隊長崗位職責（精選30篇）

隊長崗位職責 篇1

　　1、在隊長、副隊長的領導下，組織好本班各項安全生產工作，是現場安全生產管理的第一責任者，是當班安全生產的組織者和指揮者，必須嚴格按照三大規程、措施組織生產和施工。

　　2、下井前，認真組織開好班前會，開工前班組長必須對工作面進行全面安全檢查，發現安全隱患必須及時組織人員處理，做到不安全不生產，先安全后生產。認真做好“一炮三檢”、警戒安撤、情況匯報工作。

　　3、作業前必須準備好現場生產所用的材料和專用工具。根據當班人員情況，合理安排工作，堅持正規循環作業，嚴格現場交接班制度。

　　4、嚴格按章指揮、按章作業、堅決制止“三違”行為。

　　5、加強采煤工作面頂板管理，必須將工作面修理好后，方可進行作業，嚴禁邊修理邊生產。

　　6、帶頭貫徹執行“安全第一，預防為主”安全生產方針、政策、法規、制度。組織本班職工認真貫徹執行相關作業規程和安全措施。堅持原則，敢于制止各種違章違紀行為。

　　7、認真抓好本班員工安全思想教育工作。帶領工人經常學習安全生產知識，認真組織作業人員搞好安全活動日，積極配合有關部門對職工進行安全技術操作、安全教育培訓。

　　8、嚴格按質量標準化要求，加強現場管理。隨時檢查作業安全狀況、工程質量和設備運轉情況，發現問題，及時處理，嚴把安全質量關。

　　9、充分發動群眾，不斷開展反“三違”、防事故安全互�；顒�，做到人人管安全、抓安全。虛心聽取各級領導和安全監察人員的意見和要求，及時處理不安全隱患。

隊長崗位職責 篇2

　　1、生產副隊長是隊長在生產方面的助手。在隊長領導下，負責本隊生產管理和指揮工作。隊長不在時，可代理隊長行使職責。

　　2、負責檢查執行"三大"規程，崗位責任制以及本隊和上級有關規定、指示和決定。

　　3、負責本隊質量標準化和文明生產工作，參加上級組織的安全檢查。

　　4、負責組織推行正規循環作業，組織工種勞動競賽和技術練兵等工作。

　　5、負責本隊的機械檢修、皮帶維護等生產有關工作，保證設備安全有效的運行，為全礦生產奠定強力基礎。

　　6、參加隊務會議，研究解決本隊問題。根據生產需要負責召開有班（組）長等參加的會議、分析研究生產任務完成情況、總結經驗教訓，及時向隊長報告工作，主動提出改進工作的建議。

　　7、經常深入井下和參加生產班班前班后會議，掌握井下生產情況，組織解決生產上的關鍵問題。

　　8、凡重大事故，必須到現場組織搶救和處理，并做好事故后的生產安排工作。

隊長崗位職責 篇3

　　1、隊長是本隊安全生產的第一責任者，始終堅持“安全第一，生產第二”的.原則，對本隊安全管理和采煤安全質量標準化建設負全面責任。在礦長和分管礦長的領導下，認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規章和上級有關安全生產的指令、決定、通知、通報等。嚴格執行礦的各項安全生產管理制度，負責三大規程和安全技術措施的貫徹落實。

