幼兒園崗位職責(zé)（精選9篇）

幼兒園崗位職責(zé) 篇1

　　一、協(xié)助園長處理好幼兒園日常行政工作。

　　二、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園人事、收發(fā)傳達(dá)等工作。

　　三、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關(guān)會議的記錄。

　　四、在園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外事人員的接待工作和上下級的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)節(jié)假日安排和布置工作。

　　五、根據(jù)園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼兒園學(xué)年工作計(jì)劃和規(guī)章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結(jié)，做好園長參謀。

　　六、負(fù)責(zé)教職工考勤登記匯總。

　　七、按時(shí)完成工作任務(wù)，保證幼兒園日常行工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八、其他臨時(shí)性工作

幼兒園崗位職責(zé) 篇2

　　（一）全面負(fù)責(zé)幼兒園家庭教育指導(dǎo)工作，建立健全家教規(guī)章制度，制定園家庭教育指導(dǎo)工作規(guī)劃和學(xué)期計(jì)劃，并負(fù)責(zé)分階段落實(shí)各項(xiàng)指導(dǎo)與服務(wù)措施。

　　（二）開展園家教指導(dǎo)研討活動，提高指導(dǎo)人員的理論水平、服務(wù)意識和指導(dǎo)能力。

　　（三）加強(qiáng)家長學(xué)校的管理，指導(dǎo)園家教室人員根據(jù)不同年齡階段和不同類型家長的特點(diǎn)和需求確定指導(dǎo)內(nèi)容和形式，形成分類指導(dǎo)、分層遞進(jìn)的工作體系，提高指導(dǎo)工作的針對性和實(shí)效性。

　　（四）堅(jiān)持幼兒園、家庭、社會合力實(shí)施的原則，加強(qiáng)與社區(qū)以及婦聯(lián)等相關(guān)部門的聯(lián)系，整合優(yōu)質(zhì)資源，實(shí)現(xiàn)家園、社區(qū)大教育格局。

　　（五）利用家委會、家長會、校園網(wǎng)、家園小報(bào)等多種渠道密切家園聯(lián)系，宣傳現(xiàn)代兒童觀、教育觀、人才觀和幼兒園的'教育理念、培養(yǎng)目標(biāo)，號召全園家長積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭，切實(shí)提高家庭教育質(zhì)量。

　　（六）負(fù)責(zé)幼兒園0—3歲早教基地工作，完善早教基地的指導(dǎo)、服務(wù)體系，落實(shí)早教服務(wù)項(xiàng)目，提高社區(qū)家庭受教率，提升指導(dǎo)基地品牌。

幼兒園崗位職責(zé) 篇3

　　1、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，按時(shí)開關(guān)大門。

　　2、幼兒出入大門要有家長陪伴，防止幼兒獨(dú)自跑出幼兒園。

　　3、非本園工作人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入詢問，因公來訪者3/4的人員要登記方可入園。

　　4、攜帶包裹、行李及其它貴重物品，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進(jìn)行核對后方可帶出。

　　5、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。

　　6、院內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全隱患現(xiàn)象要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)采取措施。

　　7、上班期間必須身著保安服上崗，儀容儀表整潔，頭發(fā)長度不超過手指厚度。

　　8、會使用各種消防器材。當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時(shí)能拔打119及時(shí)報(bào)警（報(bào)警時(shí)必須提供幼兒園準(zhǔn)確位置、火災(zāi)嚴(yán)重程度；如路線不明了時(shí)，可以派專人去附近的'路口等待救援人員的到來，指導(dǎo)正確路線）。

　　9、對待幼兒態(tài)度和藹，耐心，細(xì)心和愛心。

　　10、值班期間必須雙人雙崗，配戴紅袖標(biāo)，不洶酒，不私自帶園以外的閑散人員入園參觀游玩。不得留園以外的人員在園內(nèi)過夜留宿。

　　11、寒、暑假時(shí)有義務(wù)看管園內(nèi)的財(cái)產(chǎn)及教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，防止偷竊事件的發(fā)生。

　　12、保安人員要有防突發(fā)事件的措施。

幼兒園崗位職責(zé) 篇4

　　本園全面貫徹園長負(fù)責(zé)制，園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé)為：

　　1、堅(jiān)持社會主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的通知、決定。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財(cái)、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會，每學(xué)期向行政主管部門報(bào)告工作。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競爭機(jī)制，使改革不斷深化、完善，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎(jiǎng)懲。

　　5、加強(qiáng)教職工的'思想政治工作，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。

　　6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

　　7、發(fā)揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)廚房管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)廚房工作人員完成伙食保障任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》做好日常飲食工作、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生，定期接受檢查，保證衛(wèi)生質(zhì)量。

　　3、嚴(yán)格按照營養(yǎng)師要求執(zhí)行每周的菜品計(jì)劃，掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。

　　4、采購渠道透明，能夠確保原材料新鮮、質(zhì)高。食物貯存應(yīng)分類、分架、分類隔離存放，定期檢查及時(shí)處理變質(zhì)原材料。

　　5、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產(chǎn)中的每個(gè)環(huán)節(jié)，杜絕原材料浪費(fèi)情況發(fā)生。

　　6、負(fù)責(zé)廚房人員操作質(zhì)量的檢查，對違規(guī)操作及不合質(zhì)量要求的成品、半成品應(yīng)及時(shí)提出糾正，每日用餐時(shí)組織協(xié)調(diào)人員分工，組織好開飯及收尾清潔工作。

　　7、提高安全意識，加強(qiáng)水、電、氣等管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。

　　8、協(xié)助后勤管理人員定期征求員工及家長對伙食的建議和要求，并及時(shí)將情況整改。

　　9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作覺悟和業(yè)務(wù)技能。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的常規(guī)工作以及臨時(shí)事務(wù)。

