電梯安全管理崗位職責(zé)（精選3篇）
電梯安全管理崗位職責(zé) 篇1
1、全面管理單位電梯安全運(yùn)行管理和節(jié)能工作，建立健全電梯管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、保證本單位電梯安全、節(jié)能必要的'資源投入。
3、確定電梯安全管理人員和電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員。
4、配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項(xiàng)檢查考核工作。
5、確定意外事件和事故的緊急救援小組成員，并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，成員應(yīng)包括一名單位的行政領(lǐng)導(dǎo)。
6、擬定演習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、排險(xiǎn)方法、急救預(yù)案并申報(bào)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，每年至少組織一次應(yīng)急演習(xí)，成員都必須參加。
7、負(fù)責(zé)組織意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習(xí)的實(shí)施。
8、規(guī)定人員培訓(xùn)的內(nèi)容、方式，組織電梯安全管理和操作人員參加地方定期的培訓(xùn)。
9、在電梯定期檢驗(yàn)有效期滿前1個(gè)月向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好申請(qǐng)定期檢驗(yàn)工作。
10、做好電梯使用證的年審。
電梯安全管理崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé)：
1、在主管安全副總經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)得方針、政策、法令、法規(guī)與條例標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)本企業(yè)安委會(huì)的計(jì)劃、方針和管理目標(biāo)，并及時(shí)匯報(bào)工作情況。
2、協(xié)助有關(guān)科做好安全生產(chǎn)宣傳教育，培訓(xùn)工作和新工人、特殊工種作業(yè)人員得安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、發(fā)證、年審工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全、掌握安全生產(chǎn)情況，督促指導(dǎo)，糾正不安全行為和因素，預(yù)防、消除不安全隱患。
3、對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工及場(chǎng)容場(chǎng)貌、飲食衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，提高全體人員對(duì)文明施工的意識(shí)和文明施工水平。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)得安全隱患簽發(fā)《整改通知單》對(duì)整改落實(shí)情況按著定人、定時(shí)間、定措施的原則，進(jìn)行整改監(jiān)督檢查。按時(shí)復(fù)查、驗(yàn)收。
5、協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)安全資料的管理，填寫(xiě)真實(shí)反映施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)得實(shí)際情況。
6、做好年度安全工作計(jì)劃、總結(jié)和《安全簡(jiǎn)報(bào)》等工作得編寫(xiě)發(fā)放，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和工程“標(biāo)準(zhǔn)”“規(guī)范”進(jìn)行系統(tǒng)檢查和評(píng)價(jià)。
7、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為或安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效，應(yīng)暫停生產(chǎn)，消除隱患危險(xiǎn)，提出合理意見(jiàn)，并及時(shí)向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)編制安全（生產(chǎn)）管理保證體系，確保安全管理保證體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)、實(shí)施。
9、支持傷亡事故的調(diào)查，做好傷亡事故得統(tǒng)計(jì)，分析工作并逐級(jí)上報(bào)。
電梯安全管理崗位職責(zé) 篇3
銷售總監(jiān)(環(huán)境工程、水處理工程)金科環(huán)境股份有限公司金科環(huán)境股份有限公司,金科工作職責(zé)
依據(jù)金科整體戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行金科銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程;
召開(kāi)銷售會(huì)議,確定銷售線索、銷售工作的優(yōu)先級(jí)別、以及解決相關(guān)的問(wèn)題等
組織部門(mén)進(jìn)行新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),拓展和新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),管理關(guān)鍵客戶和項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)完成最終銷售。
任職資格:
至少8-10年以上從事環(huán)境或相關(guān)市場(chǎng)的銷售經(jīng)驗(yàn);
3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),包括領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì);
優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力,能有效地領(lǐng)導(dǎo)投資部門(mén)的工作以使收入和利潤(rùn)最大化
出色的時(shí)間管理,溝通,決策,演講和組織技能;
能解決問(wèn)題,有主動(dòng)性,主人翁精神和責(zé)任感;
出色的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和了解市場(chǎng)的能力,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)有深刻的理解;
有較強(qiáng)的工作承受力和與其它部門(mén)協(xié)調(diào)工作的能力;
大學(xué)本科以上學(xué)歷。