　　2、負責本隊職工的安全教育培訓，組織好職工參加礦級培訓和特種作業人員培訓，特別是扎實抓好隊級培訓、班組培訓和師帶徒培訓。

　　3、嚴格執行隱患排查、處理、核銷制度。

　　4、狠反“三違”，不違章指揮，帶頭按章作業，及時查處“三違”行為。

　　5、按照《作業規程》規定組織生產，堅持“三不生產”的原則，合理勞動組織，堅持按照正規作業循環和工序指揮生產，提高工時利用率和出勤率。

　　6、監督現場值班隊長、班組長落實現場安全生產責任制，嚴格執行“3·15”安全確認制。

　　7、認真抓好職工隊伍和“三基”建設，努力提高隊、班管理水平。嚴格安全質量工資考核，做到隊對班組（長），班對個人，每班考核，公布上墻。

　　8、認真抓好質量標準化建設，做到“無時、無處、無人”不達標。

　　9、定期分析總結本隊的安全生產狀況，分析總結本隊的安全生產中存在的問題，查找愿因，采取針對性措施予以解決。

　　10、經常深入采面，參加現場值班，掌握安全生產動態，積極排查隱患和查處“三違”行為，對隊不能處理的安全隱患，要立即向有關領導和部門匯報。

　　11、參加礦組織的安全、工程質量檢查，對查出的安全隱患和問題，及時組織整改。

　　12、發生事故時，立即向礦調度室匯報，同時積極組織搶救。參加事故座談，吸取事故教訓，落實防范措施。

　　13、根據發生事故的等級，按照“六不放過”的原則，組織本權限范圍內的事故調查處理，分析事故原因，制定防范措施，嚴肅處理事故責任者。

隊長崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、負責開拓及管理本外幣理財業務，渠道開發，向潛在客戶及現有客戶提供最全面的個人銀行服務及方案；

　　2、了解并熟識銀行的產品和服務，對銀行各項業務進行交叉營銷；

　　3、及時了解宏觀經濟的形勢，掌握國內外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數據，為客戶提供及時、準確的金融資訊；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷

　　2、擁有拓展個人理財業務經驗，或理財客戶資源；

　　3、銷售經驗五年以上，有客戶資源者和具備基金從業資格優先考慮；

　　4、具有較強的業務拓展能力和溝通能力；

　　5、賦有挑戰精神，具備一定的抗壓能力；

隊長崗位職責 篇5

　　1、在管理處主任的直接領導下，負責本轄區管理處安全、消防、車輛的管理工作。

　　2、負責組織實施管理處下達的.各項命令，并落實保安部員工的工作職責，督導保安員工優育序的開展各項管理服務工作。

　　3、負責督導保安員熟悉管理處規章制度，熟悉小區建筑物及設施設備情況、掌握各自崗位職責規程

　　4、負責協調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題、整改問題，負責督導工程部員工跟蹤落實業主報修和投訴的問題、做好回訪記錄。

　　5、定期檢查安全工作及各項管理制度的執行情況，發現問題及時

　　6、負責主持召開保安班長會議，及時傳達貫徹上級指示。

　　7、每周組織召開一次保安情況分析會議，總結每周保安管理工作。

　　8、對保安各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導，并負責處理治安員執勤中遇到的疑難問題。

　　9、協助處理住宅區內各種違章行為、突發事件，調解小區內的糾紛

隊長崗位職責 篇6

　　一、在項目經理領導下，對工地測量工作全面負責。

　　二、熟悉施工圖紙，在測量工作中應認真貫徹執行。

　　三、教育測量員以高度認真的精神細心測量達到準確無誤，做到不出差錯。

　　四、充分做好準備工作和采取復測校核等有力措施，確保萬無一失，避免測量失誤。

　　五、教育測量員積極主動跟班作業、做好施工放樣等測量工作，密切配合施工，不耽誤施工進度。

　　六、教育測量員服從指揮，聽從調動、自覺維護企業利益。

　　七、教育測量員保護好所有樁、線等測量標志，做到經常檢查，發現樁倒線掉等測量標志被毀情況應及時補設。

　　八、教育測量員愛護測量一起，做到及時保養，及時校驗，保證精度。

　　九、熟知質量評定標準，保證測量達到標準要求。發現問題及時溝通解決。

　　十、對測量出現失誤三不放過，即找不出原因不放過；找不出責任人不放過；定不出預防、整改措施不放過。

　　十一、督促檢查測量員做好測量記錄，做到字跡工整、清晰、準確、齊全。

　　十二、對測量員進行技術、業務培訓，使測量員會調整檢定、會操作使用、會維護保養。

　　十三、教育測量人員認真貫徹執行公司測量儀器管理制度和測量工作管理制度。

　　十四、完成項目經理交辦的其他工作任務。

隊長崗位職責 篇7

　　1、采煤隊隊長是本隊安全生產第一責任人，對本隊安全生產負主要責任。 2、每天下午4點準時參加調度會，并按照調度會布置的各項任務和提出的各類問題，結合實際落實到人，按期完成。

