財務實習生崗位職責(通用30篇)
財務實習生崗位職責 篇1
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、外部政策要求及子公司管理辦法有關規(guī)定,督導子公司落實總部的各種決策、決定,協(xié)助制訂年度各項考核指標,完善內(nèi)控建設;
2、根據(jù)當?shù)囟悇照,對公司稅收進行整體籌劃與管理;
3、負責對接集團子公司,做好關聯(lián)企業(yè)之間工作往來、協(xié)調(diào)等工作;
4、負責或組織對子公司財務報表進行審閱,并提出整改建議、監(jiān)督執(zhí)行;
5、協(xié)助子公司作好融資規(guī)劃及IPO相關工作對接。
財務實習生崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責金碟cloud erp系統(tǒng)實施、測試及用戶支持;
2、負責需求調(diào)研、分析、系統(tǒng)實施等過程中各關鍵用戶的會議組織;
3、按實施進度表跟進及監(jiān)控系統(tǒng)各實施環(huán)節(jié)及時反映相關問題;
4、負責整理、編寫項目實施過程中的相關文檔及會議記錄;
5、完成從業(yè)務數(shù)據(jù)到系統(tǒng)數(shù)據(jù)的.整理、初始化及導入;
任職資格:
大專以上學歷,5年以上的制造行業(yè)的金蝶erp認證工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件。
財務實習生崗位職責 篇3
1、輔助完成月結(jié)、年結(jié),定期定量完成對總賬與明細賬賬務明細的稽核,查處歷史錯賬,保證賬賬相符,出具月度數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核報告;
2、負責報賬費用歸集和分解、設計和建立專業(yè)的財務分析圖表、報表,對異常費用做專項分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進落實;
3、完善成本核算方法,設計分析和預測工具,評價財務指標,提出財務管理的改進意見;
4、梳理線下報賬咨詢和工單系統(tǒng)的問題,推動共享知識分享平臺的建立,優(yōu)化人工咨詢處理時效;
5、銜接好核算團隊與其他業(yè)務部門的溝通,配合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求,提供財務方案和意見,包括但不限于審計、監(jiān)事、稅務等;
6、推動財務核算標準化流程的建立和完善,按照最新會計準則和管理部門要求更新核算規(guī)范;
7、完成上級交辦的其他工作。
財務實習生崗位職責 篇4
職責:
1、參與公司國內(nèi)外的新能源項目投資、工程建設項目的法律評估,參與商務會談、盡職調(diào)查、行政法律事務的辦理;
2、各類協(xié)議(例如合作協(xié)議、股東協(xié)議、工程施工/采購/運維協(xié)議等)的'翻譯、起草、審核相關的法律文件并提出法律方案;
3、參與境外投資項目所需的國內(nèi)審批、備案申請,協(xié)調(diào)政府部門關系;
4、參與公司資本運作、重大資產(chǎn)重組的法務工作;
5、協(xié)助建立和完善公司法律事務管理的制度和流程;
6、其他法務日常工作。
崗位要求:
1、主動 、好學、高效率
2、有一定的法律英語基礎
財務實習生崗位職責 篇5
1、參與企業(yè)財務管理制度和業(yè)務流程的制定和完善工作;
2、推動集團財務制度在下屬企業(yè)的落地執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的各類問題和風險,并協(xié)助企業(yè)解決;
3、負責溝通協(xié)調(diào)下屬企業(yè)提報的各類財務事項,包括投融資、擔保、收支、內(nèi)外部支持等事項;
4、指導下屬企業(yè)開展會計核算,審核財務報表,確保數(shù)據(jù)的真實、準確、及時和完整;
5、組織開展財務分析活動,定期編制財務分析和各類專題調(diào)研報告;
6、指導下屬企業(yè)開展財務預算和決算的編制和執(zhí)行工作;
7、根據(jù)國家稅收政第,開展行業(yè)稅收籌劃,防范稅務風險,降低企業(yè)稅負,爭取財稅優(yōu)惠:
8、對下屬企業(yè)資金收支進行日常管理,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低資金成本,保障資金安全;
9、領導安排的其他事宜。
財務實習生崗位職責 篇6
1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的.人力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。
4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
財務實習生崗位職責 篇7
職責
1. 公司及分公司的合同整理、掃描、歸檔及蓋章等相關工作;
2. 法規(guī)、案例等相關材料的搜集、整理;
3. 對于日常公司運營涉及的法律問題進行專題調(diào)研和研究;
4. 協(xié)助審核日常合同和相關法律文件;
5. 協(xié)助、協(xié)調(diào)公司其他部門辦理有關的法律事務;
6. 其它日常交辦工作。
崗位要求:
1. 正規(guī)院校在讀大三、大四本科或在讀研一、研二的碩士生,法學或法律相關專業(yè),法學基礎好,邏輯性強,通過司法考試者優(yōu)先;
2. 能夠熟練使用WORD、EXCEL及PPT等辦公軟件;
3. 英語良好,具備基本的聽、說、讀、寫能力;
4. 思維嚴謹,對工作認真負責,具有獨立思考問題、客觀分析問題的能力,
5. 較強的語言表達能力和溝通能力。.
