項目經理工作職責具體要求（精選29篇）

項目經理工作職責具體要求 篇1

　　負責招商客戶的開發維護，確保招商經濟目標的有效完成;

　　在市場中尋找機遇，廣泛接觸符合產業導向的優質企業;

　　向客戶介紹產業區優勢、政策，協調與客戶之間的關系，根據客戶的需求制定相應解決方案，根據符合需求的產品或服務

　　做好接待、講解、記錄、匯報、維護、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護園區發展利益，完成年度招商引資任務。

項目經理工作職責具體要求 篇2

　　1、全面負責管理外墻涂料現場施工作業及安全管理、進度掌控、施工質量及工序查驗、竣工驗收等工作。

　　2、嚴格控制外墻項目施工成本，確保外墻項目工程成本控制目標的實現。

　　3、維護協調與設計單位、總包、分包的關系。

　　4、上級領導安排的其他任務;

項目經理工作職責具體要求 篇3

　　1. 在工程部經理領導下負責工程項目的“三控三管一協調”管理;

　　2. 主持完成所負責項目的立項，項目交底、安全交底、技術交底和質量交底編制開工報告和施工組織設計;

　　3. 主持編制施工質量、安全、進度計劃，按要求填寫施工日志和上報周計劃和其他階段性工作計劃，編寫施工材料使用計劃、資金使用計劃;

　　4.負責施工進場前的準備，包括但不限于：熟悉招投標文件和合同，圖紙優化設計，圖紙和規范的核對，現場情況的深入了解，與公司市場部門及業主的溝通和建議，協助選擇施工隊;

　　5. 項目工程量復核，材料、設備清單復核，查缺補漏，糾正清單錯誤和市場部商討解決方案，配合現場核量;

　　6. 組織落實施工進場前的生活場所和設施、辦公場所和加工場地;

　　7. 材料的申請、現場材料的管理、到貨的驗收確認與反饋;

　　8. 工程報驗資料、竣工資料的編制整理分析(含竣工圖)、配合內部驗收、竣工驗收;

　　9. 施工隊的管理、施工費用的申報、意外險申報;

　　10. 工程量的申報、竣工結算的配合、工程收款的配合、工程簽證、索賠工作;

　　11. 工程資料及時報送、收集、整理、移交和歸檔，工程移交;

　　12. 負責所管理項目的進度款、尾款及質保金的回款;

　　13. 工程質量培訓、安全培訓等培訓管理工作;

　　14. 編制所負責項目部的各項管理制度;

　　15. 領導交辦的其他事宜。

項目經理工作職責具體要求 篇4

　　1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責一個項目的生產、經營、質量、財務等一系列管理工作。

　　2、負責項目的施工方案以及進度計劃的安排與落實。

　　3、合理的組織、調度生產要素，保證工程項目保質保量的完成。

　　4、及時與甲方進行溝通，做好各階段工程的竣工驗收與結算工作，加快資金周轉，做好成本核算，審核各項費用支出。

　　5、負責施工現場管理，合理使用物料、設備及勞動力，控制施工成本。

　　6、解決處理施工中出現的各種問題。

項目經理工作職責具體要求 篇5

　　1.協助公司實施團隊年度運營計劃，完成年度業績指標。

　　2.能夠獨立實施和管理一個或多個項目，為客戶提供專業且高效的服務。

　　3.了解所負責項目各個環節的工作內容，并對所負責項目進行掌控和管理。

　　4.嚴格執行公司的開票收款制度，對所屬項目的開票收款進行負責，保證項目順利進行。

　　5.能與客戶達到良好溝通并準確把握客戶需求，確保服務質量，維持并提升客戶滿意度。

　　6.掌控團隊工作進度及方向，嚴格遵循公司活動執行流程和工作規范，并監督指導下屬執行。

　　7.參與部門建設，包括人員選拔、晉升機制、績效考核等。

　　8.工作直接向總經理匯報。

項目經理工作職責具體要求 篇6

　　1、負責項目開工前的施工準備工作;

