IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé)（精選29篇）

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇1

　　1、有過(guò)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步;

　　2、了解多媒體數(shù)字科技的相關(guān)技術(shù)程序(ue4、unity、3dmax、maya、u3d等等三維動(dòng)畫(huà)及影視后期特效軟件),以及項(xiàng)目施工等問(wèn)題;

　　3、對(duì)待工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

　　4、具有獨(dú)立完成任務(wù)和處理事件的能力;

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇2

　　職責(zé):

　　1、存量項(xiàng)目盡調(diào)、盤(pán)活、處置、營(yíng)銷(xiāo)。

　　2、渠道建設(shè)與開(kāi)拓，如法院、檢察院、工商、房產(chǎn)、土地等對(duì)接。

　　3、合作伙伴整合。

　　4、新包及新項(xiàng)目拓展。

　　5、與內(nèi)部其他部門(mén)協(xié)同配合。

　　要求:

　　1、專(zhuān)業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作兩年以上，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。

　　4、有較強(qiáng)的分析能力和洞察力，樂(lè)觀積極勤奮向上。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇3

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和職工的權(quán)益，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。

　　2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全面工作，對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和禮貌施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

　　3、組織制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。

　　4、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃，在實(shí)施中隨時(shí)調(diào)配。

　　5、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　6、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)，組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類(lèi)崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類(lèi)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　7、搞好與各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，進(jìn)取迎接上級(jí)的各職能部門(mén)對(duì)本項(xiàng)目工程的各類(lèi)檢查。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運(yùn)作體系;

　　2、制定年度物業(yè)管理和項(xiàng)目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔等方面工作;

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向公司反饋過(guò)程與結(jié)果;

　　5、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和有關(guān)費(fèi)用的收繳情況，保證管理費(fèi)收繳指標(biāo)按時(shí)完成;

　　6、負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰，并配合公司部門(mén)相應(yīng)工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)洽談階段與甲方的各種商務(wù)談判及相關(guān)甲方征詢的問(wèn)題闡述；

　　2、負(fù)責(zé)照明亮化工程項(xiàng)目施工的進(jìn)度計(jì)劃編制、安全文明生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制管理、勞務(wù)施工隊(duì)伍管理；

　　3、對(duì)照明亮化工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工、工期、成本直接負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任；

　　4、對(duì)照明亮化工程及相關(guān)工程材料質(zhì)量管控并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收并承擔(dān)責(zé)任；

　　5、解決照明亮化工程施工過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)；

　　6、負(fù)責(zé)照明亮化工程施工過(guò)程中的各兄弟施工廠商、設(shè)計(jì)方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場(chǎng)或項(xiàng)目主管的溝通、協(xié)調(diào)工作；

　　7、配合公司對(duì)照明亮化工程項(xiàng)目過(guò)程中的各道工序進(jìn)行驗(yàn)收，配合公司對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)伍進(jìn)行各種教育培訓(xùn)；

　　8、組織并制定所負(fù)責(zé)照明亮化工程項(xiàng)目的各工序驗(yàn)收、配合公司預(yù)算完成工地項(xiàng)目的過(guò)程成本控制、投標(biāo)前期的工程量審核、協(xié)助預(yù)算工程師了解并確認(rèn)施工工藝。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇6

　　1、項(xiàng)目前期報(bào)建、項(xiàng)目資料整理

　　2、代建項(xiàng)目駐場(chǎng)管理，組建項(xiàng)目部

　　3、在建項(xiàng)目的成本目標(biāo)、采購(gòu)進(jìn)度管理等進(jìn)行策劃與執(zhí)行、糾偏

　　4、參與專(zhuān)業(yè)分包、采購(gòu)招標(biāo)、工程量清單編制等基礎(chǔ)性

　　5、加盟項(xiàng)目的工程支持、巡檢、驗(yàn)收等日常工作

　　6、改造項(xiàng)目的差異化造價(jià)方案標(biāo)準(zhǔn)制定

　　7、加盟項(xiàng)目的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)落地推動(dòng)，參與新品研發(fā)、產(chǎn)品升級(jí)

　　8、審核加盟項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙，對(duì)品牌的合作施工單位、工程物資供應(yīng)商的日常管理及考核篩選

