工程經理崗位職責（精選28篇）

工程經理崗位職責 篇1

　　1、負責建筑裝修、加固改造相關專業技術指導，以及施工圖紙審核、招標文件會審、評標答疑等工作;

　　2、負責組織圖紙會審會議，解決圖紙上的疑難問題，建議修改不合理的設計，合理降低工程造價;

　　3、施工完成后，負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程結算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計;

　　4、負責技術交底、技術指導和施工管理;對工程技術問題進行指導，及時發現、匯報施工現場發生的各類問題，提出解決方案;

　　5、與項目各相關方充分溝通，協調項目中遇到的障礙，確保項目進度、質量及成本符合公司管理目標，并對發包工程的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收;

工程經理崗位職責 篇2

　　1.參與團澳施工圖設計方案，報批，施工圖審查等

　　2.參與施工單位招標，審核工程量清單

　　3.項目土建機電，景觀，消防等專業實施管理與協調

　　4.土建施工過程中的質量管理

　　5.組織監督施工質量驗收，工程結算審核，竣工驗收與備案

　　6.負責對接設計院，施工公司，工程監理管理

工程經理崗位職責 篇3

　　工程維修經理崗位職責:1.組織制定并執行公司運營戰略計劃,負責工程管理制度的建設及優化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

　　2.根據公司既定經營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;

　　3.統籌管理項目工程設備.設施的'管理.維修.保養工作,協調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

　　4.負責員工內部管理崗位職責:1.組織制定并執行公司運營戰略計劃,負責工程管理制度的建設及優化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

　　2.根據公司既定經營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;

　　3.統籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養工作,協調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

　　4.負責員工內部管理

工程經理崗位職責 篇4

　　1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策，協助董事長主持公司的全面工作。執行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務并直接負責材料采購、設備管理、公司企業管理工作。保證年內公司確定的各項經濟技術指標的實現。直接對公司董事長負責。

　　2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

　　3、加強對員工的`安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

　　4、嚴格執行總公司和公司的各種通用規章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

　　5、負責組織制定公司的發展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。

　　7、對本公司的人員招聘和人事安排，經公司董事長授權后，有決定權；對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權，并進行績效考核，對考核結果，提出處理意見，經公司董事長和總公司批準后，進行獎罰。

　　8、加強企業文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

　　9、負責審核公司資金使用，費用開支，財務預算方案。

　　10、負責對公司各種生產、生活物資，采購計劃的審核，報董事長批準后實施。

　　11、負責公司設備管理，使公司現有機械設備達到公司規定的利用率和完好率，滿足施工生產需要。當公司自有機械設備不能滿足施工需要時，用最少的代價利用社會資源確保工作需要。

　　12、強化企業管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

　　13、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書，并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

　　14、了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態，注重科學管理，抓好質量、安全工作，控制工程成本，不斷提高公司的經濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

　　15、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會，總結研究公司現階段生產、經營及管理情況，積極向公司董事長和總公司匯報工作，反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供上級領導決策。

　　16、負責協調公司與總公司各部門的關系，加強工作聯系和思想交流。

　　17、完成公司董事長和總公司總經理交辦的其它工作。

工程經理崗位職責 篇5

　　1、全面負責項目制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　2、負責全公司物業和升級改造和設備/設施保養及維修。

　　3、負責制定公司各項施工管理規定及安全施工管理。

　　4、負責組織、監督各施工隊，對物業項目升級改造和戶外廣告的設計制做等。

　　5、負責指導公司維修人員對各電梯、消防設備等各項基礎設施的保養和維修工作 。

工程經理崗位職責 篇6

　　1、負責工程部全面管理，對工程部工作成效負責;

　　2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優化結構方案;

　　3、負責項目設計圖紙、預算的審核，客戶協調，部門間相互監督、共同促進;

　　4、負責所有項目經理的各項工作的正確開展：工期、質量、安全、利潤、滿意度等展開工作;

　　5、負責組織各項目施工進度控制、材料進場計劃、施工隊伍安排、安全生產管理和現場文明施工計劃，施工成本控制計劃的編制;

