技術部門的工作職責（精選30篇）

技術部門的工作職責 篇1

　　1、做好實驗前的各項準備工作，協助指導教師檢查學生的預習情況。

　　2、實驗室要保持安靜、凈化實驗室環境。

　　3、實驗室大型精密貴重儀器設備，必須先經過技術培訓，經考核合格后方可上機操作使用，使用中要嚴格遵守操作規程，并認真填寫設備使用記錄。

　　4、指導實驗時不得擅自離開實驗室，發現學生實驗操作錯誤及不良作風，應及時糾正，注意培養學生良好的實驗習慣。

　　5、實驗時，儀器設備如有損壞，要及時報告登記。一旦發生事故，要及時采取措施，迅速如實地向有關部門報告，并保護現場，認真調查分析事故原因。

　　6、做好儀器設備維護、修理、調試、檢測及實驗室的日常管理工作，保證實驗設備的完好率。

　　7、每次實驗完畢或下班前，要做好實驗室內的整理工作，安全檢查，關閉電源、水源、氣源和門窗等。

　　8、每天定時巡視上課實驗室，掌握實驗室計算機運行情況。

　　9、對違反本規則和有關規章制度所造成的事故和損失，要追究當事人的責任，并視情節給以嚴肅處理。

　　10、認真填寫每天上機日志。

技術部門的工作職責 篇2

　　部門職責:

　　1、負責大學生藝術團的日常管理，指導藝術團開展豐富多x的藝術活動；

　　2、發現和培養文藝骨干，組織文藝活動積極分子開展日常培訓和定期排練；

　　3、積極擔任文藝演出任務，負責指導學生參加各類文藝演出；

　　4、協助團委其他部門做好各項工作；

　　5、組織開展文藝創作活動，編寫創作反映學生生活題材的藝術作品；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

技術部門的工作職責 篇3

　　1.向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額。

　　2.完成部門銷售任務指標;根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議。

技術部門的工作職責 篇4

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了工藝員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于工藝員

　　二、領導關系

　　工藝員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事產品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的工藝設計工作，完成工裝設計；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環節的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應用到數控機床的零件加工程序；

　　6、參與產品、工裝的試制、驗收、驗證工作；

　　7、指導車間生產，監督車間的工藝執行，解決生產過程中遇到的技術問題；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

