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2025年工程經理崗位職責

發布時間:2025-04-04

2025年工程經理崗位職責(精選29篇)

2025年工程經理崗位職責 篇1

  1、負責工程部全面管理,對工程部工作成效負責;

  2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案;

  3、負責項目設計圖紙、預算的審核,客戶協調,部門間相互監督、共同促進;

  4、負責所有項目經理的各項工作的正確開展:工期、質量、安全、利潤、滿意度等展開工作;

  5、負責組織各項目施工進度控制、材料進場計劃、施工隊伍安排、安全生產管理和現場文明施工計劃,施工成本控制計劃的編制;

  6、協助對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

  7、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

  8、完善公司裝修項目管理制度,規范與流程,并監督執行

  9、負責項目承包協議執行與監督,對項目進行有效控制,嚴格執行施工技術規模和標準,各項資料與項目進度同步,嚴格執行公司制定標準;

  10、定期組織團隊(項目經理及施工隊伍)施工培訓;

  11、負責對各階段工程款的預結算工作,督促回款。

2025年工程經理崗位職責 篇2

  崗位職責

  1、管理多個知名消費品和醫藥行業大客戶,致力于通過專業高效的服務,構建良好的長期客戶合作關系,提升客戶滿意度;

  2、作為公司和客戶間的接口,全面負責和客戶的日常溝通,包括需求分析、商務報價、項目執行、問題解決等;

  3、理解客戶的核心痛點和業務發展重點,識別和挖掘客戶潛在的.新的商業機會,確保公司在客戶中的業務范圍和收入不斷增長;

  4、參與售前項目的方案支持,理解和引導客戶在營銷管理上的需求,獨立輸出高質量的解決方案;

  5、管理大型軟件項目的實施過程,控制項目風險,確保項目進度、質量和成本等滿足交付要求;

  6、輔導和培養團隊成員,不斷提升團隊的整體工作能力;

  任職要求

  1、統招本科及以上學歷;

  2、工作認真踏實,責任心強,具有良好的客戶服務意識和承壓能力;

  3、良好的口頭和書面表達能力、商務溝通協調能力、學習能力;

  4、具有團隊合作精神,性格開朗,積極進取、能夠自我激勵;

  5、敏銳的市場/客戶洞察,具備良好的客戶解決方案規劃能力;

  6、具有良好的溝通協調和問題解決能力;

  7、有客戶管理經驗,負責過大型企業的項目管理工作;

  8、或有項目管理經驗,負責或參與過SFA,DMS或Mobility等軟件項目實施工作;

  9、或在知名消費品/醫藥公司,從事過1年以上銷售運營、渠道管理工作;

  10、熟悉消費品和醫藥行業的銷售和渠道管理優先;

  11、有PMP證書,掌握軟件項目管理知識體系,具備良好的項目管理能力的優先;

  12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility項目實施經驗的優先;

  13、流利的英文書面和口頭表達的優先。

2025年工程經理崗位職責 篇3

  1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策,協助董事長主持公司的全面工作。執行總公司的各項決議,負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務并直接負責材料采購、設備管理、公司企業管理工作。保證年內公司確定的各項經濟技術指標的實現。直接對公司董事長負責。

  2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

  3、加強對員工的`安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。

  4、嚴格執行總公司和公司的各種通用規章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

  5、負責組織制定公司的發展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

  6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。

  7、對本公司的人員招聘和人事安排,經公司董事長授權后,有決定權;對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權,并進行績效考核,對考核結果,提出處理意見,經公司董事長和總公司批準后,進行獎罰。

  8、加強企業文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作績效。

  9、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。

  10、負責對公司各種生產、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。

  11、負責公司設備管理,使公司現有機械設備達到公司規定的利用率和完好率,滿足施工生產需要。當公司自有機械設備不能滿足施工需要時,用最少的代價利用社會資源確保工作需要。

  12、強化企業管理,使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

  13、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書,并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

  14、了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態,注重科學管理,抓好質量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。

  15、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現階段生產、經營及管理情況,積極向公司董事長和總公司匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。

