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保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-07

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(通用30篇)

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇1

  1、確保所分配保單的及時(shí)收費(fèi);

  2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費(fèi)與保單服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作;

  4、完成各項(xiàng)續(xù)收任務(wù),達(dá)到續(xù)期相關(guān)考核指標(biāo);

  5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門(mén)為客戶服務(wù)。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)整理車險(xiǎn)客戶資料;

  2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

  3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

  4、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;

  5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇3

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售工作;

  2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、管理制度,制定團(tuán)隊(duì)的.銷售目標(biāo)和銷售管理體系;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù);

  4、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷策略及銷售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理;

  6、無(wú)須壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),參加公司培訓(xùn)、考試合格,同時(shí)在銷售基礎(chǔ)崗位實(shí)踐3個(gè)月以上,優(yōu)秀者可以晉升。

  任職資格:

  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、良好的表達(dá)和溝通能力,較強(qiáng)的判斷能力;

  3、細(xì)心并有耐心,責(zé)任感強(qiáng);

  4、普通話、流利,熟練運(yùn)用辦公軟件;

  5、有保險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇4

  1、主要根據(jù)公司網(wǎng)站的險(xiǎn)種需求,編寫(xiě)各類保險(xiǎn)規(guī)則;

  2、負(fù)責(zé)和各機(jī)構(gòu)人員溝通,確定險(xiǎn)種規(guī)則

  3、參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)掌中保、去哪保運(yùn)營(yíng)方案,并負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施與落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護(hù)管理;

  5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分析,保證運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

  6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作;

  7、收集機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)需求,協(xié)助產(chǎn)品部門(mén)進(jìn)行分析,跟進(jìn)需求解決情況。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇5

  1、組織并協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘工作,篩選并搜索簡(jiǎn)歷,電話預(yù)約合適人員前來(lái)面試;

  2、負(fù)責(zé)人事工作的制定和完善任職資格;

  3、維護(hù)并拓展招聘渠道;

  4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇6

  1、接受客戶的投訴,外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢;

  2、負(fù)責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作;

  3、負(fù)責(zé)客服資料的接收、跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表、文件的整理、歸類及存檔;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇7

  1、起草和修改報(bào)告、文稿、PPT等;

  2、及時(shí)準(zhǔn)確的`更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;整理保單;領(lǐng)取保單;配合公司的各項(xiàng)工作安排。

  5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

  6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用報(bào)銷整理

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇8

  一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。

  三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。

  四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪,接待,引見(jiàn),收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽(tīng)電話等。

  五、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷策略及銷售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇9

  一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。

  三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的.工作。

  四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪,接待,引見(jiàn),收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽(tīng)電話等。

  五、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷策略及銷售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶維護(hù),完成每日拜訪指標(biāo);

  2、為客戶做保險(xiǎn)需求狀況財(cái)務(wù)分析,并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案;

  3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃,提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù);

  4、為高端客戶市場(chǎng)提供個(gè)性化專業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù);

  5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們辦理收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù);

  6、負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理,以及銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì),策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)核賠政策、制度及實(shí)施細(xì)則;

  3、協(xié)助機(jī)構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建差異化服務(wù)平臺(tái);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)之間及各機(jī)構(gòu)與管理中心的關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助查勘客戶的出險(xiǎn)狀況、界定保險(xiǎn)責(zé)任;

  6、負(fù)責(zé)測(cè)算理賠損失金額,協(xié)助制作查勘評(píng)估報(bào)告;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助提供理賠咨詢服務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

  8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇12

  1. 服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶,為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù);

  2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

  3. 將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶,并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù);

  4. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

  5. 接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

  2.根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo),參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)行方案;

  3.掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);

  4.組織、匯報(bào)、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況,編制服務(wù)報(bào)表,并定期報(bào)送部門(mén)經(jīng)理;

  5.組織員工并主持日、周工作例會(huì),提升員工工作狀態(tài),優(yōu)化工作流程;

  6.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作,并建立完善的考核與激勵(lì)制度;

  7.組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);

  8.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

  3.熱愛(ài)金融營(yíng)銷括展性工作

  3.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé)匯報(bào)

  部門(mén):離石本部

  姓名:楊瑞卿

  崗位:綜合內(nèi)勤

  本部綜合內(nèi)勤主要職責(zé)就是通過(guò)落實(shí)四級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理、做好對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的后援服務(wù),以支持四級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和人力的持續(xù)、健康發(fā)展

  第一項(xiàng):簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。

  一、工作職責(zé)內(nèi)容:幫助、指導(dǎo)營(yíng)銷員辦理簽解約手續(xù),收集、上報(bào)并送達(dá)相關(guān)材料;負(fù)責(zé)營(yíng)銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項(xiàng);

  二、工作對(duì)接人員:三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤;

  三、具體流程及步驟:

  第一步:由業(yè)務(wù)員領(lǐng)取并填寫(xiě)解約申請(qǐng)表,并將退司所需的資料交回;三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續(xù)更換資格證人員的數(shù)據(jù)下發(fā)。

  第二步:待資料收集全后,將解約資料交與三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤;早會(huì)宣導(dǎo)或者打電話通知需要領(lǐng)取和更換資格證的業(yè)務(wù)員。

