招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容（精選33篇）

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇1

　　1、 制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計劃，引進企業(yè)客戶，完成招商指標;

　　2、 負責挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息，完成目標企業(yè)畫像，吸引價值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　3、 政府各相關(guān)主管部門，建立和維護良好的合作關(guān)系;

　　4、 為所引進企業(yè)客戶提供各類服務(wù)和支持。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2

　　1.每月核對招商經(jīng)理考勤

　　2.招商合同準備和打印

　　3.招商資料發(fā)放和管理

　　4.商務(wù)車調(diào)度等

　　5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇3

　　1-負責招商團隊的任務(wù)指標的完成。

　　2-負責招商團隊人員的調(diào)整和培訓學習。

　　3-負責整個市場產(chǎn)品的開發(fā)。

　　4-負責重點客戶的跟進、維護工作。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇4

　　1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略，完成公司指定的招商加盟 目標，完成負責區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計劃各項目標的達成;

　　2.對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉，負責領(lǐng)導拓展本區(qū)域意向客戶，拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實招商加盟拓展計劃;

　　3.負責領(lǐng)導拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作;

　　4.負責領(lǐng)導并實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;

　　5.負責領(lǐng)導指導新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質(zhì)量;

　　6.負責領(lǐng)導并實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作;

　　7.負責領(lǐng)導并實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現(xiàn)的問題，提升加盟商的營運能力;

　　8.負責領(lǐng)導協(xié)調(diào)公司各部門與加盟商的關(guān)系;

　　9.定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系;

　　10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關(guān)動態(tài)，并隨時向總部匯報情況。

　　11.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇5

　　1全面負責招商部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負責組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;

　　4、負責對招商各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、合同審核;

　　5、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓及考核工作;

　　6、負責制定招商部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

　　8、主持每周例會，總結(jié)與檢查階段工作，做好下周工作的目標及任務(wù)計劃;

　　9、定期召開招商部工作總結(jié)會議，及時向上級匯報工作進展情況;

　　10、做好情報收集和分析工作，包括項目的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作并及時呈報總經(jīng)理。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇6

　　1、全面負責招商中心的任務(wù)實施和團隊建設(shè);

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;

　　3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制，及運營收支預算的編制和控制;

　　4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，商務(wù)談判，重點引入主力商家;

　　5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇7

　　1. 制定項目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作

　　1.1 制定項目招商計劃，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等。編制開業(yè)后年度租賃計劃和預算。

　　1.2 定期審核項目業(yè)態(tài)定位可行性，提出業(yè)態(tài)改善方案

　　1.3 根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況，適時調(diào)整租賃策略、業(yè)態(tài)配比及租戶組合，對租金收益做敏感性分析

　　1.4 帶領(lǐng)招商團隊完成公司布置的租賃任務(wù)

　　2. 項目租賃管理和監(jiān)控

　　2.1 協(xié)調(diào)商戶在進場階段與公司其他部門的工作。

　　3. 開發(fā)、積累及維護優(yōu)良租戶

　　3.1 建立租戶資源數(shù)據(jù)庫，為項目引入合適及優(yōu)秀的租戶

　　3.2 搜集各類品牌動態(tài)及市場租賃行情，積累市場數(shù)據(jù)

　　3.3 與潛在租戶洽談，積累商戶資源，獲取優(yōu)惠合作條件

　　3.4 向非項目需要的新客戶介紹公司及項目情況，更新信息，獲取其它合作機會

　　4. 鞏固維護內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系

　　4.1 同總部保持良好溝通

　　4.2 協(xié)調(diào)配合招商部與項目內(nèi)其他團隊、與總部團隊的工作，保證良好協(xié)作關(guān)系。

　　5. 團隊建設(shè)、激勵考核、培訓部署

　　5.1 按照公司規(guī)章制度，管理項目招商團隊

　　5.2 為下屬設(shè)定績效標準，建立公正合理的考核辦法與激勵機制，團隊實行公平公正的優(yōu)勝劣汰管理制度

　　5.3 加強團隊建設(shè)，適時制定培訓計劃和團隊建設(shè)活動，以提高團隊的核心競爭力

　　6. 完成上級交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇8

　　1、負責招商團隊的管理，對團隊進行招聘、培訓、激勵和業(yè)務(wù)評估;

