管理人員職責(zé)精編（通用30篇）

管理人員職責(zé)精編 篇1

　　1.對體育事業(yè)經(jīng)費(fèi)、體育基本建設(shè)資金是否依法實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　2.監(jiān)督檢査體育資金使用情況。

　　3.參與編制公共體育設(shè)施和企業(yè)、學(xué)校、街道、居住區(qū)的體育設(shè)施的規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

　　4.牽頭對公共體育設(shè)施的開放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，牽頭對公共體育設(shè)施改變性質(zhì)和用途以及臨時占用等的審批。

　　5.依法實(shí)施對體育經(jīng)營活動的管理。

管理人員職責(zé)精編 篇2

　　1.要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究開發(fā)和本公司已有產(chǎn)品的改進(jìn)。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)隊伍高效、有序地完成研發(fā)項目。

　　3.及時了解、掌握國內(nèi)外診斷試劑的發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)開發(fā)提出可行性建議。

　　4.分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展態(tài)勢及對本行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的影響。

　　5.分析產(chǎn)品營銷策略，確認(rèn)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢。

　　6.產(chǎn)品企劃提案的審核及督導(dǎo)實(shí)施。

　　7.定期分析、評估渠道及政策，及時向上級經(jīng)理做出改進(jìn)建議。

管理人員職責(zé)精編 篇3

　　1.負(fù)責(zé)交易所IT服務(wù)管理體系建設(shè)及維護(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)IT服務(wù)管理相關(guān)流程的設(shè)計和優(yōu)化。

　　3.負(fù)責(zé)IT服務(wù)管理相關(guān)流程的計劃和實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)運(yùn)維質(zhì)量的監(jiān)督和審計。

管理人員職責(zé)精編 篇4

　　1.盤結(jié)每日營業(yè)收人及管理費(fèi)用。

　　2.填寫、核對、整理美容院財務(wù)月報表，分析總結(jié)本月經(jīng)營收支，并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見。

　　3.每月及時填寫、核對和整理“產(chǎn)品銷售報表”及時提供暢銷、滯銷的信息。

　　4.每周填寫周報表，反映本周的購進(jìn)、銷售、庫存、損耗情況,及時遞交給院長，以便訂立下周的銷售計劃。

　　5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費(fèi)用計劃。

　　6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。

管理人員職責(zé)精編 篇5

　　1.對所管的本中心職工，按指標(biāo)完成計劃生育率100%，晚育率100%，獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%，重點(diǎn)人群計劃生育責(zé)任書簽定率100%，計劃生育技術(shù)服務(wù)滿意率95%以上。

　　2.本中心所管人員，不得發(fā)生未婚生育和超計劃生育現(xiàn)象。

　　3.督促有關(guān)科室加強(qiáng)計劃生育技術(shù)服務(wù)的質(zhì)控管理，規(guī)范計劃生育服務(wù)常規(guī)，提高生殖保健技術(shù)服務(wù)的水平。

　　4.認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)闈產(chǎn)保健工作，轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)保健系統(tǒng)管理率95%以上。認(rèn)真執(zhí)行戶籍人門憑生育規(guī)劃證明辦理圍產(chǎn)保健手冊規(guī)定，積極推行社區(qū)圍產(chǎn)保健三聯(lián)單，及時上報衛(wèi)生局婦幼科并有記載，力爭杜絕漏報、漏管。

　　5.積極開展計劃生育咨詢服務(wù)，發(fā)放避孕藥具，積極配合婦產(chǎn)科、保健科大力開展圍產(chǎn)保健知識、避孕知識、優(yōu)生優(yōu)育知識宣教和健康教育，不斷提高轄區(qū)內(nèi)居民的自我保健意識。

　　6.健全檔案資料，做到底數(shù)清，情況明，資料齊全,推行規(guī)范化管理。

　　7.認(rèn)真做好計劃生育的宣傳報道工作。

管理人員職責(zé)精編 篇6

　　1.負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、期刊，經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作提供參考資料。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，及時做好圖書登記入冊、分類和編目工作。

　　3.堅守崗位，保持圖書室的安靜，認(rèn)真辦理書刊借閱續(xù)。

　　4.負(fù)責(zé)書庫的管理，妥善保管好圖書資料，保持丨5庫和圖書清潔整齊、通風(fēng)干燥，做好防塵、防霉、防蛀、防火、防盜工作。

管理人員職責(zé)精編 篇7

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、組織實(shí)施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續(xù)改進(jìn)、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)意識，明確并督促各類人員嚴(yán)格履行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責(zé)，對本項目部體系實(shí)施的符合性和有效性負(fù)責(zé)。

　　2、組織制定項目部管理目標(biāo)和指標(biāo)及實(shí)施方案、計劃和措施，做好內(nèi)部信息溝通和交流、協(xié)商。對所承擔(dān)工程的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、合理調(diào)配并有效管理施工生產(chǎn)所需的人力、材料、設(shè)備、設(shè)施和資金等資源，確保施工過程和服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系運(yùn)行受控。

　　4、認(rèn)真履行合同中規(guī)定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關(guān)方意見和要求的調(diào)查、溝通和交流活動，增強(qiáng)顧客和相關(guān)方的滿意度。

　　項目副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、分管的施工生產(chǎn)、材料供應(yīng)、資源調(diào)配、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)工作中，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)、地方、上級的強(qiáng)制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責(zé)，并負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、加強(qiáng)對工程分包管理監(jiān)督和檢查，行使安全生產(chǎn)否決權(quán)，確保工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)符合規(guī)定要求，并對安全生產(chǎn)負(fù)直接指揮責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行中的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，定期組織重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險因素的監(jiān)測活動，對發(fā)現(xiàn)的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發(fā)生事故、事件的影響和損失。

