海外市場部崗位職責(zé)（通用30篇）

海外市場部崗位職責(zé) 篇1

　　(一)獨(dú)立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;

　　(二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計(jì)劃,得到公司核準(zhǔn)后依計(jì)劃實(shí)施;

　　(三)按照公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

　　(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。

海外市場部崗位職責(zé) 篇2

　　1、引進(jìn)新的代理及業(yè)務(wù)，從代理處引入新的產(chǎn)品;

　　2、維護(hù)已有代理業(yè)務(wù);推動各個口岸公司與代理聯(lián)系和合作，監(jiān)督指導(dǎo)各個口岸市場專員和代理的溝通;

　　3、開發(fā)新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品并向代理輸出;

　　4、協(xié)管各分支海外市場部分部;

　　5、開發(fā)完善公司的海外代理網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;

　　6、海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險把握;

　　7、監(jiān)管應(yīng)收賬款的催收和壞賬率的控制;

　　8、上級交予的其他工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇3

　　任職要求

　　①、全日制大專以上學(xué)歷,35—45歲,市場營銷類專業(yè)。

　　②、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　③、擅長市場的開發(fā)與拓展工作,能促進(jìn)市場的拓展與業(yè)績的提升。

　　④、具備團(tuán)隊(duì)的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。

海外市場部崗位職責(zé) 篇4

　　1、自媒體建設(shè)相關(guān)資料收集與測試;

　　2、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發(fā);

　　3、配合線上線下活動與宣傳相關(guān)工作以提高公司品牌影響力;

　　4、視頻剪輯;

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場部日常工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇5

　　職位要求：(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力)

　　◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　◆密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

　　◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

　　◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

海外市場部崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃，并提出意見和建議；

　　2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度，組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進(jìn)行；

　　3、組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析等工作，根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進(jìn)計(jì)劃，并組織好具體的實(shí)施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細(xì)分等各項(xiàng)市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴(kuò)大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播，為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場，樹立良好的社會形象；

　　4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃的內(nèi)容，編制產(chǎn)品銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，將任務(wù)具體落實(shí)到下屬各個部門，并在實(shí)施過程中加強(qiáng)督導(dǎo)與檢查，保證銷售計(jì)劃的完成；

　　5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括合同管理、落實(shí)產(chǎn)品儲運(yùn)及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)度等，做好對各地域辦事處的遠(yuǎn)程控制管理；

　　6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作，并對這些員工進(jìn)行培養(yǎng)與指導(dǎo)，協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行綜合考核，做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項(xiàng)工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的營銷任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃和階段任務(wù)目標(biāo)，分解落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建；

　　4、負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施營銷活動，提供營銷服務(wù)支持，指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的開展；

　　5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、內(nèi)部管理培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的管理和考核。

海外市場部崗位職責(zé) 篇8

　　1、審查設(shè)計(jì)開工計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理制訂工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作程 序和工程設(shè)計(jì)的統(tǒng)一規(guī)定；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理檢查各工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況，做好 項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)工作，對項(xiàng)目中存在的有關(guān)問題提出解決的方法和建議， 供公司領(lǐng)導(dǎo)審查和決策；

　　3、組織各工程項(xiàng)目編寫設(shè)計(jì)總結(jié)、設(shè)計(jì)回訪報告，交流各項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 和教訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平和管理水平；

　　4、組織和督促部門的基礎(chǔ)工作，編制設(shè)計(jì)所需要的各種工程手冊，積累有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，制訂和完善有關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理和設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)和技術(shù)交流工作，不斷 提高；

　　6、做好本部門歸口管理的.工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的日常工作；

　　7、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量體系文件，對設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　8、在技術(shù)上對技術(shù)方案的質(zhì)量負(fù)責(zé)。抓好事先指導(dǎo)、中間檢查、成品 審核等重要環(huán)節(jié)和工序管理，嚴(yán)格執(zhí)行方案論證和審核制度，做好技術(shù)方 案審查及技術(shù)把關(guān)工作，不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量；

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方和公司的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)章 制度，并結(jié)合本部門的情況，制定實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定；

　　10、做好現(xiàn)場施工和調(diào)試過程中的技術(shù)支持與質(zhì)量跟蹤及質(zhì)量反饋工 作；

　　11、做好人員安排和調(diào)度工作，加強(qiáng)勞動管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