　　3、每班前二個半小時組織當班班組長、骨干召開班組長會，班前二個小時組織召開班前會，對當班安全、生產、機電、運輸等全面工作逐步布置，一一落實，具體到人。

　　4、考核每班布置的各項任務完成情況，掌握當班安全生產過程中存在的問題，并及時安排解決。

　　5、掌握下井工人的思想動態及精神狀況，對于喝酒、精神萎靡不振，氣色不好等有異常的工人，必須禁止入井。

　　6、做好本隊職工思想教育工作，教育職工上班按照規程作業，不違章，下班休息好，不賭博、不違紀。

　　7、組織職工學習《安全規程》、《操作規程》、《作業規程》，收看安全教育影片，落實安全技術措施，杜絕違章。

　　8、對本隊違章人員嚴肅處理，寫出書面檢查，在三班班前會上做檢查，做到一人違章，全隊受教育。

　　9、每月組織全隊班組長、副隊長、骨干召開班組長會議，對上半年工作全面總結，并安排下半月工作。

　　10、隊長必須嚴格執行下井帶班制度，每月入井次數不少于規定次數，每次下井不低于6小時。

隊長崗位職責 篇8

　　1、安全隊長是在物業服務中心經理的直接領導下，負責小區安全保衛的現場管理工作和安全班組建設工作。

　　2、熟悉園區內樓宇、公用設施設備的分布位置及其它情況，熟悉《中華人民共和國治安管理處罰法》、崗位相關法律法規。

　　3、負責定期、不定期檢查各崗位的工作情況，各項安全管理制度、安全防范工作的落實情況，督導工作，協助處理有關問題，并及時向物業服務中心經理匯報。

　　4、組織實施安全員軍事技能培訓、消防知識培訓等在職培訓，將相關記錄交資料室存檔。

　　5、負責安全部崗位的確定及崗位職責的完善工作。

　　6、每周組織召開一次安全部工作例會或專題會議，安排、指導下級工作，解決下級工作中出現的問題。

　　7、根據工作需要，組織防火、防盜、防爆等專項活動和各類演習，模擬處理各類突發事件。每周組織一次夜間查崗，每季度組織一次緊急集合，每年組織二次消防實戰演習。

　　8、負責監督各崗位工作情況、各項管理制度落實情況、安全防范措施落實情況及消防設施完好情況，檢查安全器械、用具等使用及養護情況，發現重大問題及時處理并向服務中心經理報告，跟進改善情況。

　　9、配合有關部門和服務中心領導處理園內各類違章行為和突發事件，并保護好現場。

　　10、配合有關部門調解住戶間的糾紛。

　　11、積極配合部門人事管理員工作，合理安排人員加班、值班。

隊長崗位職責 篇9

　　1、按規定進行檢查負責區域的瓦斯，二氧化碳及其它有害氣體的檢查測定工作。

　　2、對負責區域內的通風，探放水、安全監測、局部通風機、風筒等有關設施與設備的使用情況和工作狀態進行監督檢查，對出現的不安全隱患要及時匯報。

　　3、負責區域內一旦發生災害事故，要配合當班班組長組織人員自救、互救、安全脫險并參加搶險救災工作。

　　4、做好單位領導交辦的其它有關“一通三防”的臨時性和緊急性工作。

　　5、瓦檢員在崗位時有以下權利

　　（1）在井下當發現瓦斯超限、積聚、有害氣體超《規程》規定等，嚴重隱患；或發現明火、瓦斯涌出等異常災害預兆時，有權責令相應地點停止工作和撤出所有人員。

　　（2）在分管區域內，對可能導致不安全，甚至釀成爆炸、火災等重大事故的一切工作和行為有權制止作業。

隊長崗位職責 篇10

　　在物業管理處經理直接領導下，秩序維護隊隊長對項目的治安、消防、交通管理負有全面責任，其職責如下：

　　1、協助招聘秩序維護員。秩序維護員招聘對象以35歲以下，高中文化、思想品德好、身高在米以上為標準，對秩序維護員隊伍的發展和建設負有全面責任。

　　2、負責秩序維護員的上崗培訓和思想教育工作，堅持對秩序維護員進行職業道德和思想教育，每年制定秩序維護員訓練計劃，并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。