　　4、認(rèn)真履行合同的規(guī)定要求和承諾，經(jīng)常與顧客和相關(guān)方進(jìn)行溝通和交流，及時收集分析來自顧客和相關(guān)方的信息，必要時采取改進(jìn)或預(yù)防措施，確保顧客對工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的滿意。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、在分管的技術(shù)、質(zhì)量、計量工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)、地方、上級的強(qiáng)制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責(zé)，并負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、組織編制工程項目施工組織設(shè)計，審批有關(guān)施工方案，并貫徹實(shí)施。

　　3、嚴(yán)格按施工規(guī)范、設(shè)計圖紙的規(guī)定要求指導(dǎo)施工，組織工程質(zhì)量檢查、技術(shù)資料、技術(shù)交底和施工組織設(shè)計、施工方案執(zhí)行情況檢查。

　　4、行使質(zhì)量否決權(quán)，定期組織工程質(zhì)量的監(jiān)測活動，對工程質(zhì)量不合格立即組織糾正，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度組織制定并實(shí)施糾正措施。

　　安全員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度；在項目生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理組織開展安全教育、安全預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等工作；配合工長做好安全技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)意識。

　　3、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理，應(yīng)做到持證上崗；負(fù)責(zé)定期檢查安全用具、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和消防設(shè)施、臨時用電等是否符合規(guī)定要求。

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場作業(yè)人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監(jiān)督，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，確保環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5、參加或協(xié)助因工傷和其他安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析；制定并落實(shí)預(yù)防事故的措施；建立健全安全生產(chǎn)管理資料。

　　質(zhì)量員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，在項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對所負(fù)責(zé)的工程項目的過程質(zhì)量負(fù)現(xiàn)場監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　2、參加質(zhì)量目標(biāo)的分解和制定，配合工長確定施工過程中的質(zhì)量控制點(diǎn)；對質(zhì)量控制點(diǎn)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收、工程質(zhì)量事故調(diào)查和分析；參加項目部的質(zhì)量分析會，分析工程質(zhì)量動態(tài)并對“不合格品”進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以便采取必要的`糾正和預(yù)防措施。

　　4、負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和顧客或相關(guān)方提出的質(zhì)量問題應(yīng)及時填發(fā)“不合格品”記錄，發(fā)給工長/班長糾正或處置，整改完成后會同工長對實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證檢查。

　　5、有權(quán)制止和糾正施工中違反工藝紀(jì)律、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)的現(xiàn)象，并及時通知工長、項目部主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量驗(yàn)收的收集、整理、編目，并對其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)作好單位工程交工驗(yàn)收資料的整理、匯總、上報工作。

　　專業(yè)工長崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；組織作業(yè)班組嚴(yán)格按施工圖和技術(shù)要求施工，實(shí)現(xiàn)分項、分部工程質(zhì)量目標(biāo)，并對工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任；

　　2.參與工程施工組織設(shè)計的編制，負(fù)責(zé)施工技術(shù)方案或作業(yè)指導(dǎo)書、安全技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)措施的編制，經(jīng)批準(zhǔn)后，向作業(yè)班組進(jìn)行施工圖紙和技術(shù)方案、措施的交底，并在實(shí)施中進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查；

　　3.作好施工過程中的控制，組織作業(yè)班組作好自檢和工序交接檢；組織并監(jiān)督工序的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并做好狀態(tài)標(biāo)識；做好相關(guān)要求記錄內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　4.及時糾正施工過程中的工序質(zhì)量不合格、環(huán)境污染和安全違章問題，保持對施工過程的連續(xù)監(jiān)視，確保提供合格產(chǎn)品和安全健康的作業(yè)條件，確保不污染環(huán)境；

　　5.參加圖紙會審；負(fù)責(zé)施工預(yù)算的編制，對有特殊要求的材料、設(shè)備，應(yīng)明確質(zhì)量技術(shù)要求，并協(xié)助材料員做好物資進(jìn)貨檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)解決施工過程中的技術(shù)問題，與顧客或相關(guān)方代表進(jìn)行技術(shù)洽商、溝通，并接受其監(jiān)督和檢查；

　　6.做好施工過程中的產(chǎn)品保護(hù)；參與系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)和工程交付驗(yàn)收；并負(fù)責(zé)本專業(yè)工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗(yàn)及主要抽查資料、施工質(zhì)量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。

　　7.負(fù)責(zé)本專業(yè)“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，必要時，組織開展各項技術(shù)功關(guān)；對特殊過程應(yīng)予以嚴(yán)格控制，必要時，組織工藝試驗(yàn)、培訓(xùn)操作人員，加強(qiáng)工序過程監(jiān)控；

　　材料員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)貨物資（包括顧客供）的檢驗(yàn)、試驗(yàn)、驗(yàn)收、標(biāo)識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質(zhì)量、環(huán)保、安全健康要求。

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)場物資的儲存、保管、防護(hù)、發(fā)放和退場工作，組織物資的場內(nèi)搬運(yùn)，防止物資損壞、變質(zhì)、丟失。

　　3.負(fù)責(zé)材料管理目標(biāo)的制訂并實(shí)施、參與制訂并監(jiān)督實(shí)施材料節(jié)約措施。

　　4.做好現(xiàn)場的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)倉庫管理規(guī)定，倉庫的消防設(shè)施、易燃易爆及其他危險品的存放、發(fā)放和使用符合規(guī)定要求。

　　5.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備質(zhì)量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時納入工程質(zhì)量控制資料中。

　　6.負(fù)責(zé)材料管理部門規(guī)定的各種統(tǒng)計報表的填報，對其準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；經(jīng)常反饋供應(yīng)商提供物資的質(zhì)量情況、供應(yīng)及時性、數(shù)量和重量充足等相關(guān)情況，對物資供應(yīng)商的重新評價提供證據(jù)。