海外市場部崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定 位， 及時提供市場反饋;

　　3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場 推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃， 并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇10

　　公關(guān)市場部總監(jiān)職位描述：

　　1、根據(jù)公司整體品牌戰(zhàn)略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關(guān)策略和計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動；

　　2、維護(hù)良好的傳統(tǒng)媒體關(guān)系，包括電視、廣播、平面、網(wǎng)絡(luò)等；并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；

　　3、負(fù)責(zé)公司輿情管理機(jī)制完善，應(yīng)對與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)管理

　　4、負(fù)責(zé)對外媒體文章的風(fēng)格內(nèi)容的把控和審核

　　任職資格：

　　1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有文案撰寫、方案呈現(xiàn)、對外公關(guān)

　　3、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力、較強(qiáng)的溝通能力以及新聞敏感度；

　　4、擁有良好的媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。職位描述：

　　1、根據(jù)公司整體品牌戰(zhàn)略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關(guān)策略和計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動；

　　2、維護(hù)良好的傳統(tǒng)媒體關(guān)系，包括電視、廣播、平面、網(wǎng)絡(luò)等；并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；

　　3、負(fù)責(zé)公司輿情管理機(jī)制完善，應(yīng)對與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)管理

　　4、負(fù)責(zé)對外媒體文章的風(fēng)格內(nèi)容的把控和審核

海外市場部崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、配合部門開發(fā)重大海外工程項(xiàng)目，同時能獨(dú)立開發(fā)部分項(xiàng)目，能主動找到新的項(xiàng)目渠道和資源；

　　2、對海外市場，特別是區(qū)域市場（拉美及加勒比地區(qū)）有深入的了解和分析，能運(yùn)用自己的渠道和資源進(jìn)行整體市場營銷策劃及具體開拓實(shí)施工作；

　　3、熟悉國際商務(wù)合同法務(wù)（熟悉FIDIC條款）及投融資（BOT項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）知識，具有商務(wù)談判能力，能起草相關(guān)合作協(xié)議及商務(wù)文本等；

　　4、熟悉行業(yè)知識，對行業(yè)和專業(yè)有自己的見解，能用英語與客戶做基本的技術(shù)交流；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，樂于與外部客戶和公司內(nèi)部專業(yè)部室溝通，認(rèn)同公司企業(yè)文化，對項(xiàng)目有全局觀，有獨(dú)立積極推進(jìn)項(xiàng)目的能力。

　　任職要求：

　　1、年齡要求：38歲以下；

　　2、工作年限要求：6年以上；

　　3、語言要求：有較強(qiáng)的英文書寫和口語能力（英語，西語雙語者優(yōu)先）；

　　4、學(xué)歷要求：大學(xué)本科或以上；

　　5、專業(yè)要求：房建及基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)優(yōu)先，礦業(yè)、電力、海外市場營銷等專業(yè)也可考慮，有同類國際工程公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、其他要求：身體健康、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、積極主動、善于溝通、接受海外常駐；能帶來海外項(xiàng)目資源的優(yōu)先；有玻利維亞、阿根廷市場開拓經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

海外市場部崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　市場拓展：

　　1）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　2）部門銷售任務(wù)分解，明確大區(qū)主管和區(qū)域經(jīng)理的銷售任務(wù)。

　　3）開拓銷售渠道，建立并維護(hù)好客戶合作關(guān)系。

　　4）協(xié)助制定并組織實(shí)施銷售方案，參與制定市場營銷策略及市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　5）推廣公司各種促銷活動，搜集、匯總、反饋市場信息，做好客戶檔案管理。

　　部門日常管理：

　　1）建立完善部門各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2）科學(xué)合理安排各崗位人員的日常工作，監(jiān)督協(xié)調(diào)各崗位人員順利完成本職工作。

　　3）培養(yǎng)新進(jìn)員工，組織部門崗位知識培訓(xùn)，提高工作效率，定期評估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲備。

　　任職要求：

　　1、5年以上旅游行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、3—5年以上大中型銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有旅游、文化科技行業(yè)大中型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、市場營銷，旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

