海外市場部崗位職責(zé)（精選28篇）

海外市場部崗位職責(zé) 篇1

　　(一)獨立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;

　　(二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計劃,得到公司核準(zhǔn)后依計劃實施;

　　(三)按照公司規(guī)定的財務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

　　(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。

海外市場部崗位職責(zé) 篇2

　　1、引進(jìn)新的代理及業(yè)務(wù)，從代理處引入新的產(chǎn)品;

　　2、維護(hù)已有代理業(yè)務(wù);推動各個口岸公司與代理聯(lián)系和合作，監(jiān)督指導(dǎo)各個口岸市場專員和代理的溝通;

　　3、開發(fā)新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品并向代理輸出;

　　4、協(xié)管各分支海外市場部分部;

　　5、開發(fā)完善公司的海外代理網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;

　　6、海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險把握;

　　7、監(jiān)管應(yīng)收賬款的催收和壞賬率的控制;

　　8、上級交予的其他工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息

　　3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

　　4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

　　5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的.規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)儉企業(yè)管理成本

　　6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

　　7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

　　8、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

　　9、完成上級臨時交辦的工作

海外市場部崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價格及價格體系管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價;

　　5、負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究;

　　6、負(fù)責(zé)終端促銷活動的組織策劃;

　　7、團(tuán)隊管理。

　　任職資格:

　　1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務(wù)及法律法規(guī);

　　4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。

海外市場部崗位職責(zé) 篇5

　　市場部部長崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價格及價格體系管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價;

　　5、負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究;

　　6、負(fù)責(zé)終端促銷活動的組織策劃;

　　7、團(tuán)隊管理。

　　任職資格:

　　1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉解汽車行業(yè)市場 、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務(wù)及法律法規(guī);

　　4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。

海外市場部崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助制定公司的媒體公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,梳理媒體公關(guān)職責(zé)和工作流程;建立和維護(hù)媒體關(guān)系庫;

　　2.撰寫、發(fā)布新聞稿,并進(jìn)行媒體監(jiān)督和效果評估;

　　3.處理日常的媒體采訪、報道,并定期整理媒體監(jiān)測報告

　　5.具備很強(qiáng)的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力、善于團(tuán)隊協(xié)作

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷

　　2.熟悉媒體運作規(guī)律,公關(guān)活動流程,有較好的媒體關(guān)系,具備在大眾媒體、電視類媒體以及網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3.較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力

　　4.熟練運用各種辦公軟件

海外市場部崗位職責(zé) 篇7

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊對大型水務(wù)投資或運營公司進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)和日常維護(hù)，運用公司的價值模式，與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。

　　2.依托所負(fù)責(zé)大型水務(wù)公司資源，支持和配合公司的市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及合作落地。

　　3.組織策劃開展有利于大水務(wù)系統(tǒng)工作推動的品牌推廣及合作推動活動。

　　4.高層拜訪、資源對接、把握客戶需求，結(jié)合公司合作模式，探討合作方向，撰寫合作方案。

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建及人員的培養(yǎng)，按照公司制度對團(tuán)隊成員進(jìn)行日常管理與輔導(dǎo)。

海外市場部崗位職責(zé) 篇8

　　(市場專員)

　　1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發(fā)掘當(dāng)?shù)厥袌鰴C(jī)會

　　2、推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員

　　3、與銷售顧問一起工作，開發(fā)區(qū)域內(nèi)品牌宣傳及曝光點(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)

　　4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃，參與媒體規(guī)劃

　　5、貯存并管理促銷材料

　　6、準(zhǔn)備促銷所需相關(guān)資料

　　7、每日信息分析及報告(Dailyreport)

　　8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料

　　9、報道資料的收集與撰寫

　　10、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作

　　11、客戶、消費者數(shù)據(jù)的收集、分析工作

　　12、競爭店促銷活動的收集，整理后提供給相關(guān)部門

　　13、競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集，整理后提供給相關(guān)部門

　　14、開拓與重點區(qū)域、駕校、車友會和聯(lián)合品牌的聯(lián)絡(luò)工作

　　15、按照上海大眾市場專員工作職責(zé)執(zhí)行

海外市場部崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)全國營銷主題推廣活動方案策劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)營銷主題推廣活動落地執(zhí)行，并對所服務(wù)各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)、評價；