　　勞資員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)的政策、規(guī)定和上級關(guān)于勞動、工資管理規(guī)定和職工培訓(xùn)、教育的規(guī)定，負(fù)責(zé)項目部人員的調(diào)配和管理。

　　2.負(fù)責(zé)按工程項目施工組織設(shè)計規(guī)定的人力資源計劃要求，編制勞動力進(jìn)場計劃，并組織員工進(jìn)場，滿足施工生產(chǎn)的需要。

　　3.協(xié)助工長組織員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和關(guān)鍵過程、特殊過程人員資格的培訓(xùn)和認(rèn)定，負(fù)責(zé)組織落實(shí)對員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)保和安全意識的教育工作。

　　4.做好員工培訓(xùn)記錄，健全培訓(xùn)臺帳。

　　機(jī)具員崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行工程項目施工組織設(shè)計方案規(guī)定的施工機(jī)械設(shè)備配置計劃，負(fù)責(zé)編制租賃計劃，并組織施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)場，滿足施工生產(chǎn)需要。 2.執(zhí)行公司《機(jī)具設(shè)備管理制度》，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工機(jī)械設(shè)備的管理和使用，對進(jìn)入現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備實(shí)行“三定”，督促操作人員對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。有權(quán)制止違章作業(yè)。 3.對設(shè)備使用期間影響質(zhì)量、安全和環(huán)保性能的環(huán)境因素、危險因素進(jìn)行監(jiān)視和控制，減少和控制對環(huán)境的負(fù)面影響，預(yù)防和減少設(shè)備事故。

　　4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的臺帳、報表及維修、保養(yǎng)等記錄及上報工作。

　　計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)編制工程項目施工進(jìn)度總計劃或網(wǎng)絡(luò)計劃，編制季、年施工生產(chǎn)財務(wù)計劃和月度施工生產(chǎn)計劃，按月上報完成施工任務(wù)的統(tǒng)計報表。

　　2.負(fù)責(zé)“建設(shè)工程施工合同”管理，參加生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)進(jìn)度，記錄并報告合同履約情況。 3.做好統(tǒng)計工作，對統(tǒng)計報表的及時性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

　　4.深入施工現(xiàn)場、調(diào)查了解施工進(jìn)度，檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。并及時報告計劃和統(tǒng)計工作情況。

　　計量員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)任何的檢驗(yàn)、測量、試驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和上級相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的管理和控制。 2.按照工程項目施工組織設(shè)計方案確定的檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備要求，編制配置計劃，滿足施工生產(chǎn)需要。

　　3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負(fù)責(zé)計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準(zhǔn)的有效期內(nèi)；對計量器具的使用、維護(hù)和標(biāo)識情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。 4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。

　　5.負(fù)責(zé)項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準(zhǔn)工作，并及時填寫“常用計量工具校準(zhǔn)記錄”。

　　維修電工安全操作規(guī)程

　　1.施工現(xiàn)場的電工必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。無證人員，不準(zhǔn)從事電氣安裝、維修等工作。 2.現(xiàn)場施工所用的高、底壓設(shè)備及線路，必須按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計及《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-20xx）和有關(guān)電氣安裝技術(shù)規(guī)程安裝和架設(shè)。 3.電工應(yīng)掌握用電安全基本知識和所有設(shè)備性能。 4.上崗前按規(guī)定穿戴好個人防護(hù)用品。 5.停用設(shè)備應(yīng)拉閘段電，

　　培訓(xùn)管理員 崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)說明書

　　職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)

　　實(shí)訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)

管理人員職責(zé)精編 篇8

　　為了加強(qiáng)企業(yè)安全經(jīng)營管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責(zé)。

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，對公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

　　2、協(xié)助第一責(zé)任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn) 年度管理目標(biāo)，并實(shí)施考核工作。

　　3、明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定崗位安全責(zé)任目標(biāo)合同書，并實(shí)施監(jiān)督檢查。

　　4、制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5、每天對公司的.安全情況進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術(shù)規(guī)定和要求的，責(zé)令相關(guān)人員及時處理。

　　6、組織落實(shí)本單位的職業(yè)危害防治工作，落實(shí)職業(yè)危害防治措施。

　　7、監(jiān)督本單位的勞動防護(hù)用品的使用和管理。 8定期召開安全工作會議，組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。

　　9、組織和參與本單位的安全事故的調(diào)查和處理，承擔(dān)安全事故的統(tǒng)計好、分析、報告工作。

　　10、其他安全生產(chǎn)管理工作。

管理人員職責(zé)精編 篇9

　　1、負(fù)責(zé)貨物出入庫及費(fèi)用的計算，對于大部分存入庫內(nèi)的貨物進(jìn)行裝箱。

　　2、負(fù)責(zé)制作報表上報行政部。

　　3、負(fù)責(zé)將內(nèi)部材料的購進(jìn)和領(lǐng)用錄入系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生工作（庫房每周打掃一次）。

　　5、做好裝箱理貨工作。

　　6、按時完成上級部門交給的其他工作

管理人員職責(zé)精編 篇10

　　1.制定部門年度、月度培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)。

　　2.對培訓(xùn)進(jìn)行合理的成本核算并對其效果進(jìn)行績效評估。

　　3.建立完善的培訓(xùn)檔案。

　　4.選擇與編寫培訓(xùn)教材。

　　5.完成部門主任交辦的其他工作。

管理人員職責(zé)精編 篇11

　　一、組織基建項目的申報、立項、設(shè)計、報建、招投標(biāo)、圖紙會審、施工質(zhì)量監(jiān)督、檢查，參與隱蔽、主體和竣工驗(yàn)收、工程預(yù)決算的審核、檔案資料歸檔。