　　6、協助對現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中的質量問題;

　　7、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準;

　　8、完善公司裝修項目管理制度，規范與流程，并監督執行

　　9、負責項目承包協議執行與監督，對項目進行有效控制，嚴格執行施工技術規模和標準，各項資料與項目進度同步，嚴格執行公司制定標準;

　　10、定期組織團隊(項目經理及施工隊伍)施工培訓;

　　11、負責對各階段工程款的預結算工作，督促回款。

工程經理崗位職責 篇7

　　1、負責本部門在日常管理管理工作

　　2、負責訂單相關資料(訂單評審、BOM資料、圖紙)的審核

　　3、負責協助業務部對客戶新機型方案和訂單的確認

　　4、負責和研發部溝通對產品進行升級和更新

　　5、負責協助采購部對新供應商開發(新物料或替代物料在確認)

工程經理崗位職責 篇8

　　1、對公司勞務庫的管理工作,包括班組納新入庫考察、項目完工后考評、班組晉級、班組淘汰出庫;

　　2、編制和更新班組勞務庫的管理制度;

　　3、督促項目勞務實名制和考勤的落實;

　　4、組建和發展單項安裝班組,滿足公司發展需求;

　　5、負責組織對于班組的工藝技術培訓和安全教育;

　　6、對各類工種執業資格證書進行管理工作,以滿足公司項目需求;

　　7、對于公司采購的工具和設備等進行資產管理,建立班組租借臺帳等

工程經理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、管理多個知名消費品和醫藥行業大客戶，致力于通過專業高效的服務，構建良好的長期客戶合作關系，提升客戶滿意度；

　　2、作為公司和客戶間的接口，全面負責和客戶的日常溝通，包括需求分析、商務報價、項目執行、問題解決等；

　　3、理解客戶的核心痛點和業務發展重點，識別和挖掘客戶潛在的.新的商業機會，確保公司在客戶中的業務范圍和收入不斷增長；

　　4、參與售前項目的方案支持，理解和引導客戶在營銷管理上的需求，獨立輸出高質量的解決方案；

　　5、管理大型軟件項目的實施過程，控制項目風險，確保項目進度、質量和成本等滿足交付要求；

　　6、輔導和培養團隊成員，不斷提升團隊的整體工作能力；

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷；

　　2、工作認真踏實，責任心強，具有良好的客戶服務意識和承壓能力；

　　3、良好的口頭和書面表達能力、商務溝通協調能力、學習能力；

　　4、具有團隊合作精神，性格開朗，積極進取、能夠自我激勵；

　　5、敏銳的市場/客戶洞察，具備良好的客戶解決方案規劃能力；

　　6、具有良好的溝通協調和問題解決能力；

　　7、有客戶管理經驗，負責過大型企業的項目管理工作；

　　8、或有項目管理經驗，負責或參與過SFA，DMS或Mobility等軟件項目實施工作；

　　9、或在知名消費品/醫藥公司，從事過1年以上銷售運營、渠道管理工作；

　　10、熟悉消費品和醫藥行業的銷售和渠道管理優先；

　　11、有PMP證書，掌握軟件項目管理知識體系，具備良好的項目管理能力的優先；

　　12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility項目實施經驗的優先；

　　13、流利的英文書面和口頭表達的優先。

工程經理崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　1、負責海外相關業務系統的需求分析、設計、開發工作；

　　2、負責相關技術文檔編寫工作；

　　3、解決系統中的關鍵問題和技術難題；

　　4、能按時、獨立、高質量地完成工作，對自己的代碼有嚴格要求；

　　5、指導初級程序員工作，并負責code review。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業，有扎實的計算機和編程基礎；