技術部門的工作職責 篇5

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司內熱力及動能供應工作。

　　2、負責公司內管路系統的維修、改造的技術工作。

　　3、負責公司內制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術管理及相關維修工作。

　　4、制定各種動能設備、熱力設備及相關加熱制冷設備的維修、指導工作。

　　5、編制以上設備的維修、點檢、保養、項修的工作計劃，。

　　6、負責以上設備的點檢、完好狀態的檢查工作

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熱力相關專業，擁有相關資質證書；

　　2、5年以上鍋爐技術管理經驗的熱力工程專業人員；

　　3、熟悉35噸以下循環流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術管理，爐水檢驗

技術部門的工作職責 篇6

　　技術部門經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。

技術部門的工作職責 篇7

　　一、技術部經理崗位職責

　　1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點問題與客戶的技術溝通。

　　2、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。

　　3、負責對復雜產品的工藝裝備進行設計及工藝編制和指導，并負責各類產品工藝文件的審核。

　　4、負責分配技術人員的工作，并監督指導其完成情況。

　　5、負責各類產品的技術評審事宜和復雜問題的整改措施的提出。

　　6、負責合同評審中復雜零部件的技術評審指導事項。

　　7、負責配合外協采購部門對產品質量的難點問題到加工單位進行溝通和技術指導。

　　8、負責組織定期召開技術、質量例會及編制周、月和年度總結計劃。

　　9、負責及時向總經理匯報重大質量問題。

　　10、負責完成總經理安排的.其他工作。

　　二、技術員崗位職責

　　1、負責對生產合同的評審。

　　2、負責對客戶常規產品圖紙的審核及技術溝通及切割機程序的編制。

　　3、負責對常規產品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再T6系統中的材料錄入。

　　4、負責設計常規產品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

　　5、負責對公司生產過程中工藝紀律進行檢查。

　　6、負責對生產過程中發現的產品常規問題進行評定和出具整改措施。

　　7、負責對生產人員進行技術培訓指導，并對學徒和轉崗人員進行定崗考試。

　　8、負責協助本部門經理對本部門質量體系工藝文件進行編制。

　　9、負責各類技術文件的打印下發，并做好管控事宜。

　　10、負責協助本部門經理做好其它技術管理工作。

技術部門的工作職責 篇8

　　職位描述：

　　崗位信息：

　　*部門：螞蟻金服-平臺技術數據部-基礎技術部-技術風險部

　　*崗位：資深java研發工程師/技術專家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權激勵

　　*工作地點：杭州黃金地段西湖區

　　*工作經驗：2年以上互聯網相關工作經驗，或畢業1年內的高潛力p5+同學

　　崗位描述

　　*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業務，包括交易，支付，賬務等最關鍵系統的技術風險領域的平臺功能研發；

　　*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產品（比如余額寶）的設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；

　　*負責技術風險平臺應用架構設計和系統實施，使系統體系化并具有前瞻性，能快速發現業務風險和及時管控；

　　獨立完成大型項目的系統分析設計，并負責核心模塊研發；負責完成系統codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關性能以及安全的建議。

　　崗位要求

　　1.計算機軟件或相關專業本科及以上學歷；

　　2.扎實的java編程基礎，良好的編程素養，對代碼美感有追求；

　　3.精通微服務、一致性等分布式技術；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發或重構者可優先考慮；

　　4.具備系統調試、性能調優等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規模、高吞吐量的系統開發實踐經驗優先；