　　3、負責與派出所保持工作聯系，做好安全防范工作，業務上接受派出所的指導，參加有關“維護治安、預防案件發生”等統一行動。

　　4、負責秩序維護隊的日常工作安排，合理調配人員，保證流動崗和固定崗正常作業，無缺崗、無盲點、無死角。

　　5、負責秩序維護員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　6、協助管理處經理進行崗位考核，公正地評價秩序維護員的工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視作失職。

　　7、督促秩序維護員遵守員工宿舍管理制度，保持宿舍整潔，無亂搭亂掛，安排好值日人員，負責宿舍衛生和隊容糾察，保持隊伍有良好的風氣。

　　8、保持值班室及周邊衛生干凈、整潔，室內物品擺放整齊有序。

　　9、負責秩序維護員的政治思想教育工作，對態度不好和工作不認真的秩序維護員，要做好思想教育工作，對屢教不改者和情況嚴重者，書面提出處理意見，報管理處經理裁決。

　　10、定期組織秩序維護員進行常規訓練、思想文化學習，并學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識，定期組織秩序維護員參加管理處消防訓練，幫助每個秩序維護員都能按管理處的要求達標。

　　11、定期回訪業主/住戶對小區治安狀況的意見和提議，做好記錄并向上級匯報。

　　12、做好停車費的收取和管理工作，按規定及時上交財務。

　　13、完成上級領導交待的其他工作任務。

隊長崗位職責 篇11

　　1、全力協助好采煤隊隊長搞好安全生產管理工作；貫徹國家和上級有關安全生產、勞動保護方針、政策、法令、指示和規章制度，負責本單位安全生產規章制度的制定并認真貫徹執行，不違章指揮。對分管的安全工作負直接領導責任。熟悉“三大規程”有關要求，掌握采煤相關知識。

　　2、負責組織日常的安全生產和全隊安全管理工作。協助隊長和技術主管建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，搞好安全質量標準化達標工作。

　　3、搞好全隊職工的安全培訓工作，組織班組長對職工進行安全學習和安全活動，開展好礦及公司發動的相關安全專項活動。

　　4、定期開展安全檢查，配合上級部門開展的安全檢查、安全質量標準化檢查。對檢查出來的隱患，及時落實并監督班組長組織職工進行整改，對隱患整情況向礦檢查單位進行回執。配合技術主管制定安全技術措施，并監督執行。

　　5、及時掌握全隊安全生產狀況，了解采面等所有作業點的安全生產動態，發現問題要及時解決，并向值班領導匯報，做到安全生產。

　　6、對現場的隱患要及時發現，及時排除，和班組長一道制定現場臨時安全技術措施，對大型的、不能現場解決的要和隊長、技術主管及時銜接后，由技術主管制定專項安全技術措施，并報總工審批后執行。在處理隱患、大型工程項目時要靠前指揮，嚴格按照規程措

　　施及安全質量標準作業。

　　7、及時匯報當班安全、生產任務、工程質量及下一班要注意的問題，以便安排安全生產。

　　8、指導班組長科學組織生產，提高效率，降低成本，不斷提升安全生產管理水平。

　　9、發現“三違”及時制止，發生事故時，做好事故搶救工作，并積極配合安監部門追查處理。

隊長崗位職責 篇12

　　1.維修人員必須服從上級領導安排,認真做好設備維修工作

　　2.維修人員必須憑《設備報修單》進行維修，“維修單”統一由操作者填寫，并由車間主管簽字后交到設備科，再統一安排給維修工實施維修。

　　3.值班時間內發生的設別故障，一律由值班維修工承擔負責修理，并按接到保修單先后或設備維修的緊急程度依次維修。

　　4.維修人員在未明確設備故障原因后，不可盲目解體設備

　　5.維修人員在排除設備故障后，須認真在“報修單”上寫明維修措施和方法及調換零件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認可。

　　6.維修人員在修理完畢后，應該立即將填寫完整的“報修單”交給設備主管備案。

　　7.生產部統計的設備停機時間應和設備“報修單”反映的時間相一致。

　　8.維修人員在維修過程中，如修理同一臺設備，當天發生三次同一故障時，維修工該天作為事假處理，不記發工資。

　　9.維修班班長,必須對職責范圍內設備的維修質量和維修速度負全部責任.