　　2、負責組織公司工程施工管理，對項目進度、質量、成本、安全進行控制;

　　3、協調業主單位、監理單位、設計單位、過控單位等工作關系;

　　4、執行施工組織方案，協調解決施工現場的技術變更或技術疑難問題，并對過程進行監督;

　　5、現場安全管理及組織項目各種專項驗收和竣工驗收;

項目經理工作職責具體要求 篇7

　　協助項目總負責人并協調、配合相關專業負責人，編制本專業領域項目執行計劃、進度計劃，落實其操作性、可行性，確認配合事項、關鍵路徑、時間節點;

　　作為專業負責人，協調設計顧問、造價顧問及其他專業顧問，監督本專業設計進度并確保設計交付成果滿足客戶需求;

　　審查本專業采購計劃，施工 及 安裝計劃，協調其他專業負責人，鑒定其計劃的可行性，相關風險，并建議對應優化、轉嫁機制;

　　協助項目總負責人監督、組織項目管理團隊審批承包商、供應商所提交的人、機、材組織計劃，施工組織設計，專項實施方案，以及對進場材料樣板的審批、核定、封樣;

　　施工過程中對本專業領域的變更管理、現場簽證管理、文案資料 及 工作聯系函 管理，協調造價顧問每月定期核量、核價，確認完成產值;

　　協助項目總負責人，組織帶領助理項目經理，統籌項目管理團隊及監理單位，執行項目實施過程中的日常現場安全、質量、進度管理;

　　項目風險預判，識別可能的項目進度、質量、成本等風險，及時向項目總負責人做出呈報;

　　參加每周監理例會，組織、主持本專業專題會議，協調、配合其他專業事項;

　　協調配合其他專業負責人，完成綜合機電調試，完成政府各專項、分項、綜合驗收，以及竣工資料的籌備，物業及運營團隊的培訓和交付。

項目經理工作職責具體要求 篇8

　　1、認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進場前人力、財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作、主持項目部工作;

　　2、編制總體施工計劃，提供工程施工、設計方面的技術評價，并組織項目前期內部技術會審和交底，對方案進行優化、調整;

　　3、全面完成公司下達給項目部的各項考核指標，督促工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同;

　　4、參加項目施工組織設計的編制和工程預決算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，嚴格獎懲;

　　5、負責組織編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司匯報工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款;

　　6、確定項目部組織結構，確定各崗位人員的構成，制定規章制度，明確有關人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲;

　　7、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題;

　　8、負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司指令;

　　9、參加工程質量的檢驗、專項驗收、竣工驗收、及時回款;工程完工后，負責該工程所有相關債權、債務的清償;

　　10、定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展小組活動;

　　11、協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報;監督工程資料的的建立、歸檔以及對項目工程施工后的工作總結;

項目經理工作職責具體要求 篇9

　　1.貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導本工程項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經理部管理職責，確保質量目標的實現。

　　2.負責組織各種資源完成本次項目施工合同，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。

　　3.主持召開項目例會，對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。

　　4.協助組建部門成員。如電工，資料員，后勤，報建員，采購員等等崗位的招聘工作。

項目經理工作職責具體要求 篇10

　　1、負責日常項目管理工作，協助總經理進行項目的質量控制、成本控制、進度控制，安全文明控制工作等;

　　2、協助總經理對公司的運營設備采購、項目的預算、施工方案、形象進度付款、結算進行審核、控制工作;

　　3、貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質量計劃，確保管理目標的實現;

　　4、負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全生產措施;

　　5、負責組織施工方案編制、施工組織設計的交底，嚴把各工序的驗收關，督促監理公司對工程質量、進度、安全、預算等進行全過程控制;審查分包商的資質和相關情況;

　　6、開展項目投標、談判、合同簽訂、協助項目執行;

　　7、負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收;

　　8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。

　　9、完成領導安排的其他事宜。

項目經理工作職責具體要求 篇11

　　1、熟悉工程招、投標業務流程，能熟練與業主、監理等單位進行業務溝通;