　　5.大型電子商務網站或金融行業核心系統開發、設計工作經驗者或有復雜系統的數據建模能力的人才優先。

技術部門的工作職責 篇9

　　1、由工程技術部資料管理員支配工作量，按時完成繪圖任務。

　　2、依據主管工程師供應的`資料，遵照各建設單位對竣工圖紙的格式要求，精確地完成繪圖工作。

　　3、確保繪圖質量，對不合格、不合要求的圖紙，不能提交給主管工程師做竣工資料。

　　4、仔細、耐性對待須要作修改的圖紙，不能拒收、厭煩主管工程師多次、反復修改的資料。

　　5、計算機操作上受計算機管理員指導，遵守我段計算機管理規定。

技術部門的工作職責 篇10

　　1.向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額，完成部門銷售任務指標。

　　2.根據客戶需求和市場變化丨對公司的產品和服務提出改進建議。

技術部門的工作職責 篇11

　　一、技術總監崗位職責

　　1、負責制定和完善部門規章制度,并嚴格執行。

　　2、負責完成公司下達的項目開發計劃任務。

　　3、負責公司技術開發的總體把握。

　　4、參與項目立項申請的技術可行性評審工作。

　　5、協助項目總監完成公司項目開發任務。

　　6、負責協調本部門與公司其它部門之間的工作關系。

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　　二、技術副總監崗位職責

　　1、負責公司項目開發任務的計劃、分配和組織實施。

　　2、合理調配下屬員工,參與項目組項目開發任務。

　　3、參與項目立項申請的技術可行性評審工作。

　　4、完成領導交辦的其它任務。

　　三、系統工程師崗位職責

　　1、負責系統集成實施方案的制定。

　　2、負責安裝調試工作計劃、實施方案的制定與實施。

　　3、負責現場技術的培訓。

　　4、負責相關文件的.整理歸檔。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　四、網絡工程師崗位職責

　　1、負責外部網絡系統工程的規劃、安裝與調試。

　　2、負責外部網絡系統工程的現場培訓。

　　3、負責相關文件的整理歸檔。

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　五、綜合布線工程師崗位職責

　　1、負責綜合布線項目施工計劃和實施方案的制定。

　　2、負責綜合布線項目的規劃與實施。

　　3、負責相關文件的整理歸檔。

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　六、售后工程師崗位職責

　　1、負責售后服務現場技術支持工作。

　　2、負責售后問題的診斷與修復。

　　3、負責設備、工具的使用、維護、保養、安裝、調試。

　　4、負責相關文件的整理與歸檔。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　七、軟件工程師崗位職責

　　1、負責項目開發軟件的編寫工作。

　　2、負責項目開發軟件的測試與調試工作。

　　3、負責相關文件的整理歸檔。

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　八、網絡管理員崗位職責

　　1、負責公司網絡及通訊設備的運行、維護與管理工作。

　　2、負責公司研發產品的介紹和現場演示工作。

　　3、負責對公司員工的軟件培訓工作。

　　4、負責公司演示廳的管理工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

技術部門的工作職責 篇12

　　1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好ISO9000質量體系檢查及評審工作。

　　2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

　　3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

技術部門的工作職責 篇13

　　崗位職責：

　　一、計劃管理

　　1、按照銷售部門下達的項目執行單，制定項目大日程并監督執行；

　　2、按照既定的生產節點控制設計、采購、加工、裝配等各生產節點的完成；

　　3、及時、準確、有效的制定生產科、裝配科的周生產計劃并監督執行；

　　4、按照項目大日程所制定的生產節點，及時安排發貨；

　　5、監督計劃員、調度員工作，協調各部門工作，確保生產系統的良性運轉；

　　6、審核生產車間所提原材料料單，并制定相關節點，督促及時購料，保證生產；

　　7、審核技術部門所提項目料單，制定相關節點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產；

　　8、及時審核公司內項目借用單，保證項目的完整性；

　　9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。

　　二、生產管理

　　1、根據生產計劃，組織產品生產，保證產品數量、質量、交期的有效實現；

　　2、負責監督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統計、分析，平？各種工作量；

　　3、落實計劃科制定的生產計劃，對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制；

　　4、嚴格控制生產車間的生產質量，以公司的質量目標為標準；

　　5、負責控制生產科生產成本及時分解、下達并控制生產成本，分析異動原因，每周統計生產成本；

　　6、根據公司內部及外協的加工能力，合理分配圖紙進行加工；

　　7、監督生產科工藝員發放圖紙合理安排生產、及時提料；

　　8、及時消耗公司內原材料并做好安全庫存。

　　三、裝配管理

　　1、根據生產計劃，組織產品裝配、調試，保證產品、質量、交期的有效實現；

　　2、負責監督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統計、分析，平？各種工作量；

　　3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制；

　　4、嚴格控制裝配科的裝配質量，以公司的質量目標為標準；

　　5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工；

　　6、負責控制裝配科生產成本及時分解、下達并控制生產成本，分析異動原因，每周統計裝配成本；

　　7、根據生產部所下發的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內加工件及外協件，確保裝配的順利進行；

　　8、根據技術部門所提三表及時進行領料并進行有效管理，確保施工現場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。

　　任職要求：

　　1、五年以上同崗工作經驗；

　　2、精通機械制造行業生產管理；

　　3、懂生產加工和制造工藝，熟悉機械圖紙；

　　4、生產安排有計劃性和預見性。

技術部門的工作職責 篇14

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術部 部門作用：主管技術的職能機構 部門負責人：技術部部長

　　二、部門定位

　　組織制定和實施技術方案、產品研究開發方案與產品質量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負責對新產品的設計和開發的控制及編制各類技術文件；

　　2、參與公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；

　　3、制定并組織實施施工工藝操作規程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查；

　　4、負責工程質量和施工安全的監督檢查和驗證工作；

　　5、擬定、審核設備及購料采購計劃；

　　6、為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

　　7、參與公司的質量體系文件評審及公司的合同評審工作；

　　8、負責組織對不合格的控制，對質量問題的調查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實；

　　9、為產品提供現場技術支持。

　　10、負責公司領導交辦的其它工作。

　　四、技術部門主管崗位職責

　　1、組織公司新產品的.研究試制工作及現有產品的改進工作；

　　2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；

　　3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；

　　4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；

　　5、組織制定并監督實施公司產品質量管理制度；

　　6、組織公司質量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產品研究開發計劃，并組織實施；

　　8、主持編制公司年度研究開發經費預算，并控制經費的總體支出；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　五、技術人員崗位職責