　　10.維修班班長必須加強本承包范圍內設備的完好狀況,文明操作情況,潤滑情況等巡視檢查, 密切關注,并有權制止違規作業行為,操作者不聽阻止,按規定從嚴處罰.

　　11.維修班班長如維修工作做得不夠完善,引起車間投訴,按照規定進行處罰.

　　12.維修工的工作業績,由設備科,車間負責人及設備操作工考評,考評結果與當月獎金,年底獎金,工資調整掛鉤.

　　13.如遇設備搬遷,安裝,調試和動力照明設施等工作時,則由設備科統一調度,安排.

　　14.維修人員不準長時間呆在辦公室內，不準在車間，辦公室，配電房內吸煙。

　　15.值班時間脫崗或干與工作無關的事情，視情節每次給予10~50元的罰款。

隊長崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、帶領施工人員負責現場具體施工工作；

　　2、為后續項目經理轉崗做準備。

　　任職要求：

　　1、學歷：大專及以上學歷；

　　2、專業：電氣相關專業；

　　3、工作經驗：有電力行業變電站及輸電線路工程的現場施工相關工作經驗者優先；

　　4、其他：有較強的管理及溝通協調能力，適應長期出差。

隊長崗位職責 篇14

　　1、認真貫徹執行國家的安全生產方針和有關安全生產的規定，是本隊安全生產工程質量的第一責任者。

　　2、負責組織制定本隊安全生產管理制度并監督實施、負責督促檢查本隊主管技術員、跟班副隊長、班長、驗收員的安全生產責任制及日常的工作考核。

　　3、全面負責本隊的管轄范圍內的質量標準化工作，負責按照質量標準搞好巷道掘進、支護、軌道鋪設、水溝掘砌、巷道衛生方面的工作，推進標準化管理。

　　4、深入現場檢查處理生產中存在的不安全隱患，在組織生是的同時，堅持把安全放在首位，做到不安全不生產。

　　5、加強“一通三防”管理，管好用好“一通三防”設施。

　　6、負責抓好本隊的安全生產，每周召開一次安全會議，總結上周的安全情況，制定安排好本周的安全生產工作。

　　7、負責監督檢查本隊作業規程、措施的貫徹落實情況，在巷道開口、貫通、過空巷、施工煤倉大型峒室、工作面過斷層、陷落柱等重要生產環節時，必須親臨現場跟班指揮，確保安全生產。

　　8、加強火工品的管理，嚴格領退制度，預防火工品丟失現象發生。

　　9、負責開好本隊班前會，抓好現場交接班和質量驗收工作。

隊長崗位職責 篇15

　　裝卸工崗位職責

　　一、聽從出庫員調度：按客戶時間要求的急緩，裝車發貨，隨車卸貨，及時對外供貨和退回貨物卸車；督促廢紙板的回收，并協作出庫人員做好數量清點、規格檢查工作，不服從指揮，公司有權與其解除勞動合同。

　　二、裝卸貨物應小心輕放，堆放貨物不可歪斜，捆繩緊而不損，杜絕亂丟亂扔，野蠻裝卸。如遇陰雨天氣應加蓋雨布，因裝卸造成破損按實際損失賠扣。貨物外出因裝車不當而發生途中丟失、翻車、淋濕等，造成的損失，按實際損失扣40%。

　　三、裝卸完畢后及時清理場地，放置好工具。板、液壓車、梯子等，不亂丟放。

　　四、做好安全生產，確保人身財產安全，上班時間嚴禁離崗、串崗、睡崗、穿拖鞋、赤膊操作，違者每次扣10元，嚴禁酒后上崗和在廠區內吸煙，違者每次罰款500元，發生嚴重后果者，追究刑事、法律責任。