　　3、負(fù)責(zé)所服務(wù)各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費用報銷審核；

　　4、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研與分析；

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、三年以上全國市場管理工作經(jīng)驗，有成功全國營銷活動案例；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力

海外市場部崗位職責(zé) 篇10

　　(主管)

　　(1)向銷售部核實車輛銷售數(shù)據(jù)，定期核查車輛庫存，策劃做出相應(yīng)促銷活動。

　　(2)向營運部總監(jiān)匯市場部工作計劃，并參加公司有關(guān)市場調(diào)查工作的會議。

　　(3)主持召開市場部例會，批閱市場部相關(guān)人員提交的調(diào)查報告及相關(guān)文件。

　　(4)正確及時無誤地傳達(dá)上級指示文件，并遵照執(zhí)行。

　　(5)制訂市場部的工作程序及流程。根據(jù)公司目標(biāo)，制訂市場部工作計劃，上報營運部總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(6)按照工作程序和流程，以及相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責(zé)。

　　(7)向市場專員、策劃專員部屬工作任務(wù)，在必要情況下，向其授權(quán)。

　　(8)根據(jù)工作需要，調(diào)配市場專員、策劃專員的工作崗位，并報行政部備案。

　　(9)及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。

　　(10)監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。

　　(11)配合銷售部工作計劃，策劃本公司的市場調(diào)查策劃活動。

　　(12)審批提交的調(diào)查報告策劃方案，并根據(jù)該方案向其授權(quán)，針對調(diào)查計劃的執(zhí)行情況，召開工作會議。

　　(13)分析市場信息資料和發(fā)掘潛在客戶，草擬市場開發(fā)方案，上報營運總監(jiān)。

　　(14)參加營運部的公關(guān)活動，完成上級授權(quán)交辦的其它任務(wù)。

　　(15)關(guān)心市場部人員的工作、思想和生活。

　　(16)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。依據(jù)程序提出與相關(guān)部門之間的工作界定意見，并報批上級。

海外市場部崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護(hù);

　　2、按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔(dān)的銷售額度;

　　3、負(fù)責(zé)品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控;

　　4、為客戶創(chuàng)造價值，為公司創(chuàng)造利潤;

　　5、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

　　8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　9、協(xié)助公司對產(chǎn)品市場進(jìn)行調(diào)研好活動

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉工業(yè)產(chǎn)品銷售知識，具備工業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)營管理理念;

　　2、熟悉銷售及營銷相關(guān)知識;

　　3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力。

海外市場部崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，收集市場與競爭對手信息。

　　2.制訂方案并組織實施產(chǎn)品的市場推廣工作,參與公司各類市場、公關(guān)活動。

　　3.指導(dǎo)并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作，包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項目支持材料等。

　　4.開展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設(shè)，負(fù)責(zé)品牌推廣活動的策劃、實施與評估。

　　5.制訂市場活動計劃及預(yù)算。

　　6.研究提出適合公司的市場營銷戰(zhàn)略。

海外市場部崗位職責(zé) 篇13

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)各項推廣活動跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　3、收集活動反饋信息，收集市場同行業(yè)信息;

　　4、實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;

　　5、管理各種推廣檔案資料。

海外市場部崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定總體銷售戰(zhàn)略、制度銷售管理制度、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)。

　　2、監(jiān)督市場部日常工作開展;負(fù)責(zé)公司各管理政策在部門的傳達(dá)和執(zhí)行。

　　3、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;并對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　4、落實責(zé)任區(qū)域銷售工作的開展。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)事宜。

海外市場部崗位職責(zé) 篇15

　　1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度，按時報到，接受上級主管當(dāng)天的工作安排。

　　2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時給予開除處理。

　　3、積極完成公司下達(dá)的個人經(jīng)營指標(biāo)，保證信息的'有效。

　　4、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。

　　5、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

　　7、積極幫助客戶做力所能及的事。

海外市場部崗位職責(zé) 篇16

　　1每月協(xié)助業(yè)務(wù)完成上級下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　2協(xié)助業(yè)務(wù)銷售訂單的錄入，售后處理;

　　3客戶群體的維護(hù)與服務(wù)，更新銷售微信動態(tài);