　　2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;

　　3、協(xié)助團隊分析客戶情況，每月培訓相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等;

　　4、 了解教育行業(yè)的市場和客戶需求，及時反饋市場信息;

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇9

　　1、根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標，制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃;

　　2、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

　　3、向客戶進行項目講解;

　　4、負責事項部門工作目標，提出改革方案與措施，完成公司下達的工作目標;

　　5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇10

　　職責

　　1、按照公司營銷中心及渠道建設(shè)的要求，負責渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會議并進行資源轉(zhuǎn)化;

　　2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌“畫貝”整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的“城市合伙人”拓展要求，負責制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計劃安排;

　　3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;

　　4、渠道管理：現(xiàn)有的城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會，按照公司區(qū)域推進戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。

　　任職要求

　　1、曾經(jīng)在知名平臺型公司工作經(jīng)驗，熟悉招商加盟模式，有相關(guān)客戶資源優(yōu)先;

　　2、5年以上渠道建設(shè)的工作經(jīng)驗及3年以上渠道經(jīng)理及部門領(lǐng)導工作經(jīng)驗;

　　3、表達清楚、邏輯清晰，對渠道拓展、客戶服務(wù)工作有獨特的觀點;

　　4、有較強的渠道市場促銷培訓策劃工作，有明顯提升渠道銷量策略的工作方法;

　　5、表達和溝通能力強、 吃苦耐勞、心態(tài)積極不怕遭受挫折、性格外向，有親和力，有引導力;

　　6、社會資源、人脈豐富，能夠組織招商會議的人仕亦可;

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇11

　　1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);

　　2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;

　　3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;

　　4、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;

　　5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進展和關(guān)鍵指標完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;

　　6、負責部門內(nèi)部組織管理工作;

　　7、負責本部門員工的業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質(zhì);

　　8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

　　9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;

　　10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務(wù);

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇12

　　1、圍繞公司戰(zhàn)略目標，拓寬管轄區(qū)域加盟渠道，制定市場拓展計劃;

　　2、負責市場目標客戶的信息資料收集、分析，對客戶進行評估;

　　3、負責區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

　　4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進行合作談判及合同簽訂;

　　5、了解負責區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

　　6、提升加盟客戶的銷售能力達到共贏的狀態(tài);

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇13

　　1.負責招商項目的團隊搭建、運營、管理;

　　2.談判、發(fā)展意向加盟商戶，從而達成合作簽約;

　　3.推動解決商家合作中存在的問題，促進商家改進服務(wù)水平;

　　4.領(lǐng)導安排的其他本崗位工作任務(wù)及安排。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇14

　　職責：

　　1、負責AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;

　　2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費用降低企業(yè)經(jīng)營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;

　　3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機會;

　　4、配合技術(shù)團隊，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實施、運維服務(wù);

　　5、高效安排和調(diào)動各方資源，按時完成業(yè)務(wù)目標。

　　崗位要求：

　　1、營銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、五年以上招商工作經(jīng)驗，云計算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗;

　　4、干練穩(wěn)重、較強的溝通、談判能力，豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　5、熟悉招商項目運作各階段流程。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責信陽悅合匯/和興陽光城的招商工作，根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商計劃方案；領(lǐng)導各商業(yè)項目招商團隊達成公司業(yè)績及利潤目標；

　　2、建立規(guī)范、高效的招商管理體系，并根據(jù)實際營運狀況進行修改，制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；

　　3、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源；

　　4、負責招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的`簽約，客戶關(guān)系維護等，

　　5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂，組織實施本中心年度、月度工作計劃，收集并修訂、改善計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

　　職位要求：

　　8年以上商業(yè)招商管理經(jīng)驗，豐富的全業(yè)態(tài)品牌資源，有商業(yè)項目籌備經(jīng)驗。

　　工作地點：信陽悅合匯項目

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇16

　　職責：

　　負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;