　　1、嚴格按照市場部下達的任務計劃要求完成技術任務。

　　2、內部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。

　　3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質量。

　　4、按任務計劃要求出產品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數明了。

　　6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領圖人、產品名稱、圖號、日期等內容。

　　7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產過程中遇到的各類技術問題，必要時技術人員可參與設備的生產。

　　9、做好產品的技術資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

技術部門的工作職責 篇15

　　1.對全館信息系統建設，包括應用項目、數據庫資源建設、軟件選擇、設備選麵和配置以及項目的先后安排,從技術角度提出建議，同時論證其可行性。

　　2.深入研究匯文系統，負責各種接口軟件或其他小型.軟件的研發工作。

　　3.積極開拓思路，研究讀者需求，不斷改進和完善公共査詢系統。

　　4.按圖書館規章制度嚴格匯文系統的權限管理、權限改變做好詳細記錄。

　　5.與各部門積極配合，優化系統模塊操作，并根據具體情況及時與匯文公司或兄弟院校聯系，以取得幫助。

　　6.完成部主任交辦的其他任務。

技術部門的工作職責 篇16

　　一、崗位職責：

　　1、負責新產品的開發

　　2、收集市場上的競品，并對其進行分析，完成分析報告，為新產品開發提供參考。

　　3、負責制定產品配方及生產工藝等技術標準，對生產中配方及工藝執行情況進行跟蹤和稽核。

　　4、負責對生產及相關人員進行生產操作、工藝指導培訓。

　　二、任職要求

　　1、大專及以上學歷，食品類或生物工程等相關專業；

　　2、三年以上乳品行業工作經驗，具有乳品研發工作經驗；

　　3、熟悉食品研發及工藝流程改進，能夠獨立組織新品開發和新工藝技術開發；

　　4、思維活躍，勇于創新，具有較強的應變能力和動手能力；

技術部門的工作職責 篇17

　　1.負責分管專業的安全技術方面的工作。

　　2.經常深人現場、班組，監督檢査作業中的安全、技術措施落實情況，指導專業做好各項安全技術管理工作。

　　3.對采用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現的安全技術問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術規程和操作規程等。

　　4.審查分廠(分公司)設備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司)編制的安全技術措施的實施情況，認真履行設備檢修驗收職責。

　　5.參加安全大檢査和專業性安全檢查，做好分管專業的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。

　　6.參加涉及設備損壞事故的調查、分析工作，從技術方面提出防范措施。

技術部門的工作職責 篇18

　　1.負責客戶的技術溝通、技術交流和系統技術服務。

　　2.負責現場產品測試、確認及軟件版本維護。

　　3.編寫產品技術交流和技術應答文檔，以及配合招投標商務活動的其他技術支持工作。

　　4.完成公司安排的其他工作。

技術部門的工作職責 篇19

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓學習）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經理批準。

　　03、轉正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領導簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、遲到或早退30分鐘以內者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

　　05、一個月內有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。

　　06、請假需提前一天請假，若因故當天不能來上班，應在上班前致電部門負責人，病假需附病例證明。請假需到前臺領請假單，填完后需部門經理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經理簽字批準。獲得批準后須安排好工作方可離開。

　　07、無故不到或曠工，不僅扣除當天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負責一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應填寫外派單交財務備案。

　　09、每月工資發放時間調整到下個月15號，工資統一工商銀行卡發放。

　　10、員工離職應提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內選擇培訓相關人員到崗。若當月須離職者，公司將不承擔當月工資。

　　11、員工離職應向公司遞交離職申請書，經公司批準后方可辦理相關離職手續、工作移交手續，相關手續交清后，請相關人員核實無誤后，方可離開。

　　二、日常行為規范

　　01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網站及文件。如有違反給予警告；情節嚴重者可根據時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

