技術部部門職責（通用28篇）

技術部部門職責 篇1

　　（1）負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。

　　（2）傳達、落實業主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求，規范工作程序及標準，結合項目實際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實施。

　　（3）負責盾構及特種設備與業主、監理及相關部門溝通協調工作。

　　（4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。

　　（5）負責盾構及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。

　　（6）負責盾構及特種設備、盾構專用材料、機具、配件的現場管理及與物資設備部協調溝通工作；負責盾構刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　　（7）配合物資設備部進行每月盾構專用材料盤點、材料節超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　　（8）參與盾構及特種設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作。

　　（9）組織編寫盾構及特種設備有關技術方案,總體負責盾構設備日常技術管理，組織圖紙會審，制定盾構機掘進重要參數，組織召開有關技術分析會。

　　（10）定期對盾構及特種設備進行安全技術檢查，發現隱患，及時整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。

　　（11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業人員的管理、培訓和考核，及時總結施工先進經驗并加以推廣。

　　（12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問題。

　　（13）監督、落實集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統及

　　（14）領導交辦的其他工作。

技術部部門職責 篇2

　　一、負責協調本部門日常業務和行政管理工作。

　　二、負責制定本部門發展規劃、年度工作計劃和業務工作細則。

　　三、保證圖書館網絡的安全穩定運行，組織技術人員維護圖書館網絡。

　　四、組織業務學習和研討，不斷提高職工素質和業務工作水平。

　　五、經常性開展優質服務活動，擴展電子技術服務新領域。

　　六、承擔圖書館交給的其它有關自動化建設與管理方面的工作。

　　七、協助館領導，完成館內交辦的其他工作。

技術部部門職責 篇3

　　一、在項目部的領導下，貫徹執行國家、行業有關機電設備管理方面的政策、法規和項目經理部、公司規章制度及管理辦法。

　　二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。

　　三、根據機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經濟效率。

　　四、負責盾構設備的進場、轉場、組裝、調試等工作。

　　五、制定本項目盾構設備保養和維修計劃，并及時組織實施。

　　六、收集整理盾構設備管理資料，及時上報各種統計報表，搞好統計分析，為領導決策提供可靠依據。

　　七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關部門。

　　八、做好盾構設備的日撿、周撿、月撿工作，及時發現存在的故障隱患并及時排除。并在盾構機械設備出現故障時及時到現場組織維修，確保盾構施工正常進行。

　　九、盾構掘進時制定不同地層的掘進參數并根據現場情況及時調整，確保現場掘進進度和掘進安全。

　　十、及時總結現場施工實際情況，總結經驗，編寫各地層施工作業指導書并不斷進行改進。

　　十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。

　　十二、完成領導交辦的其他工作。

技術部部門職責 篇4

　　（1）主要負責盾構及特種設備等業務的日常管理，收集盾構前期策劃所需的各種技術資料，參與制定各項管理指標。

　　（2）參與盾構設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作，收集整理技術文件及會議資料。

　　（3）編寫盾構有關技術方案（如組裝、吊裝、調試、始發、過站、接收、拆解、吊出、轉場等方案），參與盾構相關土建方案的編制。

　　（4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構機掘進參數，參與有關技術分析會。

　　（5）配合物設部完成臨時盾構施工用電編制,負責盾構及特種設備電氣維修現場管理，定期進行安全檢查、隱患排查，杜絕和減少施工事故的發生，發現問題，制定整改措施。

　　（6）參與有關盾構及特種設備的市場調查、招標采購、租賃等工作。

　　（7）編制盾構及特種設備需求計劃的，及時向物資設備部申報。

　　（8）配合物資設備部辦理特種設備的安拆告知、注冊登記、定期檢驗等業務。及時對非標及含有精度要求的設備進行定期檢定及備案。收集租賃和勞務設備的檢定資料。

　　（9）負責盾構專用材料費用的定額測定，配合物資設備部完成核算、結算、調撥、報廢等業務。

　　（10）參與報廢設備、廢舊物資的現場鑒定，并按上級批復意見進行處置。

　　（11）配合物資設備部嚴格按照集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統及中國鐵建安全隱患排查治理平臺中有關盾構及特種設備工作流程及信息錄入要求開展工作。