  16、負責協調公司與總公司各部門的關系,加強工作聯系和思想交流。

  17、完成公司董事長和總公司總經理交辦的其它工作。

2025年工程經理崗位職責 篇4

  工程維修經理崗位職責:1.組織制定并執行公司運營戰略計劃,負責工程管理制度的建設及優化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

  2.根據公司既定經營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;

  3.統籌管理項目工程設備.設施的'管理.維修.保養工作,協調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

  4.負責員工內部管理崗位職責:1.組織制定并執行公司運營戰略計劃,負責工程管理制度的建設及優化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

  2.根據公司既定經營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;

  3.統籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養工作,協調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

  4.負責員工內部管理

2025年工程經理崗位職責 篇5

  1、對公司勞務庫的管理工作,包括班組納新入庫考察、項目完工后考評、班組晉級、班組淘汰出庫;

  2、編制和更新班組勞務庫的管理制度;

  3、督促項目勞務實名制和考勤的落實;

  4、組建和發展單項安裝班組,滿足公司發展需求;

  5、負責組織對于班組的工藝技術培訓和安全教育;

  6、對各類工種執業資格證書進行管理工作,以滿足公司項目需求;

  7、對于公司采購的工具和設備等進行資產管理,建立班組租借臺帳等

2025年工程經理崗位職責 篇6

  1、負責建筑裝修、加固改造相關專業技術指導,以及施工圖紙審核、招標文件會審、評標答疑等工作;

  2、負責組織圖紙會審會議,解決圖紙上的疑難問題,建議修改不合理的設計,合理降低工程造價;

  3、施工完成后,負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程結算和財務結算,做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作,接受公司或其它部門的審計;

  4、負責技術交底、技術指導和施工管理;對工程技術問題進行指導,及時發現、匯報施工現場發生的各類問題,提出解決方案;

  5、與項目各相關方充分溝通,協調項目中遇到的障礙,確保項目進度、質量及成本符合公司管理目標,并對發包工程的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收;

2025年工程經理崗位職責 篇7

  1、全面負責項目制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

  2、負責全公司物業和升級改造和設備/設施保養及維修。

  3、負責制定公司各項施工管理規定及安全施工管理。

  4、負責組織、監督各施工隊,對物業項目升級改造和戶外廣告的設計制做等。

  5、負責指導公司維修人員對各電梯、消防設備等各項基礎設施的保養和維修工作 。

2025年工程經理崗位職責 篇8

  1.參與團澳施工圖設計方案,報批,施工圖審查等

  2.參與施工單位招標,審核工程量清單

  3.項目土建機電,景觀,消防等專業實施管理與協調

  4.土建施工過程中的質量管理

  5.組織監督施工質量驗收,工程結算審核,竣工驗收與備案

  6.負責對接設計院,施工公司,工程監理管理

2025年工程經理崗位職責 篇9

  1、負責本部門在日常管理管理工作

  2、負責訂單相關資料(訂單評審、BOM資料、圖紙)的審核

  3、負責協助業務部對客戶新機型方案和訂單的確認

  4、負責和研發部溝通對產品進行升級和更新

  5、負責協助采購部對新供應商開發(新物料或替代物料在確認)

2025年工程經理崗位職責 篇10

  (一)負責本公司物業管理區域內的房屋修繕及其配套設施設備的維修養護,確保各種設施設備正常運行,組織管理工程維修人員開展業務活動,安全生產。負責本公司工程維修人員的日常管理和工作安排。

  (二)制定和完善有關工程維修服務、設施設備運行或使用方案等各項管理制度和方案,并組織貫徹落實。

  (三)建立公司公用設施設備分級管理制度,擬訂定期維修、保養計劃,編制公用設施設備更新、改造計劃和方案,組織領導具體實施,提高設備完好率和使用壽命。

  (四)負責抓好垂直運輸、壓力容器等特種設備的管理,按期接受技術部門的'檢驗。

  (五)負責對工程維修人員的服務質量監督考核,提高零修、急修的及時率,降低返修率,按績效考核方案要求提出獎罰意見。負責本部門不合格服務項目的處理及糾正,預防措施的實施和跟蹤。

  (六)負責制定公司及各管理處工程維修工作計劃,召開工程維修工作例會,并就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