　　02、員工的個人區域須保持干凈、整潔。

　　03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區內撥打私人電話（如有需要可在辦公區外撥打，不需超過15分鐘）

　　04、愛護公司的公共財產，包括電腦、桌椅、電子器材等設施。

　　三、技術部規則制度

　　01、熱愛你的工作，尊重你的領導和同事

　　02、凡事要分清四個等級：

　　緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

　　03、為自己的工作內容規劃好時間，并在計劃時間內盡可能完成計劃任務

　　04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結，提交給部門負責人。

　　05、對每一位客戶負責，不管項目大小，都要從客戶角度出發，做好客戶體驗。

　　06、領導安排的任務要在計劃規定的時間內及時完成，主動匯報工作進度。

　　07、人們常說“多做事，少說話”，但技術部員工要做的是“多交流、多觀察、多創新、多思考、多做事、少犯錯”。

　　08、定期積極為自己充電，確保自己的技術不落后。

　　09、與公司各部門的員工建立良好關系。

　　10、部門內部員工之間要相互團結，相互幫助。

　　11、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部技術人員在方便的情況下要給予幫助。

　　四、技術部崗位職責：

　　部門負責人職責：

　　1、負責技術部日常工作，制定技術部工作計劃和技術部日常管理制度；

　　2、制定技術部各類人員的崗位職責，對技術部總體工作進行安排；

　　3、統籌安排項目的開發進度，并負責實施和監督執行；

　　4、積極組織和協調技術部的團隊協作能力，提高整體工作效率；

　　5、負責督促監督技術部人員的技能學習，不斷提高他們的工作能力和業務水平。

　　6、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。

　　美工（設計師）崗位職責：

　　技術部美工在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：

　　1、負責項目網站的風格創意設計、靜態頁面實現，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和修改。

　　2、負責網站前端架構，發現問題，及時向主管反饋并解決。

　　3、負責公司網站的界面修改及內容所需圖片的處理。

　　4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極配合團隊工作。

　　5、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

　　程序開發員崗位職責：

　　技術部程序開發員在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：

　　1、負責網站項目功能需求分析、技術可行性分析。

　　2、負責網站項目功能的實現和內部測試的工作。

　　3、負責向主管及時反饋程序開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。

　　4、參與程序開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與程序安裝調試、用戶培訓。

　　5、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

　　6、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

技術部門的工作職責 篇20

　　一、在公司技術副總經理的領導下，負責質量技術和產品研發等方面的工作。

　　二、負責建立和完善質量保證體系，健全質量管理網絡,制定并實施ISO900質量方針和目標，制定質量控制標準，確保產品質量的穩定提高。

　　三、組織建立相關檢驗標準、質量控制計劃和內控指標，定期評估這些標準、計劃、指標的合理性。

　　四、負責生產檢驗、原料檢驗和產品檢驗數據的審核工作,負責產品質量過程控制管理和產品出庫的質量管理。

　　五、負責對外部檢驗機構的接洽，協助仲裁或監督檢驗。

　　六、負責相關法律法規和標準的收集，負責內控標準、企業標準的實施和監督。

　　七、客戶投訴質量問題的跟蹤處理，做好質量事故的處理工作。

　　八、不合格產品的確認，處理意見的提出，不合格品處理的跟進。

　　九、內部質量管理，ISO900文件等內部質量資料的收集與管理，質量數據的分析統計，產品質量現狀的統計分析。

　　十、檢驗計量儀器校準計劃的制定和實施。

　　十一、負責公司技術管理工作，及時解決生產中出現的技術問題，組織實施技術開發和技術改造，負責公司技術資料的整理和歸檔。

　　十二、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。

技術部門的工作職責 篇21

　　1、負責技術質管部的整體管理工作 ;

　　2、負責本部門質量管理體系的建立、實施、保持與改進工作;

　　3、負責產品整個生產過程和成品出廠前的質量控制與管理以及顧客提供產品的檢驗工作;