　　4按照客戶的賬期，監(jiān)督和配合業(yè)務(wù)、財務(wù)做好客戶的回款工作;

　　5協(xié)助好采購備好安全庫存;

海外市場部崗位職責(zé) 篇17

　　市場部的工作范圍、主要職責(zé)市場部的最主要工作是經(jīng)營品牌和公司自身的推廣、公關(guān)以及市場占有率的提升等，最終體現(xiàn)在銷售量和售后進(jìn)廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務(wù)的，從這個基本點出發(fā)，我們規(guī)范了市場部的主要工作范圍和職責(zé)：

　　1、媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測

　　2、市場推廣活動的開展

　　3、促銷物料及各種制作品管理

　　4、網(wǎng)站、論壇及其他網(wǎng)上平臺的維護(hù)管理

　　5、與廠家、交易市場等上下游關(guān)系的維護(hù)

　　6、市場動態(tài)信息的收集整理和分析

海外市場部崗位職責(zé) 篇18

　　(總監(jiān))

　　帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽(yù)度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺次提升;提供附加服務(wù)，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。

　　1、制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

　　2、制定并執(zhí)行市場活動計劃

　　3、本店店頭布置

　　4、店頭活動策劃與執(zhí)行

　　5、對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進(jìn)行效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)

　　6、宣傳品設(shè)計制作

　　7、配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

　　8、根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費用

　　9、市場信息收集整理分析

　　10、設(shè)計并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容

　　11、作為公司對媒體的發(fā)言人

海外市場部崗位職責(zé) 篇19

　　工作職責(zé)

　　一、明確管理職能，全面貫徹落實《市場管理規(guī)范》中各項制度。

　　二、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

　　三、執(zhí)行公司決策層的決策事項，落實公司既定的任務(wù)和目標(biāo)。

　　四、制定市場管理制度，規(guī)劃市場長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　五、組織對市場經(jīng)營情況的調(diào)研工作，為公司的各種決策體提供依據(jù)。

　　六、制定市場管理部的年度、季度、月度計劃，安排市場管理部的日常工作。

　　七、主持市場部工作會議。

　　八、檢查監(jiān)督市場管理部工作人員的工作情況并進(jìn)行考核。

　　九、依據(jù)公司規(guī)定審核上貨、換貨申請，二次裝修申請。

　　十、對商戶、導(dǎo)購人員嚴(yán)重的違紀(jì)行為行使處置權(quán)或處置建議權(quán)。

　　十一、做好員工思想政治工作，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。

　　十二、對所有的檢查工作進(jìn)行現(xiàn)場核實，徹底了解。

　　十三、嚴(yán)格執(zhí)行公司《軟件使用制度》，進(jìn)行電腦信息化辦公;對信息系統(tǒng)中相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，并向上級領(lǐng)導(dǎo)出具統(tǒng)計報告和個人分析意見。

　　工作權(quán)限

　　一、依據(jù)公司規(guī)定，行使上貨、換貨申請的審核權(quán)和二次裝修申請的審批權(quán)。

　　二、對商戶的嚴(yán)重違紀(jì)行為的處置權(quán)和處置建議權(quán)。

　　三、依據(jù)市場部工作手冊，對員工進(jìn)行考核和獎懲，或提出相應(yīng)的建議。

　　任職資格

　　一、富有極強(qiáng)的責(zé)任心，經(jīng)濟(jì)管理、中文、法律等專業(yè)學(xué)士學(xué)位，MBA優(yōu)先。

　　二、三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗。

　　三、人品端正、業(yè)務(wù)精干、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

　　職業(yè)發(fā)展

　　可直接晉升的職位

　　總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理

　　可相互轉(zhuǎn)換的職位

　　副總監(jiān)、總監(jiān)

　　可升遷至此的職位

　　部門主管

　　市場部經(jīng)理崗位工作細(xì)則

　　一、主持市場部工作，帶領(lǐng)市場部全體員工落實公司制定的管理目標(biāo)、計劃;

　　問題：全年度工作計劃何時提出?管理目標(biāo)是什么?