　　二、負(fù)責(zé)基建合同的審核，基建資金撥付的'控制，辦理工程結(jié)構(gòu)改變、面積增加、投資增大等設(shè)計變更的報批，督促施工單位履行施工合同，抓好基建工程進(jìn)度。

　　三、協(xié)調(diào)與基建有關(guān)的對外橫向聯(lián)系、溝通。

　　四、加強(qiáng)安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，及時處理突發(fā)事件。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員職責(zé)精編 篇12

　　崗位職責(zé)

　　一、積極參加與工作有關(guān)的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。

　　二、依據(jù)學(xué)校人事處、培訓(xùn)單位、合作辦學(xué)等部門提供的證明材料，辦理新進(jìn)教師、臨時人員、培訓(xùn)人員、合作辦學(xué)單位學(xué)生校園卡。

　　三、做好每年新生用卡宣傳材料準(zhǔn)備、配卡、發(fā)卡工作；做好每年畢業(yè)生校園卡余額的退款、銷戶工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦理與持卡人有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括查詢、咨詢、充值、補(bǔ)卡、換卡、掛失、解掛、解凍結(jié)、開通關(guān)閉轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、修改密碼、銷戶等；負(fù)責(zé)辦理與商戶有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括辦理白卡、充值、打印統(tǒng)計報表等。

　　五、依據(jù)學(xué)校人事處、財務(wù)處、教務(wù)處等部門相關(guān)文件通知，做好每月教師餐補(bǔ)、學(xué)生補(bǔ)助打款，英語四、六級、計算機(jī)等級、課程重修等繳費(fèi)的扣款工作。

　　六、做好每月與財務(wù)的對賬報表工作，做好教師、學(xué)生備用卡的管理工作。

　　七、保管好卡務(wù)辦公室資產(chǎn)設(shè)備，整理和保管好辦卡、補(bǔ)助、扣款等業(yè)務(wù)材料。

　　八、在日常工作中，對系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)故障、脫機(jī)等問題及時反饋和報修。

　　九、做好辦公室衛(wèi)生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設(shè)滿意窗口。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員職責(zé)精編 篇13

　　1、組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作內(nèi)容。

　　2、協(xié)助貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作。

　　3、協(xié)助組織公司人事、勞資、勞動紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評比工作。

　　4、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費(fèi)。

　　5、負(fù)責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動紀(jì)律。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

　　7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員職責(zé)精編 篇14

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的建賬、轉(zhuǎn)出報廢清理業(yè)務(wù)。

　　2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉(zhuǎn)賬、對賬業(yè)務(wù)。

　　3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，對賬業(yè)務(wù)。

　　4、負(fù)算固定資產(chǎn)的三級明細(xì)賬。

　　5、按月計提固定資產(chǎn)折舊。

　　6、核編制上交、往來轉(zhuǎn)賬及以下相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證。

　　7、個人住房集資明細(xì)核算、查詢。

　　8、負(fù)責(zé)工資核算、計提工資附加費(fèi)。

　　9、專項工程的核算、查詢。

　　10、預(yù)提、待攤費(fèi)用的核算。

　　11、低值易耗品、臨時設(shè)施的核算。

　　12、應(yīng)付工資個人明細(xì)的管理、查詢。

　　13、債權(quán)、債務(wù)的核算、查詢。

　　14、按月計提銀行借款利息、上級管理費(fèi)、下崗生活費(fèi)等費(fèi)用。

　　15、生育保險、醫(yī)療保險金的二級賬核算。

　　16、月末各項費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)。

　　17、編制機(jī)關(guān)的會計報表。

　　18、按月編制機(jī)關(guān)的各項費(fèi)用計劃。

　　19、匯總?cè)�公司費(fèi)用計劃。

　　20、成本分析資料的準(zhǔn)備、提供。

　　21、負(fù)責(zé)電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護(hù)。

　　22、定期對機(jī)關(guān)賬務(wù)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、匯總報表進(jìn)行備份。

　　23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。

　　24、配合事務(wù)所進(jìn)行年終報表審計。

　　25、配合填制各項上報經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　26、編制年度財政報表。

　　27、年初打印裝訂賬頁并歸檔。

　　28、每半月學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識半天。

　　29、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員職責(zé)精編 篇15

　　1、職責(zé):

　　(1)配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作計劃;

　　(2)制定校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

　　(3)組織落實(shí)校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作;

　　(4)組織環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

　　2、具體要求:

　　(1)監(jiān)督檢查校內(nèi)教學(xué)區(qū)、學(xué)生公寓區(qū)、圖書科研區(qū)、體育館區(qū)、家屬區(qū)、三包區(qū)及校園道路兩旁、花壇草坪內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

　　(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好校內(nèi)生活垃圾的清運(yùn)和外運(yùn)工作,做到日產(chǎn)日清。

　　(3)嚴(yán)禁任意將垃圾點(diǎn)燃進(jìn)行焚燒。

　　(4)嚴(yán)格管理好各類衛(wèi)生清潔工具,包括三輪車、架子車、鐵鍬、清潔工具等。

　　(5)認(rèn)真做好對衛(wèi)生清掃員的考勤工作,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,對工作不認(rèn)真的人員及時匯報物業(yè)中心以便調(diào)整更換。

　　(6)衛(wèi)生管理工作人員要每天進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理;對工作好的清潔人員給予表揚(yáng),對表現(xiàn)不好的'清潔人員,視情節(jié)程度,扣除當(dāng)月工資總額的5-10%,并每月進(jìn)行一次總結(jié)。

　　(7)要及時向物業(yè)管理中心匯報管理工作中存在的問題和情況,切實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