　　2、3-5年或以上java開發經驗，熟悉常用設計模式，精通spring mvc、mybatis等主流java ee開發框架；

　　3、能熟練使用eclipse、tomcat、 maven/gradle、 git等常用開發工具；

　　4、熟悉linux常用命令，能夠基于linux系統完成開發、測試、部署工作，并能夠熟練安裝部署常用linux軟件應用；

　　5、熟悉mysql數據庫，能獨立進行數據庫設計，有sql性能優化經驗。

　　6、了解能夠使用lucene/elasticsearch、netty、rabbitmq、zookeeper等開源項目；

　　7、了解微服務等企業架構思想；

　　8、有良好的溝通能力、學習能力、適應能力，責任心強；

　　9、能承受一定的工作壓力，有責任心，上進心和自我驅動力，能通過持續學習完善自身。

工程經理崗位職責 篇11

　　1、崗位名稱:工程部經理

　　所屬部門:工程部

　　直接上級:物業公司總經理

　　直接下級:工程部副經理

　　2、工作職責:

　　2.1、在總經理、副總經理領導下，全面負責工程部的各項工作。

　　2.2、負責接管小區新建物業以及各種設備設施的接管驗收工作，依據有關管理規定建立健全各種檔案資料，設備臺帳、接收記錄。

　　2.3、負責制定工程管理規章制度、設備操作程序和安全管理措施，加強培訓并嚴格執行。

　　2.4、安排部門各項日常工作制度，全面有效的安排人員崗位，優化人員架構，做好考勤和績效管理工作。

　　2.5、組織編制部門年度、月度、周工作計劃，包括設備保養計劃，物資采購計劃，財務預算計劃，報公司批準后執行，并定期匯報。

　　2.6、負責公司新改擴建項目的預算編制，報總經理批準后執行，并負責質量監督和驗收工作。

　　2.6、全面負責業主收樓后室內室外的返修工作，協調開發公司和施工單位認真處理，確保業主滿意度，并做好責任鑒定和現場簽證。

　　2.7、負責審核業戶的`室內二次裝修的初審、驗收工作(初審由工程師負責)。

　　2.8、負責部門環境質量體系要求的各項工作具體落實。

　　2.9、制定并組織實施各種應急預案，完成領導交辦的其它工作。

　　3、任職要求:工民建或相近專業、大學以上學歷，工程師職稱，持有經理上崗證，有4年以上本職工作經驗，具有扎實的專業知識基礎，豐富的實際工作經驗，較強的資源運用能力、組織管理能力和綜合事務管理能力。

工程經理崗位職責 篇12

　　業務管理：

　　1、確保酒店改造工程遵照oyo標準，按時按質完成，同時保證成本優化。項目總監需協調；

　　2、與運營總監、項目管理公司、供應商及其他內部支持團隊密切協作；

　　3、遵照oyo既定標準，進行酒店外部品牌化及室內翻新工作；

　　4、計劃、管理并分配好資源，對酒店進行評估；通過評估報告，預算各酒店改造工程成本及時間耗費；

　　5、監督并匯報工程進度，現場解決問題，確保如期完工；

　　6、做好服務及物料供應商開發與管理，及相關商務談判工作；

　　7、依托數據自主決策，做好成本優化及質量管控工作；

　　團隊管理：

　　1、負責項目團隊管理，評估相關人員整體表現，

　　2、明確人員培訓需求，保證團隊良好專業水平并不斷成長

　　3、與公司內部，如財務、bd、agm及運營經理等部門及人員密切協作，確保改造工程順暢進行

工程經理崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責對各項目的工程質量、進度、安全、文明施工等進行管控；及時解決各類施工技術問題。

