辦公室主任職責及工作內容(精選28篇)
辦公室主任職責及工作內容 篇1
崗位職責:
1、統籌管理公司行政服務工作:監督行政工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。
3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的`公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、35歲左右,口齒清晰,普通話流利,本科及以上學歷;
2、品行端正,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力;
3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力;
4、五年以上行政管理崗位工作經驗,三年以上同等職位工作經驗。女士優先!
辦公室主任職責及工作內容 篇2
1、統籌管理公司行政服務工作:監督行政工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密的工作。
3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的`督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
辦公室主任職責及工作內容 篇3
1、全面負責公司的行政、人事工作;
2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度,推行企業文化建設,并嚴格監督執行;
3、負責修訂、完善公司績效考核制度,并有效推行;
4、負責組織、主持招聘工作;
5、合理控制公司采購、維修等費用支出;
6、負責駕駛員、車輛管理;
7、負責各部門的協調與關系維護;
8、統籌安排公司各類接待、會議;
9、完成公司布置的臨時任務。
辦公室主任職責及工作內容 篇4
1、統籌管理公司行政后勤服務工作,負責公司行政事務的上傳下達通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理,公司總部的車輛調度;
2、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項;
3、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
4、完成上級交辦的其它各項工作。
辦公室主任職責及工作內容 篇5
1、項目管理:參與各項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作,配合項目規劃和方案調整,參與對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項目產品競爭力。參與工程施工前各項準備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理,確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求,確保按期順利交樓。
2、計劃運營管理:參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發主項計劃和開發專項計劃,并推動和監控項目計劃的執行,協調與項目開發相關的所有問題。
3、公共關系管理:協助片區總經理/項目總經理,與政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關系,并保持和維護已經建立的溝通渠道。
辦公室主任職責及工作內容 篇6
1、負責公司行政工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作。
2、負責安排工作會議、月度、每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀要和決議,并督促各部門貫徹執行,及時了解和反饋有關信息。
3、負責公司相關文件的起草、印制和分發,上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。
4、負責安排公司日常后勤工作,包括車輛后勤、環境衛生、會接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
5、做好領導交辦的其他工作。
辦公室主任職責及工作內容 篇7
1、負責辦公室各項工作任務的貫徹落實、督促、檢查。做到上情下達、下情上報、協調各股室之間的`工作,當好領導的參謀。
2、負責全局工作計劃、總結、報告、文件等的草擬及行文,擬轉來文來函,并及時傳達有關精神,對保密文件要做好收、登、傳,按文件等級辦理。
3、負責接待上級來人來訪和群眾來信來訪,籌備安排各種會議、全局性大型活動等工作。
4、負責機關內部管理,擬訂各項規章制度,做好考勤簽到、匯總上報。
5、搞好機關安全保衛、內務衛生、值班值勤等工作,維護好機關秩序。
6、完成領導交辦的其它事務。
辦公室主任職責及工作內容 篇8
1、負責辦公室人員每天的點名、考勤工作,對個辦公室人員在崗情況進行檢查。
2、每天對辦公室公共區域衛生不低于兩次的檢查,有檢查時間和記錄。
3、每周對辦公樓各辦公室4D衛生進行檢查不低于一次的檢查,將檢查的情況發到集團辦公室群內,每周匯總周例會進行公布。
4、一樓、三樓會議室衛生的情況及會議室使用登記工作。
5、每月到各店面進行巡查不低于2次,檢查負責人在崗情況及員工的工作狀態,對檢查的`問題進行匯總,每周一例會進行公示。每次到店進行巡查要有店面以及管理人員簽字確認。
6、辦公室各項通知整理下發的工作。
7、辦公室車輛的管理工作,制定所有車輛的信息(保險、年審時間),根據具體時間安排購買保險或對車輛進行年審工作。
8、完成公司領導臨時安排的各工作。
辦公室主任職責及工作內容 篇9
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;
綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息,負責分公司內外的工作協調、信息溝通和反饋工作,督辦各事項、決議、制度的落實和執行;
2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作,負責公司辦公室行政管理;
3、組織公司常規會議,參與公司重大決策的研討和制定;
4、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系維護、公司企業文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;