6. 有相關實習經(jīng)驗優(yōu)先,每周至少保證4個工作日的出勤,實習時間3個月以上。
財務實習生崗位職責 篇8
1、參與企業(yè)財務管理制度和業(yè)務流程的制定和完善工作;
2、推動集團財務制度在下屬企業(yè)的落地執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的各類問題和風險,并協(xié)助企業(yè)解決;
3、負責溝通協(xié)調(diào)下屬企業(yè)提報的.各類財務事項,包括投融資、擔保、收支、內(nèi)外部支持等事項;
4、指導下屬企業(yè)開展會計核算,審核財務報表,確保數(shù)據(jù)的真實、準確、及時和完整;
5、組織開展財務分析活動,定期編制財務分析和各類專題;
6、指導下屬企業(yè)開展財務預算和決算的編制和執(zhí)行工作;
7、根據(jù)國家稅收政第,開展行業(yè)稅收籌劃,防范稅務風險,降低企業(yè)稅負,爭取財稅優(yōu)惠:
8、對下屬企業(yè)資金收支進行日常管理,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低資金成本,保障資金安全;
9、領導安排的其他事宜。
財務實習生崗位職責 篇9
1.收付款制單、采購發(fā)票制單:核對發(fā)票,驗證進項發(fā)票,及時錄入ERP系統(tǒng)并生成憑證;
2.開票申請單審核:根據(jù)開票申請、合同和收貨確認函,核對開票數(shù)量和金額、系統(tǒng)審核,并開具發(fā)票;
3.定期整理收付款憑證,標注銀行流水憑證編號,裝訂憑證;
4.完成領導交辦的其他相關工作。
財務實習生崗位職責 篇10
職責:
1、文件審核:協(xié)助修訂、審核合同及法律文件;
2、知識產(chǎn)權(quán):專利、商標信息的檢索、整理;
3、合規(guī)管理:法律問題調(diào)研及協(xié)助規(guī)劃合規(guī)整改方案;
4、工商事務:協(xié)助工商項目申報、各類證照申請及整理;
5、文件管理:合同、知識產(chǎn)權(quán)及法律文件的整理與歸檔;
6、法律制度:協(xié)助法務部門健全、完善公司法務管理體系和各項制度
7、其他:完成主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有專業(yè)的法律基礎及法律素養(yǎng);
2、對人工智能行業(yè)有濃厚興趣
3、具有較好的語言組織及表達能力,及良好的溝通能力與較強的團隊合作意識;
4、工作認真負責,具有極強的責任心;
6、有計算機背景的優(yōu)先(包括輔修計算機相關專業(yè)、本科是計算機相關專業(yè)及自學計算機相關知識)
7、20xx年畢業(yè),具有轉(zhuǎn)正留用的意愿;
財務實習生崗位職責 篇11
職責:
1、在各律師的指導下,學習辦理案件工作輔助,如法規(guī)、判決檢索,法律文書撰寫,庭審、會議記錄,聯(lián)絡法官等;
2、協(xié)助律師對卷宗進行整理、裝訂、歸檔;
3、具有較強的法律文書寫作能力與語言溝通能力;
4、吃苦耐勞,能適應出差;
5、在律師事務所有金融、公司等相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、本實習生崗位暫為短期實習,如表現(xiàn)優(yōu)異,將作為長期實習生培養(yǎng),畢業(yè)后可留用。
任職資格:
1、細致、沉穩(wěn),對法律有熱情,勤勉負責,對工作有耐力,男女不限;
2、能每周出勤5天以上,連續(xù)實習半年以上。
財務實習生崗位職責 篇12
1、負責公司的招聘工作,篩選簡歷邀約面試,獨立完成初試并安排復試流程;
2、人員入職、簽定,轉(zhuǎn)正、離職、崗位異動等工作;
3、隨時更新員工檔案、薪資標準、社保人員增減等工作;
4、負責公司新員工的入職培訓以及員工關懷和員工關系管理工作;;
5、完成每月、季、年的績效考核工作及季度性的績效面談,合理解決考核中的問題;