　　2、品質督導與項目評估：制定品質督導計劃，定期對工程項目進行品質檢查與現場指導工作，負責對工程質量問題監督整改；

　　3、組織落實對已完工項目品質的評價，對竣工項目進行后評估，負責對項目的施工總結、交流學習，

　　4、負責對項目后期管理的檢查、維護及評定；對項目經理能力的考核及對項目經理的業務飽和度的管控。

　　5、精細化、標準化建設：負責公司施工精細化管理手冊的編制、實施和修訂；編制和修訂公司工程管理規程及企業品質標準；

　　6、負責推進各類標準化文件、工藝工法的執行與落實；對現場施工人員及新員工的專業知識、技能的培訓和學習。

　　7、項目拓展及其他：負責對意向投標項目的溝通和對接；負責對項目經理的考察。

　　任職資格：

　　1、5年以上市政園林或綠化企業工程部經理以上崗位工作經驗，熟悉項目施工流程，工程項目質量安全標準；

　　2、有高端項目的園林綠化工程管理經驗，對各個管理環節有精辟的管理見解；具有出色的施工、審圖、品質、進度、成本及風險控制能力。

　　3、具備基本項目管控能力，熟悉園林綠化相關法律法規和政策。

　　4、具備良好的溝通和協調能力，能友好處理與供應商、甲方與各項目經理之間的關系。

　　5、學歷：本科以上學歷，中級以上園林綠化或建造師相關職稱，專業：園林、建筑、土木、管理類等相關專業。

工程經理崗位職責 篇14

　　生產工程經理深圳市致宸區塊鏈科技有限公司深圳市致宸區塊鏈科技有限公司,致宸區塊鏈,致宸區塊鏈崗位職責

　　(1)依據研發部提供的產品技術資料,對接外發廠生產。

　　(2)根據產品工藝方案,設計工藝裝備和工序專用的'工具,夾具,提供生產設備的工藝參數。

　　(3)配合研發端受控生產資料文件的發放;

　　(4)分析并處理產品在生產中出現的各種技術異常;

　　(5)新機種導入與試產相關問題的分析與追蹤;

　　(6)不良率的監控統計與分析;

　　(7)評估生產作業人力以及制定生產流程,編寫生產作業指導書,作業規范。

　　任職資格

　　(1)年齡26~38歲,本科以上的學歷;

　　(2)具備五年以上產品量產生產的經驗;

　　(3)有一定生產相關的項目管理經驗;

　　(4)吃苦耐勞,善于溝通。

工程經理崗位職責 篇15

　　職位描述：

　　1、專科及以上學歷，2年以上工作經驗；

　　2、年齡要求24—35歲；

　　3、會使用電腦辦公軟件及cad軟件；

　　4、良好的敬業精神，高度的執行能力；

　　5、良好的溝通協調能力；

　　崗位職責：

　　1、對項目施工生產、經營管理工作全面負責。

　　2、貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導工程項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經理部管理職責，確保質量目標的實現。

　　3、負責組織各種資源完成本次項目施工合同，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。

　　4、對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。

工程經理崗位職責 篇16

　　一、直接上級:物業項目處項目經理

　　二、直接下屬:工程部調度及各專業主管

　　三、本職工作:負責本公司所管理物業的建筑、公共設施、機電設備等的技術管理及監督各級管理人員、作業人員工作。

　　四、工作責任:

　　1、在總經理領導下，負責所管理物業的建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作。

　　2、負責制定有關本部門的各項工作計劃、工作程序和管理制度。

　　3、負責對工程部各崗位的工作進行檢查、指導。

　　4、負責制定設備操作、維護、維修、保養工作規程。

　　5、負責參與樓宇工程竣工驗收交接工作及制定實施計劃。

　　6、負責對重大設備事故及部門重要工作組織調查分析及制度處理方案。

　　7、負責對重大設備事故組織處理和向上級或相關單位通報。

　　8、負責外委維護保養項目審核及合同制定、預算的審核以及具體工作實施管理和服務質量的總體控制。

　　9、負責管理本部門的物品申購工作，嚴格按預算執行。

　　10、負責本部門招聘的新員工面試工作。

　　11、負責本部門各崗位員工技能培訓及考核的計劃實施。

　　12、負責根據實際情況，組織調配技術部各崗位員工及工程設備設施和工具。

　　13、負責本部門與其它部門的協調工作及完成。

工程經理崗位職責 篇17

　　1、向總經理建議及提交大廈之保養、改善及更改工程計劃;

