市場人員崗位職責（精選12篇）

市場人員崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責中心地推活動咨詢量的.創造;

　　2、負責渠道咨詢量的創造;

　　3、負責兼職人員的管理;

　　4、協助中心進行招生。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,性格開朗;

　　2、形象好,口齒清晰,具有良好的語言表達能力;

　　3、具備一定得市場敏感度及少兒英語市場工作經驗;

　　4、了解海口各幼兒園及小學情況者優先考慮;

　　5、有一定組織策劃、現場控制能力,具備良好的主動溝通意識和溝通協調能力;

　　6、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動,踏實肯干、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。

市場人員崗位職責 篇2

　　職位描述

　　萬行醫療衛生人才網

　　崗位職責:

　　1、對北京周邊的醫療單位進行醫院業務的推廣介紹,完成市場開發任務;

　　2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣項目;

　　3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;

　　4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5、制定并實施醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;

　　6、樹立醫院的良好形象,對醫院商業秘密做到保密。

　　任職要求:

　　1、醫藥、營銷類相關專業;半年以上銷售工作經驗,有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先;

　　2、熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛銷售服務工作;

　　3、具有較強的'獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;

　　4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。

市場人員崗位職責 篇3

　　1、市場情報快報（每天更新，早晨9點在平臺發布）

　　汽車及制動器行業資訊

　　中汽協數據獲取和分析

　　新能源客車數據收集與分析

　　卡車數據

　　客車數據

　　2、市場競爭動態

　　市場占有率：橋廠和主機上線占比數據匯總和分析

　　價格競爭情況：競爭對手報價對比分析

　　3、市場分析預測

　　市場數據分析（銷售和占比數據分析；主機、橋廠和終端競爭格局分析）

　　市場未來預測（主機、橋廠和終端競爭趨勢）

　　4、市場營銷方案

　　營銷網絡建設和營銷方案制定

　　年度價格策略和商務政策制定

　　5、市場開發管理

　　公交、主機（客車、卡車）、掛車、軍品

　　6、產品改進跟蹤

　　重點專項產品問題

　　軍品產品需求改進

　　工程車產品需求改進

　　純電動車輛產品需求改進

　　產品性能不能滿足客戶需求的主要問題：干涉、滑阻、異響、密封、其他

　　7、客戶關系管理

　　CRM（拜訪管理）（客戶信息登記；客戶拜訪記錄）

　　客戶管理（庫存管理）：客戶日庫存登記與維護

　　市場管理（計劃管理）：業務月計劃報表；業務周計劃報表

　　服務管理（售后管理）：顧客抱怨信息反饋登記；服務件申領單登記

　　客戶滿意度管理：技術、質量、商務、服務、溝通等（半年度滿意度調查）

　　8、營銷培訓管理

　　營銷教材整理和編撰（體系文件、業務流程）

　　營銷技能培訓（標準話術、溝通技巧、商務禮儀）

　　服務技能培訓（標準話術、標準流程等）

　　9、品牌營銷推廣

　　中汽協協、汽研所、專汽所等機構的業務聯絡

　　展會參展策劃與執行

　　行業期刊訂閱與廣告宣傳

　　微信公眾號及內部工作臺管理

　　10、市場督導考核

　　費用執行與監督（公交訂單的'執行與落實跟蹤）

　　平臺的簽到、工作匯報等監督

　　11、市場項目拓展管理

　　任職資格

　　1、機械專業本科畢業，從事營銷策劃3—5年，有項目開發及管理經驗；

　　2、有良好的溝通表達能力，擅長數據分析，維護客戶關系；

　　3、有成熟的市場營銷策劃能力，市場調研能力，對產品的敏感性和精準定位能力，市場創新能力和應變能力；