海外市場部崗位職責(zé) 篇13

　　1、對所承包的工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全施工負(fù)第一責(zé)任；

　　2、負(fù)責(zé)合理安排項(xiàng)目組人員，做好組員協(xié)調(diào)、溝通、合作關(guān)系，保證 所承擔(dān)項(xiàng)目在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)完成；

　　3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)出場檢驗(yàn)、材料/設(shè)備報驗(yàn)、工程報驗(yàn)與竣工移交；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中形成的工程技術(shù)資料具有及時性、準(zhǔn)確性和完 整性；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、總包及相關(guān)各方關(guān)系；

　　6、對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制，建立項(xiàng)目管理體系并組織實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)所有工程資料的填報、整理、歸檔和竣工圖繪制；

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款的申報及回款，支票領(lǐng)取、發(fā)票送達(dá)；

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的結(jié)算工作，及結(jié)算款的領(lǐng)取；

　　10、負(fù)責(zé)工程尾款（5%）的收回；

　　11、組織竣工驗(yàn)收，組織培訓(xùn)、項(xiàng)目及工程資料的移交；

　　12、進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配；

　　13、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目檢查、考核；

　　14、負(fù)責(zé)實(shí)施對施工隊(duì)伍的考核。

海外市場部崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略。

　　2、全面履行市場部各項(xiàng)職能,組織落實(shí)各項(xiàng)工作項(xiàng)目。

　　3、組織市場調(diào)研工作,收集市場同行業(yè)信息進(jìn)行分析預(yù)測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計(jì)劃。并隨時根據(jù)市場變化提出有效的對策;

　　4、根據(jù)公司年度市場工作目標(biāo),制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場計(jì)劃,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評估

　　5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計(jì)劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　6、負(fù)責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售、市場和售后計(jì)劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

　　7、維護(hù)廣告、媒體、合作機(jī)構(gòu)等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

　　任職資格:

　　1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。

　　2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

　　3、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項(xiàng)目的定位、規(guī)劃、營銷、等具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨(dú)立進(jìn)行招商評估及洽談;

　　5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,應(yīng)變能力及談判能力強(qiáng);

　　6、具備很強(qiáng)的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經(jīng)驗(yàn);

　　7、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

海外市場部崗位職責(zé) 篇15

　　1、定期瀏覽本部門的電子郵箱，下載最新的產(chǎn)品資料及其它相關(guān)信息；

　　2、在本部門業(yè)務(wù)員的配合下，定期收集、更新供貨商及產(chǎn)品的最新信息，整理成冊并回饋至市場部主管處；

　　3、根據(jù)收集的信息，做好訂貨工作，并協(xié)助其它部門完善相關(guān)表格

　　4、負(fù)責(zé)按照采購計(jì)劃核對材料合格供應(yīng)單位所供材料名稱、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、質(zhì)量、交貨時間、交貨地點(diǎn)、結(jié)賬方式、優(yōu)惠條件等，評價服務(wù)質(zhì)量，并將上述信息記入臺帳，并及時反饋計(jì)劃執(zhí)行情況信息；

　　5、協(xié)助市場部領(lǐng)導(dǎo)完成競、投標(biāo)文書等文檔的制作；

　　6、定期整理本部門的購銷合同等業(yè)務(wù)文檔；

　　7、參加各級廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開展的'各類培訓(xùn)；

　　8、定期將自己的各項(xiàng)工作以書面形式向市場部主管報告，并準(zhǔn)時參加部門工作例會；

　　9、做好公司臨時分派的其它工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇16

　　1.根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期營銷目標(biāo)，落實(shí)營銷計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2.策劃營銷方案，組織本部門員工開拓市場，開展品牌推廣等活動。

　　3.做好售后服務(wù)及客戶維護(hù)工作，經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，及時掌握客戶意向和需求;掌握其他同行的銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整銷售策略，適應(yīng)市場競爭需求。

　　4、參與市場競標(biāo)，設(shè)計(jì)并撰寫國內(nèi)國際供應(yīng)鏈物流解決方案并落地

　　5、利用公司資源，開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、新物流模式

海外市場部崗位職責(zé) 篇17

　　1、熟悉國際物流的專業(yè)知識，了解并掌握市場行情;

