市場部的崗位職責（精選31篇）

市場部的崗位職責 篇1

　　(主管)

　　(1)向銷售部核實車輛銷售數據，定期核查車輛庫存，策劃做出相應促銷活動。

　　(2)向營運部總監匯市場部工作計劃，并參加公司有關市場調查工作的會議。

　　(3)主持召開市場部例會，批閱市場部相關人員提交的調查報告及相關文件。

　　(4)正確及時無誤地傳達上級指示文件，并遵照執行。

　　(5)制訂市場部的工作程序及流程。根據公司目標，制訂市場部工作計劃，上報營運部總監批準后執行。

　　(6)按照工作程序和流程，以及相關規章制度的內容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責。

　　(7)向市場專員、策劃專員部屬工作任務，在必要情況下，向其授權。

　　(8)根據工作需要，調配市場專員、策劃專員的工作崗位，并報行政部備案。

　　(9)及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。

　　(10)監督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。

　　(11)配合銷售部工作計劃，策劃本公司的市場調查策劃活動。

　　(12)審批提交的調查報告策劃方案，并根據該方案向其授權，針對調查計劃的執行情況，召開工作會議。

　　(13)分析市場信息資料和發掘潛在客戶，草擬市場開發方案，上報營運總監。

　　(14)參加營運部的公關活動，完成上級授權交辦的其它任務。

　　(15)關心市場部人員的工作、思想和生活。

　　(16)協調與相關部門的工作聯系。依據程序提出與相關部門之間的工作界定意見，并報批上級。

市場部的崗位職責 篇2

　　1）負責百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣，進行關鍵詞優化；

　　2）負責公司網站維護、信息更新，保障后臺的穩定運行；

　　3）客戶詢問信息整理及轉達相關部門；

　　4）利用網絡平臺各種手段進行品牌推廣；

　　5）負責公司ERP系統、OA系統、“立體家”等信息化管理系統建設及維護，對新員工進行培訓；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

市場部的崗位職責 篇3

　　一、職務名稱：市場拓展專員

　　直接上級：市場拓展主管、總監（經理）

　　直接下屬：無

　　崗位本職：建立健全的客戶網絡與制度；收集市場信息。

　　二、工作職責：

　　1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

　　2、發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通。

　　3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。

　　4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整。

　　5、協助市場拓展主管、總監（經理）制訂計劃及開始拓展活動。

　　6、收集客戶意見及信息，并采取相應的措施。

　　7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

　　8、負責其他有關事務，并執行市場拓展主管、總監（經理）指派的其他任務。

　　9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據。

　　三、主要權力：

　　1、對整體市場拓展計劃有建議權。

　　2、對所轄區內的客戶具有市場拓展與網絡的優先開發權。

　　3、對所拜訪過的客戶有繼續跟進權，對已成功的客戶有跟進續簽合同權。

　　4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權。

　　5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權。

　　6、對業績表現突出的有獲得公司升級加薪權。

　　7、對非所轄區內的客戶在有優勢關系資源時經上報公司同意后可獲得開發權。

　　四、每天/每周/每月工作任務：

　　1、每天上門拜訪目標客戶二家；每周上門拜訪目標客戶八家(當周內不得重復填報同客戶名)；每月上門拜訪目標客戶30家以上；市場拓展人員自己在上周六做預定。

　　2、目標客戶規模：住宅項目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總人數30人以上。

　　3、目標客戶類型：新老小區、事業單位(醫院、學校….等等)、商業樓宇、工廠廠區、工業園區、大型企業辦公區、大型服務區。金融或證券等單位

　　4、如實填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計劃表。

　　5、如實填寫每月總結報告。如實填寫自評評分表。

　　五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)

　　1、是否能創造性地開拓工作；(能力值)

　　2、是否遵守公司的一切規章制度；(態度值)

　　3、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排；(態度值)

　　4、是否服從主管、總監（經理）的工作安排；(態度值)

　　5、是否有很強的敬業精神和高度的責任感；(績效值)

　　6、是否在工作中與同事間團結互助；(能力值)

　　7、是否能處理好與客戶的關系；(績效值)

　　8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)

　　9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務。(績效值)

　　10、每月的拜訪任務每少完成一家扣工資100元(填表上報不實的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)