6、根據(jù)公司實際情況完善現(xiàn)有制度、擬寫各項,優(yōu)化各項工作流程;
7、在做好本職工作的基礎上,積極配合公司其他部門的`工作,認真完成上級臨時交辦的任務;
財務實習生崗位職責 篇13
1.負責部門相關資料審核、整理、歸檔和維護工作;
2.負責公司合同審核;
3.負責辦理公司各類證照的變更、年檢和公示工作;
4.負責協(xié)助完成公司法律糾紛的基礎和協(xié)調(diào)工作;
5.完成上級領導安排的其他工作。
財務實習生崗位職責 篇14
職責:
1、協(xié)助處理合同檔案的收歸整合利用等工作;
2、協(xié)助草擬、審查合同及其他法律文件;
3、與其他部門直接溝通協(xié)調(diào)相關項目;
4、協(xié)助完成法務行政工作;
5、完成上級分配的其他任務。
任職資格:
1、 本科及以上學歷法學相關專業(yè),全日制在讀學生大三或研二優(yōu)先;
2、 具有較強的學習能力和責任心;
3、 每周實習不少于3天,實習期不短于1年;
4、 熟悉office辦公軟件、流暢的溝通表達能力;
5、 英文聽說讀寫能力強;
6、 取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
財務實習生崗位職責 篇15
職責
1.協(xié)助部門從事日常法律文件的起草和審查工作;
2.根據(jù)具體需要參加公司業(yè)務部門進行商務討論,并對相關法律問題提出專業(yè)意見,限度的擴大本公司的利益;
3.協(xié)助部門及外聘律師處理公司相關的法律工作,例如仲裁、訴訟等,維護公司的利益;
4.負責協(xié)助部門對公司相關人員進行法律咨詢和法律培訓;
5.完成領導交給的其他任務。
任職要求
1. 法律類相關院校專業(yè),英語4級;熟悉相關法律知識,例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;
2、對物流行業(yè)有所了解;
3.具有較強的邏輯思維能力和應變能力;
4.具有良好的文字功底和語言表達能力;
5.工作認真、負責、仔細。
財務實習生崗位職責 篇16
一、職責:
1、簡單合同等法律文件的起草及審核;
2、法律法規(guī)研究;
3、合同、協(xié)議等法律文件的翻譯;
4、部門的行政性事務:檔案整理、復印、掃描、郵寄等;
5、部門其他事務。
二、任職資格:
1、法學專業(yè)大三本科生或在讀法學碩士、法律碩士;
2、法學理論功底扎實,熟練操作電腦辦公系統(tǒng),英文熟練;
3、每周工作至少二天,若選擇半天,只接受下午,不接受僅上午半天的;
4、嚴謹細致,認真負責;
財務實習生崗位職責 篇17
一、職責:
1、協(xié)助法務專員進行合同審核工作;
2、進行綜合工時申報工作;
3、本公司辦公系統(tǒng)法務模塊電子合同的歸檔;
4、本公司辦公系統(tǒng)法務模塊客戶合同的到期提醒;
5、其他領導交辦的工作;
6、實習時間:周一~周五,每周實習4天以上;
7、實習地點:天津市和平區(qū)南京路津匯廣場寫字樓。
二、職位要求:
1、性別不限,年齡20-25歲,法律等相關專業(yè)大學本科或碩士x屆在校生;
2、良好的口頭和書面表達能力,有從事法務工作的興趣和意愿,有一定的法學知識和法律行文能力;
3、性格開朗、具有較強的團隊合作意識;
4、能夠熟練使用計算機日常辦公軟件;
5、優(yōu)秀的社交能力和溝通能力,能承受較大工作壓力;
財務實習生崗位職責 篇18
一、職責:
1、文件審核:協(xié)助修訂、審核合同及法律文件;
2、知識產(chǎn)權(quán):專利、商標信息的檢索、整理;
3、合規(guī)管理:法律問題調(diào)研及協(xié)助規(guī)劃合規(guī)整改方案;
4、工商事務:協(xié)助工商項目申報、各類證照申請及整理;
5、文件管理:合同、知識產(chǎn)權(quán)及法律文件的整理與歸檔;
6、法律制度:協(xié)助法務部門健全、完善公司法務管理體系和各項制度