　　（12）完成領導交辦的其他工作。

技術部部門職責 篇5

　　1、負責本館服務器系統以及數據庫的日常管理與維護，保證服務器和數據庫的日常運行，保護服務器以及數據庫的數據安全。

　　2、有責任指導、督察各崗位操作人員規范使用本館一切軟、硬件設施，定期檢查、防范計算機病毒。

　　3、負責圖書館網站管理和網頁信息發布工作，發揮網上宣傳作用；建立電子信箱搜集讀者的意見并及時反饋給相關部門，真正發揮信息服務部在現代化圖書館建設中的先導作用。

　　4、負責圖書館電子資源服務器的管理與維護工作，以及電子資源的建設和管理。

　　5、負責圖書館網絡設備的選型、購買，軟件、硬件維護、升級等工作。

技術部部門職責 篇6

　　（1）負責盾構管理部所有文件及資料的收發、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關規定報公司備案。

　　（2）負責盾構施工相關技術資料與業主、監理的聯系與溝通。

　　（3）建立健全盾構及特種設備的臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設備部交接資料。

　　（4）建立健全盾構及特種設備、臨時施工用電從業人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。

　　（5）配合物資設備部完成盾構專用材料的節超核算。負責盾構及特種設備的機械費及單機單車核算，盾構專用材料定額測定資料的收集整理。

　　（6）負責收集盾構及特種設備有關的政策法規、管理辦法、技術文件、往來函件等資料并整理歸檔。

　　（7）按時上報集團公司、公司要求的各類業務報表。

　　（8）依據機電工程師及現場管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關業務資料，配合物資設備部在PM系統中準確、及時錄入設備模塊所有數據，保證準確生成成本憑證。

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

技術部部門職責 篇7

　　（1）主要負責盾構設備的技術管理，盾構施工的督導及調度，收集盾構前期策劃所需的各種技術資料，參與制定各項管理指標。

　　（2）參與盾構設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作，收集整理技術文件及會議資料。

　　（3）編寫盾構有關技術方案（如組裝、吊裝、調試、始發、過站、接收、拆解、吊出、轉場等方案），參與盾構相關土建方案的編制。

　　（4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構機掘進參數，具體負責盾構設備日常技術管理，參與有關技術分析會。

　　（5）與測量班、試驗室進行業務聯系與溝通，做好盾構施工測量及試驗工作。

　　（6）參加有關盾構專用材料的市場調查、招標采購、租賃等工作。

　　（7）負責盾構施工專用材料采購計劃的編制，并提交物資設備部。

　　（8）配合物資設備部完成施工現場盾構專用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。

　　（9）配合物資設備部每月26日前完成盾構專用材料實際成本統計，配合完成盾構專用材料定額測定，實耗量經部長審核后及時準確列轉至財務部、計劃部。

　　（10）參加每月的盾構專用材料盤點，配合物資設備部完成材料節超核算并對節超原因進行初步分析，形成初步處理意見。

　　（11）參與報廢設備、廢舊物資的現場鑒定，并按上級批復意見進行處置。

　　（12）編制盾構施工作業指導書、盾構設備安全技術操作規程，并對作業人員進行技術交底。制定盾構設備維修保養計劃的并監督落實。參與盾構及特種設備大修后的驗收工作。

　　（13）負責收集盾構設備的基礎資料以及施工過程中的各項記錄。發現和總結施工先進經驗并及時向上級匯報。

　　（14）完成領導交辦的其他工作。

技術部部門職責 篇8

　　1、負責電子閱覽室的日常開放與管理工作。本室實行有償服務，應按章收取費用，如數上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務收入的統計工作并按月將數據上報。