　　11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節日除外)，低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區內拓展業務每天必須來公司報到一次；昆明市區外拓展時，應在上午11時至13時之間用當地座機作電話報到。(績效值)

市場部的崗位職責 篇4

　　（1）負責通訊公司市場部相關業務流程的建設及完善。

　　（2）負責市場信息的搜集、調研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。

　　（3）根據通訊公司的戰略規劃，制定通訊公司市場發展戰略。

　　（4）根據通訊公司市場開發戰略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，并組織實施。

　　（5）根據通訊公司市場開發戰略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，并組織實施。

　　（6）根據公司的營銷戰略規劃，構成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實施。

　　（7）負責連鎖店、賣場、合作營業廳、社區服務網點及加盟商的拓展。

　　（8）負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業慶典的策劃和實施工作。

　　（9）建立和維系與各生產廠家、商品包銷商的良好關系，以獲取各類優勢資源，收取廣告費用或市場經費。

　　（10）負責商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運作。

市場部的崗位職責 篇5

　　市場部業務員

　　1、負責公司產品的國內銷售，完成部門銷售指任務;

　　2、開拓國內新市場和新客戶，增加產品銷售范圍;

　　3、客戶訂單信息接收，并就交付達成潛在困難與客戶協調;

　　4、進行客戶端執行訂單交付，辦理并完善交付手續;

　　5、維系客戶關系，管理客戶檔案，提供銷售分析數據;

　　6、聯系意向客戶，進行外貿業務的聯絡、洽談和談判;

　　7、負責客戶管控，客戶服務工作，與協調工作;

　　8、完成領導交辦的其他事項。

市場部的崗位職責 篇6

　　1、策劃、組織安排區域內重要客戶的各類學術活動

　　2、負責指定區域內大客戶關系的日常維護和跟進，提高對區域內大客戶的`影響力

　　3、協助區域內銷售人員完成區域重點醫院的銷售任務

　　4、配合全國市場部完成區域內市場部指定活動

市場部的崗位職責 篇7

　　1、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

　　2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

　　3、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　4、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　5、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

　　6、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

市場部的崗位職責 篇8

　　1、對所承包的工程項目質量、安全施工負第一責任；

　　2、負責合理安排項目組人員，做好組員協調、溝通、合作關系，保證 所承擔項目在規定時間內優質完成；

　　3、負責工程進出場檢驗、材料/設備報驗、工程報驗與竣工移交；

　　4、負責項目施工過程中形成的工程技術資料具有及時性、準確性和完 整性；

　　5、負責協調與甲方、監理、總包及相關各方關系；

　　6、對項目進度、質量、成本進行控制，建立項目管理體系并組織實施；

　　7、負責所有工程資料的填報、整理、歸檔和竣工圖繪制；

　　8、負責項目進度款的申報及回款，支票領取、發票送達；

　　9、負責項目工程竣工后的結算工作，及結算款的領取；

　　10、負責工程尾款（5%）的收回；

　　11、組織竣工驗收，組織培訓、項目及工程資料的移交；

　　12、進行授權范圍內的利益分配；

　　13、協助公司進行項目檢查、考核；

　　14、負責實施對施工隊伍的考核。

市場部的崗位職責 篇9

　　(市場專員)

　　1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發掘當地市場機會

　　2、推廣并執行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協調各部門工作人員

　　3、與銷售顧問一起工作，開發區域內品牌宣傳及曝光點(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)

　　4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創性的戰略計劃，參與媒體規劃

　　5、貯存并管理促銷材料

　　6、準備促銷所需相關資料

　　7、每日信息分析及報告(Dailyreport)

　　8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料

　　9、報道資料的收集與撰寫

　　10、本地區市場環境數據的收集、分析工作

　　11、客戶、消費者數據的收集、分析工作

　　12、競爭店促銷活動的收集，整理后提供給相關部門

　　13、競爭品牌產品數據及促銷活動的收集，整理后提供給相關部門

　　14、開拓與重點區域、駕校、車友會和聯合品牌的聯絡工作

　　15、按照上海大眾市場專員工作職責執行

市場部的崗位職責 篇10

　　1、制定年度營銷目標計劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

　　3、對消費者購買心理和行為的調查。

　　4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

　　7、制定產品企劃策略。

　　8、制定產品價格。

　　9、新產品上市規劃。

　　10、制定通路計劃及各階段實施目標。

　　11、促銷活動的策劃及組織。

　　12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

　　14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

　　15、負責產銷的協調工作。

　　16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產品不同階段側重點各有不同

　　1、在產品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調查;制定產品上市規劃：制定通路計劃及各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略