  (七)承擔公司物業管理區域內重大維修、搶修項目及公司裝修等項目的施工、管理、驗收工作,可根據實際情況對外承接維修業務,為企業創收。

  (八)負責前期物業管理工程技術方面咨詢顧問工作,組織協調新接管物業服務項目的接管驗收,指導、監督各管理處裝修管理工作。

  (九)負責提出調整工程維修人員方案或建議,合理安排公司工程技術力量,有效利用人力物力資源,配合人力資源管理部門招聘、配置各個技術崗位人員,堅持操作人員持證上崗。

  (十)負責對公司工程設備、工具、維修材料的管理,做好申購審核、采購、檢驗、入庫、領用等環節的控制管理。做好各管理處能耗的復核、監管工作,按二級核算的要求,負責與管理處做好工程維修費的核算工作。

  (十一)負責建立設施設備臺賬、工具使用證制度,完善設施設備運行、維修的原始記錄,協助各管理處做好物業竣工圖紙、技術資料的保存、建檔工作。

  (十二)負責與供水、供電、供應燃氣等企業及開發公司工程部聯系、協調等相關工作。

  (十三)加強專業隊伍的建設,擬訂、實施專業培訓計劃,組織專業技能的培訓和考核。

  (十四)完成總經理交辦的其他工作

2025年工程經理崗位職責 篇11

  1、工程管理制度和體系建設:制定和完善工程標準、細則、制度,并依據工程管理體系文件,檢查監督項目執行情況;

  2、工程計劃及進度管理:包括計劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風險預警;

  3、現場管理:負責工程形象進度、工程質量、安全文明施工以及現場成本控制的檢查與督導;工程項目運行風險檢查、預警與處理;

  4、內部合作管理:與管理層溝通、協調、解決項目的相關重大事項,解決設計、成本、采購、開發協調事項。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,機電或工程管理相關專業;

  2、5年以上房地產工程管理經驗,負責或參與過大型房地產商業綜合體項目經驗優先;

  3、熟悉項目管理各項業務和操作流程,了解行業政策、法規、規范和標準;

  4、具有較強的分析判斷能力,優秀的文字表達和書面撰寫功底、溝通協調和計劃組織能力;

  5、誠實守信、責任心強,具有較強的學習能力和團隊合作精神。

2025年工程經理崗位職責 篇12

  1、負責房屋修繕工程相關信息的獲取和業務承攬(聯系);

  2、熟悉工程招、投標業務流程,能熟練與業主、監理等單位進行業務溝通;

  3、協調施工期間與總包及甲方之間的關系;

  4、根據建筑行業的不同項目,負責業務的市場拓展和推進。主要業務領域屋面防水、外墻滲漏水維修、地下室滲漏水維修等;

  5、建立各個領域中的社會關系、客戶資源(包括投資方、設計院、總承包方,工程項目部等等),以保持在相關領域中的市場占有;

  6、負責公司客戶資源開發與維護,與其建立良好的業務協作關系;把握工程信息,及時追蹤,促成交易;

  7、預付款催要、并配合項目部門、設計部門辦理增減款項及工程款預算工作。

2025年工程經理崗位職責 篇13

  1、負責監督、指導、落實項目承接查驗的培訓、溝通、資料存檔、制定計劃、現場組織和調度,以及完成缺陷報告與缺陷整改復查工作。

  2、安排好物業內日常維修工作;使各項維修保養工作正常運行;

  3、具體統籌與參與物業工程設備日常運轉及日常維修,并督導維修員工的日常工作;

  4、解決工程維修中發生的疑難問題及客戶投訴的工程質量問題,制定專業專項整改方案,并參與指揮方案的正確實施;

  5、審核維修人員的工作報表;

  6、定期召開工程維修人員的工作會議;

  7、監督和協調工程維修管理中的成本控制,使維修的費用控制在合理范圍之內,嚴格控制材料的消耗;

  8、協助經理制定維修的各項制度、管理細則,做到有布置、有落實、有檢查;

  9、協助經理制定實施物業設備的保養、維修、更新、報廢計劃,定期編寫維修部月、季、年維修計劃,并監督按時、按質完成;

  10、負責維修技術人員的人力資源、管理、培訓、勞動紀律;

  11、對維修所需的重要工具進行書面報告申請;