　　2、協調施工期間與總包及甲方之間的關系;;

　　3、預付款催要、并配合項目部門、辦理增減款項及工程款預算工作。

項目經理工作職責具體要求 篇12

　　職位描述：

　　武漢分公司崗位職責要求

　　1、負責基礎設施與公共服務項目的ppp項目投融資咨詢業務，包括但不限于項目盡職調查、投融資結構設計、財務測算分析、法律合同體系構建、采購文件編制、項目合同談判等工作內容；

　　2、根據項目工作計劃和工作要求負責項目組織實施，針對自身負責項目的.進度、質量和成本進行管理和控制；

　　3、進行項目方案匯報，與業主方保持暢通的溝通，維護公司品牌及客戶關系；

　　4、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，專業方向為財務、法律、經濟管理或工程等相關專業；

　　2、2年以上工作經驗；

　　3、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優先；

　　4、有工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢或金融行業相關工作經驗或有ppp項目經驗者優先；

　　5、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經驗；

　　6、具備較強的計劃、分析、溝通、協調和解決問題的能力，能適應出差。

項目經理工作職責具體要求 篇13

　　1、負責組織召開項目BIM工作協調會，并做BIM相關匯報對突發事件及時做出處理和反饋。

　　2、負責BIM項目管理平臺推進和實施相關工作

　　3、配合業主協調和管理項目各方完成項目BIM既定工作任務;

　　4、負責客戶BIM咨詢與規劃，負責關鍵方案的梳理與制定;

　　5、負責項目的進度、質量、風險及變更管理，對項目目標負責;

　　6、負責BIM相關標準規范、工作流程、實施要求及BIM數據資源管理與應用方案等;

　　7、完成領導交付的其他各項工作任務。

項目經理工作職責具體要求 篇14

　　主導海外運營商認證/測試工作的全閉環管理,包括：測試計劃制定，過程跟進,解決問題,結果驗證,重測安排,經驗分享,為后續項目導入糾正預防措施.其中:

　　-關于認證測試計劃制定,需包括但不限于測試樣機需求計劃,測試周期,測試類型識別,實驗室及內部資源管理,測試費用預算;

　　-關于測試過程跟進,需懂得合理利用內部資源,對測試中出現的問題點安排重現，分析,解決方案以及驗證.

　　主導或參加與海外團隊/海外運營商關于認證測試的日常溝通及常規會議，并跟進會議執行結果.

　　負責將海外運營商的認證/測試需求傳達給公司內部,并推動品質部門將其轉化為內部測試用例，作為預測的依據.

　　負責海外運營商認證/測試標準的整理和定期更新.并對新的要求或變更以風險點的形式傳達給內部用于驗證評估.

　　完成上司安排的其它任務.