　　2、在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作

　　3、在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。市場部主要崗位職能設置：

　　1、市場調研員

　　2、市場策劃員

　　3、市場拓展員

　　4、促銷推廣員

　　5、公關人員

市場部的崗位職責 篇11

　　工作職責：

　　負責三療療愈中心的全面管理工作，具體包括：

　　1、三療療愈中心整體業務（能量提升、排毒凈化、情志疏導、皮膚管理）運營模式、運營體系的規劃與設計；

　　2、根據市場及客戶需求明確產品定位、優化現有產品，并制定中心各模塊產品服務流程與標準；

　　3、根據公司業務發展規劃，協助市場部進行市場開拓，完成既定經營目標；

　　4、負責中心團隊人員配置、團隊管理以及設備、物資的管理工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，醫學相關專業；

　　2、熟悉健康管理理論，知識結構較全面，具有大型或知名健康醫療機構經營管理經驗；

　　3、熟悉國家醫療政策，有國際化的視野；

　　4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力，具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力。

市場部的崗位職責 篇12

　　1、跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

　　2、搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;

　　3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據

　　4、制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略;

　　5、制訂公司業務短、中、長期目標;

　　6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

　　7、新產品上市規劃;

　　8、參與制定產品價格;

　　9、為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;

　　10、整理分析公司各業務部門的業務資料信息。

市場部的崗位職責 篇13

　　市場部專員

　　1、參與市場營銷戰略制定，負責市場體系的整體規劃;

　　2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執行;

　　3、負責行業、競爭對手的信息收集與分析，并提出分析報告;

　　4、負責公司網站的維護;

　　5、負責公司參辦的展會;

　　6、負責宣傳資料的整理編寫;

　　7、參與公司產品化與市場化的調研;

市場部的崗位職責 篇14

　　1)確保完成并實現公司年度銷售目標。

　　2)市場調研與市場預測，制訂和實施銷售計劃。

　　3)銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理，銷售工作的監察與評估。

　　4)負責執行公司的戰略目標，對外產品銷售，并在授權范圍內處理經營的具體業務和執行中發生的問題。

　　5)掌握市場動態，有計劃地進行各類銷售業務，保證市場信息的及時掌握并整理歸檔。

　　6)組織制訂公司市場拓展計劃；積極開拓市場，發展合作伙伴，搞活銷售關系；提高服務素質，實行多種渠道多種經營；負責制訂年度、季度、月銷售計劃。

　　7)嚴格執行各有關財經制度，加強成本核算，合理利用各項資金，協助計財部做好各項經銷產品的核算，保證公司利潤指標的落實。

　　8)負責辦事處的日常管理，做好新中新代理業務工作，維護好公司的窗口形象；發展兩級分銷商/代理商，并負責對其進行管理。

　　9)負責向客戶提供及時有效的售前售后支持與服務。

　　10)負責向公司相關部門提供有關的市場信息、產品信息。

　　11)負責維系客戶，保持產品高水平的市場占有率。

　　12)負責客戶分析及分類管理。整理相關的客戶資料，建立客戶檔案，編制通訊錄；其它與市場部相關的事項。

　　13)負責公司的售前支持和招投標工作。

市場部的崗位職責 篇15

　　【崗位職責】

　　1、統籌市場部產科的整體工作,負責相關單位的合作關系維護;

　　2、開拓產科醫療市場,與合作異業進行對接,促進對外交流合作;

　　3、建立良好的公共關系及線下活動的推廣及宣傳;

　　4、能獨立完成活動談判;

　　5、完成領導交辦的各項臨時工作。

　　【任職資格】

　　1、熟悉中高端產科醫療市場,具有醫療市場從業經驗者優先;

　　2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　3、有責任心和積極的工作態度,有相關工作經驗或醫藥代表優先;

　　4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;