　　9、施工合作供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)購(gòu)物資的完成率管理

　　10、監(jiān)督供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量管理與售后服務(wù)管理，妥善協(xié)調(diào)處理加盟商與供應(yīng)商的爭(zhēng)議、糾紛

　　11、完成上級(jí)交辦的工作

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇7

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作分工履行職責(zé)、努力工作，執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的有關(guān)管理制度，對(duì)施工技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)安全、施工質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。

　　2、對(duì)進(jìn)場(chǎng)的工人要進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育，特殊工種持證上崗，把甲方的安全技術(shù)及施工技術(shù)交底方案貫徹到各施工班組，同時(shí)檢查落實(shí)執(zhí)行情況

　　3、組織圖紙會(huì)審，參加施工組織設(shè)計(jì)編制，根據(jù)圖紙組織技術(shù)人員定位放線劃線、驗(yàn)線，測(cè)量標(biāo)高，復(fù)核作業(yè)的水平基準(zhǔn)點(diǎn)。

　　4、4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、技術(shù)管理，按照設(shè)計(jì)規(guī)范，圖紙要求、合同要求，做好施工質(zhì)量檢驗(yàn)、檢查、檢測(cè)、隱蔽工程的驗(yàn)收，參與施工技術(shù)的復(fù)核、施工計(jì)量管理、施工例會(huì)和質(zhì)量的檢查、控制。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的技術(shù)資料管理工作，參與公司的技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織項(xiàng)目部管理、技術(shù)人員學(xué)習(xí)新工藝，新規(guī)范，優(yōu)化項(xiàng)目技術(shù)力量。

　　6、參與項(xiàng)目部組織的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)安全、材料使用情況的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)出具整改通知書(shū)，認(rèn)定責(zé)任人，限時(shí)整改、復(fù)查，并合理運(yùn)用獎(jiǎng)懲措施。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇8

　　項(xiàng)目經(jīng)理(金融投資)國(guó)充充電科技江蘇股份有限公司國(guó)充充電科技江蘇股份有限公司,國(guó)充充電,國(guó)充充電科技,國(guó)充充電職位描述:

　　1.獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的評(píng)估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項(xiàng)目投資檔案;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項(xiàng)目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

　　3.組織協(xié)調(diào)第三方(審計(jì)所、律所等)的盡職調(diào)查工作;

　　4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目分析報(bào)告;

　　5.構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、估值判斷及回報(bào)分析;

　　6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實(shí)施與退出等;

　　7.負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)投資全過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,并協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案。

　　任職要求:

　　1)擁有金融投資工作經(jīng)驗(yàn)者,或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

　　2)了解股權(quán)投資運(yùn)作流程;

　　3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4)擁有財(cái)務(wù)、法律相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

　　5)滿足全國(guó)范圍內(nèi)的出差需求

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及研發(fā)規(guī)劃,參與部門(mén)產(chǎn)品選題立項(xiàng)、研發(fā)策略制定;

　　2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新小分子藥物的制劑研究,開(kāi)展相應(yīng)的處方工藝研究開(kāi)發(fā)、工藝放大、工藝驗(yàn)證;

　　3.負(fù)責(zé)解決技術(shù)難題;保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)平臺(tái)建立、項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移;

　　5.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)或國(guó)際注冊(cè)申報(bào)資料的撰寫(xiě)、復(fù)核

　　任職要求:

　　1.藥劑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士學(xué)歷,從事過(guò)創(chuàng)新小分子藥物制劑研發(fā),主持開(kāi)發(fā)成功多個(gè)創(chuàng)新小分子制劑,有歐美制劑研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.掌握藥品研發(fā)注冊(cè)法規(guī),對(duì)法規(guī)動(dòng)向具有前瞻性;了解GMP;

　　3.具備熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)、口頭表達(dá)能力,能夠熟練閱讀并寫(xiě)作英文藥品注冊(cè)資料;

　　4.愛(ài)崗敬業(yè),溝通協(xié)作能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇10

　　1）項(xiàng)目實(shí)施全面管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度；貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針，科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素。