7、其他:完成主管交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、具有專業(yè)的法律基礎及法律素養(yǎng);
2、對人工智能行業(yè)有濃厚興趣
3、具有較好的語言組織及表達能力,及良好的溝通能力與較強的團隊合作意識;
4、工作認真負責,具有極強的責任心;
6、有計算機背景的優(yōu)先(包括輔修計算機相關專業(yè)、本科是計算機相關專業(yè)及自學計算機相關知識)
7、20xx年畢業(yè),具有轉(zhuǎn)正留用的意愿;
財務實習生崗位職責 篇19
職責:
1、協(xié)助法務專員進行合同審核工作;
2、進行綜合工時申報工作;
3、本公司辦公系統(tǒng)法務模塊電子合同的歸檔;
4、本公司辦公系統(tǒng)法務模塊客戶合同的到期提醒;
5、其他領導交辦的工作;
6、實習時間:周一 ~ 周五,每周實習4天以上;
7、實習地點:天津市和平區(qū)南京路津匯廣場寫字樓。
職位要求:
1、性別不限,年齡20-25歲,法律等相關專業(yè)大學本科或碩士20xx屆在校生;
2、良好的口頭和書面表達能力,有從事法務工作的興趣和意愿,有一定的法學知識和法律行文能力;
3、性格開朗、具有較強的團隊合作意識;
4、能夠熟練使用計算機日常辦公軟件;
5、優(yōu)秀的社交能力和溝通能力,能承受較大工作壓力;
財務實習生崗位職責 篇20
職責:
1、簡單合同等法律文件的起草及審核;
2、法律法規(guī)研究;
3、合同、協(xié)議等法律文件的翻譯;
4、部門的行政性事務:檔案整理、復印、掃描、郵寄等;
5、部門其他事務。
任職資格:
1、法學專業(yè)大三本科生或在讀法學碩士、法律碩士;
2、法學理論功底扎實,熟練操作電腦辦公系統(tǒng),英文熟練;
3、每周工作至少二天,若選擇半天,只接受下午,不接受僅上午半天的;
4、嚴謹細致,認真負責;
財務實習生崗位職責 篇21
1、協(xié)助審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等,以符合法律法規(guī)要求,預防法律風險;
3、負責協(xié)助公司各類業(yè)務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化;
4、負責協(xié)助公司涉勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作;
5、負責協(xié)助建立公司法律檔案管理體系,將公司涉及法務管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書等所有書面資料的歸檔。
任職要求:
1、法律專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,重點高校優(yōu)先;
2、每周至少可以上班3-4天;
3、具備一定的抗壓能力;
4、具有較強的人際交往能力、協(xié)調(diào)協(xié)作能力;
財務實習生崗位職責 篇22
1、協(xié)助法務專員進行合同審核工作;
2、進行綜合工時申報工作;
3、本公司辦公系統(tǒng)法務模塊電子合同的歸檔;
4、本公司辦公系統(tǒng)法務模塊客戶合同的到期提醒;
5、其他領導交辦的工作;
財務實習生崗位職責 篇23
1.嚴格執(zhí)行公司各項財務管理制度;審核支出的合規(guī)性及合理性;
2.負責公司的日常賬務處理,及時出具財務報表;
3.嚴格按照稅務有關規(guī)定進行抄報稅;
4.按法律規(guī)定對相關收入項目開具發(fā)票,妥善保管發(fā)票;
5.妥善保管公司的財務憑證等會計資料;
6.協(xié)同參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作;
7.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務,編寫資金日記賬,核對資金,保證資金安全,避免資金風險;
