新媒體主管崗位職責（精選9篇）
新媒體主管崗位職責 篇1
1、負責品牌部整體規劃和日常運作（有教育機構經驗者優先）
2、負責新媒體平臺的運營規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化
3、負責策劃并執行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理
4、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量
5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡，通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內部及各部門之間工作的協調和溝通
新媒體主管崗位職責 篇2
一、崗位職責
1、尋找微信、微博、新媒體等優質資源，為平臺導流；
2、負責微信公眾號的日常運營，包括日常維護、推廣互動及數據效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；
3、做好粉絲數增長及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性工作，對于突發式的熱點信息，能迅速進行捕捉并進行資料的搜集與編輯整理；
4、負責微信端活動策劃及推廣執行，提升活動策劃效果。
5、及時掌握港美股新聞熱點，協助完成專題策劃、活動策劃，并對策劃案的執行效果進行跟蹤；
6、負責撰寫公司品牌及產品形象的文字介紹和軟文。
二、崗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經驗；
2、有媒體資源，品宣能力優；
3、優秀的文案組織能力、寫作能力，創意能力強，能夠把握社會熱點與潮流；
4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；
5、很強的自我學習提升、較強的溝通協調能力，抗壓能力強；
6、有較強的商務談判與業務拓展能力，具備一定的項目協調、資源管理能力。
1負責公司餐飲項目的微信公眾號運營、后臺數據分析及統籌管理；
2負責約派克餐飲項目的信息發布和推廣，提升品牌形象；
3協助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動并執行；
4負責各類新媒體平臺的運營和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等）；
任職資格：
1、1年以上微信公眾號運營經驗，獨立運作過兩個不同行業的微信平臺；
2、良好的文字功底，能獨立編寫文案、編輯推文；
3、執行力強、有創新精神、樂于嘗試、善于跟進及匯報；
新媒體主管崗位職責 篇3
1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發布（包括文章、圖片和視頻）等工作。
2、負責粉絲運營，定期策劃并執行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單；
2、收集互聯網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求；
3、根據公司的業務情況和市場需求，做出有傳播力的創意和內容；
4、分析運營結果并不斷優化工作內容
新媒體主管崗位職責 篇4
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的`編輯和撰寫；
2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋；
3、及時掌握教育行業資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式；
4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣
5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。
新媒體主管崗位職責 篇5
1、負責制定節目產品應用推廣策略和規劃;
2、負責節目產品相關頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的日常運營;
3、負責組織、策劃線上推廣活動，與粉絲充分互動，提高新媒體的活躍粉絲量;
4、負責組織社交與移動媒體用戶調研與分析，社交與移動媒體互動創意策劃;
5、負責在所有新媒體上的內容發布和維護，撰寫營銷方案;
6、負責在所有新媒體上的線上活動執行以及反饋;針對日常話題、綜合性活動和突發性事件策劃參與的活動方案;
新媒體主管崗位職責 篇6
1. 負責公司在網站、微信、微博等端口的品牌策劃及內容運營，統籌各項目、業務的宣傳創意、文案撰寫，并與其他部門協作完成各類品宣物料及營銷工具;
2. 制定線上、線下活動計劃，統籌活動組織及執行，跟進并不斷優化活動效果;
3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負責媒體合作的評估、選擇與管理，與相關主流媒體保持良好關系;
4. 負責公司品牌及IP打造，協助輿情管理和危機公關的處理;
5. 負責品牌媒體部人員管理，定期組織學習分享和培訓。
新媒體主管崗位職責 篇7
1、負責出境微博、微信等平臺的日常內容的運營，可獨立撰寫各類網絡推廣稿件；
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性和表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略；
3、社交媒體活動策劃、執行（配合產品推廣、媒體合作）；
4、新媒體領域的開發與研究。
新媒體主管崗位職責 篇8
1、利用互聯網工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;
2、對外部流量資源有一定的規劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;
3、維護現有KOL資源，并培養長期用戶的粘性;
4、使用站內運營工具提升用戶活躍度;
5、探索異業合作的延展性，提升當當在不同行業中的曝光度。
新媒體主管崗位職責 篇9
1、按照合同要求安排廣告業務的執行；
2、配合銷售經理，聽取客戶合作需求，擬定相應合作方案/創意；
3、了解公司商業產品與其他部門運作流程，進行跨部門協調；
4、管理外包服務供應商，對其過程進行管理，對結果進行質量控制；
5、了解競爭對手基本情況，了解行業發展態勢，研究新型廣告傳播/形式。