管理人員職責(zé)精編 篇16

　　1.配合公司的財務(wù)、勞資等方面的工作。

　　2.建立與各類報表相適應(yīng)的臺賬，做好原始記錄的積累保存工作。

　　3.認(rèn)真配合主任做好場內(nèi)經(jīng)營戶的費(fèi)用的收繳工作。并及時解交銀行。

　　4.負(fù)責(zé)各類票證管理，做到日清月結(jié)，并做好臺賬。

　　5.負(fù)責(zé)對市場內(nèi)經(jīng)營戶證照更換辦理工作，以及計量器具的年檢工作。

管理人員職責(zé)精編 篇17

　　計量人員崗位職責(zé)

　　1、在單位技術(shù)廠長（或技術(shù)主管）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展本單位計量工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹國家計量法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關(guān)規(guī)章制度，完成上級下達(dá)各項工作任務(wù)，并接受上級部門的監(jiān)督檢查。

　　3、統(tǒng)一管理本單位的所有計量器具，建立計量器具管理臺帳，隨時進(jìn)行計量器具的核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實(shí)物一一對應(yīng)。

　　4、填報本單位計量器具的購置、封存、啟封及報廢單，報公司企業(yè)管理部審批后實(shí)施。

　　5、年初編制本單位本年度在用計量器具（A、B類）周檢計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)公司企業(yè)管理部審核合格后，嚴(yán)格按計劃實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)C類（一般性管理）計量器具的外觀檢查和對比檢查工作，每半年進(jìn)行一次，做好相應(yīng)記錄。

　　7、負(fù)責(zé)對所有計量器具進(jìn)行標(biāo)識，無法粘貼標(biāo)識的應(yīng)做好標(biāo)志牌，標(biāo)明器具當(dāng)前狀態(tài)。

　　8、負(fù)責(zé)所有計量器具的發(fā)放、交接及報廢器具的回收、處理。

　　9、做好施工現(xiàn)場的計量法規(guī)宣傳，監(jiān)督指導(dǎo)計量器具的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)，確保器具處于良好狀態(tài)。

　　10、對在有效期內(nèi)失準(zhǔn)的計量器具，應(yīng)立即組織修理、調(diào)整及校準(zhǔn)，查明失準(zhǔn)原因。

　　11、負(fù)責(zé)本單位封存計量器具的保養(yǎng)，并做好相應(yīng)記錄。

　　12、建立并保存計量器具的各類原始記錄及技術(shù)檔案。

　　13、按時參加公司計量工作會議或計量業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動

管理人員職責(zé)精編 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、對市場內(nèi)、外部經(jīng)營商戶的管理，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、檢查

　　2、市場內(nèi)部及外部經(jīng)營秩序的監(jiān)督、檢查

　　3、對保安員、保潔員和值夜員的日常工作進(jìn)行合理安排與監(jiān)督

　　4、對商戶登記、收費(fèi)和保管工作

　　5、辦公設(shè)備的日常維護(hù)

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　7、處理所轄區(qū)域內(nèi)各類顧客投訴

　　8、定期對周邊同類市場進(jìn)行市場調(diào)研，做出可行性報告提出有針對性建議；

　　任職要求：

　　1、年齡：55歲以下。

　　2、有從事管理超市、菜市場等賣場的經(jīng)驗(yàn)，或是城管管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、學(xué)歷：中專或以上學(xué)歷。

　　4、會操作電腦，會使用QQ、郵箱等收發(fā)工具，會使用辦公軟件。

管理人員職責(zé)精編 篇19

　　1.負(fù)責(zé)市場水、電的正常供給，做好日常維護(hù)和及時維修工作。

　　2.負(fù)責(zé)消防設(shè)施的安全管理，及消防安全隱患的檢查監(jiān)督。

　　3.負(fù)責(zé)對市場內(nèi)水、電設(shè)施檢查，及時對亂接亂拉電線，禁用電器，偷電明火等狀況的巡查。

　　4.對衛(wèi)生保潔員的工作實(shí)行全面管理。

　　5.負(fù)責(zé)對夜班人員的簽到，及對值班工作的監(jiān)督檢查。

　　6.負(fù)責(zé)每月水、電管理，并做好消防安全檢查臺賬。

管理人員職責(zé)精編 篇20

　　一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

　　二、認(rèn)真履行清掃職責(zé)提高保潔質(zhì)量。對工作中存在的問題開展自查自糾。

　　三、負(fù)責(zé)搞好本片的安全管理工作及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

　　四、實(shí)事求是、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　五、落實(shí)本片員工的調(diào)配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規(guī)定。

　　六、合理安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)保障清掃工作的正常完成。

　　七、顧全大局、服從調(diào)度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員職責(zé)精編 篇21

　　1.骨灰管理人員必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺遵守本單位制定的各項規(guī)章制度。

　　2.衣著整齊，熱情接待，態(tài)度和葡，語言文明，服務(wù)主動，使喪主得到精神安慰。

　　3.辦理骨灰存取時，嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)，主動協(xié)助喪主按號準(zhǔn)確存取;對取走的骨灰要做好盒、證的核對，防止差錯,要堅持每月核查制度，避免骨灰錯放位置或遺失。

　　4.喪主取骨灰進(jìn)行祭奠時，嚴(yán)格辦理骨灰租借手續(xù)，因骨灰管理人員失職或管理不當(dāng)造成的責(zé)任，由本人承擔(dān)一切后果。

　　5.搞好區(qū)域和室內(nèi)衛(wèi)生;保持環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

　　6.對祭奠群眾做好宣傳引導(dǎo)工作，確保放火安全。

管理人員職責(zé)精編 篇22

　　1、目標(biāo)規(guī)劃和科學(xué)決策“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，可見計劃、決策是工作成敗的關(guān)鍵。