　　2、負責光盤等多媒體圖書資料的流通工作。

　　3、熟悉館藏電子文獻和網上信息資源，熱心為讀者答疑解難，做好讀者信息咨詢工作，輔導讀者正確使用本館檢索系統及利用Internet網查找有價值的信息資料。

　　4、督促讀者遵守本室管理規定，愛護室內一切設備，熟悉并掌握室內各種設備的使用方法，負責設備和系統的一般維護。

　　5、嚴格控制使用一切外來軟件，保證本館計算機管理系統的正常規范操作和各種數據信息的安全，定期做好數據備份工作。

　　6、熟練掌握本館計算機管理系統，按館長分配的工作崗位和任務設置相應的權限，如因工作失職造成的數據丟失或系統癱瘓將追究相關責任。

　　7、有責任指導、督察操作人員規范使用管理系統及各種設備。

　　8、保持室內清潔、美觀，為讀者提供優良的閱讀環境。做好安全防護工作，按時關好門窗、燈扇，注意防火防盜。

　　9、自覺遵守學院、本館的一切規章制度，從整體利益出發，做好部門負責人、館長交辦的其它工作任務。

技術部部門職責 篇9

　　一、直接上級：生產總監

　　二、下屬部門：無

　　三、部門職責：

　　1、產品的研發和設計：

　　（1）根據法律法規、國家標準、行業標準、行業慣例等的規定，根據客戶的希望，設計出適合公司批量生產的、能夠滿足市場要求的、滿足客戶需要的產品；

　　（2）產品研發，應做好市場調研工作，滿足市場需要，盡可能占領高中端市場；

　　（3）做好設計論證、計算，進行設計確認，試生產無誤后進行產品定型；

　　（4）保存產品研發（改善）過程中的所有記錄，做到有據可查。

　　2、工藝標準的制定：

　　（1）產品定型后，制定全套的工藝標準文件，包括但不限于：工藝卡片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）、工序說明、操作標準、檢驗標準、原材料標準、包裝標準、運輸標準、標牌標識的標準等；

　　（2）制定相關的技術指導性文件，如：使用說明書、維護保養說明書、安裝說明書、銷售指導說明書等；

　　（3）工藝標準文件應全面、準確，具有科學性、嚴謹性、可行性、嚴肅性。

　　（4）加強對工藝文件的控制，工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎，并按照嚴格的程序執行。

　　3、生產實現的設計：

　　（1）生產實現方法應予設計，優先選用標準機械，減少非標機械的設計和采用；

　　（2）宜優先考慮流水線設備、自動化設備，減少人員數量，提高生產效率；

　　（3）生產布局（設備布局）應合理，實現流水化生產，工藝路線清晰，減少工序轉接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產的工件周轉空間等；

　　（4）工序內實現小流水、小循環，增加流暢性；

　　（5）對生產用模具、工裝、工具、量具等進行合理設計，保證加工精度，減少人為因素影響，降低操作難度和對工人的素質要求，提高生產效率，降低材料消耗；

　　（6）對工件周轉方法、工序交接等進行設計，提高材料流轉率，減低積壓時間；

　　4、合理設計，提高生產效率，降低成本：

　　（1）設計中減少非標零件的使用，盡可能使用標準件；

　　（2）非標件盡可能統一化，利于批量生產；

　　（3）非標件盡可能通用化，適合不同的產品類型使用，利于批量庫存，減少庫存種類；

　　（4）合理結構設計，依照標準材料尺寸設計，杜絕非標材料的使用；

　　（5）減少原材料種類、型號，從而降低庫存量；

　　（6）合理制定設計標準（亦稱為“準標準”），所有類型的產品均按照該標準設計主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁距標準、鎖距標準、門厚度標準、玻璃標準、閉門器標準等）。