　　答：應(yīng)當(dāng)于每年的12月15日前出具，并經(jīng)董事長會議同意后實施;管理目標(biāo)應(yīng)當(dāng)主要包括以下幾個方面：服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量、市場提升等。

　　二、市場部經(jīng)理必須有高度的責(zé)任心，耐心，細(xì)心，能面對強(qiáng)大的工作壓力，能夠高速有效的處理突發(fā)事件，遇到問題要保持冷靜，疑難問題及時上報總經(jīng)理，要有對問題的預(yù)知性，前瞻性。

　　問題：如何對預(yù)知性、前瞻性進(jìn)行檢查?

　　答：人事部將通過市場部處理具體事務(wù)、執(zhí)行公司新制度等工作考核其預(yù)知性、前瞻性。

　　三、制定市場管理制度，規(guī)劃市場長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　問題：如何要求制定市場管理制度?

　　答：1、通過制定《市場管理規(guī)范》，提出建設(shè)性建議進(jìn)行考核。

　　2、通過市場部制定的有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核;

　　四、市場部經(jīng)理應(yīng)根據(jù)市場的日常管理工作，及時進(jìn)行分析總結(jié)，對舊的管理制度進(jìn)行補(bǔ)充，不斷完善市場的各項管理制度。如不能及時總結(jié)完善的，予以處罰100元;同時要根據(jù)市場的日常經(jīng)營狀況，對市場的長遠(yuǎn)發(fā)展提供一些意見和建議。如能提出合理化建議并被公司采納的，予以獎勵100元。

　　問題：如何判斷是否總結(jié)完善各項制度?如何判斷為市場長遠(yuǎn)發(fā)展提出意見、建議?

　　答：人事部將根據(jù)市場部處理日常事務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)多次無據(jù)可依且具有一定不利后果的情況時，視為市場部經(jīng)理未能完成本項職責(zé);為市場長遠(yuǎn)發(fā)展提出意見、建議，以其被公司采納的情況作為依據(jù);

　　五、市場部經(jīng)理要能及時地了解市場內(nèi)的經(jīng)營狀況，定期(每月一次)對商戶的商品銷售情況進(jìn)行考核，對于不符合要求的商戶將責(zé)令整改，如在規(guī)定的期限內(nèi)不能整改完畢，特別是攤位內(nèi)高檔次商品的數(shù)量不足1/2或抄襲他人商品、毫無創(chuàng)新精神的商戶，將根據(jù)具體情況提高租金標(biāo)準(zhǔn)直至清理出場。

　　在需要的時候要進(jìn)行經(jīng)營情況的專項調(diào)研，為公司的決策提供依據(jù)。如不能按要求進(jìn)行的，予以罰款100元。

　　問題:多少時間、如何對商戶的商品銷售情況進(jìn)行考核?

　　答：每月對商戶銷售情況(每個樓層至少10家，以情況最惡劣開始考核)進(jìn)行考核，具體見附件1《商戶銷售情況考核表》。

　　六、根據(jù)公司長遠(yuǎn)管理目標(biāo)以及市場部實際情況，制定市場管理部的年、月度計劃，安排市場管理部的日常工作。如不能及時按要求制定工作計劃的，予以處罰100元/次;同時應(yīng)對市場部的日常工作做出合理安排，保證計劃的按時保質(zhì)完成，并在月底對計劃的完成情況進(jìn)行檢查，需現(xiàn)場核實的應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場核實。如不能認(rèn)真進(jìn)行檢查的，予以罰款100元/次。

　　問題：月度計劃何時出具，是否對完成情況進(jìn)行檢查?

　　答：每月月底向辦公室出具下月《月度工作計劃表》，同時提交上月工作計劃完成情況檢查報告。詳見附件2《月度工作計劃表》。

　　由于各部門出具的月度工作計劃表均為草案，須經(jīng)董事長例會討論確定后執(zhí)行。人事部將依據(jù)部門出具的月度工作計劃表被修改的程度考核市場部經(jīng)理的水平與能力。

　　七、對商戶、導(dǎo)購人員的嚴(yán)重違紀(jì)行為，如超過樓層經(jīng)理的管理權(quán)限，市場部經(jīng)理要對違紀(jì)事實及時進(jìn)行了解，在審核無誤后，按《市場管理規(guī)范》的要求嚴(yán)格行使處置權(quán)，如不能及時予以處理的，給與罰款100元的處罰，對于超越自己權(quán)限的違紀(jì)行為，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并出具處罰建議，如不能及時予以匯報并出具處罰建議的，予以處罰100元。

　　問題：對超過樓層經(jīng)理管理權(quán)限的違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)如何審批?

