物流仲裁崗位職責（精選3篇）
物流仲裁崗位職責 篇1
1、主管負責每天掛車的進站和出站，以及掛板的`情況和車板、蓬布的維修。
2、主管應負責每天貨物的合理裝車。
3、主管應負責監督《裝卸工管理制度》的實施，實時求事的對待每個員工，如有意維護員工，損壞《裝卸工管理制度》的實施，發現一次，罰款50元。
4、主管人員應對顧客說話和氣，遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態度不好者，給予警告、開除。
5、主管人員應把安全意識時時記在心中，對不正確裝車方法指出改正，消滅安全隱患，直到沒有安全隱患。
6、主管人員在每天下午4點到晚上7點為開票時間，叉車只作為附帶。
7、未盡事項按原規定執行。
物流仲裁崗位職責 篇2
1.須認真遵守國家的法律、法規及公司的規章管理制度，嚴格履行保安人員崗位職責。
2.嚴格遵守、執行工作程序，做好各項工作記錄及交接班記錄。
3.配合公安部門及業主做好相關案件的協辦工作。
4.嚴守調查案件的.過程及結果的秘密，遵守保密制度，。
5.接受隊長及管理處的直接領導，具體工作由隊長安排負責。工作情況及時向領導匯報。
6.完成上級領導安排的其他工作。
物流仲裁崗位職責 篇3
1、保管公司自營車輛信息、駕駛員個人信息、駕駛員資料。
2、按照汽運部下達的日計劃,合理給車輛下達貨運任務單;包括拉運貨物的'名稱、目的地、本月計劃行駛里程、貨運量(公里/噸)
3、負責隨時與駕駛員保持聯系,跟蹤貨物,掌握車輛運行情況,包括所處位置、技術狀況、任務完成情況、預計返隊時間等信息。
4、審核回收駕駛員手中票據,(貨運票、路橋費用、住宿等票據)。
5、每日統計匯總車輛運營情況上報,(車輛出勤、貨運量、報修車輛、完成當月任務、同比增長、其他情況。日報要求當日下班以前報出、月報為每月2號前將上月營運情況統計匯總報出)