　　4、根據公司推出的新產品進行市場調研，定位，策劃階段性執行方案，并緊密跟進隨時調整和及時策劃，以指導、完善和覆蓋市場為最終目標；

市場人員崗位職責 篇4

　　1.負責對班組人員的管理及遲到、早退、簽到等考核。

　　2.負責處理較大的.顧客投訴，并做好投訴臺賬，及其經營戶違規行為處理臺賬。

　　3.負責對市場經營戶的收費工作。

　　4.完成場部經理室交辦的其它工作。

市場人員崗位職責 篇5

　　1.規劃公司年度生產經營計劃，推進公司中、長期發展規劃。

　　2.檢查總部各分支機構經營執行情況，對經營狀況不佳或制度執行不力的行為進行糾編。

　　3. 考慮政策的.可行性和及時性，加強對各機構銷售政策的執行情況進行檢查。

　　4.分析總部及各分支機構經營和KPI執行情況，在確保銷量的同時，注重經濟效益的提升。

　　5.加強風險控制，提高存貨和應收賬款的周轉，防止跌價、壞賬損失和降價、財務費用。

　　6.根據KPI指標細化，并落實、貫徹、執行。

市場人員崗位職責 篇6

　　1.每天上班簽閱前一天當班設備運行記錄及交接班情況，吩咐當班員工工作任務，關注員工工作動態去向，必要時提供必備的技術指導。

　　2.確保大廈項目系統設備的正常運行，經常驗查設備的運行狀況，審閱運行記錄，發現異常立即處理。

　　3.加強員工的技術培訓和績效考核工作和日常的督導工作，嚴格執行安全操作規程，確保設備及人員安全。

　　4.負責各系統設備的運行管理工作，及相關的'對外業務聯系。

　　5.熟悉大廈項目系統設備運行操作和系統功能。

　　6.策劃分管系統需整改項目方案，并實行施工監管及驗收。

　　7.負責對大廈二次裝修的圖紙進行審核會簽，并對二次裝修進行監管及驗收。

　　8.核對、整理移交竣工系統技術資料檔案。

　　9.整理審閱本月電房運行記錄、空調運行記錄、各類保養記錄，并歸檔保管。

　　10.檢查外判維修保養商的每一次工作能否按合同完成，并審閱保養報告內容是否與實際工作相符。同時檢查設備保養后是否達到滿意效果，如未達要求，則要求重做或作出解釋。

　　11.配合委外維保公司維護設備，安排值班員工跟進工作，并做好進出人員、進出材料放行和維護記錄。

　　12.定期安排員工抄錄能耗計量儀表讀數，審閱各電度表讀數和互感器變比倍數，發現問題及時糾正。

　　13.參加每周的工程例會，向上級匯報近期工作情況和工作計劃。

　　14.依時完成部門例會及服務中心例會中提出的有關工作要求及工作計劃。

　　15.制定強電系統的最佳運行方式，保證變壓器及所有設備在最高效率下工作，使物業經營盡可能降低成本。保證大廈的正常供電。

　　16.巡查監督屬下員工依時開關空調、照明、通風設備，節能降耗管理。

　　17.在接到突發事件信息時，應迅速作出有效反應，根據事件的實際情況準確地安排有關人員到達現場，控制事態，15分鐘內親臨現場指導解決，與此同時立即向有關部門、有關領導進行報告。對事件的過程、始末要認真地做好記錄并簽字以示負責。

　　18.處理設備故障投訴，回答客戶有關專業技術問題的咨詢。

　　19.協調其他部門和班組的工作，及時處理其他部門和班組員工反映的實際工程問題。

　　20.及時接收工作電話和對講機，服從上級領導調動安排，完成部門經理臨時指派的工作。

　　21.負責每天24小時內接受來自各部門、客戶及NC系統反映的各類信息，負責填寫有關表格，分類進行記錄，根據情況做出有效的反應。

　　22.統計清算當月工程部服務中心的有償服務單、無償服務單、公共維修單等單數、二裝客戶裝修情況等的單數;抽查回訪維修服務單完成情況，滿意度達到公司規定要求。

　　23.依時完成每月能耗統計分析、編寫月排班表。

　　安排員工核對遺留工程問題，詢問員工工作過程，幫助解決困難問題，每月依時統計遺留工程完成單數。

　　24.建立設備臺帳檔案、上墻規章制度、應急方案、運行抄表格、巡查及檢查表格。

　　25.制定分管系統的年度設備保養計劃、大廈分類能耗測算、全年工作計劃、全年使用資金計劃

　　26.周工作計劃和工程材料申購計劃，每月定期上報工程部經理審核

　　27.負責完成項目系統設備的標識牌、印刷表單申報計劃

　　28.負責項目系統設備的標識牌及地面畫界線清晰。

市場人員崗位職責 篇7

　　1.研究市場的宏觀方面的'信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息。

　　2.制訂市場調研計劃，組織策劃市場調研項目，對市場進行深人調查研究，把握行業動向，并就產品開發、市場銷售、客戶服務、經營管理等專題，在深人進行市場調研的基礎上，提出專題調查報告或策劃方案。