　　負責公司品牌全國合伙人的招募;

　　建立招商運營專業(yè)團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;

　　邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　可以不定時地短期出差;

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上招商運營管理工作經(jīng)驗，有管理美業(yè)招商運作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團隊領(lǐng)導能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;

　　4、 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇17

　　職責：

　　1. 擬定招商方案，制訂招商策略，規(guī)劃招商流程，完成招商目標;

　　2. 對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　3. 負責團隊建設(shè)以及本部門員工業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì);

　　4. 負責項目品牌在全國市場的推廣

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具有3~5年從事餐飲招商相關(guān)工作經(jīng)驗(綜合能力優(yōu)異者可放寬學歷)

　　2、具有良好的職業(yè)操守，較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力

　　3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會展資源與經(jīng)驗、舉辦過大型招商會經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇18

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責;

　　2、對市場進行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標及策略;

　　3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導標準;

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài);

　　5、負責對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項目招商團隊第一負責人工作經(jīng)驗;

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤能力，具有兩個以上商業(yè)項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強烈的事業(yè)心和責任感，目標導向和抗壓力強;

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘?qū)�標商戶，善于商�?wù)談判;

　　6、善于管理和激勵團隊，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調(diào)動入杭州、長沙、西安、南寧等地

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇19

　　1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務(wù)的.洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督和審核。

　　2.帶領(lǐng)招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行調(diào)整。

　　3.參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

　　4.做好團隊建設(shè)工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。

　　5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇20

　　1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計劃，并監(jiān)督實施;

　　2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊公司等銷售工作經(jīng)驗5年以上;

　　3、負責參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審,給出財務(wù)專業(yè)意見;

　　4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計劃;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對公司業(yè)務(wù)中專項事宜提供數(shù)據(jù)或分析報告;

　　6、有自己的企業(yè)資源，建立并拓展營銷渠道;

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇21

　　職責

　　1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督和審核。

　　2.帶領(lǐng)招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行調(diào)整。

　　3.參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

　　4.做好團隊建設(shè)工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。

　　5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃

　　崗位要求

　　1.醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先

　　3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負責對相關(guān)工作的全面管理

　　4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強，擅于激勵和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團隊完成目標

　　5.有較豐富的社會資源

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇22

　　(1)參與整體項目的定位和調(diào)研工作;

　　(2)負責制定和分解項目招商、租賃指標，布置和安排各項工作的開展;

　　(3)負責標桿、連鎖客戶的招商工作，協(xié)助團隊開展招商工作;

　　(4)負責管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核;

　　(5)負責招商管理制度等系列標準文件。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇23

　　1、負責產(chǎn)品熟練掌握產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)

　　2、主要針對行業(yè)有電商、傳媒直播等行業(yè)的品牌或效果類客戶資源與經(jīng)驗

　　3、更新完善個人客戶資料表，做好客戶維護和服務(wù)工作，拓展新客戶及新業(yè)務(wù)，確保達成銷售目標

　　4、制定客戶開發(fā)計劃，進行商務(wù)談判、提案，確保簽定合同的正常執(zhí)行和按時回款等銷售的流程工作，及時完成公司下發(fā)的任務(wù)指標

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇24

　　職責：

　　<1>負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　<2>負責制定各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃的開展;

　　<3>負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);

　　<4>負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，提高本部門員工的凝聚力;

　　<5>負責整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

　　<6>負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

　　<7>負責制定、分解市場經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　<8>負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談和簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核;

　　<9>負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;

　　<10>協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作;

　　<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 26-45周歲，大專及以上學歷，具備管理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，有開發(fā)和管理代理商經(jīng)驗;

　　3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設(shè)備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮);

　　4、 具有高度的工作熱情和責任感;

　　5、 具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。

　　6、 抗壓能力強，適應出差。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇25

　　1、在集團領(lǐng)導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;

　　4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、并審核;

　　5、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓及考核工作;

　　6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達工作的目標及任務(wù)計劃，并定期向上級匯報工作進度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇26