　　5、日常生產的技術支持：

　　（1）對日常生產的訂單，做工藝分解，指導車間生產；

　　（2）日常工藝的分解應嚴格按照工藝標準執行；

　　（3）出現不符合工藝標準的產品，必須經過試驗，裝配無誤后，再行批量生產；

　　（4）非標的生產，必須對特殊的結構、五金、配件進行封樣。

　　6、銷售和服務的技術支持：

　　（1）對銷售人員進行培訓，使其能夠引導客戶盡可能選用標準產品；

　　（2）對服務人員進行培訓，使其能夠按照規范要求進行安裝和維護，確保質量；

　　（3）對客戶進行必要的技術溝通，使其了解產品性能、設計標準等；

　　7、產品標準的培訓和宣貫：

　　（1）定期和不定期的對產品實現的相關人員進行培訓，使產品標準得以貫徹實施；

　　（2）對操作工進行業務培訓，使其能夠按照正確的方法，規范的操作，熟練的生產出合格的產品；

　　對防火門一致性進行培訓，使相關人員明白控制重點，避免出現紕漏，最終影響產品質量和證書的有效性。

技術部部門職責 篇10

　　職責描述：

　　職責描述：

　　崗位職能：

　　1.負責部門報銷流程的跟進處理；

　　2.負責部門合同流程的跟進處理：

　　3.負責部門會議的通知和會議紀要；

　　4.負責部門日報和周報的匯總發布；

　　5.負責部門員工辦公生活相關的事宜；

　　6.完成領導安排的其他工作；

　　7.推薦職業發展方向：部門助理-＞產品助理-＞產品經理

　　崗位要求：

　　1.熟練使用office辦公軟件

　　2.有一定英語基礎，能看懂和編輯英文資料

　　3.具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通；

　　4.工作積極主動、好學上進、品行端正、有良好敬業和團隊合作精神；

　　5.具有強烈的`責任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

技術部部門職責 篇11

　　1、負責網站的風格創意設計工作，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的'設計和更新。

　　2、負責網站定期的專版頁面的策劃和設計（經理協助）。

　　3、負責網站色彩、排版和內容的檢查，發現問題，及時向經理反饋并解決。

　　4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極參與公司應用系統的開發工作。

　　5、協助經理進行公司員工系統化辦公的技術培訓。

　　6、按時并高質高效地完成技術部經理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

技術部部門職責 篇12

　　1、負責藥廠質量管理工作，確保產品質量穩定、均一、平安和有效。

　　2、催促和指導qa人員的工作，確保生產全過程受控。

　　3、催促和指導qc人員的工作，確保產品質量的準確評價。

　　4、建立良好的質量管理體系，確保質量管理工作的準確性和有效性。

　　5、組織和參與分析方法驗證、方法學研究及質量標準的研究工作。

　　6、組織質量部各種文件的制定和修訂工作。

　　7、有權阻止一切違反質量管理規定的行為，對違反規定造成質量事故的人員提出處理意見。

　　8、參與gmp要求的驗證、自檢、認證及復查工作。

　　9、負責用戶產品質量投訴的處理和記錄，負責藥品不良反響監測記錄及退貨、收回藥品的.處理。參與處理重大的用戶投訴事件，參與組織重大的產品質量事故調查活動。

技術部部門職責 篇13

　　1)對應生產技術部每月考勤，處理考勤異常。

　　2)完成各類數據錄入，文件收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。

　　3)處理報價單、在ARIBAS上進行訂單申請。

　　4)勞保用品以及辦公室用品管理等

　　5)其他辦公室文員日常性事務對應及上長分配的任務跟進。

　　6)事務性日語翻譯，資料翻譯進。"

技術部部門職責 篇14

　　1、負責項目需求調研、可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

　　2、負責按項目計劃完成系統分析、詳細設計、編碼和內部測試的工作。

　　3、負責向經理及時反饋項目開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。

　　4、參與項目開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與所開發項目安裝調試、用戶培訓。

　　5、負責用戶手冊及技術手冊等相關技術文檔的編制。

　　6、承擔相應的保密職責。

　　7、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，對業務領域內的'技術發展動態進行分析研究。

　　8、按時并高質高效地完成技術部經理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

技術部部門職責 篇15

　　1、負責技術質管部的整體管理工作 ;