　　4、負責組織對產品問題的組織協調及不合格品和客戶反饋、投訴質量問題的統計、評審、復驗、回復與處置;監督各外協供應商的產品質量控制;

　　5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行;負責簽訂過程中量產產品質量保證協議及產品供貨技術協議;

技術部門的工作職責 篇22

　　1、主持技術部日常管理工作。

　　2、負責產品的策劃和組織實施。

　　3、負責工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執行檢查，參與報價，客戶技術交流，圖紙拆分轉化、校對、審核，項目運行過程中的進度跟進，問題解決，成本核算，品質把控。

　　4、組織部門技術人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審

　　5、根據公司的現有資源，合理完善生產技術改進，提高生產效率，降低成本。

　　6、組織協調對應部門，對新品的試驗，測試，試生產，工藝文件編制，初期現場的工藝指導。

　　7、編制部門的，貫徹執行公司的各種會議決議。

技術部門的工作職責 篇23

　　（1）負責盾構管理部所有文件及資料的收發、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關規定報公司備案。

　　（2）負責盾構施工相關技術資料與業主、監理的聯系與溝通。

　　（3）建立健全盾構及特種設備的臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設備部交接資料。

　　（4）建立健全盾構及特種設備、臨時施工用電從業人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。

　　（5）配合物資設備部完成盾構專用材料的節超核算。負責盾構及特種設備的機械費及單機單車核算，盾構專用材料定額測定資料的收集整理。

　　（6）負責收集盾構及特種設備有關的政策法規、管理辦法、技術文件、往來函件等資料并整理歸檔。

　　（7）按時上報集團公司、公司要求的各類業務報表。

　　（8）依據機電工程師及現場管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關業務資料，配合物資設備部在PM系統中準確、及時錄入設備模塊所有數據，保證準確生成成本憑證。

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

技術部門的工作職責 篇24

　　（1）負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。

　　（2）傳達、落實業主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求，規范工作程序及標準，結合項目實際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實施。

　　（3）負責盾構及特種設備與業主、監理及相關部門溝通協調工作。

　　（4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。

　　（5）負責盾構及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。

　　（6）負責盾構及特種設備、盾構專用材料、機具、配件的現場管理及與物資設備部協調溝通工作；負責盾構刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　　（7）配合物資設備部進行每月盾構專用材料盤點、材料節超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　　（8）參與盾構及特種設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作。

　　（9）組織編寫盾構及特種設備有關技術方案,總體負責盾構設備日常技術管理，組織圖紙會審，制定盾構機掘進重要參數，組織召開有關技術分析會。

　　（10）定期對盾構及特種設備進行安全技術檢查，發現隱患，及時整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。

　　（11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業人員的管理、培訓和考核，及時總結施工先進經驗并加以推廣。

　　（12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問題。

　　（13）監督、落實集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統及

　　（14）領導交辦的其他工作。

技術部門的工作職責 篇25

　　技術部門總經理國富通信息技術發展有限公司國富通信息技術發展有限公司,國富通招聘人數:1人

　　崗位職責:

　　1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;

　　2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;

　　3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范;

　　4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、信息技術等相關專業,工作經驗8年以上;

　　2、具有豐富的互聯網行業項目開發、項目管理、項目運維經驗;

　　3、具有較高的信息技術專業水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。

　　4、熟悉java相關技術框架的開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;

　　5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

技術部門的工作職責 篇26

　　一、崗位職責：

　　1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；

　　2、負責工藝條件的優化和生產操作的標準化工作；

　　3、負責提供日常生產技術支持并參與參與產品過程開發；

　　4、負責提出設備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業車間生產工作經驗；

　　2、工作認真、負責，精通制糖成產工藝，具有先進的獨特的工藝技術；

　　3、具有相應領導能力，有車間生產管理經驗；

技術部門的工作職責 篇27

　　1.根據公司的技術定位和戰略發展方向,與營銷人員緊密配合。

　　2.完成安全項目的各項售前技術支持工作,并協助營銷團隊完成既定銷售目標。

　　3.支持銷售人員完成各行業的售前技術服務工作,包括技術交流、投標和演講等等。

技術部門的工作職責 篇28

　　技術部門崗位職責

　　制造部長合肥通彩自動化設備有限公司合肥通彩自動化設備有限公司，通彩一、計劃管理

　　1、按照銷售部門下達的項目執行單，制定項目大日程并監督執行;