　　2）關(guān)心人、管好人、用好人，項(xiàng)目經(jīng)理必須在項(xiàng)目班子團(tuán)隊(duì)中樹(shù)立起核心形象，使項(xiàng)目班子凝聚成文明的、遵守規(guī)章的、有進(jìn)取心的、高效率的團(tuán)隊(duì)。

　　3）嚴(yán)格計(jì)劃管理。堅(jiān)持先有計(jì)劃后有實(shí)施的原則。施工作業(yè)計(jì)劃、勞動(dòng)力使用計(jì)劃、材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、安全文明施工計(jì)劃、后勤支持計(jì)劃等必須納入第一管理范疇，并由項(xiàng)目經(jīng)理簽署、檢查。 4）嚴(yán)格控制工程成本；負(fù)責(zé)督促相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員建立并檢查工程材料和臨時(shí)設(shè)施用料的入庫(kù)、出庫(kù)、領(lǐng)用、堆放、保管、退回、核算，以及配套的獎(jiǎng)懲制度，堵截浪費(fèi)和流失。

　　5）執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款；抓好項(xiàng)目班子各職能人員崗位責(zé)任的貫徹落實(shí)工作；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工作的檢查、評(píng)審，提出獎(jiǎng)罰制度。

　　6）協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和地方部門(mén)、土建總包單位等各方面的關(guān)系。

　　7）對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保工程質(zhì)量和工期進(jìn)度。

　　8）檢查督促合規(guī)范的技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料的及時(shí)收集、外部簽章、整理歸檔工作。要求相關(guān)業(yè)務(wù)人員對(duì)影響工程結(jié)算的資料必須及時(shí)核算、入賬。

　　9）實(shí)現(xiàn)安全管理和文明生產(chǎn)，組織好定期或不定期的安全文明施工檢查，落實(shí)安全措施。項(xiàng)目經(jīng)理是施工安全的第一責(zé)任人。

　　10）保證施工項(xiàng)目按照規(guī)定和目標(biāo)高速優(yōu)質(zhì)低耗地全面完成，保證各生產(chǎn)要素在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)做到最大限度的優(yōu)化配置。

　　11）制定項(xiàng)目部會(huì)議制度并實(shí)施。

　　12）完成公司臨時(shí)交辦的工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇11

　　崗位名稱(chēng)：

　　項(xiàng)目經(jīng)理

　　隸屬部門(mén)：

　　裝飾公司工程部

　　直接上級(jí)：

　　工程部經(jīng)理

　　直接下級(jí)：

　　水電工、瓦工、木工、油漆工

　　本職工作：

　　負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，參與公司項(xiàng)目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)和計(jì)量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。

　　工作內(nèi)容和目標(biāo)：

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明安全施工工作；

　　5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量；

　　6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過(guò)程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

　　8、進(jìn)行施工過(guò)程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；

　　9、對(duì)所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題；

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎(jiǎng)罰條例，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的'違紀(jì)事件執(zhí)罰；

　　11、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)施工單位進(jìn)行管理；

　　12、對(duì)重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告，并提出處理意見(jiàn)；

　　13、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　14、積極配合其他部門(mén)的工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域照明工程、智慧校園、智慧路燈、合同能源管理節(jié)能服務(wù)、景觀亮化工程等項(xiàng)目的目標(biāo)制定與市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域政府及相關(guān)大客戶資源的開(kāi)拓與維護(hù)，建立客戶檔案，并促成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)目需求對(duì)接，組織協(xié)調(diào)公司資源配合；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成與任務(wù)分解；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作、談判及組織協(xié)調(diào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理及團(tuán)隊(duì)能力的提升。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、照明工程與設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有2—3年及以上LED照明工程及景觀亮化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程，具有政府項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和分析判斷能力；

　　5、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力；

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的應(yīng)用者優(yōu)先；

　　7、有中、小學(xué)及高校智慧教室改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　8、熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作，有強(qiáng)烈的成功欲。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇13

　　1、 負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家和行業(yè)有關(guān)質(zhì)量管理和工程質(zhì)量方面的方針、政策、法律和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量方針和《質(zhì)量手冊(cè)》，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證活動(dòng)；

　　2、 對(duì)本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)第一責(zé)任；

　　3、 審定、批準(zhǔn)和發(fā)布項(xiàng)目質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量計(jì)劃，并采取措施保證項(xiàng)目各級(jí)組織和員工都能理解和實(shí)施；