  12、做好每日運行巡查、維修單派發及維修結果的檢查審核工作。

  13、技術改進、節能降耗,與政府相關部門及時溝通,使物業設施符合所處國家及地區的規范要求。

2025年工程經理崗位職責 篇14

  崗位職責:

  1、根據公司戰略目標和年度經營計劃,組織實施各項目的現場施工管理工作;

  2、建立健全項目管理體系,貫徹執行公司工程管理制度;

  3、確保項目的工程質量、進度和安全,達成項目的竣工驗收,實現公司經營目標。

  職責概述

  1、現場施工管理

  1)參與監理、施工單位的招標工作;

  2)在授權范圍內負責對所分管施工單位進行管理,確保文明施工和安全生產;

  3)負責初步審核所分管施工單位的施工組織計劃和施工方案;

  4)負責組織授權范圍內的土建工程的實施和驗收;

  5)負責辦理所負責工程簽證和工程索賠的現場工作;

  6)參與隱蔽驗收、分(部)項驗收、竣工驗收工作,并辦理工程竣工備案登記;

  7)負責施工前的現場準備工作;

  8)負責本專業與其他專業之間的施工協調工作。

  2、工程質量管理

  1)為公司制定內部工程質量標準提供建議和意見,負責組織工程質量標準的實施;

  2)按施工驗收規范及公司工程質量標準,組織對各分部、分項工程的安裝質量進行嚴格控制;

  3)發生施工質量問題,對一般安裝質量事故及時形成分析報告,組織各部門及施工單位解決;

  4)負責交房期內安裝工程的客戶投訴的工程質量問題的'維修整改;

  3、工程進度管理

  負責審核總包施工計劃,并對施工單位的施工進度進行監控,對工程進度進行動態管理。

  4、成本控制與合約管理

  1)參與所分管項目本崗位負責內容的成本的控制;

  2)參與甲供土建材料、設備、構配件招標工作;

  3)提出項目甲供材料需求計劃,編制并報送材料采購月報表,執行采購合同;

  4)負責建立甲供材料、設備、構配件臺賬并和成本控制部逐月核對;

  5)負責進場材料的驗收工作,組織甲供材料設備進場的接收交付及質量檢,負責所分管施工單位土建結算資料的初步審核;

  6)負責初步審核所分管施工單位工程進度款支付的初步審核;

  5、配合與協調工作

  1)負責對合作單位履約情況的評價;

  2)配合開發部進行各種報批報建工作;

  3)參照項目的進度計劃,結合項目的實際進展情況,配合成本控制部編制甲供材料設備采購計劃,配合公司集中采購工作;

  4)配合研發設計部進行產品研發及標準化,并在設計各階段結合施工過程中的相關信息,提出反饋和改進意見;配合研發設計部進行圖紙會審、技術交底、技術變更等工作;

  5)負責對總包單位與分包單位工程銜接及配合等方面進行協調;

  6)負責對質監站和安監站的工作進行配合協調;

  7)定期整理所負責項目的工程施工材料并書面匯報部門經理

  任職資格:

  1)大學專科

  2)專業要求工民建、建筑工程、土木工程等相關專業

  3)工作經驗5年以上專業工作經驗,其中3年以上房地產企業工作經驗;同時具備施工、建設單位工作經驗者優先;

  4)能力素質:專業能力、執行能力、溝通能力、合作能力

  5)專業知識

  精通:本專業施工驗收規范、法規;

  熟悉:工程建設相關法律、法規;質量、進度、成本控制相關知識以及文明、安全管理知識;CAD等軟件使用;建筑材料、設備、構配件等市場行情

  了解:水電、設備安裝施工驗收規范;房地產行業法規、財務、市場營銷等方面的知識崗位職責:

  1、根據公司戰略目標和年度經營計劃,組織實施各項目的現場施工管理工作;

  2、建立健全項目管理體系,貫徹執行公司工程管理制度;

  3、確保項目的工程質量、進度和安全,達成項目的竣工驗收,實現公司經營目標。

2025年工程經理崗位職責 篇15

  1、保證所管理項目的安全、質量、進度、材料、班組等符合公司及甲方要求;