　　2、制定規(guī)范和組織協(xié)調(diào)建立合理而有效的組織機(jī)構(gòu)，制定各種全局性的管理制度，協(xié)調(diào)好內(nèi)部各種人員的關(guān)系，保證目標(biāo)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，是管理者的又一項重要工作。

　　3、選才用人和放權(quán)任何一個管理者的思想、意圖都需要下屬去貫徹執(zhí)行，管理者不一定處處比自己的下屬高明。而管理者的工作要想收到事半功倍的效果，必須善于選才用人。古今中外大凡有遠(yuǎn)見者都很注重舉賢、用賢和育賢。

管理人員職責(zé)精編 篇23

　　1、對公司和行政部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)管理，為網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的歸口點(diǎn)，負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的、安裝、升級、保管、維護(hù)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、U8的安全運(yùn)行;服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份;internet對外接口安全以及計算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理;協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

　　3、每日定時對機(jī)房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、Internet服務(wù)器進(jìn)行日常巡視、處理、分析;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密;

　　5、做好公司監(jiān)控、通訊、考勤硬件維護(hù)軟件開發(fā)等設(shè)備管理;

　　6、上級交給其它任務(wù)的完成。

管理人員職責(zé)精編 篇24

　　商場

　　1.負(fù)責(zé)商場責(zé)任區(qū)的安全，切實(shí)抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負(fù)責(zé)商場巡邏、檢查、守夜等工作，預(yù)防責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生各類治安、刑事案件及其它災(zāi)害事故;

　　2.進(jìn)行廣場、樓面巡查時，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，包括環(huán)境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等等，督促主管部門進(jìn)行缺失改善;

　　3.負(fù)責(zé)對商場所有的出入口安全警衛(wèi)，對進(jìn)出商場的人員進(jìn)行管理，對進(jìn)出商場的貨物進(jìn)行查驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)停車場進(jìn)出車輛行駛方向和停靠地點(diǎn)的指揮，避免交通阻塞，確保商場大門內(nèi)外秩序井然;

　　5.商場發(fā)生緊急情況(如火災(zāi)等)需要進(jìn)行疏散，在疏散過程中要保護(hù)顧客的人身安全，注意防盜，協(xié)助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故;

　　6.為顧客提供必要的咨詢和服務(wù);

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員職責(zé)精編 篇25

　　按照學(xué)校的規(guī)章制度對住宿學(xué)生在思想、生活、作息和晚自習(xí)等方面進(jìn)行管理。

　　一、關(guān)心學(xué)生的思想品德，注意學(xué)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時與學(xué)生工作處和有關(guān)班主任聯(lián)系。

　　二、關(guān)心學(xué)生生活和身體健康，發(fā)現(xiàn)生病的學(xué)生要及時向醫(yī)務(wù)室和有關(guān)班主任反映，夜間學(xué)生急病，應(yīng)及時護(hù)送就醫(yī)或回家。

　　三、加強(qiáng)對學(xué)生的紀(jì)律教育，對不遵守宿舍制度的學(xué)生和寢室應(yīng)做好記錄，及時同班主任聯(lián)系，并向?qū)W生工作處報告。

　　四、經(jīng)常檢查寢室內(nèi)整潔衛(wèi)生和家具設(shè)備，表揚(yáng)好的，批評差的，發(fā)現(xiàn)損壞公物應(yīng)及時追查，認(rèn)真執(zhí)行賠償制度。

　　五、熱情接待學(xué)生家長，主動聽取學(xué)生家長對宿舍管理的意見，爭取家長的配合，做好宿舍管理工作。

　　六、提高警惕，經(jīng)常巡視宿舍周圍，做好防盜、防毒、防火教育和防患工作。

　　七、協(xié)助安排住宿生晚自習(xí)。

管理人員職責(zé)精編 篇26

　　一、負(fù)責(zé)商鋪招商及入場資質(zhì)的審查;

　　二、負(fù)責(zé)商鋪的品牌、質(zhì)量和價格管理;

　　三、負(fù)責(zé)商鋪售后服務(wù)管理;

　　四、負(fù)責(zé)商戶銷售人員的管理;

　　五、負(fù)責(zé)商戶的費(fèi)用的收繳;

　　六、負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

　　七、負(fù)責(zé)商戶的代收款對賬工作;

　　八、負(fù)責(zé)本店廣告位的規(guī)劃制作及招商;

　　九、負(fù)責(zé)本店銷售合同管理;

　　十、負(fù)責(zé)向商戶積極宣傳居然之家服務(wù)理念;

管理人員職責(zé)精編 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司內(nèi)部協(xié)同平臺系統(tǒng)的信息進(jìn)行管理和分析；

　　2、擬定合同文本，并跟蹤合同簽訂情況；

　　3、了解各項目的進(jìn)展、需求和存在的問題，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的商務(wù)管理工作；

　　5、對合同、驗(yàn)收報告等相關(guān)文檔及時歸檔、妥善管理。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，頭腦清晰，思維敏銳，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，專業(yè)不限；

　　2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。

　　職責(zé)描述：

　　1、參與制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略，提供公司經(jīng)營決策所需信息；

　　2、負(fù)責(zé)確定目標(biāo)市場，擬定公司營銷策略，制訂營銷程序，確定產(chǎn)品渠道促銷及傳播策略；

　　3、研究行業(yè)環(huán)境，搜集市場信息、測量市場容量；

　　4、建立并管理公司市場信息管理系統(tǒng)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、MBA相關(guān)專業(yè)；

　　2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的、TCL等），也可接受應(yīng)屆生；

　　3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)日常各項管理工作，維持市場內(nèi)的正常經(jīng)營秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