幼兒園崗位職責(zé) 篇6

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

　　二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　三、協(xié)助保教主任組織開展全園的`保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。

　　五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo)，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

　　八、督促檢查各班教師對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。

　　九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。

　　十一、制定后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)

幼兒園崗位職責(zé) 篇7

　　（1）協(xié)助園長抓好園務(wù)工作的管理。園長外出時(shí)，由副園長主持日常工作。

　　（2）協(xié)助園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的教科研工作，根據(jù)園務(wù)計(jì)劃制定教科研工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　（3）協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務(wù)水平，組織好全園的教科研活動，指導(dǎo)并督促課題組、中心組開展教科研活動。

　　（4）負(fù)責(zé)落實(shí)全園教育科研發(fā)展計(jì)劃，主持重要的教育科學(xué)活動和出版對外宣傳工作，有計(jì)劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流推廣并向外投稿。

　　（5）每周深入班組、基層教育教學(xué)工作的第一線，檢查、督促、考核教師的教育教學(xué)工作，對教育教學(xué)工作及教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)進(jìn)行具體的幫助、指導(dǎo)。

　　（7）協(xié)助園長組織、召開全園家長會，指導(dǎo)教師開展家長工作。

　　（8）承擔(dān)指導(dǎo)與培養(yǎng)青年教師的.任務(wù)，并參與對新教師培訓(xùn)考核，參與青年教師公開教學(xué)和教學(xué)評比工作。

　　（9）管理教師的業(yè)務(wù)檔案，做好教育資料的歸檔工作。

　　（10）完成兼課教學(xué)任務(wù)。負(fù)責(zé)全園缺勤代班、代課工作。

幼兒園崗位職責(zé) 篇8

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行門口進(jìn)出制度。堅(jiān)守工作崗位，實(shí)行坐班制，嚴(yán)禁擅離職守，防止幼兒走失，做好安全工作。

　　二、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的訂閱及書信等收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯(cuò)。

　　三、負(fù)責(zé)本園門口三包區(qū)域和操場的衛(wèi)生工作和綠化管理工作。

　　四、提高警惕嚴(yán)防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長外，未經(jīng)聯(lián)系一律不準(zhǔn)入園。

　　五、除教學(xué)需要外，凡是園內(nèi)財(cái)產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準(zhǔn)手續(xù)。

　　六、有客來訪應(yīng)及時(shí)登記，并與園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情。

　　七、熟悉報(bào)警、消防等電話號碼，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)報(bào)案。

　　八、對園門實(shí)行24小時(shí)值守，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)周邊有不正常情況應(yīng)及時(shí)處置并報(bào)告。

　　九、夜班值班，每天檢查門窗、水電，做好防火防盜工作。

　　十、每天按時(shí)開關(guān)園門，幼兒來園及離園時(shí)必須站在大門口，查驗(yàn)接送卡，防止幼兒獨(dú)自走出大門或讓不接送幼兒的閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)。切實(shí)維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序。

幼兒園崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)幼兒園實(shí)際，制定和全面負(fù)責(zé)幼兒園科研工作，做到每學(xué)期有計(jì)劃、重檢查、勤總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)科研知識、教育教學(xué)理論在幼兒園的普及。科研組定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術(shù)指導(dǎo)或研究咨詢。

　　3、負(fù)責(zé)教師參加市、區(qū)科研骨干教師的培訓(xùn)工作，提高園內(nèi)教師的教科研水平。

　　4、科研主任管理幼兒園各級各類科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、科研課題的實(shí)施，中期評估及結(jié)題工作。

　　5、對各科研課題的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)控和指導(dǎo)，通過察看材料、參加研究活動等形式檢查各課題是否正常開展研究，不斷總結(jié)教科研實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推動幼兒園教學(xué)質(zhì)量的.全面提高。

　　6、負(fù)責(zé)園內(nèi)教育科研資料的積累、歸檔工作，對課題資料進(jìn)行統(tǒng)一收集、管理。

　　7、負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研的考核、成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。學(xué)期末，通過查閱各課題組的材料，聽取各課題的研究情況匯報(bào)，結(jié)合平時(shí)檢查情況，形成評估意見，評定獎(jiǎng)勵(lì)等次，確定課題考核分值，并將考核結(jié)果報(bào)園長室審批。

　　8、組織教師參加科研論文的競賽與評比，以及其他各類教科研活動。負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研成果的推廣與運(yùn)用。

　　幼兒園后勤組長崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整個(gè)幼兒園后勤組管理工作，根據(jù)后勤人員的實(shí)際情況及其每學(xué)期的工作重點(diǎn)制訂工作計(jì)劃和總結(jié)。

　　2、組織后勤人員開展業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄，加強(qiáng)后勤思想政治工作，起好表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)后勤組人員全心全意為幼兒、家長、教學(xué)第一線服務(wù)。

　　3、經(jīng)常深入后勤各個(gè)崗位，檢查后勤人員的工作情況，督促后勤人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，了解后勤人員工作上、生活上的困難和問題，并幫助解決。

　　4、處理、調(diào)配后勤工作人員的工作內(nèi)容，遇到突擊任務(wù)或崗位缺人，能及時(shí)做好安排，起好帶頭作用。

　　5、定期協(xié)同有關(guān)人員對園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，與園長一起規(guī)劃幼兒園設(shè)備添置和安排修繕工作，督促有關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行。

　　6、配合園長對后勤各個(gè)崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核。

　　7、帶領(lǐng)后勤人員積極投入兩個(gè)文明爭創(chuàng)工作。