　　2、對競爭市場環(huán)境及行業(yè)現(xiàn)狀的價格、促銷競爭手段，廣告策略等的收集、整理和分析。

　　3、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　4、建立健全營銷信息系統(tǒng)，市場情報收集、整理、分析，通過各種渠道收集潛在客戶信息尋找客戶資源。

　　5、收集競爭公司的市場情報和各級政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。

　　6、為銷售做好客戶開發(fā)的前期工作，配合銷售部做好客戶的成交。

海外市場部崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;

　　3、統(tǒng)籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經(jīng)銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執(zhí)行;

　　4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的對接與管理等。

　　任職資格：

　　1、乘用車主機(jī)廠或新能源汽車3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

　　2、公關(guān)公司或主機(jī)廠1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

　　3、熟悉運(yùn)用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力;

　　4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式，如網(wǎng)絡(luò)廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;

　　5、有大型公司行業(yè)市場活動工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、處理問題能力;

　　8、身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，有一定的抗壓能力。

海外市場部崗位職責(zé) 篇19

　　(主管)

　　(1)向銷售部核實(shí)車輛銷售數(shù)據(jù)，定期核查車輛庫存，策劃做出相應(yīng)促銷活動。

　　(2)向營運(yùn)部總監(jiān)匯市場部工作計(jì)劃，并參加公司有關(guān)市場調(diào)查工作的會議。

　　(3)主持召開市場部例會，批閱市場部相關(guān)人員提交的調(diào)查報告及相關(guān)文件。

　　(4)正確及時無誤地傳達(dá)上級指示文件，并遵照執(zhí)行。

　　(5)制訂市場部的工作程序及流程。根據(jù)公司目標(biāo)，制訂市場部工作計(jì)劃，上報營運(yùn)部總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(6)按照工作程序和流程，以及相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責(zé)。

　　(7)向市場專員、策劃專員部屬工作任務(wù)，在必要情況下，向其授權(quán)。

　　(8)根據(jù)工作需要，調(diào)配市場專員、策劃專員的工作崗位，并報行政部備案。

　　(9)及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。

　　(10)監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項(xiàng)工作。

　　(11)配合銷售部工作計(jì)劃，策劃本公司的市場調(diào)查策劃活動。

　　(12)審批提交的調(diào)查報告策劃方案，并根據(jù)該方案向其授權(quán)，針對調(diào)查計(jì)劃的執(zhí)行情況，召開工作會議。

　　(13)分析市場信息資料和發(fā)掘潛在客戶，草擬市場開發(fā)方案，上報營運(yùn)總監(jiān)。

　　(14)參加營運(yùn)部的公關(guān)活動，完成上級授權(quán)交辦的其它任務(wù)。

　　(15)關(guān)心市場部人員的工作、思想和生活。

　　(16)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。依據(jù)程序提出與相關(guān)部門之間的工作界定意見，并報批上級。

海外市場部崗位職責(zé) 篇20

　　活動類

　　1）負(fù)責(zé)促銷活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　2）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、導(dǎo)購、內(nèi)部員工培訓(xùn)活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　3）負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　4）負(fù)責(zé)展會活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　5）針對鹽城市場進(jìn)行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負(fù)責(zé)活動執(zhí)行、總結(jié)、評估；6）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手活動信息，制作分析報告；

　　7）完成上級交辦的其他工作。

　　媒介類

　　1）根據(jù)品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計(jì)劃；

　　2）針對公司各項(xiàng)活動制定宣傳計(jì)劃，并負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、稿件撰寫、媒體發(fā)布、結(jié)案整理；

　　3）制定廣告投放計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告投放，跟蹤監(jiān)測廣告發(fā)布效果；

　　4）負(fù)責(zé)鹽城市場媒介關(guān)系拓展及維護(hù)，負(fù)責(zé)廣告及公關(guān)軟文發(fā)布；

　　5）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息，制作分析報告；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇21

　　1、 關(guān)注金融市場，基于公司金融產(chǎn)品的傳播需求，結(jié)合時事熱點(diǎn)，撰寫軟文及新聞稿件，軟文有可讀性、震撼力，且傳播性廣；

