結算表相一致;
7.積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料，使基層勞資管理工作達到規范化要求;
8.協助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。