　　答：應(yīng)當(dāng)按照市場管理規(guī)范的職權(quán)進(jìn)行審批，同時對于自己無權(quán)審批的仍要及時上報總經(jīng)理、董事長審批。

　　八、配合總經(jīng)理做好思想政治工作，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。列竄話術(shù)網(wǎng)

　　市場部經(jīng)理要及時了解員工的思想動態(tài)，對員工的不良情緒要及時化解，對員工之間的'矛盾要及時進(jìn)行調(diào)解，努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)、和諧的工作團(tuán)隊。如果對員工的思想動態(tài)不能及時了解，給整個部門的工作帶來不良影響的，予以處罰100元。

　　九、主持樓層經(jīng)理的早班會議、市場部周一例會，安排樓層經(jīng)理的具體工作和聽取意見，并做好記錄。對需協(xié)調(diào)公司其它部門處理的問題要在第二天及時予以協(xié)調(diào)處理。對于不能按要求做好會議的，予以處罰100元/次。如果市場部經(jīng)理不在的，市場部其它主管可以代為主持。

　　問題：早班會議、周一例會的開會要求?

　　答：對出勤、會議主要內(nèi)容進(jìn)行記錄，見附件3《會議記錄表》(人事部將主要稽核該表的填寫情況)

　　十、對商戶的上貨、換貨申請、二次裝修申請、轉(zhuǎn)租申請、過戶申請、時尚精品屋等減租攤位申請等行使二審權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)。

　　市場部經(jīng)理應(yīng)按《市場管理規(guī)范》中的要求對商戶的上、換申請、二次裝修申請、轉(zhuǎn)租申請、過戶申請、時尚精品屋及減租攤位申請行使二審權(quán)，對于違反制度規(guī)定予以審批的，第一次發(fā)現(xiàn)予以處罰500元，再次發(fā)現(xiàn)予以開除處分。同時市場部經(jīng)理要每月對審批合格的商戶的上、換貨情況進(jìn)行抽查至少一次并填寫抽查記錄。對發(fā)現(xiàn)違規(guī)上、換貨要及時通知樓層經(jīng)理予以糾正并按制度規(guī)定做出處罰。對于不能及時進(jìn)行抽查的，予以罰款100元/次。

　　問題：抽查上換貨的情況應(yīng)如何進(jìn)行?如何行使各類申請二審權(quán)?

　　答：應(yīng)當(dāng)每月至少抽查一次并填寫《上換貨抽查表》，見附件4《上換貨抽查表》;行使各類申請二審權(quán)時，應(yīng)當(dāng)做到真實并認(rèn)真、完整審查與填寫有關(guān)申請表，對于填寫不全或所報虛假的，應(yīng)及時指出并對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

海外市場部崗位職責(zé) 篇20

　　1.根據(jù)公司的市場策略和推廣要求，協(xié)助市場部為公司新媒體(微信公眾號)進(jìn)行日常運營管理，如主題文章的搜索、編輯排版與發(fā)布等，提高賬號影響力、有效粉絲數(shù)及活躍度;

　　2. 分析同行業(yè)的新媒體推廣效果，對不同的平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并結(jié)合情況做出調(diào)整及提出合理性的建議;

　　3.熟悉不同的社會化媒體網(wǎng)絡(luò)語言，分析公司和目標(biāo)受眾的新媒體使用習(xí)慣，對微信公眾號的運營改進(jìn)提出個人想法;

　　4. 上級交代的其他工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)參與公司推廣策略計劃的制定及推廣預(yù)算的編制;

　　2、負(fù)責(zé)審核報批品牌宣傳推廣促銷方案，并對方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與評估;

　　3、建立良好的外聯(lián)和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作;

　　4、負(fù)責(zé)市場開拓銷售策略制定銷售團(tuán)隊組建管理;

　　5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊;

　　6、帶領(lǐng)部門人員制定部門任務(wù)，隨時了解家裝建材家具市場行情，資料匯編分析其他市場動態(tài);

　　7、開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有效性為公司的營銷規(guī)劃提供依據(jù);

海外市場部崗位職責(zé) 篇22

　　部門名稱：國內(nèi)市場銷售部

　　直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)

　　部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務(wù)

　　管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)

　　管理職能:負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理崗位，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé).