　　2、 負(fù)責(zé)微博、微信運(yùn)營策略的制定執(zhí)行，通過熱點(diǎn)事件或主題定期策劃并執(zhí)行微博、微信線上及線下活動，配合市場整體宣傳和品牌傳播；

　　3、 定時定量更新各微博、微信信息，機(jī)智地回復(fù)粉絲留言、私信，通過有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增強(qiáng)與用戶的互動性；

　　4、 分析微博、微信運(yùn)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時調(diào)整運(yùn)營策略、方案；

　　5、 統(tǒng)計(jì)每日粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，通過新媒體的優(yōu)化來提高客單價；

　　6、 配合公司進(jìn)行其他推廣，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇22

　　1、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。

　　2、確保業(yè)務(wù)機(jī)密。

　　3、不得積壓任務(wù)。

　　4、善盡職責(zé)，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。

　　5、對每一問題多思考、努力貢獻(xiàn)智能。

　　6、維護(hù)公司權(quán)益與信譽(yù)。

　　7、根據(jù)平時實(shí)際情況，提供合理化建設(shè)。

　　8、反饋信息應(yīng)力求稱謂、數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

海外市場部崗位職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品建立相應(yīng)銷售業(yè)務(wù)的基本團(tuán)隊(duì)；

　　2、接洽有票據(jù)售出需求的客戶；

　　3、收集每天市場最新票據(jù)信息（包括市場同類票據(jù)的價格，同類票據(jù)的數(shù)量）；

　　4、向金融市場部總監(jiān)匯報市場及客戶需求，以便及時調(diào)整價格和收購票據(jù)的方向；

　　5、完成確定與我司開展票據(jù)業(yè)務(wù)客戶的票據(jù)售出業(yè)務(wù)即售前、售中、售后；

　　6、尋找各有優(yōu)勢及與我司業(yè)務(wù)相關(guān)的金融機(jī)構(gòu)，交于資產(chǎn)運(yùn)營部進(jìn)行下一步工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇24

　　（1）負(fù)責(zé)通訊公司市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善。

　　（2）負(fù)責(zé)市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。

　　（3）根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定通訊公司市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　（4）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定及變更廣告宣傳年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　（5）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，制定及變更促銷活動年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　（6）根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　（7）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及加盟商的拓展。

　　（8）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實(shí)施工作。

　　（9）建立和維系與各生產(chǎn)廠家、商品包銷商的良好關(guān)系，以獲取各類優(yōu)勢資源，收取廣告費(fèi)用或市場經(jīng)費(fèi)。

　　（10）負(fù)責(zé)商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運(yùn)作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇25

　　(經(jīng)理)

　　1、負(fù)責(zé)市場營銷信息收集和分析，跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，進(jìn)行行業(yè)市場分析。

　　2、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。

　　3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和協(xié)助產(chǎn)品計(jì)劃。

　　4、協(xié)助營銷制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，

　　5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及市場推廣計(jì)劃。

　　6、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司整體品牌形象。

　　7、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)。

　　8、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制，以及本部門管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的開展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬工作，做好與其它部門之間的協(xié)調(diào)，確保公司市場工作系統(tǒng)有序運(yùn)行。

海外市場部崗位職責(zé) 篇26

　　一.為加強(qiáng)工程管理，確保工程按期按質(zhì)完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

　　二.裝修工程師在工程部的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)對工程施工現(xiàn)場施工技術(shù)工作進(jìn)行管理。

　　三.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責(zé)任制。

　　四.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的.工程施工技術(shù)工作，研究掌握施工圖紙、預(yù)算、編制工程施工組織設(shè)計(jì)和二次深化設(shè)計(jì)方案。

　　五.編制工程施工總體進(jìn)度計(jì)劃，并協(xié)調(diào)各施工工種按照進(jìn)度計(jì)劃完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

　　六.編制工程施工材料需求計(jì)劃，組織施工現(xiàn)場材料驗(yàn)收、發(fā)放，組織對多余材料及不合格材料的退場。

　　七.組織指導(dǎo)質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計(jì)劃，檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

　　八.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好對項(xiàng)目部、施工隊(duì)各上崗人員的管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　九.與設(shè)計(jì)單位溝通圖紙中技術(shù)問題，組織項(xiàng)目部有關(guān)人員參加圖紙會審、設(shè)計(jì)交底，負(fù)責(zé)向施工隊(duì)、分包單位進(jìn)行施工做法的書面技術(shù)交底。