5、負責各職能部門績效考核與管理。
6、負責公司各項人事、行政事務統籌管理工作。
辦公室主任職責及工作內容 篇10
1、組織制定行政管理規章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執行;
2、負責日常辦公用品及公司福利物資采購、發放、登記管理,管理公司固定資產,辦公相關設備和用品,并控制成本;
3、負責行政管理,組織、協調公司年會、員工活動、重要接待活動、以及各類會議的服務工作;
4、管理公司的辦公區域環境、員工宿舍等工作;
5、 負責公司的行政外聯工作,如與各合作單位對接、溝通等;
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;
7、完成上級交辦的其他工作。
辦公室主任職責及工作內容 篇11
1、樹立全心全意為教職工服務的思想,做好服務育人工作。
2、當好系主任的參謀和助手,做好上下協調工作。參與系務會議,及時向領導匯報請況或向下傳達領導的要求。
3、全面負責系日常行政工作,協調各部門之間的關系,布置、檢查系辦各崗位人員的工作。
4、負責檢查、督促系安全、紀律、后勤和保障工作。
5、負責全系人員的業務考核、考勤和獎懲的組織工作。
6、負責做好校內外來訪人員的接待工作。
7、負責計劃、安排教學用車、實習用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的審核工作。
8、協助系領導制定成人及各類短訓(培訓)班的招生計劃,并做好宣傳及招生工作的組織實施。
9、負責成人及各類培訓班的日常管理,制定成人及各類培訓班的教材組織工作和各類培訓班的教學計劃、任課老師的安排。
10、協助系領導合理安排好實習、實驗等各種經費的計劃和使用。
辦公室主任職責及工作內容 篇12
1.在站黨支部和分管站長的領導下開展工作,負責全站的文秘工作。
2.安排各種行政會議,做好會議記錄,根據領導的部署和安排,負責本站的工作計劃和總結,草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。
3.負責上級領導檢查和群眾來訪的接待工作。
4.對單位所需文具做好采購計劃,經領導審批后負責采購、供應與管理。
5.負責本室人員思想政治、法律法規的學習,收發文件、打字、外勤、通訊聯絡和群眾來信的處理工作。
6.鉆研業務知識,提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
辦公室主任職責及工作內容 篇13
1、負責沖壓生產正常運作,包括生產計劃安排,物料計劃控制,設備維護保養,提高部門生產效率,能將生產流程標準化,較好地完成生產指標,能及時有效地處理各類生產異常,對問題隱患應及時采取預防措施,有責任感,勇于承擔責任。
2、確保車間安全生產,對安全隱患應及時采取預防措施,服從上級領導安排的其它工作任務。
3、有效控制車間生產成本,確保車間6S環境整潔。
辦公室主任職責及工作內容 篇14
1、認真貫徹落實國家的方針政策,參與公司經營決策,對上傳下達、政令暢通及時性、準確性,文件處理的規范性、及時性負責,
2、負責辦公室的日常工作,負責公司會議的準備,各種文件、材料的起草、擬稿、印發,會議的記錄,公司文書檔案的歸檔工作,對以上工作規范性、及時性負責。
3、負責本公司的信息平臺建設,電子商務、形象宣傳、企業文化、員工素質教育、業務培訓等工作,嚴守企業秘密,對工作的前瞻性、組織的嚴密性負責。
4、做好公司來客的接待工作,做到熱情周到、保密,匯報情況客觀、專業、層次清楚,使各個層次來客感覺滿意,對安排的接待工作周密性負責。
5、負責本公司行管人員考勤,食堂管理,公司生活福利、后勤供應、環境衛生管理、門衛管理,報刊收發等日常工作,對安排的合理性負責。
6、負責公司各項管理制度的起草、修訂,每月參加公司組織的崗位職責監督檢查,做好記錄,對完成的有效性負責。
7、對工作區域和責任區的安全、衛生負責。
8、對領導交辦的臨時工作任務完成的及時性負責。
辦公室主任職責及工作內容 篇15
1、在總經理的領導下,負責公司辦公室的全面工作。
2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。
3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實執行情況。
4、負責草擬公司的文件,并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。
5、及時收集各部門的工作信息,對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。
6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯系和公司有關法律咨詢聯系工作。
7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。
8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。
9、執行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。
10、按校本部檔案管理相關規定,做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作,并對公司大事記資料編寫負責。
11、按校“節能辦”工作安排,組織、落實各部門的節能工作,并對各項節能指標執行情況上報工作負責。
12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。
13、對學校電話費和車公司票托管的發放、統計等管理和服務性工作負責。
14、完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室主任職責及工作內容 篇16
1、協助校長處理日常行政事務,按照學校工作計劃,行政會議精神,安排好學校每周工作日程。
2、處理校長委派或交辦的有關聯系、召集、調查、參加會議等各項工作,處理來往電話、函件、來訪等具體事務。
3、經有關方面同意后,負責開出行政介紹信和調查、證明材料,保管和使用學校印章。
4、做好校長與各職能部門的聯系工作,上傳下達;做好校內行政會議的通知、安排工作,了解、檢查行政會和校長的決議、決定、貫徹執行情況。起草和修改學校重大方案和制度。
5、協助學校領導做好教職工思想政治教育工作,接待和處理好教職工的情況反映和要求。
6、協助校長聯系、協調學校各共建單位、友鄰單位的關系,努力爭取社會對學校工作的支持。做好上級領導機關和兄弟單位來校檢查、參觀、訪問等工作。
7、協助校長做好教職工全員聘任、教師轉正、定級、年度考核、職稱評定等工作.