項目經理工作職責具體要求 篇15

　　職位描述：

　　1.負責IT系統的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術實現方案。

　　2.負責信息系統供應商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。

　　3.制定項目實施計劃，項目進度跟蹤；對第三方的監督管理，以保證項目保質、如期上線。

　　4.項目文檔整理與審查，項目交付上線后的運維。

　　5.組織培訓，監督結果。

　　崗位要求：

　　1.IT相關領域專業，大專以上學歷。

　　2.具有全面、系統的IT規劃能力；具備豐富的`企業ERP、CRM、供應鏈、OA等項目實施、管理經驗。

　　3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業務需求。

　　4.5年以上信息化項目實施經驗者優先。

　　5.工作責任心強，獨立工作能力強，認真誠實、積極主動，抗壓性強。

　　6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。

　　7.熟練的英語聽說讀寫能力

項目經理工作職責具體要求 篇16

　　1、負責帶領團隊建立電站合作開發伙伴模式，采取合作、合資等形式推進電站項目的開發、建設

　　2、統籌協調內外資源，確保項目的預可研、可研申報、項目核準、并網接入等工作

　　3、負責搜集、調查相關光伏發電工程項目，熟知光伏電站建設運營，能夠負責處理光伏電站現場管理工作。

　　4、負責對相關光伏電站項目進行評估，提出相應的管理方案，能夠處理電站施工過程中的突發事件和所有問題。

　　5、及時對合作伙伴的資信能力做出準確的.評估，熟知項目投標，合同談判，簽訂等相關工作。

　　任職資格：

　　1、同類行業工作經驗三年以上，30—50歲，有一定的管理經驗；

　　2、全面的營銷業務理論學習，理論與實踐相結合；

　　3、具有開發拓展業務的能力，為客戶提供解決方案，有能力將項目合作前期談判順利進行，最終完成合同簽訂。

　　4、執行力高，行動力強，上通下達。

項目經理工作職責具體要求 篇17

　　1.對整個項目運營管理的負責，推動工程部門完成項目研發設計、項目進程把控及完成項目交付驗收，提升項目管理效率，實現項目客戶滿意。

　　2.負責項目成本審核及把控，指導團隊完成部門指標。

　　3.負責組織建立、監督實施和維護公司的項目管理流程。

　　4.負責組織制定項目管理流程中的相關管理類標準和模板和規則規范。

　　5.負責組織和實施項目管理培訓、經驗分享活動，提高項目管理人員能力。

　　6.負責組織開拓和引進和和組織優化項目管理工具。

　　7.負責項目管理文化理念的營造和宣導。

　　8.負責部門人員的團隊建設、落實項目工程的職責劃分。

　　9.對本部門所有人員的工作進行指導、檢查、考核。

　　10.完成直屬上級主管交辦的其他工作。

項目經理工作職責具體要求 篇18

　　崗位職責:

　　1.根據項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標。

　　2.負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務質量進行培訓,并反饋結果。

　　3.負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新;負責管區的環境衛生,綠化養護及各類資產的管理。

　　4.負責部門對外合同、文件的審核或簽署。

　　5.負責發現、匯總、統計、分析部門各類共性、重復出現問題,提出有效的預防、整改措施并負責具體實施。

　　6.負責與小區內業主、住戶、業委會的聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責。

　　7.負責所需各類物資的采購、部門級供應商的溝通、協調、管理與監控。

　　8.負責與開發商相關事項的對接、協助與處理。

　　9.負責合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。

　　任職要求:

　　1.企業管理、物業管理等相關專業大專以上學歷。持全國物業管理企業經理證書優先考慮。

　　2.具備5年以上物業管理工作經驗,2年以上高檔物業小區同等職位管理工作經驗

　　3.具備物業管理、營銷管理、服務管理等專業知識

　　4.有較強的溝通、協調、外聯能力,以及處理突發事件能力

　　5.有物業前30強從業經歷,管理面積30w方以上

項目經理工作職責具體要求 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責確保工程項目的工程質量、工程進度、和預算控制，強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件；

　　2、負責確保工程過程資料、開工及竣工資料的完整性、及時性，滿足規范、公司及合同的相關要求；

　　3、負責管理現場的.勞務施工單位，內外部單位的溝通工作；

　　4、負責協助銷售部門完成項目回款以及客戶維系工作；

　　5、負責審核技術部門提供的深化設計方案；

　　6、完成上級領導臨時安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大學本科學歷相關專業，具有國家一級注冊建造師證書及b類安全證書；

　　2、7年以上工作經歷，5年以上現場項目經理工作經驗；

　　3、熟悉現場施工各分項工程的作業流程，能夠合理安排現場施工作業；

　　4、熟練掌握各類辦公軟件及project軟件；

　　5、具有勤奮、敬業、團隊合作精神，具有較強的溝通能力。

項目經理工作職責具體要求 篇20

　　1、 根據項目需求，組織制定商業項目工程開發或升級改造計劃，并據此配置相關資源;

　　2、 負責項目移交資料、工程檔案的歸口管理;

　　3、負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度，確保安全管理、質量管理、進度管理及成本管理的目標達成工作;

　　4、審核各商戶提交的工程物業條件，確保實施到位，并監督各商鋪的裝修及驗收進度;

　　5、組織制訂和完善工程突發事件應急、應變措施和處理預案，建立突發事件的應急機制;