　　2、負責本部門質量管理體系的建立、實施、保持與改進工作;

　　3、負責產品整個生產過程和成品出廠前的質量控制與管理以及顧客提供產品的檢驗工作;

　　4、負責組織對產品問題的組織協調及不合格品和客戶反饋、投訴質量問題的統計、評審、復驗、回復與處置;監督各外協供應商的產品質量控制;

　　5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行;負責簽訂過程中量產產品質量保證協議及產品供貨技術協議;

技術部部門職責 篇16

　　一、負責公司產品設計、圖紙編制、產品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產品信息。

　　二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經批準的工藝技術文件資料，下發有關部門組織實施，并做收發記錄存檔。

　　三、特別加強對技術工藝文件的統一管理，必須保證其準確、完整、統

　　一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產加工現場。

　　四、負責本部門人員對公司的各種制度的'執行并做好記錄,對公司新制度的傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。

　　六、參與公司各種規章制度的完善和改進工作.

　　七、協助本部門領導擬定工作計劃、總結和各類報告。

　　八、負責技術部內數據統計、出勤考核、及時準確統計相關數據，做好日常考勤登記和出勤記錄。

　　九、負責技術資料的保密工作，未經領導批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成領導交辦的其他各項工作。

技術部部門職責 篇17

　　1、在總經理領導下，負責主持公司生產部、技術開發部、質量部的生產、技術、質量、安全、設備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4、負責組織完成年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5、組織技術部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；

　　6、負責公司技術革新、技改技措工作；

　　7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、有權提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價；

　　13、負責對現場的綜合檢查、指導工作；

　　14、按時完成總經理交辦的其他工作任務。

技術部部門職責 篇18

　　1、全面負責藥廠的生產、質量、行政及后勤的管理工作，負責對外的聯系工作。

　　2、貫徹和執行國家藥品管理法、gmp及相關法規。

　　3、負責生產方案的制定及生產指令的下達。

　　4、負責藥廠各崗位人員的合理調配，確保生產的正常運行。

　　5、負責藥材、包裝材料的購進方案，負責包裝材料的采購，檢查物料采購、驗收及存儲的管理工作。

　　6、負責批生產記錄的.審核工作。

　　7、對藥廠平安生產及設備的平安操作負直接管理責任。

　　8、對產品質量負直接責任。

　　9、完成領導安排的其他工作。

技術部部門職責 篇19

　　基本職責:

　　1.統籌定制家具設計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產品市場調研，緊跟市場發展趨勢，開展產品設計研發;

　　3.統籌設計模板標準化建設;

　　4.根據客戶需求，統籌家具產品設計、方案溝通;

　　5.統籌繪圖與優化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統籌生產對接與現場安裝銜接、售后跟進等;

　　7.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開展;

　　8.統籌部門企業文化建設，團隊建設，個人學習與成長;

　　9.完成上級交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1.男女不限，

　　2.中專以上學歷畢業，同等條件下，設計類專業畢業優先考慮;

　　3.熟悉cad等板式家具設計、設備工藝軟件;

　　4. 10年以上定制家具設計經驗，3年以上定制家具設計主管/技術部主管工作經驗;

　　5.能夠吃苦耐勞，抗壓能力強;

　　6.邏輯思維、組織統籌能力、團隊建設能力強;