8、做好人事工作。根據上級和學校領導的決定,具體審核、經辦人事調進、調出,離退休等事宜。做好學校教師的各項統計報表工作。
9、負責全校的檔案工作。組織各部門按有關規定定期做好檔案的搜集、整理、分類、裝訂、歸檔工作。做好綜合檔案室對全校各種檔案資料的`管理和服務工作。
11、接收中小學郵件,分派任務,管好、用好政務網站,負責全校的各種文件的下載和上傳。具體的任務按各個所承擔的職責歸口管理,及時、準確的將各種通知發放到責任人手中。
12、完成信息部門下發的信息的整理,負責上報學校的信息,做好宣傳報道。
13、完成記錄學校的大事記,負責學校、教師各種榮譽、獲獎情況記錄工作
14、監督各處室衛生檢查的落實情況。
15、負責學校福利發放工作。
16、負責學校報刊雜志的征訂工作。
17、負責學校文印室、圖書室、閱覽室的協調和管理工作。
18、負責來往賓客的接待,安排會議、研討所用場地,布置會場,安排會議議程及相關事宜。
17、做好學校交給的臨時性工作和校長交辦的其他工作。
辦公室主任職責及工作內容 篇17
1、負責辦公室管理工作。
2、負責項目部各項規章制度的制定和完善,并監督檢查落實情況。
3、協助項目經理組織實施安全文明施工。
4、負責組織做好文書管理。
5、組織并做好公共關系工作。
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
辦公室主任職責及工作內容 篇18
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、行政管理規章建制及工作流程的優化;
4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;
5、統籌規劃,協調各業務部門的關系,為各部門解決具體問題;
6、提高內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯系;
7、負責公司外聯及各項活動的組織。
辦公室主任職責及工作內容 篇19
1、執行財稅管理/核算, 內部規劃及監控;
2、執行資金規劃、財稅/管理報表的編制與分析;
3、協助優化財稅管理及監控制度;
4、執行公司之政策、規劃及優化安排;
5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;
辦公室主任職責及工作內容 篇20
1、負責全院考勤工作和安全節能工作,定期和不定期地進行檢查和評定,并與各科室獎金掛勾。
2、按照醫院分配方案,管理獎酬金的計算與發放,不斷推動全院的分配改革,獎勤罰懶,獎優罰劣,進一步加強經濟杠桿的`作用。
3、關心群眾生活,與工會相互配合,搞好群眾的生活福利和文體活動。
4、負責院長委托的其他工作。
辦公室主任職責及工作內容 篇21
1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;
2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善優化各項規章制度,并監督執行
3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護。
5、協助負責公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監管工作。
6、完成上級交辦的其它各項工作。
辦公室主任職責及工作內容 篇22
一、根據黨委辦公室的職責范圍,主持辦公室的全面工作。
二、按照黨委安排,負責組織傳達上級文件、指示,起草黨委各類文件,做好審核把關工作。重要文件要親自執筆。
三、負責檢查、落實黨委各種會議和重要活動的準備工作和組織工作。
四、根據黨委指示,發布會議紀要或會議決議,具體負責督促、檢查各部門、各單位貫徹執行黨委的決議,掌握其貫徹執行情況,及時向黨委匯報,對于發現的問題要提出解決措施和意見。
五、負責閱批、處理上級黨委下達的文件,做好黨委各部門文件的會稿工作。
六、組織力量深入基層,調查研究,為黨委決策當好參謀。
七、協助黨委領導抓好師生、員工的思想政治工作。協調黨委部門之間的工作關系。
八、檢查信息和信訪處理情況,審批信息刊物文稿,親自接待處理重要信訪問題。
九、抓好辦公室的自身建設,關心辦公室全體同志的思想、學習工作和生活,定期總結辦公室工作。
十、負責辦公室的保密、計劃生育工作。負責組織落實學校精神文明建設工作,督促、檢查精神文明建設工作落實、制度執行情況。
十一、完成黨委和黨委領導同志交辦的其他工作。
辦公室主任職責及工作內容 篇23
職責描述:
負責機構行政人事事務管理工作,包括對外日常行政事務、公共關系協調以及日常接待,公文收發、起草、修改、處理等工作,機構印章、保密工作、證照與證書的統一管理,基層員工招募管理;
負責機構內勤效管理工作,包括組織建立健全機構內各類規章制度,優化業務流程,對機構內各部門實施績效考核,監督檢查各部門內部的績效考核,改善工作質量與服務態度;
負責協調機構內各部門之間的工作關系,為各部門提供暢通的信息溝通渠道,確保良好的`機構內部環境;
負責后勤系統運營管理工作,包括食堂、保潔、安保、維修等模塊日常管理;
負責項目籌開期間運營物資的采購工作,包括與供應商接洽、招標定標、物資入庫等工作;
協助院長日常工作開展。
職位要求:
大專以上學歷,具有三年及以上辦公室綜合管理工作經驗,有大型養老機構、大型酒店、大型商場或超市等人事行政綜合管理經歷者優先;
