材料開發(fā)崗位職責（精選5篇）
材料開發(fā)崗位職責 篇1
1、負責組建公司過濾材料開發(fā)團隊，建立材料開發(fā)流程及分析評價體系
2、作為技術負責人帶領團隊成員開發(fā)出具有行業(yè)領先水平的過濾材料
3、及時了解并引入國內外空氣過濾材料領域的前瞻性技術
4、對公司其他過濾材料及應用提出技術指導及建議
材料開發(fā)崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責動力電池材料基本性能數(shù)據(jù)的分析與表征；
2、開發(fā)新化學體系新材料，給出不同材料選擇的方法；
3、對化學、材料等領域的文獻、專利進行深度挖掘與理解，制定未來技術方向；
4、進行電池材料研發(fā)和電池實驗和測試工作；
5、跟蹤國內外知名研究所的關鍵科研動態(tài)，及時獲取關鍵技術信息
6、統(tǒng)籌新化學體系的`專利撰寫
7、現(xiàn)有產(chǎn)品新材料供應商的技術評估
崗位要求：
1、熟悉國內外動力電池相關行業(yè)電池原材料基本情況和性能參數(shù)；
2、熟悉電池材料的物理化學特性，及其對應影響的電池性能參數(shù)；
3、具備資深的新材料開發(fā)經(jīng)驗，有高鎳材料體系、固態(tài)鋰離子電池研發(fā)、硅碳負極研發(fā)者優(yōu)先
4、工程方法：以數(shù)據(jù)驅動分析和科學方法為導向解決問題的技能；
5、能夠獨立搭建環(huán)境，電化學、材料測試環(huán)境；
6、具備較強的動手能力，熟悉掌握相關測試儀器、工具的使用；
7、具備良好的英語書面寫作和口語交流能力
8、碩士需五年以上電池測試經(jīng)歷，博士需三年以上電池測試經(jīng)歷
材料開發(fā)崗位職責 篇3
崗位職責
1、負責材料和配方技術路線制定和實現(xiàn)；
2、主導材料和配方失效分析；
3、負責流程優(yōu)化和團隊建設。
崗位需求
1、應屆博士或以上，以及碩士學歷3年以上一線電芯廠相關工作經(jīng)驗；
2、具有良好的英文溝通與寫作能力；抗壓能力強，能夠接受加班；邏輯思維和應變能力強，具有一定領導力
3、對材料和工藝有深刻理解，掌握相關機理，掌握相關工程方法和數(shù)據(jù)處理方法'
材料開發(fā)崗位職責 篇4
崗位職責：
1、在營銷中心統(tǒng)一部署下，負責對氣凝膠復合材料根據(jù)應用環(huán)境進行二度開發(fā)或優(yōu)化；
2、相關產(chǎn)品的`工況分析及性能分析，問題產(chǎn)品的缺陷分析及失效分析；
3、與客戶溝通相關產(chǎn)品的技術問題，為市場開發(fā)提供技術支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，無機材料或熱能保溫相關專業(yè)；
2、具備復合材料基礎理論知識，具備良好的學術基礎；
3、學習能力強，知識結構多元化；
4、發(fā)散思維，動手能力強。
材料開發(fā)崗位職責 篇5
崗位職責
1、橡膠原材料的實驗評價、數(shù)據(jù)總結與結果分析。
2、開發(fā)課題中技術問題的解決。
3、對供應商的品質審查與技術指導。
任職要求：
1、性別：不限
2、學歷：本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3、專業(yè)：化學或材料類相關專業(yè)。
4、語言：良好的.中英文溝通表達能力。
5、其它：良好的分析和解決問題的能力。
公司福利：
1、提供廠車接送和午餐，繳六金。
2、為員工購買人身意外傷害及門診保險（商業(yè)保險）。
3、薪資水平：稅前3500~4800元/月。