　　1、負責統(tǒng)籌公司內(nèi)各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;

　　2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

　　3、負責購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

　　4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

　　5、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;

　　6、負責制訂、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　7、負責完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇27

　　1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。

　　2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

　　3. 負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。

　　4. 負責考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　5. 負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　6. 負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　7. 定期召開招商部工作總結(jié)會議，及時向總經(jīng)理匯報工作進展情況;

　　8. 每周總結(jié)當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務(wù);

　　9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經(jīng)理;

　　10. 積極進取，有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;

　　11. 高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把本部建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇28

　　1、完成公司制定的招商目標。

　　2、制定本部門各階段工作計劃，并能有效落地執(zhí)行;

　　3、開展部門業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質(zhì);

　　4、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負責招商工作政策、工作流程及標準的制定及日常工作的指導與監(jiān)督;

　　6、負責督導本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;

　　7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　8、做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報分管領(lǐng)導。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇29

　　1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其崗位職責;

　　3、進行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領(lǐng)團隊完成上級下達的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

　　6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇30

　　職責：

　　1.負責本招商項目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作;

　　2.負責市場調(diào)研，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需求提出策略;建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;

　　3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案，布置和安排招商中心工作有計劃地展開;

　　4.負責銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　5.負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核;

　　6.負責新零售社交電商平臺線下實體商家的市場開拓，開拓建設(shè)不同的市場渠道，對平臺實體商家入駐數(shù)和有效性負責;

　　7.負責大型招商大會和線下沙龍招商工作，跟進大客戶成交，對招商效率與成交目標數(shù)負責;

　　任職要求：

　　1、較強的人際溝通能力、具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和社交能力;

　　2、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;

　　3、對經(jīng)濟動態(tài)機具敏銳度，具有發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力;

　　4、能撰寫市場調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動報告;

　　5、較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備創(chuàng)新力和決策力;

　　6、具備較強的抗壓能力，對工作富有激情，環(huán)境適應能力強。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇31

　　1、建立和完善商業(yè)項目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實招商部的各項招商任務(wù)，開發(fā)商戶，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務(wù)，積累客戶并建立商戶檔案;

　　3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系，確保項目租賃合同的完成;

　　4、負責項目推廣工作，加強商戶對項目的信心，吸引新商戶的入駐;

　　5、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;

　　6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;

　　7、負責本部門人才梯隊的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇32

　　職責：

　　1、負責公司加盟商及經(jīng)銷商客戶的開拓;

　　2、負責與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟，通過與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標;

　　3、與加盟商客戶保持良好的合作關(guān)系，建立銷售管理系統(tǒng);

　　4、根據(jù)健康行業(yè)市場現(xiàn)狀，調(diào)整及完善公司的運營模式，開拓更大的市場;

　　5、組建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

　　6、通過打造公司的“夢之隊”而實現(xiàn)自己的價值。

　　招聘要求：

　　1、男女不限，同等職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有自己的渠道資源，能夠迅速開展業(yè)務(wù);

　　3、有組建銷售團隊的相關(guān)經(jīng)驗，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強;

　　4、有過健康行業(yè)招商、會銷、渠道銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

招商總監(jiān)工作職責_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇33

　　職責：

　　1、依據(jù)項目定位和市場狀況，組織制定相應的招商方案和策略，統(tǒng)籌項目的招商工作;

　　2、根據(jù)行業(yè)分析，市場調(diào)研以及公司整體目標，參與制訂招商營運策略、計劃和方案，并對招商營運工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

　　3、管理和指導招商工作的開展，管理商務(wù)談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署，負責招商營運團隊管理及日常培訓;

　　4、.負責建立和完善品牌資料庫，對國內(nèi)外商家資源進行收集、整理與關(guān)系維護;

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產(chǎn)、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、40歲以下，5年以上綜合體招商運營管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、技能要求：熟悉商業(yè)發(fā)展狀況，并熟練掌握成熟商業(yè)運營模式，具有豐富的品牌資源，擁有良好的招商談判、溝通協(xié)調(diào)能力，有帶團隊經(jīng)驗;