　　2、按照既定的生產節點控制設計、采購、加工、裝配等各生產節點的完成;

　　3、及時、準確、有效的制定生產科、裝配科的周生產計劃并監督執行;

　　4、按照項目大日程所制定的生產節點，及時安排發貨;

　　5、監督計劃員、調度員工作，協調各部門工作，確保生產系統的良性運轉;

　　6、審核生產車間所提原材料料單，并制定相關節點，督促及時購料，保證生產;

　　7、審核技術部門所提項目料單，制定相關節點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產;

　　8、及時審核公司內項目借用單，保證項目的完整性;

　　9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。

　　二、生產管理

　　1、根據生產計劃，組織產品生產，保證產品數量、質量、交期的有效實現;

　　2、負責監督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統計、分析，平?各種工作量;

　　3、落實計劃科制定的生產計劃，對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制;

　　4、嚴格控制生產車間的生產質量，以公司的質量目標為標準;

　　5、負責控制生產科生產成本及時分解、下達并控制生產成本，分析異動原因，每周統計生產成本;

　　6、根據公司內部及外協的加工能力，合理分配圖紙進行加工;

　　7、監督生產科工藝員發放圖紙合理安排生產、及時提料;

　　8、及時消耗公司內原材料并做好安全庫存。

　　三、裝配管理

　　1、根據生產計劃，組織產品裝配、調試，保證產品、質量、交期的有效實現;

　　2、負責監督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統計、分析，平?各種工作量;

　　3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制;

　　4、嚴格控制裝配科的裝配質量，以公司的質量目標為標準;

　　5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工;

　　6、負責控制裝配科生產成本及時分解、下達并控制生產成本，分析異動原因，每周統計裝配成本;

　　7、根據生產部所下發的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內加工件及外協件，確保裝配的順利進行;

　　8、根據技術部門所提三表及時進行領料并進行有效管理，確保施工現場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。

　　任職要求:

　　1、五年以上同崗工作經驗;

　　2、精通機械制造行業生產管理;

　　3、懂生產加工和制造工藝，熟悉機械圖紙;

　　4、生產安排有計劃性和預見性。

　　技術部門崗位

技術部門的工作職責 篇29

　　主要職責與工作任務:

　　1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的`審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好iso9000質量體系檢查及評審工作。

　　2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

　　3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

　　權力和責任：

　　權力：

　　對重點工程的施工進度計劃有調整建議權

　　對重點工程有監督、檢查權和改進建議權

　　有部門內工作計劃的制定權

　　有與行業協會與相關政府機關的聯絡權

　　有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　本部門預算內的費用使用權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　有對重點工程項目進行技術支持的責任

　　有對關鍵技術提供咨詢服務的責任

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　員工滿意度、部門合作滿意度

　　新技術開發、應用的數量與質量

　　下屬單位對技術支持的滿意度

　　部門內費用控制情況

　　重要任務完成情況

技術部門的工作職責 篇30

　　1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定。

　　2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施,審査月維護計劃，報總工程師批準實施。

　　3.負責采用新工藝、推廣新技術、使用新材料時應符合安全衛生要求，負責金屬技術監督及檢測工作,增加科技含量，提高安全水平。

　　4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監督勞動安全和環保設計與投產的綾工驗收。

　　5.負責編制、審查本企業安全技術規程、操作規程并監督實施。

　　6.協同有關部門加強對職工的安全技術教育與考核，推廣安全技術方面的經驗。

　　7.經常深入生產現場和班組，了解掌握設備安全運行情況，解決生產中存在的難題。

　　8.負責主持生產技術性事故的調查、分析工作，作出結論性意見，從技術方面提出防范措施。配合人身事故的調査、分析工作，提供必要的技術方面資料及防范措施。