8.積極做好與稅務等部門日常關系的溝通工作;
9.負責與客戶、司機進行賬目核對、結(jié)算。
財務實習生崗位職責 篇24
職責:
1、配合公司各部門進行各類法律文書及合同的審核修訂、歸檔保管,參與跨部門溝通工作;
2、協(xié)助法務顧問對公司知識產(chǎn)權(quán)的整理和跟進,建立維權(quán)機制;
3、協(xié)助其他專項法律事務的處理;
4、協(xié)助其他部門完成相關法律事務工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,20xx屆畢業(yè)生,法學相關專業(yè);
2、法律功底扎實,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的書面和口頭表達能力;
4、熟悉office、WPS辦公軟件的使用;
5、每周實習至少4天,實習期在3個月及以上;
6、有公司法務實習、文檔管理經(jīng)驗、學生會團干工作經(jīng)驗優(yōu)先。
財務實習生崗位職責 篇25
職責:
1、負責公司合同文本的法務審核,制訂合同標準范本,協(xié)助起草、審閱法律文書,審核相 關合同;
2、參與公司投資項目交易結(jié)構(gòu)設計,并就公司日常經(jīng)營業(yè)務提出專業(yè)法律意見;
3、針對公司內(nèi)部提供基礎法律支持、咨詢等。
4、負責為公司管理層和業(yè)務部門提供必要的法律支持服務,包括法律風險的防范等;
5、協(xié)助處理公司對外訴訟;
6、及時了解并掌握國家相關法律法規(guī)政策動向,建立并維護公司法律知識庫;
7、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、法學本科20xx/20xx年應屆生或有工作經(jīng)驗者,通過司法考試優(yōu)先;
2、精通公司法、合同法、經(jīng)濟法等各項業(yè)務及相關企業(yè)法律;
3、具備較強的學習及分析問題的能力,專業(yè)知識扎實。
3、工作認真負責,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守。
4、具備較好的邏輯思維、溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力。
財務實習生崗位職責 篇26
一、職責
1、公司及分公司的合同整理、掃描、歸檔及蓋章等相關工作;
2、法規(guī)、案例等相關材料的搜集、整理;
3、對于日常公司運營涉及的法律問題進行專題調(diào)研和研究;
4、協(xié)助審核日常合同和相關法律文件;
5、協(xié)助、協(xié)調(diào)公司其他部門辦理有關的法律事務;
6、其它日常交辦工作。
二、崗位要求:
1、正規(guī)院校在讀大三、大四本科或在讀研一、研二的碩士生,法學或法律相關專業(yè),法學基礎好,邏輯性強,通過司法考試者優(yōu)先;
2、能夠熟練使用WORD、EXCEL及PPT等辦公軟件;
3、英語良好,具備基本的聽、說、讀、寫能力;
4、思維嚴謹,對工作認真負責,具有獨立思考問題、客觀分析問題的能力,
5、較強的語言表達能力和溝通能力。、
6、有相關實習經(jīng)驗優(yōu)先,每周至少保證4個工作日的出勤,實習時間3個月以上。
財務實習生崗位職責 篇27
職責:
1、參與公司國內(nèi)外的新能源項目投資、工程建設項目的法律評估,參與商務會談、盡職調(diào)查、行政法律事務的辦理;
2、各類協(xié)議(例如合作協(xié)議、股東協(xié)議、工程施工/采購/運維協(xié)議等)的翻譯、起草、審核相關的法律文件并提出法律方案;
3、參與境外投資項目所需的國內(nèi)審批、備案申請,協(xié)調(diào)政府部門關系;
3、參與公司資本運作、重大資產(chǎn)重組的法務工作;
4、協(xié)助建立和完善公司法律事務管理的制度和流程;
5、其他法務日常工作。
崗位要求:
1、主動 、好學、高效率