　　5、良好的職業素質和敬業精神。

市場部的崗位職責 篇16

　　市場部經理

　　1、負責業務的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的任務;

　　2、負責市場開拓和管理工作;

　　3、負責編制本部門每年/季/月的業務開展計劃和預算報告;

　　4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析;

　　5、負責市場部業務成績的統計與分析，并定期向總經理匯報。

　　6、負責定期組織本部門員工對業務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習;

　　7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;

　　8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與業務相關的工作;

市場部的崗位職責 篇17

　　(總監)

　　帶領市場部完成推廣品牌，包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現服務優勢。

　　1、制定并執行廣告發布計劃

　　2、制定并執行市場活動計劃

　　3、本店店頭布置

　　4、店頭活動策劃與執行

　　5、對發布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，并進行改進

　　6、宣傳品設計制作

　　7、配合廠家廣告發布和市場活動執行

　　8、根據廠家政策爭取廣告支持費用

　　9、市場信息收集整理分析

　　10、設計并提供給顧客附加服務內容

　　11、作為公司對媒體的發言人

市場部的崗位職責 篇18

　　市場部助理

　　1. 部門文件系統的建立與維護，負責整理客戶資料。

　　2. 協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持;

　　3. 協助銷售人員工作，并協助部門經理同各部門的溝通。

　　4. 負責銷售相關文件的打印、流轉、跟蹤、查詢。

　　5. 維護客戶管理系統,跟進客戶反饋意見，處理客服事宜。

　　6. 協助銷售人員制作投標書，整理商務合同，并與財務對接跟進收款事宜。

市場部的崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、協助總經理制定年度的市場規劃和策略。

　　2、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作項目。

　　3、組織市場調研工作,收集市場同行業信息進行分析預測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計劃。并隨時根據市場變化提出有效的對策;

　　4、根據公司年度市場工作目標,制定和執行公司產品和服務的市場計劃,包括市場研究、產品設計、新產品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監督等工作,并負責其策劃、執行及評估

　　5、根據公司政策協議、銷售計劃和預算結構,建立和發展客戶,與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　6、負責制定各類新業務銷售、市場和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

　　7、維護廣告、媒體、合作機構等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估

　　任職資格:

　　1、市場營銷、廣告、傳播或相關專業,本科以上學歷者優先。

　　2、熟悉行業及市場動態,具備豐富的招商渠道和營銷網絡資源;

　　3、市場觸覺靈敏,有較好的商業定位能力,對商業項目的定位、規劃、營銷、等具有實操經驗;

　　4、較強的公關能力、客群管理能力,能獨立進行招商評估及洽談;

　　5、較強的溝通協調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;

　　6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經驗;

　　7、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

市場部的崗位職責 篇20

　　職責描述:

　　市場推廣、品牌維護:

　　1、 協助管理層制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

　　2、 拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;

　　3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;

　　4、 負責市場戰略規劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關及服務產品開發等相關工作的展開;

　　市場招生:

　　1、 所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務;

　　2、 自媒體(集團官網、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業性的指導意見,滿足學校招生宣傳工作的需要;

　　3、 做好市場定位,市場調研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場占有率;

　　4、 負責全體招生人員的培訓和培養,建立專業化營銷團隊;

　　5、 協調部門內部與其他相關部門和校區之間的合作關系;

　　6、 完成管理層交辦的其它相關工作。

　　任職要求:

　　1、 全日制統招本科及以上學歷,留學背景或211/985優先;

　　2、 8年以上市場工作經驗,5年以上管理經驗,教育行業、新媒體行業或互聯網行業從業經驗優先;

　　3、 精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運營;

　　4、 有戰略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發展機遇,精通市場戰略及市場分析工具的運用,精通企業品牌構建;

　　5、 有很強的溝通能力和社交能力;

　　6、 有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態度。

市場部的崗位職責 篇21

　　職務描述:

　　為國際和部分國內輪胎企業生產,提供產品服務和技術支持。

　　搜集國際國內最新輪胎橡膠行業資訊,整合數據和信息,制定最新的輪胎技術解決方案

　　崗位職責：

　　(一)獨立完成公司交付的銷售目標及管理工作;

　　(二)負責完成相應客戶的銷售計劃,得到公司核準后依計劃實施;