　　十.辦理工程施工過程中裝修專業(yè)變更洽商。

　　十一、負(fù)責(zé)在工程管理部具體落實(shí)《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實(shí)施工作。

　　十二、組織抓好工程部的有關(guān)質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)分析工作，并識別出相應(yīng)的改進(jìn)需求、編制改進(jìn)措施，監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施與驗(yàn)證。

　　十三、組織對各分項(xiàng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度按計(jì)劃開展落實(shí)情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

　　十四、按照工程施工技術(shù)資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。

　　十五、編寫竣工驗(yàn)收報告，參加工程竣工驗(yàn)收。

　　十六、協(xié)助配合部門工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。

　　十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)營銷工作方案、規(guī)章制度和工作流程，督促銷售部門執(zhí)行，加強(qiáng)銷售過程的規(guī)范化管理。

　　2、負(fù)責(zé)市場活動方案的制訂及組織實(shí)施，確保市場活動的有效性。

　　3、 負(fù)責(zé)市場監(jiān)督，督導(dǎo)銷售部門按規(guī)范流程開展各項(xiàng)銷售工作，提高市場的整體業(yè)務(wù)水平。

　　4、指導(dǎo)下屬開展日常工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理日常工作的問題及突發(fā)事件，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

　　5、全面收集各產(chǎn)品線的市場信息、競爭對手信息、案例信息，做好信息分析和匯編，為銷售工作提供支持。

海外市場部崗位職責(zé) 篇28

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　3、對客戶提供專業(yè)的咨詢;與客戶達(dá)成合作并簽單

　　4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

　　5、收取應(yīng)收帳款;

海外市場部崗位職責(zé) 篇29

　　1、根據(jù)公司和營業(yè)部的工作目標(biāo)及具體任務(wù)，及時制定本團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)并隨時監(jiān)督完成進(jìn)度。

　　2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的'日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘工作；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)；

　　5、開拓營銷渠道；

　　6、其它管理工作。

海外市場部崗位職責(zé) 篇30

　　市場營銷部經(jīng)理應(yīng)積極參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計(jì)劃、管理規(guī)程、合理安排銷售人員：

　　一、主要職責(zé)與工作任務(wù)

　　1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各部門密切配合完成工作；

　　2.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度；

　　3.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

　　4.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系挖掘用戶需求；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣銷售、服務(wù)等工作；

　　6.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部員工的管理，即招聘、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；

　　7.認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績；

　　8.銷售情況及時匯總匯報并提出合理建議；

　　9.及時掌握市場行情對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理；

　　10.制定強(qiáng)有力的客管理方案，加強(qiáng)客戶管理，做好各項(xiàng)存檔和保密工作；

　　11.主持公司重大營銷合同談判與簽訂工作；

　　12.協(xié)助財(cái)務(wù)部門收款，防止呆賬、壞賬；

　　13.及時反饋客戶信息、協(xié)助各部門經(jīng)理解決問題；

　　14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交界的其它任務(wù)；

　　二、權(quán)力

　　有權(quán)對本部門內(nèi)部的的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見；有對銷售月度、季度及年度計(jì)劃的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)；有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)；有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權(quán)；有對公司銷售資源投入計(jì)劃的建議權(quán)和分配權(quán)；對本部門員工有權(quán)取消和會員資格權(quán)；

　　三、責(zé)任

　　對本部門的工作績效負(fù)責(zé)；對公司下達(dá)的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)；對銷售隊(duì)伍有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對市場占有率負(fù)責(zé)；配合協(xié)調(diào)各部門售后服務(wù)工作；

　　四、考核指標(biāo)

　　銷售計(jì)劃的完成情況；業(yè)務(wù)人員和客戶服務(wù)員的達(dá)標(biāo)率；銷售費(fèi)用的使用率；公司營銷信息系統(tǒng)管理情況（業(yè)務(wù)員和客戶）；部門配合度及員工的滿意度；重要任務(wù)完成情況。

　　注：市場業(yè)務(wù)經(jīng)理如出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓或其他疑問須由其上級領(lǐng)導(dǎo)人酌情處理；