　　五、完成公司領導交辦的臨時工作，遵守公司各項規章制度。

　　六、裝卸工作人員上班期間不能遠離廠區，隨時待命。

　　七、安全第一、文明裝卸，在裝卸過程中發生意外人身傷害由本人自己承擔。

隊長崗位職責 篇16

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度，愛崗敬業忠于職守。

　　2、嚴格執行交通法規，講究職業道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想按時出車，不違章、不發生交通事故。

　　3、愛護車輛，嚴格執行車輛的“三檢”制度做好車輛的日常保養，有毛病及時修理，讓自己的車輛始終處于良好的狀態。

　　4、嚴禁灑后駕車和非司機開車，嚴禁疲勞駕駛。不開“英雄”車、不開斗氣車、不開帶病車上路，杜絕各種事故的發生。

　　5、認真遵守《交通法規》上對駕駛員提出的“十三”不準的`規定。按時參加交通安全學習，不斷提高自身的業務素質和駕駛技能，確保行車安全。

　　6、隨時完成領導和車管干部交辦的一切臨時性工作。

隊長崗位職責 篇17

　　1、維持校園秩序，確保校內安全有序;

　　2、對崗位附近的公共設備設施、環境衛生進行監控;

　　3、按照應急預案及上級指示處理突發事件;

　　4、填寫并妥善保管相關記錄，做好交接班工作;

　　5、負責安全巡邏及安全保障工作;

　　6、負責保安團隊的管理及標準流程的培訓。

隊長崗位職責 篇18

　　①主要職責

　　1）在站長的領導下，負責車隊的管理、車輛的維修，提高車輛的完好和出車率；

　　2）嚴格貫徹執行交通安全法規和公司交通安全行車制度，并督促檢查教育司機認真執行。

　　3）根據生產需要調動車輛，滿足生產用車，遇有意外事故發生，積極配合有關部門調整車輛或組織搶修。

　　4）組織好車輛的修理，保證修理質量并保養好用好車輛，減少損耗，不斷提高完好率和出車率。

　　5）認真堅持出車前的安全檢查，安全教育和車輛保養，不許帶病車輛運行。保證回廠車輛的清潔和罐車內外無遺留物，車輛無灑、拉、遺漏，保持良好的整潔狀態；

　　6）教育司機樹立質量第一的思想，在運行中執行水灰比等作業規程，不任意往混凝土中加水或其他物質，保證運送的混凝土按規定運到現場。

　　7）教育司機樹立用戶至上的思想，做好為用戶服務的工作，認真檢查司機服務和遵守職業道德情況。

　　8）做好單機行車記錄、修理記錄、建立基礎資料、做好統計、搞好經濟核算，定期評比效率高、耗油少、費用低、保安全的優秀司機，并提出給予獎勵的建議；

　　9）參加交通事故的調查、分析、處理、并負責對肇事司機進行思想教育工作。

　　②工作權利

　　1）對違章司機或造成安全事故的人員有權提出處理；

　　2）對拒不執行交通制度的人員有權提出處理。

隊長崗位職責 篇19

　　1、負責維護工廠治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;

　　2、根據工廠實際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況;

　　4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;

　　5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;