　　7.溝通與協調能力強。

技術部部門職責 篇20

　　(1)確定安全生產工藝流程,制定安全生產操作規程,下達生產工藝技術指令。

　　(2)嚴格按國家、行業相關技術標準和規范對全公司設備進行管理和維護。

　　(3)積極與有關法定部門聯系,嚴格按規范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。

　　(4)對職工進行安全技術培訓,使其具備必要的安全生產知識。

　　(5)建立健全設備技術安全檔案。

　　(6)根據設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。

　　(7)嚴把購進設備及配件技術質量關。

技術部部門職責 篇21

　　技術部門經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。

技術部部門職責 篇22

　　1.完成公司下達的渠道銷售任務。

　　2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。

　　3.向代理商傳達公司的渠道政策,協助實施渠道活動,協調公司各部門資源,對代理商提供支持。

技術部部門職責 篇23

　　1.負責廣電增值業務系統項目實施和售后維護。

　　2.制訂項目計劃和實施部署，負責項目進度、質量及范圍管理與控制。

　　3.負責項目實施過程中與各方的溝通、關系協調。

　　4.負責了解客戶對增值業務系統的業務需求及意見，及時反饋、跟蹤開發人員解決問題。

　　5.及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題。

技術部部門職責 篇24

　　電腦部主管崗位職責

　　1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。

　　2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。

　　3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。

　　4.負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的.崗位培訓，使之達到工作的要求。

　　5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，并督導屬下人員認真執行。

　　6.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。

　　7.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。

　　8.了解和掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。

　　9.根據各部門實際情況，負責開發辦公自動化應用模塊，并在應用過程中修改完善。

　　10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。

　　11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。

　　12.負責酒店電腦系統的新建、擴建工程。

　　13.完成上級臨時交辦的其他工作。

技術部部門職責 篇25

　　1.負責分管專業的安全技術方面的工作。

　　2.經常深人現場、班組，監督檢査作業中的安全、技術措施落實情況，指導專業做好各項安全技術管理工作。

　　3.對采用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現的安全技術問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術規程和操作規程等。

　　4.審查分廠(分公司)設備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司)編制的安全技術措施的實施情況，認真履行設備檢修驗收職責。

　　5.參加安全大檢査和專業性安全檢查，做好分管專業的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。

　　6.參加涉及設備損壞事故的調查、分析工作，從技術方面提出防范措施。

技術部部門職責 篇26

　　主要職責與工作任務:

　　1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的`審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好iso9000質量體系檢查及評審工作。

　　2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

　　3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

　　權力和責任：

　　權力：

　　對重點工程的施工進度計劃有調整建議權

　　對重點工程有監督、檢查權和改進建議權

　　有部門內工作計劃的制定權

　　有與行業協會與相關政府機關的聯絡權

　　有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　本部門預算內的費用使用權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　有對重點工程項目進行技術支持的責任

　　有對關鍵技術提供咨詢服務的責任

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　員工滿意度、部門合作滿意度

　　新技術開發、應用的數量與質量

　　下屬單位對技術支持的滿意度

　　部門內費用控制情況

　　重要任務完成情況

技術部部門職責 篇27

　　1.制定it部門各項規章制度和應遵循的工作標準,主持擬訂、執行本部門工作計劃。

　　2.整合核心業務需求,主持、協調核心業務系統開發,對外包業務進行項目管理。

　　3.系統規劃公司信息化管理進程,并根據公司實際需要組織it項目開發。

　　4.領導公司門戶網站和內部辦公信息平臺的'開發與維護。

　　5.保障公司it設備、網絡及各業務系統的正常運行,保障公司數據安全。

　　6.協助客服部門建設callcenter客戶呼叫服務系統。

　　7.組織本系統的it技術人員培訓。

　　8.領導、培養本部門員工,妥善處理內部事務。

　　9.妥善辦理主管領導交辦的其他事務。

技術部部門職責 篇28

　　1、嚴格執行單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

　　2、特種設備技術檔案應至少包括以下內容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄等。

　　3、對特種設備管理部門加以指導，協助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續，雙方在移交清冊簽字。

　　4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。

　　5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數量、期限。

　　6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作；提供文獻索引資料。

　　7、依據國家統計和有關法律法規，做好本本單位檔案統計工作。