　　4、 核準(zhǔn)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，職能分配和員工培訓(xùn)計(jì)劃，批準(zhǔn)建立項(xiàng)目質(zhì)量體系和質(zhì)量管理所必需的資源配置方案；

　　5、 負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目合同變更的評(píng)審工作；負(fù)責(zé)合同的修定工作，及時(shí)將簽定的合同、合同變更、修定的文件和資料反饋到公司有關(guān)部門(mén)，并參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審；

　　6、 負(fù)責(zé)組織制訂并監(jiān)督評(píng)價(jià)分承包方質(zhì)量體系及質(zhì)量保證能力的程序文件；

　　7、 負(fù)責(zé)組織制訂并監(jiān)督原材料采購(gòu)、使用的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、 負(fù)責(zé)組織制訂各級(jí)管理、操作人員的質(zhì)量職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并定期組織考核；

　　9、 督促、檢查各副經(jīng)理、各職能部門(mén)及負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各自管轄的安全工作，主持分析和研究質(zhì)量控制典型事例。對(duì)本項(xiàng)目事故隱患的整改在技術(shù)、資金、物資上給予妥善安排和保證；

　　10、 負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目?jī)?nèi)部質(zhì)量檢查計(jì)劃，并協(xié)助公司做好內(nèi)部質(zhì)量審核。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司賦予的任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目的一切工作負(fù)責(zé)。

　　2、合理調(diào)配、指導(dǎo)、督促、檢查下屬員工的工作。

　　3、及時(shí)向下屬員工傳達(dá)各項(xiàng)工作指令，向上級(jí)主管部門(mén)回饋信息上傳下達(dá)。

　　4、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)員工會(huì)議，及時(shí)糾正并講解員工在規(guī)章制度等方面的問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善日、周、月、年保潔工作計(jì)劃并檢查、督促、實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)員工推薦、獎(jiǎng)懲、辭退，參與編寫(xiě)培訓(xùn)教材，指導(dǎo)領(lǐng)班工作和培訓(xùn)員工。

　　7、負(fù)責(zé)安排、實(shí)施臨時(shí)任務(wù)，處理工作中的突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)本職工作，有工作熱情、有責(zé)任感、正義感，能夠堅(jiān)持原則，是非分明；

　　2、具有室外管理工作5年以上，具有組織、計(jì)劃安排部門(mén)工作的能力；接受過(guò)相關(guān)方面的職業(yè)培訓(xùn)；

　　3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有特殊的文字編寫(xiě)組織能力；

　　4、具有高中以上學(xué)歷，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任本崗位工作；

　　5、具有c1及以上駕駛資格證。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇15

　　環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目交底、進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備、具體運(yùn)營(yíng)管理。

　　2、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。

　　3、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理,采取措施,提高員工安全意識(shí),降低事故率。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。

　　5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。

　　6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本控制,對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)。

　　7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。

　　8、開(kāi)展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲-45歲之間。

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有項(xiàng)目地良好社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。

　　3、為人正直,誠(chéng)實(shí)可信,積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　4、具有規(guī)模化團(tuán)隊(duì)管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　6、計(jì)算機(jī)使用水平良好,會(huì)使用常用辦公軟件,有駕照并會(huì)駕照車(chē)輛。

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目交底、進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備、具體運(yùn)營(yíng)管理。

　　2、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。

　　3、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理,采取措施,提高員工安全意識(shí),降低事故率。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。

　　5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。

　　6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本控制,對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)。

　　7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。

　　8、開(kāi)展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲-45歲之間。

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有項(xiàng)目地良好社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。

　　3、為人正直,誠(chéng)實(shí)可信,積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　4、具有規(guī)模化團(tuán)隊(duì)管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　6、計(jì)算機(jī)使用水平良好,會(huì)使用常用辦公軟件,有駕照并會(huì)駕照車(chē)輛。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人搭建農(nóng)業(yè)貿(mào)易平臺(tái)，做好與政府、高校、農(nóng)業(yè)科學(xué)院所等聯(lián)系

