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房產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-04-23

房產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)(精選5篇)

房產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目機會和客戶資源,如可改造物業(yè),長租公寓、不良資產(chǎn)和開發(fā)商土地及物業(yè)等,并在前期盡調(diào)的基礎(chǔ)上,起草項目立項報告;

  2、進(jìn)行項目盡職調(diào)查、可行性研究、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易談判、商定框架協(xié)議,制作投資方案及進(jìn)行投資報審等工作;

  3、建立投資項目檔案,接受交割條款約定的`資產(chǎn)及其有關(guān)法律權(quán)屬文件;

  4、執(zhí)行投資計劃和所投項目投后管理,主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險;

  5、實施項目退出。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有3年以上房地產(chǎn)、不良基金或金融行業(yè)資產(chǎn)管理工作從業(yè)經(jīng)驗;

  3、熟悉廣州和深圳的樓盤資源或土地信息,有土地拓展和物業(yè)改造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

房產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 篇2

  招聘信息:

  招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

  1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

  2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

  3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

  4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

  5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

  6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

  任職資格

  1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

  2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

  3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的'各種疑問;

  4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

房產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)棚改項目的總體推進(jìn)和管理運營;

  2、負(fù)責(zé)項目前期的市場調(diào)研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等,為公司項目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);

  3、與村委會、政府主管部門及其他相關(guān)單位間建立良好的'溝通協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項目前期報審工作;

  4、配合公司督導(dǎo)項目調(diào)研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)單位的前期開發(fā)咨詢工作;

  5、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

  6、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗;熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)與運營;

  2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營能力,能快速地根據(jù)市場信息變化,調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方案;

  3、具備出色的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;

  4、品行端正,身體健康,穩(wěn)重自信,敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊合作精神和持續(xù)改善意識;

  5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)

房產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)棚改項目的總體推進(jìn)和管理運營;

  2、負(fù)責(zé)項目前期的市場調(diào)研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等,為公司項目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);

  3、與村委會、政府主管部門及其他相關(guān)單位間建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項目前期報審工作;

  4、配合公司督導(dǎo)項目調(diào)研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)單位的.前期開發(fā)咨詢工作;

  5、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

  6、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗;熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)與運營;

  2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營能力,能快速地根據(jù)市場信息變化,調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方案;

  3、具備出色的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;

  4、品行端正,身體健康,穩(wěn)重自信,敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊合作精神和持續(xù)改善意識;

  5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)

  房產(chǎn)開發(fā)副總崗位

房產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 篇5

  1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及調(diào)整方案,并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的組織實施。

  2、負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營計劃和投資方案,并組織相關(guān)實施工作。

  3、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)開發(fā)項目管理。

  4、組織深化公司企業(yè)文化和品牌內(nèi)涵研討設(shè)計的工作,推進(jìn)企業(yè)建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的文化和品牌。

  5、組織制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源發(fā)展規(guī)劃。組織制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。提出聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項。

  6、監(jiān)督指導(dǎo)公司建立行政管理系統(tǒng)的各項流程與管理規(guī)范。

  7、組織公司現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)工作,推進(jìn)公司制度建設(shè)、流程優(yōu)化和知識管理工作,監(jiān)督制度體系的落實工作。

  8、組織公司財務(wù)管理體系建設(shè),不斷提升公司預(yù)算管理、資金管理、會計管理、成本和風(fēng)險控制水平。

  9、負(fù)責(zé)組織公司公共關(guān)系資源管理工作,與當(dāng)?shù)卣芾聿块T、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等單位建立廣泛的聯(lián)系,為公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

  任職資格:

  1、年齡:35-45歲

  2、全日制本科以上學(xué)歷,建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。

  3、房地產(chǎn)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗,擔(dān)任國內(nèi)一線品牌房地產(chǎn)公司城市總經(jīng)理以上職位3 年以上,有組織多個房地產(chǎn)項目全程開發(fā)經(jīng)驗。

  4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略、計劃管理流程,具備企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營計劃、全面預(yù)算管理能力;

  5、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力,強有力的組織實施和執(zhí)行能力 ,有很好的'激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強 ;

  6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)、國家及地方政策;

  7、具有房地產(chǎn)企業(yè)管理理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷,具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計、采購和成本管理、工程施工、營銷、客服及物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;

  8、具備企業(yè)財務(wù)、行政、人力資源、企業(yè)文化等領(lǐng)域的綜合管理能力;

  9、具有較強的環(huán)境分析能力、公共關(guān)系建立與維護(hù)能力、良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力。

房產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 編程開發(fā)崗位職責(zé)(通用4篇)

    職責(zé)描述:1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),對計算機感興趣;2、能夠盡快入職、長期穩(wěn)定工作,有無經(jīng)驗均可。3、好學(xué)、細(xì)心,有很好的'邏輯思維能力,責(zé)任心強。4、大專及以上學(xué)歷,18—30歲,未成年與中介勿擾。...