　　3.通過調查研究，結合公司發展的實際情況,對公司發展戰略規劃提出修訂建議。制作調研報告，并向管理層提供建議。

　　4.收集各類市場情報及相關行業政策與信息，建立健全營銷信息系統，為本部門和其他部門提供信息決策支持。

　　5.設計、建立與維護公司產品品牌的定位，編寫具體市場方案設計報告、實施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。

　　6.組織公司市場活動，指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等，協助創建企業品牌，傳播企業文化。

市場人員崗位職責 篇8

　　崗位描述：

　　1.負責老客戶的走訪維護；

　　2.負責當地學術會議參會；

　　3.負責潛在客戶的'走訪。

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售崗位,陽光,積極向上,不怕困難,抗壓能力強；

　　2.對工作認真負責,具有團隊精神；

　　2.對本行業有學習興趣,學習能力強,具備良好的溝通能力、人際交往能力和語言表達能力；

　　3.分子生物學、遺傳學、農學、醫學等相關專業知識背景；

　　4.相關銷售工作經驗者。

　　5.本科和碩士學歷；

市場人員崗位職責 篇9

　　1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。

　　2、認真登記銀行存款日記賬，按照經濟業務發生的順序逐日逐筆登記入賬，做到日清月結，月終與銀行逐筆對賬，查明是否有未達賬項，并編制余額調節表。

　　3、認真審核收付款原始憑證，據實辦理收付款業務。

　　4、妥善保管和按規定使用單位負責人、科室負責人印章，保證貨幣資金的安全。

　　5、對支票的.管理要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對開出的支票必須填寫用途、限額、收款人。做好支票的領用和注銷登記手續，向開戶銀行辦理支票領用、繳銷手續。

　　6、嚴格照票據管理辦法，做好本單位非稅票據、收款收據的打印、裝訂、繳銷工作。

　　7、認真做好本單位職工工資、津貼的發放及職工社保資金、住房公積金的申報、繳納、登記和退還工作。

　　8、積極做好領導交辦的其他工作。

市場人員崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、主要負責裝飾公司渠道(硬裝)的管理與維護。

　　2、負責渠道的.開發、招商工作,招商客戶的標準,對客戶進行分級管理。

　　3、根據公司目標,完成任務及各項考核指標,有節奏的推進產品上下市。

　　4、參與建議制渠道的各種政策、制度、運營規則及各階段的規劃。

　　5、制定市場活動方案,提升公司業績;

　　6、協調內部各個部門完成訂單、發運、財務、營銷等工作。

　　7、對渠道的有序管理:產品控價、產品vi管理、售后管理等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,2年以上渠道管理工作經驗。

　　2、具備市場營銷、市場開拓及客戶管理能力,了解渠道模式優佳。

　　3、優秀的談判技巧,良好的人際關系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力;

　　4、有渠道銷售及渠道管理經驗的優先考慮。

　　5、英語書寫、口語流利。

市場人員崗位職責 篇11

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、熟悉公司產品,負責區域內市場的維護和開拓,產品渠道的開發工作,完成銷售任務;

　　2、協助市場部主管完成客戶及合作伙伴的開拓、維護,以及市場分析等;

　　3、根據客戶需求,對產品的組合策略及定價策略提供合理化建議。

　　4、尋找新客戶資源,建立并管理客戶檔案;

　　5、收集銷售過程中的市場信息并反饋;

　　6、做好領導安排的.其它臨時性工作。

　　7、客戶收款工作。

　　任職要求:

　　1、有同行業工作經驗者優先;

　　2、有會計從業資格證者優先;

　　2、溝通能力強,有一定的抗壓能力

市場人員崗位職責 篇12

　　1.服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　2.對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的`市場份額、銷量;廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。

　　3.對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

　　4.國家政策法規導向、改革方向調查。

　　5.市場發展趨勢,總體特征調查。

　　6.市場需求特征調査。

　　7.新產品、新技術開發方向調查。

　　8.經銷商資信能力調查(可由業務員完成)。

　　9.建立情報搜集網絡。

　　10.建立情報資料庫和檔案管理制度。

　　11.對調査資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調査報告。

　　12.保守商業機密。

　　13.其他臨時性工作。