　　2、負(fù)責(zé)或協(xié)助團(tuán)隊(duì)尋找符合公司戰(zhàn)略的農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目，參與項(xiàng)目的篩選、評(píng)估、數(shù)據(jù)分析，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告；

　　3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好對(duì)數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)產(chǎn)品深加工等深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，做好公司品牌的建立與市場(chǎng)推廣；

　　4、具體農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)業(yè)項(xiàng)目渠道搭建、貿(mào)易銷(xiāo)售等工作；

　　5、負(fù)責(zé)各農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，園藝、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè)，1—2年農(nóng)業(yè)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

　　3、能夠熟練操作辦公軟件，具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力與文字功底，擅長(zhǎng)分析及匯報(bào)類(lèi)文字組織；

　　4、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)外交協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　5、工作踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；

　　6、具有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)文案書(shū)寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工，根據(jù)工程具體施工進(jìn)度情況合理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調(diào)整；協(xié)調(diào)各部門(mén)及各施工小組的工作，并做好外單位的施工配合、協(xié)調(diào)工作。

　　2、結(jié)合實(shí)際情況制定現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　3、與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)并做好施工準(zhǔn)備。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的進(jìn)度，負(fù)責(zé)本工程的安裝質(zhì)量和施工進(jìn)度的把控。

　　5、參加工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，做好記錄并解決問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應(yīng)辦公軟件；

　　3、熟悉建筑相關(guān)的國(guó)家規(guī)范及法規(guī)；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力

　　5、30歲以上。

　　6、具有一建證優(yōu)先，至少具有二建資格證。

　　⑴、建筑、裝修裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　⑵、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　⑶、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；

　　⑷、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修任務(wù)；

　　⑸、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；

　　⑹、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心

　　1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。

　　2.項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，做到安全和質(zhì)量第一。

　　3.做到與甲方和監(jiān)理方的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)工作。做到不卑不亢，關(guān)系融洽。

　　4.參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，負(fù)責(zé)收回進(jìn)度款和尾款。

　　5、會(huì)使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細(xì)表、裝備明細(xì)表、型材套裁圖紙上傳系統(tǒng)與生產(chǎn)、統(tǒng)籌、項(xiàng)目、采購(gòu)工作溝通。施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熱愛(ài)公司，工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，在28-45歲之間。

　　3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　4、能吃苦耐勞，毫無(wú)抱怨，盡職盡責(zé)。

　　工作年限/經(jīng)驗(yàn)：

　　任職資格：

　　年齡：33-45歲

　　學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：

　　6年以上相關(guān)工程設(shè)計(jì)工程管理經(jīng)驗(yàn)必須包含獨(dú)立完成2個(gè)以上的精裝批量項(xiàng)目及1個(gè)完整5星級(jí)酒店建造經(jīng)驗(yàn)；

　　婚姻狀況：

　　不限

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　5年以上經(jīng)驗(yàn)

　　素質(zhì)技能:

　　1、了解裝飾裝修行業(yè)，具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)作工程項(xiàng)目

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計(jì)劃和方案。

　　3、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能承受較強(qiáng)的工作壓力

　　5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

　　6、具有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練；

　　7、身體健康，富有合作、團(tuán)隊(duì)精神。認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高；

　　8、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。追求工作完美，熱愛(ài)自己的工作；

　　9、能接受異地派遣從事過(guò)幕墻門(mén)窗管理優(yōu)先考慮

　　其他特殊任職要求：

　　1、對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制

　　2、對(duì)項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作

　　3、工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作和工程資料的建立

　　4、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

　　5、配合財(cái)務(wù)保證施工項(xiàng)目款項(xiàng)的回款工作

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部類(lèi)投行業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)管理和統(tǒng)一規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)支持區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)，自上而下推廣公司和事業(yè)部的投行業(yè)務(wù)，協(xié)同客戶經(jīng)理在客戶端進(jìn)行投行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)支持。自下而上，采集客戶個(gè)性化的產(chǎn)品需求，進(jìn)行合理化的設(shè)計(jì)或提交部門(mén)、公司進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)創(chuàng)新；

　　3、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)合作機(jī)制的建立。建設(shè)開(kāi)發(fā)包括銀行、券商、信托、基金、資管等多種金融渠道，獲得項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)，同時(shí)與各類(lèi)金融資源在客戶和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上形成合作協(xié)同；