　　2、管理及統籌備工程部門之運作和界定各工程班組之工作范圍及職責。

　　3、準備及檢討工程招標的文件、設定標準及規格分析目標及作出建議。

　　4、面對和解決大廈所有有關工程之問題及作出適當之決策。

　　5、安排及跟進物業接收之工作。

　　6、與政府各部門作出有關工程應有之聯系及書信往來。

　　7、與物業部其他部門保持良好溝通及聯系。

　　8、監察各用戶裝修工程符合大廈標準及大廈裝修指南。

　　9、監察大廈各系統之運行情況，并設法加以改善。

　　10、監察和確保大廈所有屋宇設備，依照政府的規定和法例要求，接受定期之檢查、測試和保養。

　　11、監督工程員工應付每日用戶之投訴。

　　12、應付及解答各用戶之問題及要求，監察工程部解決用戶之投訴及對顧客之工作效率及工作水準。

　　13、向物業總經理提交每月之工程報告。

工程經理崗位職責 篇18

　　1、負責完成并安排電工日常維修工作任務;

　　2、解決業主相關疑難問題;

　　3、配合完成全年電氣設備維保計劃;

　　4、負責變配電室運行的管理工作，出現事故時指揮迅速進行處理;

　　5、能獨立完成正常強電整體工作安排。

工程經理崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1-負責對項目的立項成立項目小組，對項目可行性進行分析以獲得管理層支持

　　2-負責對項目的前期分配規劃，確定小組成員在項目環節中的負責內容

　　3-負責項目開發的具體實施

　　a對項目的時間節點進行設定。評估條件-跟蹤，監控，確保按時按質完成。

　　b提出所有設備和夾具，工具的要求。評估條件-具體功能技術要求的實現，培訓到位完整。

　　c以量產為目標，提出人員的數量和培訓的要求。評估條件-標準工時

　　d發布產品的材料，輔料信息確保采購正確。評估條件-產品標準的發布，在制品和原材料標準的發布。

　　e布局生產物流。評估條件-生產節拍的流暢，生產的效率，生產的過程防錯。

　　f完成apqp，提交ppap。

　　g制定生產工藝，發布操作指導書為主的工藝文件。評估條件-各類工藝參數的制定，工藝過程的制定，培訓指導的到位和完整。

　　4-負責對項目的`后期跟蹤和支持

　　a解決量產中發現的問題。評估條件-主導解決與工藝，和設計布局有關的問題。

　　b工藝的持續改進。評估條件-設定改進項，制定改進目標和計劃，并能按計劃執行。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷、機械自動化專業、英語良好。

　　2、為人誠信；親和力強；認真仔細；

　　3、從事汽車行業工作10年，對產品的開發和量產的過程較為熟悉，具備5年以上項目開發的經驗。

　　4、態度較為積極，善于和各部門溝通，執行力強；嚴謹。

　　5、有組建、帶領團隊、培養下屬能力

　　6、有良好的組織、協調、溝通能力

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上經驗

工程經理崗位職責 篇20

　　1. 制定本部門工作計劃，并組織具體實施;

　　2. 負責制定設施、設備月/年運行、維修保養計劃，報總部審批后執行;

　　3. 及時處理項目維修服務需求，并制定維修方案;對維修服務質量負責，確保公共設施、設備完好率;

　　4. 負責項目工程事務統計、工程物料統計，審核水電能耗統計分析數據;

　　5. 負責商戶物業費、水電費等催收工作;

　　6. 發現安全隱患及時反饋，并在能力范圍內盡力解決;

　　7. 做好商場安全、防火、防盜、防自然災害等四防工作;

　　8. 完成領導交派的其他事務。

工程經理崗位職責 篇21

　　1.負責公司產品市場推廣策略及市場行動計劃，并協調各區域落實實施。

　　2.組織各類宣傳材料及銷售物料，以及銷售和相關人員的各類培訓工作。

　　3.負責收集，分析，整理各類市場需求及競品市場信息，并制定相關推廣策略。

工程經理崗位職責 篇22

　　工作職責:

　　1、主要負責公司數據產品相關的系統設計、開發、測試、實施；

　　2、參與系統需求調研與分析、詳細設計；

　　3、模塊維護，及時解決出現的問題，協外包公司進行日常維護；

　　4、能理解產品設計文檔，并有效參與評審；

　　5、能編寫相關設計文檔，并完成高質量的代碼實現和單元測試。

　　6、進行項目質量監控，及時發現問題并協調解決

　　任職資格:

　　1、8年以上相關經驗

　　1、熟悉掌握java網絡編程、多線程編程及各種數據同步方法

　　2、精通數據結構，mysql，表結構設計經驗者優先。

　　3、精通windows開發。

　　4、略懂c#語言。

　　5、有創業意愿和精神。

工程經理崗位職責 篇23

　　1、崗位名稱:工程部副經理

　　所屬部門:工程部

　　直接上級:工程部經理

　　直接下級:工程部服務主任、維護主任

　　2、工作職責:

　　2.1、在經理的領導下，協助經理處理部門各種系統工作。

　　2.2、熟悉小區的各種設備設施，負責對所管轄物業的建筑結構、隱蔽工程、供配電系統、空調系統、給排水系統、運輸系統(電梯)、弱電智能化系統、消防系統等設備設施的運行、維修、保養方案的.起草工作，經上級批準后組織實施。

　　2.3、負責所轄新物業管理項目的接管驗收中各設備、設施、系統、土建、和裝飾專業的工程檔案核查工作，并整理歸檔。

　　2.4、負責核查用戶裝修申報材料的專業內容，并督促下級做好巡查工作

　　2.5、負責起草小區技術改造、項目整改計劃，負責審核新改擴建項目施工單位預(決)算書中的專業技術內容;核查施工承包合同的內容;

　　2.6、負責編制小區計量表具、電梯、供水系統等政府有特殊要求的設備設施的年檢工作計劃并實施，辦理小區各重大設備的外部委托維護和保養工作，并做好相關評價和記錄。

　　2.7、負責業主返修工作的處理，召開相關單位的工程協調會，監督下級做好工程責任劃分、現場監理等工作，加快效率，確保業主滿意。

　　2.8、完成領導交辦的其它工作。

　　3、任職要求:大學本科以上學歷(工科專業)，工程師職稱，持有管理上崗證，有4年以上本職工作經驗，具有扎實的專業知識基礎，豐富的實際工作經驗，較強的資源運用能力、組織管理能力和綜合事務管理能力。

工程經理崗位職責 篇24

　　業務管理：

　　1、確保酒店改造工程遵照oyo標準，按時按質完成，同時保證成本優化。項目總監需協調；

　　2、與運營總監、項目管理公司、供應商及其他內部支持團隊密切協作；

　　3、遵照oyo既定標準，進行酒店外部品牌化及室內翻新工作；

　　4、計劃、管理并分配好資源，對酒店進行評估；通過評估報告，預算各酒店改造工程成本及時間耗費；

　　5、監督并匯報工程進度，現場解決問題，確保如期完工；

　　6、做好服務及物料供應商開發與管理，及相關商務談判工作；

　　7、依托數據自主決策，做好成本優化及質量管控工作；

　　團隊管理：

　　1、負責項目團隊管理，評估相關人員整體表現，

　　2、明確人員培訓需求，保證團隊良好專業水平并不斷成長

　　3、與公司內部，如財務、bd、agm及運營經理等部門及人員密切協作，確保改造工程順暢進行

　　招聘要求

　　1、本科及以上學歷

　　2、5年及以上工程、裝修、裝飾行業工作經驗；

　　3、熟悉工裝，室外招牌相關技術以及基本的室內裝飾技術，有從零開始店面改造能力者最佳；

　　4、諳熟團隊管理及團隊激勵技巧；

　　5、誠信，嚴謹，精益求精的'工作態度及雷厲風行的執行能力。

工程經理崗位職責 篇25

　　崗位職責:

　　1、根據公司戰略目標和年度經營計劃,組織實施各項目的現場施工管理工作;

　　2、建立健全項目管理體系,貫徹執行公司工程管理制度;

　　3、確保項目的工程質量、進度和安全,達成項目的竣工驗收,實現公司經營目標。

　　職責概述

　　1、現場施工管理

　　1)參與監理、施工單位的招標工作;

　　2)在授權范圍內負責對所分管施工單位進行管理,確保文明施工和安全生產;

　　3)負責初步審核所分管施工單位的施工組織計劃和施工方案;