　　6、完善商場內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

隊長崗位職責 篇20

　　1、負責井下機電隊全面管理工作。

　　2、負責組織制定井下機電隊崗位責任制、安全生產責任制及各項管理制度，并監督檢查執行情況。

　　3、負責貫徹執行公司、生產科及各職能部門下達的安全生產指令、工作面作業規程、崗位操作規程及各類安全技術措施。

　　4、負責根據生產科下達的月度生產計劃及相關技術標準，優化作業環境和作業工序，合理織織生產。

　　5、負責井下機電隊質量標準化管理工作，積極協助其它科隊完成相關專業質量標準化達標工程。

　　6、負責井下機電隊班組建設工作。

　　7、負責井下機電隊隱患排查治理工作。

　　8、負責井下機電隊及其責任區域文明生產工作。

　　9、負責井下機電隊固定資產日常管理工作。

　　10、負責井下機電隊班組及崗位人員資源管理工作。

　　11、負責井下機電隊各種費用的日常管理工作。

　　12、負責井下機電隊備用物料的日常管理工作。

　　13、負責井下機電隊年度災防計劃和事故應急救援預案等相關事項的實施工作，參與井下機電隊事故調查、分析及處理工作。

　　14、負責本隊作業區域作業規程、安全技術措施的草擬工作。

　　15、參與井下機電隊新工藝、新材料、新裝備、新技術的推廣應用工作。

　　16、負責井下機電隊崗位培訓工作。

　　17、按時參加調度會、安全例會、生產科及職能部門組織的各類會議，并及時貫徹會議精神。

　　18、負責井下機電隊技術資料的管理工作。

　　19、負責井下機電隊隊務公開工作。

　　20、負責井下機電隊值班管理及請示匯報工作。針對生產過程中出現的重大問題，必須第一時間上報職能科室及公司主要領導。

　　21、負責完成公司領導、生產科及其它職能科室交待的其它工作。

隊長崗位職責 篇21

　　1、對所有保安的管理，督導訓練及考核，督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況，定期組織保安人員學習業務知識及進行消防訓練;

　　2、每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員巡視園區;

　　3、突發事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯系;

　　4、完成上級臨時交辦的任務。

隊長崗位職責 篇22

　　1、認真貫徹礦井安全生產方針,堅持管生產的同時必須管安全的原則,全面負責機電隊工作,對本職工作范圍內的安全工作負責。

　　2、對各班組分工明確,責任落實到人,層層負責。做到工作有計劃,有目標,有考核,有檢查;對工作任務應督促落實到位,嚴格執行規章制度,不違章指揮。

　　3、組織好隊內安全活動,學習煤礦安全生產方針和《煤礦安全規程》及制定的各項規章制度等,及時總結安全中的經驗教訓。

　　4、認真落實各項計劃,并組織實施,及時反饋相關信息。完成生產過程中的.加工制作、地面機修、井下機修的工作安排,負責協調各班組在設備檢修中的配合,按時按質完成設備的維護、維修及保養,對各班組反映的設備故障應及時組織人員完成,確保生產的正常運行。

隊長崗位職責 篇23

　　1、管理保安員日常工作，監督保安員工作情況;

　　2、檢查廠房環境、廠房安全檢查及問題跟蹤;

　　3、廢料、物料出入廠確認;

　　4、動火作業場地檢查、高危設備巡查、記錄;

　　5、進出廠人員、貴重物品監督;

　　6、每日工作匯報上級領導;