　　主要職責(zé)：

　　1、堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.

　　4，建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).

　　6.負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核.

　　7.負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.

　　8.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；

　　9.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率.

　　10、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等.及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.

　　11、負(fù)責(zé)與其他運營商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù).

　　12、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.

　　13,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃.

　　14.負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核

　　15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇23

　　職務(wù)描述:

　　為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。

　　搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

　　崗位職責(zé)：

　　(一)獨立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;

　　(二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計劃,得到公司核準(zhǔn)后依計劃實施;

　　(三)按照公司規(guī)定的財務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

　　(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。

海外市場部崗位職責(zé) 篇24

　　作為一個企業(yè)的龍頭部門，形象地說應(yīng)該為企業(yè)和產(chǎn)品打造一件華麗而又獨具特色的“外衣”。在進(jìn)行市場需求及產(chǎn)品定位的同時，也承擔(dān)了對的宣傳、在提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度方面承擔(dān)了至關(guān)重要的作用，另外有些公司的市場部同時承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)及宣傳工作。總之，市場部要讓品牌成為客戶炫耀的理由，要讓企業(yè)成為員工炫耀的理由。

　　二、市場部部門職責(zé)及目標(biāo)

　　市場信息方面：

　　1. 負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與。

　　2. 對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。

　　3. 參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

　　市場推廣方面：

　　4. 策劃，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設(shè)計制作各種宣傳用品。

　　5. 策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實施。

　　6. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。

　　7. 合理進(jìn)行廣告媒體和相關(guān)外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選及管理

　　品牌和文化建設(shè)方面：

　　8. 實施和品牌的形象建設(shè)，策劃管理企業(yè)CI建設(shè)及應(yīng)用審查。

　　9. 策劃公司內(nèi)刊，并組織實施。

　　10.管理公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

　　11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化宣傳，并通過多種形式（主題活動、文化墻設(shè)計等）實現(xiàn)。

　　12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。

　　三、某集團(tuán)市場部各市場主管：

　　1. 全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。定期總結(jié)，并向公司總裁匯報。

　　2. 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　3. 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理工作。

　　4. 制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關(guān)方案等并組織實施。

　　5. 對促銷、廣告、公關(guān)、活動等提出并編寫具體策劃方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、材料、相關(guān)客戶禮品等。

　　6. 維護(hù)合作方、客戶方良好關(guān)系，尋求資源整合營銷方式，進(jìn)行多種廣告置換。

　　7. 管理外部合作廣告媒體和相關(guān)公司，并控制監(jiān)督市場經(jīng)費使用情況。

　　8. 策劃管理企業(yè)CI建設(shè)及應(yīng)用審查。

　　9. 策劃編輯，并組織稿件等。

　　10.管理公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

　　11.策劃內(nèi)部文化墻、組織員工活動、進(jìn)行企業(yè)文化宣講等。

　　12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。

　　13.其他臨時性工作。

　　平面設(shè)計：

　　1. 參與各種平面廣告的策劃案，并設(shè)計制作。

　　2. 負(fù)責(zé)外部廣告媒體和相關(guān)外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選工作，并督導(dǎo)合作公司的工作進(jìn)程。

　　3. 設(shè)計制作各種宣傳材料、材料，及促銷禮品相關(guān)設(shè)計。

　　4. 負(fù)責(zé)工作，協(xié)助創(chuàng)建，傳播企業(yè)文化。

　　5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形象相關(guān)設(shè)計和制作。

　　6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的美編工作。

　　7. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)平面圖片設(shè)計工作。

　　8. 負(fù)責(zé)搜集廣告宣傳及報版的反饋信息，并不斷提高平面設(shè)計水平。

　　9. 負(fù)責(zé)搜集、分析同行業(yè)平面廣告宣傳品及報版內(nèi)容，予以借鑒。

　　10. 其它臨時性設(shè)計工作。

　　市場拓展專員（待用）：

　　1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理、分析工作。定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