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部類(lèi)投資業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品推廣，相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，組織事業(yè)部系統(tǒng)投融資業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)展類(lèi)投資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)系統(tǒng)的投融資項(xiàng)目實(shí)施組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上；

　　2、銀行、券商、基金或信托投資銀行業(yè)務(wù)或固定收益類(lèi)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能獨(dú)立開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、渠道管理、客戶營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作；

　　4、有扎實(shí)系統(tǒng)的行業(yè)研究及企業(yè)分析的功底和能力，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和研判力，熟悉資本市場(chǎng)和各類(lèi)金融工具；具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)、稅收、法律、估值等方面的知識(shí)；

　　5、具有渴望成就的工作激情、出色的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的組織與管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗(yàn)收等的組織與管理;

　　2、溝通項(xiàng)目需求，從技術(shù)角度評(píng)估需求的合理性，評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)銷(xiāo)(人力、周期、風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算等)及可行性;

　　3、負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等，確保按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目.

　　4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等)的溝通配合與協(xié)調(diào)工作;

　　5、參與公司軟件技術(shù)框架的確立，控制團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量，解決技術(shù)難點(diǎn)。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，排名前100大學(xué)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或長(zhǎng)期從事同一產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。

　　2、熟悉.NET架構(gòu),熟練掌握Asp.net(c#),web service,DHTML,javascript/ajax(jquery)等相關(guān)web開(kāi)發(fā)技術(shù);

　　3、熟悉軟件過(guò)程,流程,方法。熟悉三層架構(gòu),熟悉OOD,OOP設(shè)計(jì)編程理念;

　　4、有大型管理軟件(ERP、OA)實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有電子商務(wù)網(wǎng)站、旅游網(wǎng)站、評(píng)論網(wǎng)站、購(gòu)物網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理總部端信息系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè), 包括項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和驗(yàn)收等不同過(guò)程，以及項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通、成本等領(lǐng)域;

　　2、通過(guò)良好的溝通對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理，熟知管理過(guò)程中的方法和溝通技巧，能夠持續(xù)細(xì)致管理供應(yīng)商的技術(shù)實(shí)施、知識(shí)轉(zhuǎn)移、技術(shù)合同跟蹤及項(xiàng)目需求和進(jìn)度等內(nèi)容;

　　3、能夠正確理解并引導(dǎo)公司內(nèi)部用戶業(yè)務(wù)需求，能夠通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)與用戶在業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)目標(biāo)上達(dá)成一致;

　　4、能夠?qū)�公司總部端核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(零售管理系統(tǒng)、加油站相關(guān)系統(tǒng)、油品物流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等)提供需求分析及開(kāi)發(fā)、技術(shù)維護(hù)支持與服務(wù)，不斷完善系統(tǒng);

　　5、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商，提供相關(guān)公司總部端應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)支持服務(wù)，以便完成業(yè)務(wù)用戶的新需求;

　　6、根據(jù)公司及團(tuán)隊(duì)要求提交報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行卡支付業(yè)務(wù)和零售業(yè)業(yè)務(wù)，具有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)定制及實(shí)施，至少熟悉Informix、SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種，至少熟悉Delphi、C#、Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言中的一種，至少熟悉PowerDesigner、ERWin建模工具中的一種;

　　4、熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí);

　　5、工作態(tài)度積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，并具備較好的心理素質(zhì);

　　6、具備獨(dú)立進(jìn)行工作匯報(bào)和展示的能力;

　　7、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇21

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研及分析;

　　2.通過(guò)與客戶的有效溝通，將需求進(jìn)一步細(xì)化成設(shè)計(jì)書(shū);

　　3.項(xiàng)目開(kāi)始后，可合理分配項(xiàng)目任務(wù)和人員，保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問(wèn)題，為項(xiàng)目組成員提供技術(shù)支持;

　　5.項(xiàng)目過(guò)程中作為項(xiàng)目接口，溝通項(xiàng)目組與客戶之間業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付及驗(yàn)收;

　　任職條件:

　　1.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.從事國(guó)內(nèi)軟件開(kāi)發(fā)，系統(tǒng)實(shí)施5年以上;