隊長崗位職責 篇24

　　1、了解和掌握全大隊情況，根據上級的指示和要求，結合實施，計劃安排消防業務和行政工作，領導部屬貫徹執行；

　　2、領導戰備工作，落實戰備措施，指揮全大隊完成以防火、滅火為中心的各項任務；

　　3、教育和培訓所屬警官，不斷提高他們的軍政業務素質和組織指揮、管理教育能力，不斷提高全大隊的防火、滅火技能；

　　4、熟悉全大隊業務工作，對全大隊人員工作和任務做到分工明確，定期檢查，督促各項工作任務的'完成；

　　5、積極開展調查研究，熟悉和掌握轄區的消防安全狀況，為政府決策當好參謀；

　　6、貫徹執行消防法律法規，正確行使消防監督管理權；

　　7、完成上級賦予的其他任務。

隊長崗位職責 篇25

　　1、對本隊組機電工作全面負責。

　　2、參加生產公司及機電科組織的機電會議并及時向職工傳達和組織落實。

　　3、根據機電科的`安排，負責編制本單位檢修計劃并全面負責檢修工作。

　　4、按照《機電設備完好標準》要求，經常檢查設備的運行狀況和完好情況，并負責組織設備的檢修、試驗和調整工作。

　　5、負責本單位機電事故的分析、追查，并將事故報告機電科。

　　6、負責本單位機電質量標準化工作，每月26日將本單位各種記錄和標準化自檢結果報機電科。

　　7、要求職工嚴格執行工種操作規程，檢修規程和崗位責任制以及機電設備包機制，確保設備的安全運行。

隊長崗位職責 篇26

　　一、在管理處主任的直接領導下，負責本轄區管理處安全、消防、車輛的管理工作。

　　二、負責組織實施管理處下達的各項命令，并落實保安部員工的工作職責，督導保安員工優育序的開展各項管理服務工作。

　　三、負責督導保安員熟悉管理處規章制度，熟悉小區建筑物及設施設備情況、掌握各自崗位職責規程

　　四、負責協調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題、整改問題，

　　負責督導工程部員工跟蹤落實業主報修和投訴的問題、做好回訪記錄。

　　五、定期檢查安全工作及各項管理制度的執行情況，發現問題及時

　　六、負責主持召開保安班長會議，及時傳達貫徹上級指示。

　　七、每周組織召開一次保安情況分析會議，總結每周保安管理工作。

　　八、對保安各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導，并負責處理治安員執勤中遇到的疑難問題。

　　九、協助處理住宅區內各種違章行為、突發事件，調解小區內的糾紛

隊長崗位職責 篇27

　　1.負責項目部機電設備管理，對設備運轉質量負責。

　　2.組織機電職工參加各種技能培訓，不斷提高業務水平，確保機機電設備正常運轉。

　　3.負責編制設備使用計劃，配件采購計劃。

　　4.負責組織有關人員，進行施工組織設備的日常維護和檢修，確保施工設備處于完好狀態。

　　5.貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策、法令、規程、條例，并進行監督檢查。

　　6.組織學習和推廣先進經驗和技術，促進機械化生產不斷提高。

隊長崗位職責 篇28

　　一、在科主任領導下，負責120救護車管理的工作，協助120救護車駕駛員人員的管理。

　　二、負責協調安排救護車駕駛員，完成突發事件，醫院領導及辦公室交辦的臨時性指令性工作任務。

　　三、每周、每月對救護車檢查，督促救護車駕駛員做好車輛清洗，保潔，消毒等工作，并做好記錄；

　　四、負責和督促各位救護車駕駛員按期進行車輛年檢工作。

　　五、負責和督促救護車駕駛員按期進行車輛保養、維護、維修，大型維修時跟進了解故障原因，配件更換情況，確保車輛狀況良好。

　　六、負責組織駕駛員每年進行安全生產分析及駕駛員安全教育培訓。

　　七、發生醫患糾紛及車輛交通事故時，分析原因，提出預防改進措施，書寫分析報告。

　　八、做好車輛行駛里程、油耗、車輛出診統計工作。

　　九、負責120急救中心科室夜班、補助、車輛過境費統計、造冊、報銷工作。

　　十、因工作失職失責，造成投訴、糾紛及其他嚴重后果的'，按照醫院有關規定處理。

隊長崗位職責 篇29

　　為進一步深化管理，充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性，促進公司發展，提高經濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例，保安執法時要嚴格守法。

　　2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監事會的監督及檢查。

　　3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報

　　二、崗位職責：

　　公司的平安與穩定是保安部最大的責任

　　（一）嚴格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批，三天以上（含三天）需報總經理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。

　　接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。

　�。ǘ�）市場日常管理工作

　　1、負責維護市場內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并定期進行專業培訓。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰

　　1結果應立即上報總經理，不得包庇隱瞞。

　　3、負責市場內出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全，防止偷盜事件的發生。

　　4、確保市場內道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。

　　5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全，維護公司的利益。

　　8、做好領導安排的其他工作，協調本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責任指標的獎懲制度

　　1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形，發現一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點進行考核，如有出現流動攤點現象的，發現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發現一起扣罰30元。

　　C、根據公司規定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據，如遺失票據，每本扣罰200元。

　　D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作，發現問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：

　�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經理報備說明，由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發放；

　�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結算。

　　D、配合各區域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。

　　5、市場內各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效，由總經辦考核實施。

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　　甲方：上海弘洲食品市場經營管理有限公司

　　總經理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　x年xx月xx日

隊長崗位職責 篇30

　　1、負責對保安隊的管理，掌握全面情況，根據公司計劃和要求，結合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務任務。

　　2、對責任范圍公共區域進行安全巡視檢查，發現治安、消防等安全隱患及時處理或報主管領導、客戶單位主管人員進行處理。

　　3、負責接報、解決責任范圍內一般治安糾紛等事件的處理工作。

　　4、重大突發問題、緊急事件及時上報、請示客戶單位部門主管人員、保安公司項目主管，并做好詳細記錄。