物業中心經理崗位職責（精選10篇）
物業中心經理崗位職責 篇1
1.全面負責購物中心所有設備的保養、維修、更新改造等工作的組織、指導和管理工作，確保工程設備的正常運行;
2.根據實際情況，制定部門的管理目標、各項規章制度、工程設備、設施的整體管理安排;
3.建立健全部門崗位職責及工作標準程序和規范，確保部門的正常運行;
4.制定節能、降低消耗的措施，并督導員工貫徹執行，以減少開支，提高經濟效益;
5.負責二次裝修方案的審批，施工過程中的三管三控一協調，竣工后的驗收;
6. 負責各種設備.設施的對外委托管理工作(資質審核、合同簽訂、服務評估);
7. 負責消防及監控設備.設施的維修工作，與物業模塊協作完成設備的管理工作;
物業中心經理崗位職責 篇2
1.主持物業公司日常工作;
2.簽署、執行與業主與業主相關的合同及協議;
3.檢查各部門的工作執行情況;
4.審批和簽署來往文件;
5.參加總公司及其他部門業務會議;
6.運用資源提高物業的經濟利益;
7.鼓勵和推動員工工作，提高效率，有責任為公司培訓更多的管理人才;
8.按總公司及物業公司公司制度執行賞罰工作;
9.報批采購計劃;
10.對服務區域內工作情況進行檢查、監督。
物業中心經理崗位職責 篇3
1、負責管轄物業費的收繳，按時完成年度收費指標任務;
2、全面落實消防安全管理，組織消防安全檢查，落實年度消防培訓;
3、負責組織年度業主滿意度調查;
4、負責制定銷售物業年度工作計劃并安排各業務部門落實執行;
5、負責部門業績，員工管理及培訓，做好部門員工的值班安排及檢查。
物業中心經理崗位職責 篇4
1、計劃管理：負責年度能源、維保費等物業管理預算的編制及計劃編制;，
2、品質管理：負責管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
3、設備運行、維保管理：負責街區內、設施設備的驗收及設施設備的正常、安全運行，和維保管理;
4、參與商業街區業態規劃及品牌落位，品牌商戶房產技術條件洽談及重點商戶入場落實;5、商戶裝修管理：裝修圖紙審核、協調各部門裝修現場掛歷工作及安全驗收等。
6、基礎物業管理：負責綠化、保潔、安保等管理;
7、投訴、秩序管理：負責處理業主、租戶投訴，保持商業街區環境衛生及維持治安秩序;8、外部溝通：負責與政8、府、施工方、商戶等的外部溝通協調工作，與有關部門保持良好的關系;
9、危機公關管理：妥善處理一切緊急及突發事件。
物業中心經理崗位職責 篇5
1、有效執行工作任務;
2、建立并完善服務質量體系，根據滿意度調查結果，優化及改善服務流程、品質，提升客戶滿意度;
3、構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，監督工作任務的完成情況與質量;
4、負責協調處理各種矛盾和突發事件，與外界建立良好的溝通關系，宣傳企業品牌，維護企業的良好形象;
5、積極與上級公司和政府相關部門順關系，創造良好的外部環境。
物業中心經理崗位職責 篇6
1)主持項目管理工作。根據各項目的實際狀況，提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。
2)對公司和業主負責，按時向公司和業主提交工作計劃和小結，聽取業主的意見和要求，并在規定期限內落實執行。
3)負責組織召開員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協調員工關系。若發生突發事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業主匯報。
4)負責建立巡查巡視制度，了解各個重點環節，發現問題及時解決。
5)發生緊急事件時，立即組織相關責任人員，按應急預案實施，并應在事后組織相關人員進行總結、分析原因并寫出書面報告向公司和業主匯報。
6)每月組織一次設施設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查，及時解決發現的問題，或書面通知有關員工，要求整改。
7)監督項目各類款項的收支，督促賬目日結日清，控制成本，編制預算。
8)負責對分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。
9)負責參與、組織每季的物業管理質量大檢查及配合作好三標一體化管理體系的評審有關工作。
10)負責外部的溝通和聯系，及時處理投訴，并向當事人通報處理意見和結果。
物業中心經理崗位職責 篇7
1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;
2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關系;
3、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發事件;
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作;
6、負責監管項目資產的運行情況;
7、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
物業中心經理崗位職責 篇8
1、貫徹實施公司制定的各項目標與方案，全面組織落實服務中心各項工作;
2、制定所管項目年度、月度工作計劃，并監督各部門執行落實;
3、熟悉客戶服務、安防、保潔、工程等物業管理模塊，全面實行項目管理，對最終結果負責;
4、制定團隊建設方案，了解員工思想動態，保證團隊正向發展;
5、對日常管理進行巡檢和抽查，及時發現管理上的不足，及時調整;
6、熟悉突發事件應急處理程序，并能予以運用實施;
物業中心經理崗位職責 篇9
1、協助建立健全物業管理公司的組織架構及人員配置，制定管理方針、目標、計劃及預算費用方案、管理費備案等，合理分配部門工作任務，對員工有培養、考核晉升的機制;
2、協助辦理項目物業公司資質及銜接項目管理企業委托;
3、物業管理的統籌并針對管理提出可行性建議，跟進各項整改措施，及時處理投訴、突發事件，理順業主與公司的關系;
4、物業管理公司團隊品牌的組建、業務擴展，資質晉升、物業管理審計、質量監控及物業管理服務持續發展等;
物業中心經理崗位職責 篇10
職責描述:
1.負責商業綜合體秩序部全面工作,確保本部門各項工作的正常運行;
2.制定部門工作計劃、崗位職責、規章制度、工作程序并嚴格督導;
3.主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責任到人,完成時間明確,督導、檢查其各項決議的執行情況;
4.了解周邊地理環境,熟悉本項目公共設備的位置和安保監控的重點,做好經常性的巡視檢查,發現問題及時做出反應;
5.遇有突發事件發生時,立即按照應急處理程序執行,并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;
6.制定年度培訓大綱及培訓教材,定期對本部門人員進行培訓,進行定期的考核工作;
7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區的工作。
任職要求:
1.30-40歲,大專及以上學歷;
2.有過相關產業綜合體物業秩序部經理經驗,同等工作5年以上經歷,全國知名物業企業;
3.有較強的學習創新、組織協調、溝通、分析及語言和文字表達能力。
4.退伍軍人優先。