　　6、完成領導安排的其他工作。

項目經理工作職責具體要求 篇21

　　1、了解并分析客戶需求，完成云之家智能協同產品的實施交付工作;

　　2、協助進行云之家智能協同云產品的售前支持;

　　3、針對客戶場景提供運營推廣方案;

　　4、維護付費老客戶關系，為客戶提供線下日常運維服務支持，提升付費客戶滿意度及續簽率;

　　5、樣板客戶包裝和推廣;

　　6、客戶培訓、平臺推廣支持。

　　項目經理具體職責3

　　1、熟悉工程招、投標業務流程，能熟練與業主、監理等單位進行業務溝通;

　　2、協調施工期間與總包及甲方之間的關系，負責整個項目的建設、施工、協調;

　　3、根據建筑行業的不同項目，負責業務的市場拓展和推進。

　　4、把握工程信息，及時追蹤，完成施工。

　　項目經理具體職責4

　　1、負責海外合作高端教育項目MBA專業的推廣與宣傳

　　2、與相關教育機構溝通，介紹課程，完成銷售目標/招生任務;

　　3、跟蹤回訪，并根據教育機構的進一步需求，尋找實現目標途徑;

　　4、根據機構需求和市場變化，向機構提供有效的產品和服務，并能不斷提出改進方法及建議;

　　5、負責建立渠道信息檔案和管理工作，并進行科學的渠道關系管理;

　　6、對未成功渠道的定時跟蹤，確定良好的關系，挖掘其中的潛在需求;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　項目經理具體職責5

　　1、理解和分析客戶的業務需求，確定項目的技術架構和技術路線，參與需求調研，進行建設方案編寫;

　　2、項目實施階段對項目進度和質量進行把控，發現、解決技術問題，

　　3、依據公司業務操作規范與流程，對項目質量與進度進行管理，做好項目執行跟進工作;

　　4、有效管理相關項目資源，承擔項目關鍵節點的相關保障工作;

　　5、配合業務總監開展國土方向市場分析、項目策劃及項目承攬工作;

　　項目經理具體職責6

　　1、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度;

　　2、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;

　　3、負責協調處理項目部的內部與外部事項。

　　項目經理具體職責7

　　1、負責項目工程的施工管理、人員組織、現場協調、安全質量管理、編制施工方案等工作，解決施工過程中的問題;

　　2、負責執行工程合同，主持完成項目管理工作，制定工程總控計劃，并對施工方案、施工進度計劃進行評審和監督;

　　3、隨時掌握、監督工程施工安裝進度、質量、安全及成本、人員施工等情況，并提交項目報告;

　　4、保證工程工期、質量、安全、成本、技術等要求等各項指標的實施;

　　5、負責協調甲方、監理、承包單位及政府部門的關系。

項目經理工作職責具體要求 篇22

　　1、負責制訂公司國際電商平臺戰略規劃及整體運營，負責平臺搭建、規劃、宣傳推廣、活動策劃、及日常運營工作;

　　2、負責制訂公司國際電商年度、季度營銷目標，提交公司審核通過后，帶領團隊實現營銷目標;

　　3、負責制定公司國際電商產品、銷售、客服、物流等各項業務運營流程，帶領團隊高效運作，提升團隊工作效率;

　　4、負責收集國際市場和國際行業信息，分析總結競爭對手，行業信息，為公司的總體戰略制定提供相關依據;

　　5、負責制定國際電商平臺各項運營指標，如流量指標、頁面點擊率指標、重復點擊率等指標，并制定達成方案執行跟進;

　　6、負責監控并向公司內部相關部門提供數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理，并進行分析和效果評估;