　　3.具良好的溝通技巧和文字、語(yǔ)言表述能力;

　　4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　5.熟悉java，jsp，html，js，sql等前后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟練eclipse，myeclipse，tomcat等java開(kāi)發(fā)工具;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、移動(dòng)端項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)部門(mén)安排，服務(wù)于各大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、送電驗(yàn)收等；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理工作；

　　4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題開(kāi)展技術(shù)解答、指導(dǎo)、維修處理、整改服務(wù)等，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；

　　5、與客戶的運(yùn)維人員進(jìn)行良好的技術(shù)對(duì)接，并進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品操作、使用、維護(hù)技術(shù)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、2—5年以上電力工程項(xiàng)目管理或承包工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全的控制；

　　3、熟悉電力施工流程、安全規(guī)程、熟練掌握線路、設(shè)備安裝工藝；

　　4、熟悉變電工程設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試全過(guò)程，能夠有效管理項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程；

　　5、有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，有項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力；

　　6、中級(jí)以上職稱(chēng)或二級(jí)建造師者優(yōu)先。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。

　　3、項(xiàng)目部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。

　　4、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門(mén)的監(jiān)督、檢查。

　　5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的'實(shí)施。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇24

　　會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理是展覽項(xiàng)目的管理者，是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的主心骨人物，是主辦方的核心員工。

　　展覽項(xiàng)目經(jīng)理，是成為展覽業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基礎(chǔ)臺(tái)階。上海博華展覽公司每年的展覽總面積超過(guò)100萬(wàn)平方米。其執(zhí)行總裁王明亮先生，1988年創(chuàng)辦公司，至今仍然擔(dān)負(fù)項(xiàng)目經(jīng)理的管理工作。可見(jiàn)，項(xiàng)目經(jīng)理在展覽業(yè)地位之重、作用之大!

　　成為項(xiàng)目經(jīng)理的三個(gè)關(guān)鍵

　　責(zé)任心、經(jīng)驗(yàn)和能力，是成為項(xiàng)目經(jīng)理的三個(gè)關(guān)鍵詞。

　　責(zé)任心，是人品的重要內(nèi)涵。缺乏責(zé)任心的人，不會(huì)有做項(xiàng)目的使命感和應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。即便有經(jīng)驗(yàn)或能力，也不會(huì)成為好的項(xiàng)目經(jīng)理。

　　經(jīng)驗(yàn)，就是“經(jīng)歷過(guò)，并且驗(yàn)證過(guò)”，兩者缺一不可。經(jīng)驗(yàn)只能通過(guò)從業(yè)經(jīng)歷累積。成為展覽項(xiàng)目經(jīng)理，需要熟悉銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，需要了解市場(chǎng)、行業(yè)，需要社會(huì)閱歷和人脈關(guān)系。這些，絕非書(shū)本提供，更非朝夕可得。從入行到項(xiàng)目經(jīng)理，一般需要三年五載，而且還需要有機(jī)遇。

　　能力，就是具有經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的方法。能力不足的人，即便有責(zé)任心和一定的經(jīng)驗(yàn)，仍然管不好項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)理的能力涉及許多方面。僅管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。在現(xiàn)有項(xiàng)目經(jīng)理中，不善于“管人”的比比皆是，短板明顯。

　　相關(guān)文章：

　　1.

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)搜尋和篩選有發(fā)展?jié)摿�和投資價(jià)值的中小和創(chuàng)業(yè)型企業(yè);

　　2、負(fù)責(zé)了解，分析和跟蹤音視頻技術(shù)、智慧城市、教育、可視化應(yīng)急指揮等領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　3、建立并保持與孵化器或投資機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，幫助在孵企業(yè)對(duì)接外部資源;

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)外部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和內(nèi)部資源對(duì)接;

　　5、協(xié)助策劃與組織相關(guān)活動(dòng)。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇26

　　1、指揮長(zhǎng)受企業(yè)法人委派，并向企業(yè)法人負(fù)責(zé)，對(duì)工程項(xiàng)目的工期、成本、安全、總體效益實(shí)施全面管理；