　　(三)按照公司規定的財務制度,負責貨款回收工作;

　　(四)根據銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數據分析,并制定相應的銷售策略。

市場部的崗位職責 篇22

　　1、公司業務的合同談判、商務往來等筆譯與口譯工作，負責海外公司的日常工作；筆譯主要有：規格文檔，產品目錄，報價文檔，合約合同，往來郵件，多語言網站，b2b網站產品發布，公司新聞或出版物發布，外部專業網站新聞，信用證單證，規范文檔等翻譯及規范化整理，

　　2、口譯主要有：會議翻譯，現場翻譯，接聽客戶電話，致電客戶跟進業務狀況，skype，whatapp及時溝通翻譯

　　3、同事需要擅長客戶跟進，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通

　　5、善于溝通，接受及領悟能力強，工作嚴謹，細致，校對能力強且高效率；有海外學習，工作，參展經驗者優先考慮

市場部的崗位職責 篇23

　　一、市場部職能：

　　1.實現企業銷售目標。

　　2.制訂和實施銷售計劃。

　　3.銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

　　4.市場調研與市場預測。

　　5.策劃。

　　6.銷售工作的監察與評估。

　　二、市場部經理職責

　　1.服從上級領導，及時完成下達任務。

　　2.全面負責市場部日常管理工作。

　　3.制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

　　4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

　　5.對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。

　　6. 定期總結工作，并向廠長提交工作報告。

　　7. 市場開發。

　　8. 對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　9. 領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

　　10. 協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

　　11. 其他臨時性工作。

　　三、市場部經理助理職責

　　1.服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

　　2.協助市場部經理處理日常管理工作。

　　3.協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4.審核業務往來單位。

　　5.對市場監察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。

　　6.協調內部各部與本部與其他部門的關系。

　　7.其他臨時性工作。

　　四. 市場調查人員職責

　　⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。

　　⒊ 對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

　　⒋ 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。

　　⒌ 市場發展趨勢，總體特征調查。

　　⒍ 醫院、醫生、患者的需求特征調查。

　　⒎ 新產品、新技術開發方向調查。

　　⒏ 經銷商資信能力調查，（可由業務員完成）。

　　⒐ 建立情報搜集網絡。

　　⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。

　　⒒ 對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。

　　⒓ 保守商業機密。

　　⒔ 其他臨時性工作。

　　五、 業務主辦職責

　　⒈ 完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進藥、回款。

　　⒉ 協調企業與醫院、醫生、藥房、采購的關系，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關系，保證銷售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷量。

　　⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。

　　⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。

　　⒌ 遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業商業機密。

　　⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，并完成所有工作交接。

　　⒏ 宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。

　　⒐ 對所銷售的藥品負責。

　　六、 策劃人員職責

　　⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　⒉ 就建立企業長期發展戰略規劃，并因之制定中、近期經營規劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

　　⒊ 對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

　　⒋ 建立企業形象識別系統（CIS）。

　　⒌ 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。

　　⒍ 就管理政策調整和制度創新提出建議。

　　⒎ 就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。

　　⒏ 保守商業機密。

　　⒐ 其他臨時性工作。

　　七、 客戶檔案管理人員職責

　　⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　⒉ 根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實后，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

　　⒊ 嚴格保守商業秘密。

　　⒋ 根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。

　　⒌ 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程序）

　　⒍ 其他臨時性相關工作。

　　八、 信息反饋管理人員職責

　　⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。

　　⒉ 接待商業及醫院客戶，解答客戶疑問。

　　⒊ 處理客戶不滿，向市場部經理匯報并協調相關部門處理和解決問題。

　　⒋ 經常與業務員及客戶保持聯系，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。

　　⒌ 搜集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

　　⒎ 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場部經理及廠長。

　　⒏ 保守商業機密。

　　⒐ 其他臨時性工作。

　　九、 市場監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）

　　⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。

　　⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。

　　⒊ 對商業客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。

　　⒋ 對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。

　　⒌ 對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。

　　⒍ 定期深入市場進行調研，并向市場部經理及廠長提交調查報告。

　　⒎ 保守商業機密。

　　⒏ 其他臨時性相關工作。

　　十、發貨（內勤）人員職責

　　⒈ 服從市場部經理的領導。

　　⒉ 嚴格執行《發貨管理制度》。

　　⒊ 負責將市場部的有關指令，文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。

　　⒋ 根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。

　　⒌ 建立發貨與退貨臺帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。 ⒍ 發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。