　　2）與商戶溝通，了解場內(nèi)商戶的經(jīng)營狀況。

　　3）負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)情況，對場內(nèi)特殊、異常情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同處理。

　　4）負(fù)責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。

　　5）隨時檢查場內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況。

　　崗位要求：

　　1）35歲以下，職中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。

　　2）有責(zé)任心，表達(dá)能力好，善于與人溝通。

　　3）有市場、商場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4）具有基本計算機(jī)操作知識。

管理人員職責(zé)精編 篇28

　　1.加工任務(wù)的調(diào)配，加工通知的'審核、登記和執(zhí)行。

　　2.加工計劃的檢查和進(jìn)度控制工作。

　　3.費(fèi)用預(yù)算的控制與，加工成本控制。

　　4.加工效率的管理與改善，方法的改進(jìn)。

　　5.操作規(guī)程的制定，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法組織實(shí)施。

　　6.編制設(shè)備采購、維修、報廢計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　7.加工現(xiàn)場管理，生產(chǎn)現(xiàn)場財產(chǎn)管理。

　　8.生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計和產(chǎn)銷平調(diào)度，實(shí)施成品、半成品存量控制。

　　9.加工過程質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。

　　10.生產(chǎn)檢查與處理。

　　11.負(fù)責(zé)各個分廠的協(xié)調(diào)工作。

　　12.與各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

　　13.內(nèi)部員工培訓(xùn)。

管理人員職責(zé)精編 篇29

　　總務(wù)主任工作職責(zé)

　　l、協(xié)助校長負(fù)責(zé)財務(wù)后勤工作，做好校長參謀。負(fù)責(zé)總務(wù)部門教職工的管理，加強(qiáng)后勤人員的思想政治工作，樹立服務(wù)育人的思想。

　　2、制定學(xué)校后勤工作計劃，并加以組織實(shí)施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務(wù)處工作總結(jié)。

　　3、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進(jìn)行勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物的教育。期末做好各班有關(guān)管理項目的考核評估工作。

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購和供應(yīng)。按計劃訂購和發(fā)放師生學(xué)習(xí)和教學(xué)辦公用品。

　　5、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和校舍、桌椅等財產(chǎn)的登記、檢查、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　6、管理財務(wù)，做好收費(fèi)工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。

　　7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業(yè)。

　　8、搞好校園綠化和聯(lián)合政教處搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　9、抓好傳達(dá)室的管理。做好學(xué)校的安全衛(wèi)生工作。

　　10、完成好校長交給的其它工作任務(wù)。

　　報帳會計工作職責(zé)

　　報帳會計應(yīng)負(fù)責(zé)辦理本單位納入集中核算的全部收支結(jié)報工作，在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；并對單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。具體工作職責(zé)如下：

　　1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結(jié)報的權(quán)力；

　　2、負(fù)責(zé)本單位的財務(wù)收支安排及年初預(yù)算制定及年末預(yù)算追加，經(jīng)費(fèi)結(jié)算。

　　3、負(fù)責(zé)本單位集中核算中心申領(lǐng)各種收費(fèi)及往來款票據(jù)和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實(shí)行票款分離）。

　　4、負(fù)責(zé)辦理日常經(jīng)費(fèi)支出及專項支出的結(jié)報工作。

　　5、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、管理、使用本單位的備用金工作。

　　6、負(fù)責(zé)向集中核算中心及時報送新增固定資產(chǎn)清單和經(jīng)財政、國有資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)核銷的固定資產(chǎn)清單。

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)置并登記有關(guān)帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、個人住房公積金備查帳、個人醫(yī)藥費(fèi)報銷備查帳及票據(jù)管理臺帳、各種收入臺帳等，并定期與核算中心、有關(guān)部門核對。

　　8、負(fù)責(zé)向核算中心辦理有關(guān)借款事宜。

　　9、完成其他有關(guān)事項。

　　總務(wù)處保管人員工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對文具紙張等辦公用品及清潔衛(wèi)生用具的采購、保管、分發(fā)，每學(xué)期結(jié)算統(tǒng)計各班（室）的消耗情況，做到精打細(xì)算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。

　　2、負(fù)責(zé)對主要建筑材料的驗(yàn)收、保管和領(lǐng)發(fā)。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。

　　3、負(fù)責(zé)對教室、辦公室公物登記。經(jīng)常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育。處理對損壞公物的賠償。

　　4、負(fù)責(zé)一般物品的采購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。

　　5、認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

　　文印工作人員工作職責(zé)

　　l、認(rèn)真地打印學(xué)校各種資料和講義，力求做到內(nèi)容無誤，布局合理，及時完成，并做好必要的保密工作。

　　2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高操作水平，加快打印速度，認(rèn)真校對，少出差錯，確保打印質(zhì)量。

　　3、愛護(hù)文印室器材、機(jī)件，妥善保養(yǎng)自己使用的工具。如機(jī)件發(fā)生較大故障，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、節(jié)約用紙、節(jié)約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數(shù)量做好登記，并作好分發(fā)工作。

　　5、工作要主動熱情，嚴(yán)肅認(rèn)真，不擅離工作崗位，不干私活。非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不接受任何人或外單位打印材料。

　　醫(yī)務(wù)室人員工作職責(zé)

　　l、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。堅持工作崗位。熱情關(guān)心師生的身體健康，樹立為師生服務(wù)的思想。每學(xué)期要制訂工作計劃，期末要寫出工作總結(jié)。

　　2、堅持“預(yù)防為主”的醫(yī)療方針，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育。協(xié)助衛(wèi)生單位做好學(xué)生的體檢和各項預(yù)防接種工作，對學(xué)生的健康狀況要做出統(tǒng)計分析，健全衛(wèi)生保鍵檔案。