有良好的溝通能力與管理能力,能夠有效協調后勤部門各個方面的人員;
在院長的領導下按照規章制度的要求完成行政和后勤工作;
熱衷于老年事業,具有孝心、愛心、誠心、熱心及奉獻精神。
辦公室主任職責及工作內容 篇24
(1) 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;
(2) 負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
(3) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
(4) 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;
(5) 配合公司進行企業文化的建立;
(6) 作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;
(7) 督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監督情況及時反饋給領導;
(8) 負責公司對外聯系、宣傳工作;
(9) 負責本部門員工的評估與考核;
(10) 完成領導交辦的任務。
辦公室主任職責及工作內容 篇25
1.局機關文秘、檔案、值班、信訪、保密、政務信息和行政后勤等工作。
2.組織建立綜合信息系統及全系統統計、綜合信息管理工作。
3.牽頭制訂本系統中長期發展規劃。
4.綜合協調機關和直屬單位的有關事宜。
5.組織做好政策法規工作。
6.協調落實局長辦公會議決定和局領導交辦的其他事項。
辦公室主任職責及工作內容 篇26
1、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其重在會議;
2、參加季、月度總經理辦公會、經濟活動分析會、考核評比等會議;
3、參加臨時緊急會議與總經理參加的有關專題會議;
4、參加本部門召開的有關工作會議;
5、對分管的工作全面負責。
辦公室主任職責及工作內容 篇27
1、負責安排、調配商場辦公室/店長辦日常行政事務性工作,保證日常管理工作的順利進行。
2、負責草擬商場總經理/店長或商場行政副總經理要求的有關文件、制度、會議通知等文字材料,報商場總經理/店長或商場行政副總經理批閱后執行。
3、負責組織商場有關會議,落實會議紀要的撰寫、上報工作。
4、負責商場總結計劃等重要文書、資料的撰寫、上報工作,負責商場及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。
5、負責商場及各部門各類報表、總結計劃等的收集、匯總、上報工作。
6、協助商場人力資源部或負責對商場管理人員的考核、培訓工作。
7、協助商場人力資源部或負責對商場各部門的業績考核和評估工作。
8、協助商場人力資源部或負責對商場各部門及商場總經理/店長的考勤工作。
9、負責公司或外來人員的接待,代安排食宿、代購票等。
10、負責商場車輛、食堂、員工宿舍等的后勤保障工作。上級領導調派車輛,統一與辦公室/店長辦主任聯系。
11、負責辦公用品的發放、員工工服的制作等工作。
12、負責商場黨工團活動的組織和安排。
13、負責辦公室/店長辦的安全管理,每日下班后關閉電源。
14、負責培養人才。
15、了解每位下屬的5個優點、3個缺點,記錄在檔。
16、完成上級領導交辦的其它任務。
辦公室主任職責及工作內容 篇28
一、協助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
二、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理。
三、協助主任各項規章制度監督與執行。
四、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經理、總經理辦公室服務工作。
五、恪守保密原則,增加保密觀念,嚴格按工作程序辦事,不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。
六、協助辦公室主任進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
七、負責公司水電、設備維修保修等各類工作,負責保管有關各設備的保修資料。
八、會務安排:做好會前準備、公司會議的會場布置,負責通知參會人員會議時間、地點,必要的做會議記錄并整理存檔,以及會議資料的發放和收集工作。
九、協助公司行政、人事事務的管理,協助做好檔案管理工作。
十、完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務,對公司的通知、文件做到及時上傳下達,并做好文件分類登記的工作。
十一、協助辦公室主任組織企業文化活動、安排全體員工節假日通知。
十二、根據聚成公司安排協同各部門做好員工培訓工作,提高員工的整體素質及工作能力。
十三、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作。
十四、協助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等。
十五、協助主任做好公司各部門之間的協調工作。
十六、當主任不在崗時,履行主任職責,處理日常管理事務。
十七、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。