  • 技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)(通用14篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目管理;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),跟進(jìn)產(chǎn)品從設(shè)計、制模、試產(chǎn)工藝定型的全過程;3、負(fù)責(zé)新零部件開發(fā)及確認(rèn);任職要求:1、機械或機電類相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè),三年以上項目開發(fā)經(jīng)驗;2、有豐富的`產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗...

  • 開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)(精選9篇)

    職位描述:1.深入了解php,有2年以上web開發(fā)經(jīng)驗。熟悉lnmp、lnnp架構(gòu)。熟悉memcache、apc等緩存,并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗。2.良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗。...

  • 開發(fā)實施崗位職責(zé)(通用3篇)

    rpa產(chǎn)品開發(fā)、實施工程師職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)is-rpa(機器人流程自動化)項目開發(fā),參與公司rap相關(guān)項目2.負(fù)責(zé)python腳本的開發(fā),以滿足業(yè)務(wù)需求3.負(fù)責(zé)項目需求前期溝通,并設(shè)計流程圖形成需求文檔任職要求:1.大學(xué)專科以上學(xué)歷;2.熟練掌握python編...

  • 醫(yī)院開發(fā)崗位職責(zé)(精選3篇)

    任職要求:1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2. 具有血液、腫瘤科方面的專業(yè)知識和背景;3. 具有外資企業(yè)工作背景;4. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)涉及政策與制度;5. 具有三年以上的相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;6. 具有較強的市場開拓、醫(yī)院開發(fā)和專業(yè)化產(chǎn)品...

  • 開發(fā)選址崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)公司新店選址開發(fā)項目,完成公司定制的整體年度開發(fā)計劃;2、負(fù)責(zé)新店的開發(fā)、選址、評估及合同洽談;3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、商圈分析及可行性報告;4、負(fù)責(zé)收集、上報門店開發(fā)信息、租金信息,建立相應(yīng)信息庫并及時更新,為開發(fā)工作提供信息...

  • 應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)(精選7篇)

    任職資格:1、5年以上軟件開發(fā)和項目經(jīng)驗,3年以上andriod framework開發(fā)經(jīng)驗。熟悉android框架、jni開發(fā),熟悉android系統(tǒng)service、binder、callback等機制2、熟練掌握java、c++/c,參與過大型項目開發(fā),有較強的`編程及項目調(diào)試經(jīng)驗,有一定系...

  • 資源開發(fā)采購崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)評定和歸檔,健全和維護(hù)供應(yīng)商庫,定期組織合格供應(yīng)商考評,建立完善的供應(yīng)商管理機制,降低供應(yīng)風(fēng)險。2、熟悉室內(nèi)高科技游樂游藝設(shè)備及項目相關(guān)原材料市場行情,關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)信息,具備市場敏感度,及...

  • java開發(fā)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選4篇)

    1.搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn);2.按時按質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)與相關(guān)開發(fā)文檔;3.負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;4.參與代碼維護(hù)與備份;...

  • 地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)(通用13篇)

    崗位職責(zé):1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目要求收集土地信息,并組織土地獲取...

  • 網(wǎng)站開發(fā)崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、有1年以上Asp.net編程經(jīng)驗,具有sql server數(shù)據(jù)庫的`管理及開發(fā)能力,能夠熟練編寫常用sql語句、函數(shù)、存儲過程;3、熟悉wenform開發(fā)模式,熟練html、jquery、xml、javascript ajax腳本開發(fā)...

  • web開發(fā)崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求,完成web前端的.設(shè)計開發(fā)工作,保證系統(tǒng)可靠性,性能,可維護(hù)性;2、對開發(fā)內(nèi)容進(jìn)行部署和測試;3、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率。...

  • 運營開發(fā)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)云運維自動化平臺設(shè)計與開發(fā),提供高效創(chuàng)新的一站式運維服務(wù);2、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)、海量數(shù)據(jù)處理集群建設(shè),提供ai智能監(jiān)控、精準(zhǔn)監(jiān)控、業(yè)務(wù)鏈路監(jiān)控、監(jiān)控統(tǒng)計分析服務(wù);3、負(fù)責(zé)后臺自動化測試系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā),以及其他運維系統(tǒng)平臺開...

  • 游戲開發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)(精選12篇)

    1.在微信拜師有道公眾號平臺兼職擔(dān)任游戲設(shè)計/策劃/游戲開發(fā)工程師師父;2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/獲獎證書/發(fā)表的作品/專利等);3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自...

  • 開發(fā)前端崗位職責(zé)(精選7篇)

    1、前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)1、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫,確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范;2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目和新項目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作;3、與設(shè)計團(tuán)隊緊密配合,能夠?qū)崿F(xiàn)實現(xiàn)設(shè)計師的設(shè)計想法;4、與后端開發(fā)團(tuán)隊緊密...

  • 崗位職責(zé)
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