　　⒎ 發貨后根據貨運回執復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業務員。

　　⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。

　　⒐ 發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。

　　⒒ 每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。

　　⒓ 做好市場部業務電話登記工作。

　　⒔ 保守商業機密。

　　⒕ 其他臨時性工作。

　　十一、起票人員職責

　　⒈ 服從市場部經理的領導。

　　⒉ 根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單（或發貨單），業務員簽字后報市場部負責人審批。

　　⒊ 現款現貨業務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

　　⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。

　　⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。

　　⒍ 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

　　⒎ 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。

　　⒏ 填寫票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。

　　⒐ 保守商業機密。

　　⒑ 其他臨時性工作。

市場部的崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、負責對項目的市場調研、合作談判、合同簽約、項目結算等；

　　2、與企策劃崗配合，安排或完成所有項目策劃報告的撰寫和階段性提報；

　　3、負責項目推進與開發、渠道資源對接與執行監控、項目業務操作與財務管控；

　　4、積極拓展客源及開發市場項目，維護有效客戶資源；

　　5、及時處理項目出現的突發事件；

　　6、上級安排的臨時事宜。

　　崗位要求

　　1、具有房地產行業經驗，有一定的社會資源；

　　2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　3、需邏輯清晰，具超強的溝通、理解能力，優秀的學習能力；

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

市場部的崗位職責 篇25

　　市場部部長

　　1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃;

　　4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部的崗位職責 篇26

　　職位簡介

　　1.支持事務所在中國和泛亞洲區域內業務和客戶發展戰略

　　2.運用市場洞察力獲取市場和業務開發機會,包括提供高質量的投標文件,準備動態的市場開發資料,協調創新性的市場開發活動,積極有效地與合伙人及律師溝通并具有優秀的團隊合作精神。

　　崗位職責:

　　1.客戶關系管理

　　(1)協助客戶發展計劃以及客戶管理中調研、撰寫和執行工作。

　　(2)協助關系合伙人執行旨在發展客戶關系和發現服務機會的客戶關系發展計劃。

　　(3)主動發現潛在業務機會并向國內外客戶展示金杜業務能力。

　　2.業務開發/新業務

　　(1)在一定指導下完成業務領域介紹,包括調研、中英文撰寫、信息溝通以及項目管理。

　　(2)協助大型招標過程中文件的撰寫工作。

　　(3)鑒別重要信息,為各種法律指南、律所排名、調查問卷及申獎等工作準備相關資料。

　　(4)制作重要的市場開發資料,包括簡介和宣傳資料。

　　(5)維護所有市場開發資料,保證項目清單和獎項等及時得到更新。

　　(6)協調會議,包括準備制作會議日程安排和會議紀要并跟進會議部署的工作。

　　(7)協助業務開發工作的相關翻譯工作。

　　3.整合營銷活動/品牌營銷

　　(1)協助實施新業務開發計劃,篩選和分析市場數據,發現市場發展趨勢和機會。

　　(2)密切配合業務開發經理和媒體與公關團隊更新與提升反映中國業務團隊能力與技能的簡介。

　　(3)與其他市場開發人員(如活動專員、傳播專員)以及其他職能部門人員(包括聯盟)協助開展業務開發工作。

　　主要關系

　　1.中國業務開發與業務支持團隊

　　2.合伙人和其他法律人員

　　3.其他職能部門

　　業績指標

　　1.完成上述職責。

　　2.制作高質量的中英文業務領域介紹和投標文件。

　　3.按時完成并交付相關工作。

　　4.與本地以及香港、澳洲和歐洲的業務開發和市場團隊同事高效協作。

　　5.策劃并實施有利于提升律所形象和加深客戶和重要投資者關系的工作。

　　6.通過合伙人及律師的反饋建立與他們牢固的工作關系。

　　7.積極承擔新的任務并通過協助業務團隊來支持律所的戰略實施。

　　8.始終提供高品質的客戶服務。

　　9.認同律所價值觀、專業標準和誠信原則,竭誠服務律所,與其文化和目標一致。

　　任職資格:

　　基本要求

　　1.擁有市場、商務、商業或法律學位。

　　2.2-3年市場或法律工作經驗。

　　3.熟練的軟件操作技巧。

　　4.熟練的中英文書寫技巧,具備撰寫業務領域介紹和相關市場文書的能力。

　　5.人際交往能力,具備與各級別同事共事的能力。

　　6.良好的時間管理能力和組織能力。

　　7.自我激勵和自主工作能力。

　　期望標準

　　1.律所專業服務背景。

　　2.能理解法律/律所服務中商務工作重點。

　　相關技能

　　1.團隊協作能力。

　　2.細致認真、關注細節。

　　3.高水平書面和口語中英文交流能力。

　　4.及時完成工作的多項任務管理能力。

　　5.與高管和合伙人有效溝通能力。

　　6.務實和主動擔當能力。

　　7.項目管理和撰寫業務領域介紹和申獎能力。

　　8.在壓力環境下高效工作能力。

市場部的崗位職責 篇27

　　活動類

　　1）負責促銷活動策劃與執行、總結與效果評估；

　　2）負責經銷商、導購、內部員工培訓活動策劃與執行、總結與效果評估；

　　3）負責公司和產品品牌推廣活動的策劃與執行、總結與效果評估；

　　4）負責展會活動策劃與執行、總結與效果評估；

　　5）針對鹽城市場進行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負責活動執行、總結、評估；6）定期收集和整理行業標桿企業、競爭對手活動信息，制作分析報告；

　　7）完成上級交辦的其他工作。

　　媒介類

　　1）根據品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計劃；

　　2）針對公司各項活動制定宣傳計劃，并負責媒體聯絡、稿件撰寫、媒體發布、結案整理；

　　3）制定廣告投放計劃，負責廣告投放，跟蹤監測廣告發布效果；

　　4）負責鹽城市場媒介關系拓展及維護，負責廣告及公關軟文發布；

　　5）定期收集和整理行業標桿企業、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息，制作分析報告；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

市場部的崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、設計產品的保險責任等基本形態；

　　2、制作標準產品定價模型、擬定產品定價及利潤測試方法，編制定價報告；

　　3、編制產品備案材料；

　　4、定期評估定價假設、利潤測試假設的合理性并進行修訂等。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷；精算、統計、應用數學等相關專業；

　　2、2年及以上相關工作經驗；

　　3、具有較強的學習能力，研究與分析能力，創新能力和解決問題的能力。

市場部的崗位職責 篇29

　　市場部經理助理

　　1.服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

　　2.協助市場部經理處理日常管理工作。

　　3.協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4.審核業務往來單位。

　　5.對市場監察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。

　　6.協調內部各部與本部與其他部門的關系。

　　7.其他臨時性工作。

市場部的崗位職責 篇30

　　市場部總監

　　1.負責進行系統性、全局性產品規劃和市場規劃

　　2.組織進行市場調研，及時提交市場調研報告，并提出合理的營銷對策

　　3.負責制定系統的品牌推廣方案

　　4.負責產品包裝設計與產品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產品的閃光點

　　5.負責建立完善公司產品定價系統，產品定價有系統性，且定價合理

　　6.能根據銷售現狀及時制定有效的現場促銷活動方案，并組織現場推廣活動有效果(包含參展活動、銷售現場促銷活動、社區活動等)

　　7.能夠管理電子商務，充分發揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯網、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

　　8.規范銷售管理辦法，建立流暢的業務流程，并能有效培訓業務人員

　　9.設計、確定合適的生產物料樣板與市場宣傳物料設計內容

市場部的崗位職責 篇31

　　市場部的工作范圍、主要職責市場部的最主要工作是經營品牌和公司自身的推廣、公關以及市場占有率的提升等，最終體現在銷售量和售后進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務的，從這個基本點出發，我們規范了市場部的主要工作范圍和職責：

　　1、媒體廣告的發布及效果監測

　　2、市場推廣活動的開展

　　3、促銷物料及各種制作品管理

　　4、網站、論壇及其他網上平臺的維護管理

　　5、與廠家、交易市場等上下游關系的維護

　　6、市場動態信息的收集整理和分析