  2、協調所管理項目的甲方、監理、總包、現場其他施工企業、班組等關系;

  3、負責項目資料的完善、方案的編寫及進度款項申報;

  4、對現場施工人員技術安全交底及安全文明施工培訓;

  5、審核材料用量,按進度計劃管理材料庫存,控制施工管理成本;

  6、負責所管理項目的施工技術和施工組織設計的審核工作,檢查圖紙變更以及完成工程簽證手續

2025年工程經理崗位職責 篇16

  1、具備消防氣體滅火系統、自動報警系統、消火栓系統、自動噴灑系統、防排煙系統專業技術知識;

  2、編制消防工程施工組織計劃;

  3、組織消防工程現場施工,對工程成本、質量、安全、進度進行控制管理;

  4、主要負責消防工程中給施工管理監督、工地日常工作安排以及與甲方監理進行溝通與協調;

  5、組織編制工程竣工資料及工程驗收。

  6、具有較強的協調、交際能力,熟悉消防工程各個系統的安裝、調試及驗收工作。

  7、有較強的施工現場管理、統籌和協調能力,項目動作程序經驗豐富。

  8、性格沉穩,工作細致,條理清晰,恪守誠信。

2025年工程經理崗位職責 篇17

  1、在技術總工和董事長的領導下,參與、配合項目的設計、業務、投標工作,代表公司全面履行施工合同約定的承諾,是履約過程中完成項目的安全、質量、進度、成本、資料和經濟指標的___責任人;

  2、負責各項規章制度及施工工藝,并組織各項目部實施周、月、季、年度工作計劃,協調各項目進度,保證質量;

  3、熟悉國家、行業、地方的法律、規范和標準、施工定額、工藝,對項目管理規定嚴格執行;

  4、熟悉裝飾效果總體把握的能力、對工程項目安全與質量、進度、成本控制及經營及預測、分析、控制的能力,具備與甲方、監理、總包、設計、行業主管部門等方面的協調和處理突發事件的能力;

  5、負責檢查施工員、質量員的“技術交底”、安全員的“安全環保交底”,建立“合同動態管理”臺賬,與班組洽商工期、范圍和質量要求并與單雙包班組簽定“承包協議”;

  6、負責現場施工過程中工程量變更依據登記并協助成本中心辦理簽證;

  7、負責每月對甲產值申報、對乙產值確認工作,編制項目進度、材料、人員三大計劃并落實執行;

  8、負責施工過程中進度、質量、安全文明施工、班組協調等工作,及時向上級領導匯報項目進展;

2025年工程經理崗位職責 篇18

  1、在總經理的領導下,全面負責工程部的各項工作。

  2、負責組織開展樓宇工程設備的維修、養護、運行、管理。

  3、負責制定工程部管理制度和設備操作程序。

  4、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓。

  5、負責部門內的日常管理。負責分解部門的工作計劃,負責部門內部的人員工作安排,監督、檢查、指導本部門員工工作,保證工作流程順暢;負責部門內部的'人員的績效考核、技能培訓等工作,定期對本部門各崗位進行考核。

  6、負責洽談、評估、監督工程的外包項目,組織對外包工程的質量驗收。

  7、負責審核用戶的室內裝修。

2025年工程經理崗位職責 篇19

  業務管理:

  1、確保酒店改造工程遵照oyo標準,按時按質完成,同時保證成本優化。項目總監需協調;

  2、與運營總監、項目管理公司、供應商及其他內部支持團隊密切協作;

  3、遵照oyo既定標準,進行酒店外部品牌化及室內翻新工作;

  4、計劃、管理并分配好資源,對酒店進行評估;通過評估報告,預算各酒店改造工程成本及時間耗費;

  5、監督并匯報工程進度,現場解決問題,確保如期完工;

  6、做好服務及物料供應商開發與管理,及相關商務談判工作;

  7、依托數據自主決策,做好成本優化及質量管控工作;

  團隊管理:

  1、負責項目團隊管理,評估相關人員整體表現,

  2、明確人員培訓需求,保證團隊良好專業水平并不斷成長

  3、與公司內部,如財務、bd、agm及運營經理等部門及人員密切協作,確保改造工程順暢進行

2025年工程經理崗位職責 篇20

  1、在總經理的領導下負責公司所管轄物業的房屋建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作;