　　3、做好視力保護(hù)、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發(fā)現(xiàn)傳染做好消毒和宣傳工作。校內(nèi)出現(xiàn)傷害事故要協(xié)助教師帶學(xué)生去治療。

　　4、上好衛(wèi)生課，要有計劃、有備課筆記。

　　5、指導(dǎo)各中隊衛(wèi)生委員開展活動，定期組織衛(wèi)生檢查，搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生的個人衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。

　　6、經(jīng)常檢查、督促食堂人員搞好衛(wèi)生工作，注意飲食衛(wèi)生，防止腸道傳染病。

　　7、及時采購品和衛(wèi)生器材，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護(hù)好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。

　　8、改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)做好門診工作，堅持業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　9、按時結(jié)清各類醫(yī)藥費(fèi)，及時造成冊上報。

　　10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　食堂人員工作職責(zé)

　　1、食堂人員均要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治確立為師生員工服務(wù)的思想。

　　2、食堂人員均要切實(shí)執(zhí)行國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī)。

　　3、食堂負(fù)責(zé)人要以身作則，搞好食堂人員的團(tuán)結(jié)互助，要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，對各種小菜應(yīng)該算成本，價格應(yīng)隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。

　　4、采購食品，要做到精打細(xì)算，不購腐敗變質(zhì)或不合衛(wèi)生要求的蔬菜食品。新購食品均應(yīng)驗(yàn)收。

　　5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生法。

　　6、墩頭人員在操作時，要嚴(yán)格執(zhí)行墩頭操作規(guī)定和衛(wèi)生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衛(wèi)生，做到勤刷洗，定期進(jìn)行消毒。

　　7、灶頭人員要嚴(yán)格把好上灶物品衛(wèi)生關(guān)，不符合衛(wèi)生要求的食品一律不上灶；炒菜時做到咸、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴(yán)格清洗，消毒。

　　8、開飯時，有關(guān)人員應(yīng)堅守崗位，禮貌服務(wù)，講究衛(wèi)生，不吸煙，不做與工作無關(guān)的事。

　　9、做好本校師生及外客用膳的接待服務(wù)工作，做到主動、熱情、周到。遇到節(jié)假日，應(yīng)安排人員為不能回家的老師提供伙食。

　　10、堅持勤儉辦堂，節(jié)約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。

　　11、定期進(jìn)行食堂內(nèi)外的環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。

　　12、食堂人員應(yīng)嚴(yán)格講究個人衛(wèi)生，勤剪指甲，洗理頭發(fā)，著裝清潔，定期參加體檢。

　　13、防止食物中毒。

　　14、管理好炊事用具、冰箱等財產(chǎn)，妥善使用，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)維修。

　　門衛(wèi)工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)守崗位，不得脫崗和隨便離崗，實(shí)行24小時不斷人。

　　2、外來人員有事進(jìn)入學(xué)校，須辦理登記手續(xù)。學(xué)生在校時間內(nèi)有要事外出，必須有該生班主任或有關(guān)老師到門衛(wèi)辦理登記手續(xù)。

　　3、凡非本校教職工的車輛，應(yīng)拒絕進(jìn)入校內(nèi)。

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)校建設(shè)用的材料票據(jù)；學(xué)校物品出校門，必須由總務(wù)處負(fù)責(zé)人簽發(fā)出門證，方可放行。

　　5、負(fù)責(zé)報刊雜志、文件函件、電報信件的收發(fā)保管，做到收得齊，發(fā)得及時準(zhǔn)確，不丟失，還要做好保密工作。

　　6、管好門衛(wèi)電話，對于教職工的來電，能當(dāng)時轉(zhuǎn)達(dá)到的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)達(dá)，不能當(dāng)時轉(zhuǎn)達(dá)到的，則要先做好登記，后轉(zhuǎn)告教職工。

　　7、要搞好門房衛(wèi)生，督促值日生認(rèn)真打掃校門內(nèi)外，經(jīng)常保持整潔。

　　8、要做有心人，對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發(fā)生治安、刑事案件，則要保護(hù)好現(xiàn)場，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。

　　9、早晨，按學(xué)校規(guī)定時間開校門，并按時給各班教室開門；傍晚巡視學(xué)校各班教室的門窗關(guān)閉及實(shí)物放置等情況。

　　10、做到禮貌待人，文明值崗。

　　節(jié)假日值班教師工作職責(zé)

　　節(jié)假日值班教師應(yīng)以主人翁姿態(tài)做好巡查護(hù)校工作，負(fù)責(zé)處理一切事務(wù)。

　　1、嚴(yán)格按照學(xué)校統(tǒng)一安排好的教師值班輪流表的規(guī)定時間值班護(hù)校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責(zé)記錄在案。

　　2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜志的收發(fā)記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產(chǎn)。

　　3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關(guān)人員。

　　4、值班人員須在傳達(dá)室上崗，管好門衛(wèi)，保衛(wèi)學(xué)校安全。人員不要擅自調(diào)動，需調(diào)動的，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

管理人員職責(zé)精編 篇30

　　1. 負(fù)責(zé)潔凈車間的管理，按照生產(chǎn)任務(wù)，安排人員進(jìn)行生產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　2. 按照公司規(guī)定，定期組織人員對車間進(jìn)行清潔、消毒。

　　3. 對潔凈車間相關(guān)設(shè)備及設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。

　　4. 對潔凈車間相關(guān)記錄隨時檢查，確保記錄完整、準(zhǔn)確、有效。

　　5. 協(xié)助車間檢驗(yàn)人員，對車間進(jìn)行周期監(jiān)測和驗(yàn)證。

　　6. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。