　　2. 對競爭企業(yè)和相關(guān)政策的調(diào)研，相關(guān)資歷證書的申報工作。

　　3. 統(tǒng)計客戶信息并分析客戶特點并據(jù)此提出不同客戶群的市場計劃。

　　4. 監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通，定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略提供建議；

　　5. 提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。

　　6. 組織采購各類禮品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。配合部門的促銷活動、 廣告宣傳等工作。

　　7. 其他臨時性工作。

　　四、某市場部##年重點工作及目標(biāo)

　　根據(jù)市場部的工作職責(zé)和奧商集團(tuán)實際需求，對20xx年市場部重點工作做出如下規(guī)劃：

　　1. 對客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預(yù)測。

　　2. 對競爭品牌和行業(yè)先進(jìn)公司的產(chǎn)品促銷手段、廣告策略等收集、整理和分析。

　　目標(biāo)：了解至少3家先進(jìn)公司的廣告策略

　　3. 參與制訂每月促銷政策、銷售人員激勵政策，并策劃每月啟動會的主題口號等，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

　　目標(biāo)：每月完成啟動會的相關(guān)工作。

　　4. 設(shè)計制作各種宣傳用品，重點是企業(yè)宣傳冊、各產(chǎn)品宣傳材料、銷售人員材料等。

　　目標(biāo)：企業(yè)形象宣傳冊1本，更新版1本；新做各產(chǎn)品宣傳材料3份以上（不含更新）、更新銷售人員工作包，各不同產(chǎn)品1份（不含更新）

　　5. 策劃公司市場營銷活動，和合作方（如各地聯(lián)通）共同組辦營銷會。

　　目標(biāo)：營銷會議頻率2次（及以上）/ 每季度。

　　6. 尋找多種資源置換形式，以低成本進(jìn)行廣告推廣。

　　7. 企業(yè)CI建設(shè)

　　8. 以季刊形式出版企業(yè)內(nèi)刊，并通過多種方式降低成本。

　　9. 參與公司網(wǎng)站改版工作，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

　　10.根據(jù)新的VI系統(tǒng)對企業(yè)內(nèi)外部形象進(jìn)行全面統(tǒng)一。

海外市場部崗位職責(zé) 篇25

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　3、對客戶提供專業(yè)的咨詢;與客戶達(dá)成合作并簽單

　　4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

　　5、收取應(yīng)收帳款;

海外市場部崗位職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　3、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　4、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　5、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

海外市場部崗位職責(zé) 篇27

　　活動類

　　1）負(fù)責(zé)促銷活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　2）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、導(dǎo)購、內(nèi)部員工培訓(xùn)活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　3）負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　4）負(fù)責(zé)展會活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　5）針對鹽城市場進(jìn)行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負(fù)責(zé)活動執(zhí)行、總結(jié)、評估；6）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手活動信息，制作分析報告；

　　7）完成上級交辦的其他工作。

　　媒介類

　　1）根據(jù)品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計劃；

　　2）針對公司各項活動制定宣傳計劃，并負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、稿件撰寫、媒體發(fā)布、結(jié)案整理；

　　3）制定廣告投放計劃，負(fù)責(zé)廣告投放，跟蹤監(jiān)測廣告發(fā)布效果；

　　4）負(fù)責(zé)鹽城市場媒介關(guān)系拓展及維護(hù)，負(fù)責(zé)廣告及公關(guān)軟文發(fā)布；

　　5）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息，制作分析報告；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇28

　　1、協(xié)助各區(qū)域運營經(jīng)理進(jìn)行貨品訂貨、訂單管理(訂單匯總、進(jìn)度跟進(jìn)、出貨反饋);

　　2、負(fù)責(zé)客戶投訴管理(收集、協(xié)助處理、反饋);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助各區(qū)域?qū)�總部各職能部門的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、反饋;

　　4、協(xié)助總部各職能部門的計劃安排與各區(qū)域運營管理的傳達(dá)、說明和落實跟進(jìn)事項;

　　5、協(xié)助各區(qū)域運營經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、匯總和報告;

　　6、協(xié)助各區(qū)域運營對各市場信息的收集匯總、呈報;

　　7、完成上級布置的其他工作任務(wù)。