　　7、負責監控周、月及季度運營結果，發現問題及時查處，確保運營結果符合公司的要求。

項目經理工作職責具體要求 篇23

　　1.負責項目從議項、立項、實施、驗證和總結的各過程中的說明、組織、協調，確認項目組業務完成情況。

　　2.負責向項目總監和海外項目源方匯報及執行項目總監和海外項目源方的指示，并協調完成其相關要求。

　　3.依據項目計劃和投資計劃，跟蹤、指導、執行、協調項目相關部門解決項目推進過程中在設備、材料、人員組織和培訓、產品品質、工藝到位和有效使用等方面所遇到的問題。

項目經理工作職責具體要求 篇24

　　1、負責系統項目實施的實施和管理

　　2、負責制定實施計劃、協調和安排實施工作、管控和推進施進程

　　3、負責與客戶進行方案、需求、計劃的交流溝通，需求調研和分析，輸出需求文檔

　　4、負責實施方案、數據割接方案、運營維護方案制定和編制

　　5、帶領實施團隊完成現場實施工作，包括務梳理、系統配置、功能測試與驗收、系統培訓、數據割接遷移和運營維護等。

項目經理工作職責具體要求 篇25

　　1、認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律法規以及公司制定實施的各項規章制度，自覺維護企業形象和職工的權益，確保公司下達的各項指標全面完成。

　　2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內的各分項工程的工作進度、質量、安全和禮貌施工等進行全面監督管理。

　　3、組織制定工程項目的施工組織設計，包括工程進度計劃和技術方案，制定安全生產和質量保證措施，并組織實施。

　　4、根據公司年（季）度施工生產計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃，在實施中隨時調配。

　　5、科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資，協調分包單位之間的關系，及時解決施工中出現的問題。

　　6、負責組建項目經理部組織機構，組織制定項目經理部各類崗位人員的崗位職責、權限和各類管理規章制度并監督實施。

　　7、搞好與各業務部門的關系，進取迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。

項目經理工作職責具體要求 篇26

　　1、負責組織軟件系統的現場需求調研、實施部署、培訓、推廣及項目管理工作;

　　2、負責項目現場的客戶協調和溝通管理;

　　3、負責公司軟件項目的售后維護服務和技術支持的工作，保證客戶軟件的正常使用;

　　4、幫助客戶解決系統現場運行中的各種問題，并及時反饋和匯報工作

項目經理工作職責具體要求 篇27

　　1、針對行業發展趨勢，進行服務產品研發和升級。

　　2、根據客戶需求，整合優質項目資源，撰寫項目解決方案。

　　3、進行客戶營銷導流，對銷售團隊進行營銷賦能。

　　4、培訓咨詢項目實施與管控，確保項目交付質量。

項目經理工作職責具體要求 篇28

　　1、跟蹤市場競品變化進行產品需求調研分析,把握潛在市場機會,負責百學匯幼小銜接產品架構設計與梳理;

　　2、負責新產品的策劃、定位,全面負責自營課程產品體系的搭建,并組織實施;

　　3、進行課程產品運營的監督與分析,提出改進方案;

　　4、對相關人員進行課程產品的培訓講解。

項目經理工作職責具體要求 篇29

　　工作職責：

　　1、負責學大教育集團新產品調研、分析、規劃與設計；

　　2、結合公司發展戰略，全面推進新產品項目發展，制定項目發展戰略規劃，完成年度預算及各項指標；

　　3、負責新產品相關的數據分析，優化迭代；

　　4、負責與運營，技術等團隊合作，推進業務發展；

　　5、定期進行市場分析、競品分析和用戶研究，持續優化產品體系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷（985、211學校畢業優先），相關專業、相關行業者優先；

　　2、三年以上教育培訓產品研發、教學、培訓、管理經驗，綜合能力優秀；

　　3、一年以上團隊管理經驗，能帶領團隊進行產品研發、推廣；

　　4、對教育培訓行業有深入了解，熟悉k12教育領域；有過班組產品設計或者運營管理經驗優先考慮；

　　5、接受經常出差；

　　6、有敏銳的'市場洞察力和分析能力，客戶感知能力；具有良好的溝通協調能力和抗壓能力；

　　7、有強烈的好奇心、求知欲，學習能力強；具有創新開拓精神、責任心強，工作高效；

　　8、熱愛教育事業，專注，具有工匠精神。