  2、負責為所管轄物業的`所有系統和設備建立全面的維修保養計劃,并負責組織實施;

  3、負責建立健全部門崗位責任制;

  4、負責建立健全工程設備的運行和操作程序,確保工程設備的正常運行;

  5、全面負責工程方面的節能運行,嚴格控制工程運行和維修費用;

  6、跟蹤、控制水、電、燃氣等的能源消耗,保證最大限度地節能;

  7、負責制定部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的專業技術和技能;

  8、統籌部門內的工作安排及人員調配的協調工作,充分發揮現有人員的潛力;

  9、負責督導和考察本部門員工遵守規章制度的情況及員工的工作成果、效率及工作素質。審查提交的員工獎懲建議;

  10、負責檢查本部門的工作進度,并定期向公司經理匯報;

  11、處理日常與公司各部門之間的協調事項。

2025年工程經理崗位職責 篇21

  生產/工程項目經理惠州德賽信息科技有限公司惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽1、大專或以上學歷,8年以上大型電子廠工作經驗,其中5年以上同崗位工作管理經驗

  2、對電子產品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經驗,能有效解決生產過程中的異常問題

  3、熟悉電子產品的生產流程、品質控制、生產力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

  4、具備豐富的.生產管理、工程項目管理經驗

  5、良好的溝通表達能力,計劃協調能力,敬業精神,團隊合作精神

2025年工程經理崗位職責 篇22

  1、負責園林設計方案落實,管理園林景觀顧問設計進度及質量;

  2、負責業園林深化設計及技術文件的審核工作、負責苗木選型、選苗核對把關;

  3、監督檢查監理公司的監理工作是否符合規定、規范要求,參加監理例會,管控園林施工進度和質量,解決施工過程中出現的問題;

  4、管控園林工程施工進度及質量,確保達到合同要求;

  5、負責與總包、機電各專業協調室外管線與園林布置,確保完成效果達到設計預期;

  6、參與現場簽證并確認本專業范圍內的現場變更內容;協助合約部門進行成本管理;

  7、工程竣工圖紙或其它竣工資料的核對與確認工作;

  8、項目經理安排的其它工作。

  任職要求:

  1。本科以上學歷、6—8年左右園林設計及工程管理相關工作經驗;

  2。開朗,善于溝通;敬業、認真負責、具備較好的團隊協作能力;

  3。熟練使用辦公軟件、工程軟件。

2025年工程經理崗位職責 篇23

  職責描述:

  1、負責mstar ipc芯片銷售;

  2、負責mstar nvr芯片銷售;

  3、負責sensor芯片銷售。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,電子/理工類專業畢業優先,2年以上相關銷售經驗;

  2、有安防及行車行業客戶開拓經驗;有成功客戶案例優先;

  3、有沖勁,有激情的工作狀態,具備敏銳的觀察力、較強的分析問題和解決問題能力。

  任職要求:

  安防工程經理崗位

2025年工程經理崗位職責 篇24

  1.根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;2.根據銷售目標制定銷售策略;組織銷售行動;3.據市場需求提出市場開發建議。

2025年工程經理崗位職責 篇25

  工作職責:

  1、負責公司園林、景觀、綠化方面的施工管理工作;

  2、在公司項目具備外網施工條件下,負責主體工程以外室外各專業外網管道的施工,確保外網施工與景觀施工能夠有效的平?

  任職資格:

  本科及以上學歷,相關專業畢業10年以上施工經驗,其中5年以上同等崗位工作經驗,中級工程師,一級注冊建造師。

2025年工程經理崗位職責 篇26

  職責描述:

  工作職責:

  1-負責對項目的立項成立項目小組,對項目可行性進行分析以獲得管理層支持

  2-負責對項目的前期分配規劃,確定小組成員在項目環節中的負責內容

  3-負責項目開發的具體實施

  a對項目的時間節點進行設定。評估條件-跟蹤,監控,確保按時按質完成。

  b提出所有設備和夾具,工具的要求。評估條件-具體功能技術要求的實現,培訓到位完整。

  c以量產為目標,提出人員的數量和培訓的要求。評估條件-標準工時

  d發布產品的材料,輔料信息確保采購正確。評估條件-產品標準的發布,在制品和原材料標準的發布。

  e布局生產物流。評估條件-生產節拍的流暢,生產的效率,生產的過程防錯。

  f完成apqp,提交ppap。

  g制定生產工藝,發布操作指導書為主的工藝文件。評估條件-各類工藝參數的制定,工藝過程的制定,培訓指導的到位和完整。

  4-負責對項目的`后期跟蹤和支持

  a解決量產中發現的問題。評估條件-主導解決與工藝,和設計布局有關的問題。

  b工藝的持續改進。評估條件-設定改進項,制定改進目標和計劃,并能按計劃執行。

  職位要求:

  1、本科以上學歷、機械自動化專業、英語良好。

  2、為人誠信;親和力強;認真仔細;

  3、從事汽車行業工作10年,對產品的開發和量產的過程較為熟悉,具備5年以上項目開發的經驗。

  4、態度較為積極,善于和各部門溝通,執行力強;嚴謹。

  5、有組建、帶領團隊、培養下屬能力

  6、有良好的組織、協調、溝通能力

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:10年以上經驗

2025年工程經理崗位職責 篇27

  職位描述:

  1、專科及以上學歷,2年以上工作經驗;

  2、年齡要求24—35歲;

  3、會使用電腦辦公軟件及cad軟件;

  4、良好的敬業精神,高度的執行能力;

  5、良好的溝通協調能力;

  崗位職責:

  1、對項目施工生產、經營管理工作全面負責。

  2、貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經理部管理職責,確保質量目標的實現。

  3、負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。

  4、對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。

2025年工程經理崗位職責 篇28

  ⑴組織落實施并檢查和監督工組織設計、質量計劃和質量措施。

  ⑵負責項目的安全與文明施工,對項目安全生產負直接領導責任。

  ⑶執行工程總進度計劃,審批月進度計劃、周進度計劃并監督實施。

  ⑷協調各專業、工種、工序的配合,協調進度與質量的關系。

  ⑸組織落實施工技術方案和技術交底。

  ⑹組織實施項目安全文明施工與成品保護計劃。

  ⑺主持質量問題與質量事故的調查與處理。

  ⑻組織結構驗收與竣工驗收現場工作。

  ⑼負責現場臨時用水電、道路和機械設備的供應保障和管理工作。

  ⑽領導與組織現場安全保衛工作。

  ⑾主持召開項目例會。

  ⑿負責每月工程施工總結編制。

2025年工程經理崗位職責 篇29

  職責描述:

  1、在物業經理的領導下負責設備設施的管轄,工程組織,人員配置;

  2、負責定制設備維護保養計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;

  3、負責樓宇各種設備運行,維護保養及設備的資產管理;

  4、組織定制各崗位規范和操作規程;

  5、堅持每天深入現場檢查、現場指導工作;

  (1)審核運行報表,對照能源消耗規律發現差異過大,及時糾正解決;

  (2)審閱運行監測數據,發現偏差及時修正;

  (3)檢查工作狀況、勞動紀律,糾正違章違紀現象;

  (4)巡查重點設備技術狀況,分析各種隱患,及時處理;

  (5)審查維護保養工作,現場檢查質量和進度;

  (6)巡視公共區域的設備設施,分析問題,及時組織力量解決;

  6、節約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;

  7、抓好節能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的.安全工作;

  9、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓和考核;

  10、負責審定下屬的工作計劃,督導工作計劃的執行情況;

  任職要求:

  1、專業知識:具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的專業知識;

  2、政策法規知識:熟悉基本建設、環保、環衛、市容、消防、防疫、勞動保護等方面的知識;

  3、財務知識:熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理和基礎知識和程序;

  4、職稱:具有工程師或高級工程職稱。

  5、技能要求:

  (1)決策能力:對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定;

  (2)業務能力:處理工程技術問題;對下屬培訓指導能力;審定工程計劃、工程預算、洽談業務、簽訂合同能力;

  (3)組織協調能力:具有協調組織內部及與其它專業公司之間關系的能力;

  (4)語言文字能力:具有編寫經濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度維護保養方案的能力;

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