　　4)負責組織授權范圍內的土建工程的實施和驗收;

　　5)負責辦理所負責工程簽證和工程索賠的現場工作;

　　6)參與隱蔽驗收、分(部)項驗收、竣工驗收工作,并辦理工程竣工備案登記;

　　7)負責施工前的現場準備工作;

　　8)負責本專業與其他專業之間的施工協調工作。

　　2、工程質量管理

　　1)為公司制定內部工程質量標準提供建議和意見,負責組織工程質量標準的實施;

　　2)按施工驗收規范及公司工程質量標準,組織對各分部、分項工程的安裝質量進行嚴格控制;

　　3)發生施工質量問題,對一般安裝質量事故及時形成分析報告,組織各部門及施工單位解決;

　　4)負責交房期內安裝工程的客戶投訴的工程質量問題的'維修整改;

　　3、工程進度管理

　　負責審核總包施工計劃,并對施工單位的施工進度進行監控,對工程進度進行動態管理。

　　4、成本控制與合約管理

　　1)參與所分管項目本崗位負責內容的成本的控制;

　　2)參與甲供土建材料、設備、構配件招標工作;

　　3)提出項目甲供材料需求計劃,編制并報送材料采購月報表,執行采購合同;

　　4)負責建立甲供材料、設備、構配件臺賬并和成本控制部逐月核對;

　　5)負責進場材料的驗收工作,組織甲供材料設備進場的接收交付及質量檢,負責所分管施工單位土建結算資料的初步審核;

　　6)負責初步審核所分管施工單位工程進度款支付的初步審核;

　　5、配合與協調工作

　　1)負責對合作單位履約情況的評價;

　　2)配合開發部進行各種報批報建工作;

　　3)參照項目的進度計劃,結合項目的實際進展情況,配合成本控制部編制甲供材料設備采購計劃,配合公司集中采購工作;

　　4)配合研發設計部進行產品研發及標準化,并在設計各階段結合施工過程中的相關信息,提出反饋和改進意見;配合研發設計部進行圖紙會審、技術交底、技術變更等工作;

　　5)負責對總包單位與分包單位工程銜接及配合等方面進行協調;

　　6)負責對質監站和安監站的工作進行配合協調;

　　7)定期整理所負責項目的工程施工材料并書面匯報部門經理

　　任職資格:

　　1)大學專科

　　2)專業要求工民建、建筑工程、土木工程等相關專業

　　3)工作經驗5年以上專業工作經驗,其中3年以上房地產企業工作經驗;同時具備施工、建設單位工作經驗者優先;

　　4)能力素質:專業能力、執行能力、溝通能力、合作能力

　　5)專業知識

　　精通:本專業施工驗收規范、法規;

　　熟悉:工程建設相關法律、法規;質量、進度、成本控制相關知識以及文明、安全管理知識;CAD等軟件使用;建筑材料、設備、構配件等市場行情

　　了解:水電、設備安裝施工驗收規范;房地產行業法規、財務、市場營銷等方面的知識崗位職責:

　　1、根據公司戰略目標和年度經營計劃,組織實施各項目的現場施工管理工作;

　　2、建立健全項目管理體系,貫徹執行公司工程管理制度;

　　3、確保項目的工程質量、進度和安全,達成項目的竣工驗收,實現公司經營目標。

工程經理崗位職責 篇26

　　生產工程項目經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、協助總裁對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;

　　3、負責管理工程項目、廠區生產相關工作;

　　4、完成總經理交付的工作;

　　任職要求:

　　1、35歲以上，本科及以上學歷;

　　2、工民建、機械相關專業畢業;

　　3、5年以上管理崗位相關工作經驗;

　　生產工程項目經理崗位

工程經理崗位職責 篇27

　　1.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;2.根據銷售目標制定銷售策略;組織銷售行動;3.據市場需求提出市場開發建議。

工程經理崗位職責 篇28

　　1、學習與掌握相關技術知識與產品知識，負責產品的推廣與銷售。

　　2、了解客戶需求，主動開拓市場，完成上級下達的任務指標。

　　3、建立和維護良好的客戶關系。