2、有一定的法律英語基礎
3、有律所及企業(yè)法務實習經(jīng)驗者優(yōu)先
財務實習生崗位職責 篇28
1、日常會計核算:會計憑證的編制,確保原始憑證合法、合規(guī),內(nèi)容真實,手續(xù)完備,數(shù)字正確;記賬憑證所列會計科目科學合理、準確無誤;同時做好工資核算工作,并進行賬賬、賬實核對
2、應收賬款、應付賬款、銷售明細表的編制
3、結(jié)賬、編制會計報表及時準確:月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證,及時準確編制各類會計報表,合法合理的做好稅務籌劃,及時申報納稅
4、發(fā)票管理事宜:增值稅專用和普通發(fā)票的填開,并及時系統(tǒng)維護及登記
5、稅務申報事宜:月度/季度/年度會計報表的編制、審核、報送工作,確保數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、報送及時。抄稅報稅,清卡,匯算清繳等稅務事宜
6、工商年審、 并配合做好外部審計、稅務等的溝通協(xié)調(diào)工作
7、公司內(nèi)部聯(lián)絡單的審核及支付、總賬會計日常核算工作
財務實習生崗位職責 篇29
一、職責:
1、協(xié)助審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等,以符合法律法規(guī)要求,預防法律風險;
3、負責協(xié)助公司各類業(yè)務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化;
4、負責協(xié)助公司涉勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作;
5、負責協(xié)助建立公司法律檔案管理體系,將公司涉及法務管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書等所有書面資料的歸檔。
二、任職要求:
1、法律專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,重點高校優(yōu)先;
2、每周至少可以上班3-4天;
3、具備一定的抗壓能力;
4、具有較強的人際交往能力、協(xié)調(diào)協(xié)作能力;
財務實習生崗位職責 篇30
一、職責:
1、根據(jù)法律環(huán)境變化,參與搜集、整理與其對口方向融資租賃業(yè)務、產(chǎn)業(yè)運營業(yè)務有關的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息,定期向事業(yè)部相關人員、法務總部、公司領導及相關部門提供,為公司決策提供依據(jù);
2、根據(jù)法律管理需要,協(xié)助其對口方向與律師、法院等司法部門的銜接、溝通;協(xié)助支持出險事故的調(diào)查、處理及可能的仲裁、訴訟的應對;
3、根據(jù)管理需要,參與其對口方向員工培訓,組織、實施法律專業(yè)結(jié)合業(yè)務需求的特色培訓,提高員工法律知識。
二、任職資格:
1、本科以上學歷,法律專業(yè),民商、經(jīng)濟法優(yōu)先;
2、具備法律領域較深入的專業(yè)知識,熟悉民商事法律、經(jīng)濟法的各種理論,掌握常用合同、法律文件審核方法;
3、具備一定的問題提煉/總結(jié)/抽象與具體的能力,能對相應信息進行分析、評估和判斷,并能在對風險點分析基礎上,提出解決辦法;
4、具備一定的書面表達能力,能夠參與制定各項規(guī)章制度、規(guī)范及流程,熟悉公司的各種發(fā)文要求。
5、具備較好的口頭溝通能力,具有主動溝通的意識和策略,以及一定的談判技巧。
6、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能依據(jù)需求設計新的法律文本,或持續(xù)優(yōu)化原有法律文本。