　　2、組建精干高效的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)管理班子，搞好項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)設(shè)置、合理選配各部門(mén)人員，以及職責(zé)分工，建立健全項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理機(jī)制，并抓好落實(shí)。

　　3、建立健全崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，參與重大工程的施工組織設(shè)計(jì)的審定工作，實(shí)施工程的勞務(wù)分包及勞務(wù)隊(duì)伍的擇優(yōu)錄用。確保項(xiàng)目部人員和設(shè)備的配置及具體施工方案的落實(shí)，工期保證措施等方面實(shí)施監(jiān)督檢查；

　　4、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)命令，接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)督和指導(dǎo)，按時(shí)向上級(jí)和監(jiān)理單位匯報(bào)工作；

　　5、貫徹按勞分配的原則，正確處理好全局利益和局部利益，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系。不斷改善勞動(dòng)條件和職工的勞保福利待遇，充分調(diào)動(dòng)職工參加生產(chǎn)和參與企業(yè)管理積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性；

　　6、積極推進(jìn)項(xiàng)目成本核算制度，把承包指標(biāo)分解到項(xiàng)目、隊(duì)、班組、確保承包合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并及時(shí)索回各項(xiàng)工程款，按時(shí)向公司上交各項(xiàng)承包費(fèi)用；

　　7、組織協(xié)調(diào)、妥善處理好業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、地方政府及其它各種關(guān)系。積極開(kāi)展路地共建活動(dòng)，創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境和生活環(huán)境；

　　8、組織開(kāi)展安全、質(zhì)量、工期勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷掀起施工高潮；

　　9、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇27

　　【崗位職責(zé)】:

　　1、負(fù)責(zé)科技服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)分析;

　　2、負(fù)責(zé)收集了解各類(lèi)國(guó)家、地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策;

　　3、負(fù)責(zé)申報(bào)有資金支持的政府類(lèi)項(xiàng)目、基金、計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng);

　　4、協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備和收集文檔材料,參與并編制申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,保證驗(yàn)收順利通過(guò);

　　6、根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目情況,申請(qǐng)各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)利、認(rèn)證等。

　　【任職要求】:

　　1、大學(xué)本科(全日制)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)科技行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;

　　2、文筆較好,能獨(dú)立完成科技服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)以及文檔編寫(xiě);

　　3、熟悉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)利及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持申報(bào)流程及相關(guān)政策法規(guī);

　　4、具有較好的市場(chǎng)拓展能力和資源整合能力;

　　5、作風(fēng)有嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí);

　　6、具有項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇28

　　1確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，保證業(yè)主，滿意。這一基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理成敗，水平高低的標(biāo)志。

　　2制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃。項(xiàng)目總目標(biāo)已經(jīng)確定，項(xiàng)目經(jīng)理的'職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。

　　3足跡精干的項(xiàng)目管理班子。這是項(xiàng)目經(jīng)理管好項(xiàng)目的基本條件，也是項(xiàng)目成功的組織保證。

　　4口水奇偶決策，項(xiàng)目經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案、人事任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等。

　　5履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)基于云計(jì)算技術(shù)CRM項(xiàng)目的策劃、方案編寫(xiě)及實(shí)施，能獨(dú)立完成CRM項(xiàng)目的實(shí)施工作;

　　2.組織協(xié)調(diào)大型項(xiàng)目全程管理工作，實(shí)施過(guò)程中對(duì)重要大項(xiàng)目提供實(shí)施指導(dǎo)、項(xiàng)目進(jìn)程推動(dòng)、實(shí)施監(jiān)理等工作;

　　3.負(fù)責(zé)按照SAP云計(jì)算的業(yè)務(wù)實(shí)踐來(lái)對(duì)企業(yè)用戶提供顧問(wèn)咨詢服務(wù)工作;

　　4.按照標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)流程來(lái)對(duì)企業(yè)用戶提供顧問(wèn)咨詢服務(wù)工作;

　　5.負(fù)責(zé)依據(jù)行業(yè)和管理以及CRM產(chǎn)品的特點(diǎn)將客戶需求在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)出來(lái);

　　6.客戶行業(yè)需求和痛點(diǎn)整理并設(shè)計(jì)行業(yè)特殊應(yīng)用和方案;

　　7.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)新人。