  第三步:統(tǒng)計(jì)代資考通過(guò)的新人,通知推薦人填寫(xiě)新人入司表,填好后交回檢查,交與三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤;

  第二項(xiàng):業(yè)務(wù)員差勤及扣款

  一、工作職責(zé)內(nèi)容:負(fù)責(zé)營(yíng)銷員指紋的存檔管理,統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷員出勤信息。

  二、工作對(duì)接人員:三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤;三、具體流程及步驟:

  第一步:向三級(jí)機(jī)構(gòu)提取每天打卡數(shù)據(jù);

  第二步:從系統(tǒng)提取最新人力表,然后根據(jù)每天早會(huì)的點(diǎn)到情況結(jié)合提取的打卡數(shù)據(jù),做出每月各部門(mén)差勤。第三項(xiàng):獎(jiǎng)品的發(fā)放

  一、工作職責(zé)內(nèi)容:負(fù)責(zé)各類物品、獎(jiǎng)品、行銷工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記

  二、工作對(duì)接人員:三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤;三、具體流程及步驟:

  第一步:向三級(jí)機(jī)構(gòu)提取各類物品、獎(jiǎng)品、行銷工具的具體數(shù)據(jù)。

  第二步:將名單根據(jù)最新人力表分成各個(gè)業(yè)務(wù)部,開(kāi)早會(huì)的時(shí)候?qū)⒎趾玫拿麊危l(fā)放給各個(gè)部門(mén)外勤經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理在開(kāi)早會(huì)的時(shí)候?qū)⑦M(jìn)行一一核對(duì),并讓各個(gè)業(yè)務(wù)室的主管確認(rèn)后簽字。第三步:將核對(duì)好的發(fā)放名單交回三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤,核對(duì)好后從三級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)部領(lǐng)取物品,進(jìn)行發(fā)放。第三項(xiàng):準(zhǔn)新人及客戶積累的錄入

  一、工作職責(zé)內(nèi)容:根據(jù)上級(jí)公司要求,負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶積累等信息管理系統(tǒng)的錄入工作

  二、工作對(duì)接人員:三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤;三、具體流程及步驟:

  第一步:根據(jù)上級(jí)公司對(duì)部門(mén)下發(fā)的客戶積累數(shù)量的`任務(wù),然后對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)員進(jìn)行任務(wù)分配;第二步:業(yè)務(wù)將所積累的客戶名單交回,然后錄入Excle表中,交由三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤錄入系統(tǒng);

  第三步:業(yè)務(wù)員將所增新人帶到公司,先填一張面試表隨后由經(jīng)理進(jìn)行面試,面試滿意者交回面試表,然后錄入準(zhǔn)新人系統(tǒng);第四項(xiàng):計(jì)劃書(shū)的打印

  一、工作職責(zé)內(nèi)容:幫助業(yè)務(wù)員對(duì)上市的險(xiǎn)種進(jìn)行計(jì)劃書(shū)的打印;二、工作對(duì)接人員:業(yè)務(wù)員

  三、具體流程及步驟:將業(yè)務(wù)員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細(xì)資料輸入計(jì)劃書(shū)系統(tǒng),進(jìn)行計(jì)劃書(shū)的打印。

  楊瑞卿

  二○一四年二月二十四日

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇15

  1、收集、跟蹤保險(xiǎn)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息和營(yíng)銷活動(dòng)信息;

  2、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶;

  3、幫助制作員工福利建議書(shū),幫助領(lǐng)導(dǎo)起草投標(biāo)文件;

  4、與保險(xiǎn)公司對(duì)接,幫助客戶辦理保全、理賠服務(wù);

  5、按要求匯總、報(bào)送部門(mén)相關(guān)服務(wù)、理賠等業(yè)務(wù)資料;

  6、負(fù)責(zé)客戶檔案的.收集和整理;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1. 服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶,為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù),和保單的續(xù)期提醒;

  2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

  3. 將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶,并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù);

  4. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

  5. 接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋。

  任職要求:

  1.年齡 20—45周歲之間;

  2.本科以上學(xué)歷,男女不限;

  3.性格開(kāi)朗、自信,能夠熟練使用日常辦公軟件;

  4.身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心

  5.具備良好的自我管理能力,善于挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神;服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,有一定的談話技巧,思維敏捷,思想獨(dú)立;

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)保單的整理,錄入系統(tǒng)。

  2、協(xié)助銷售人員處理客戶的'理賠等相關(guān)事項(xiàng)。

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤、新人入司各項(xiàng)工作。

  4、負(fù)責(zé)錄入客戶資料及客戶檔案。

  5、負(fù)責(zé)各類回訪,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。

  6、保險(xiǎn)公司工作1年以上,有基層銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先驅(qū)。

  7、掌握較全面的保險(xiǎn)理論,熟悉保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理。

  8、具備保險(xiǎn)公司的基本管理知識(shí),比較全面的綜合能力、創(chuàng)新能力和溝通能力。

  9、具有較強(qiáng)的管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較高的職業(yè)素質(zhì)及較強(qiáng)的責(zé)任感。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、協(xié)助制定完善,組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,管理公司資料檔案

  2、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行計(jì)劃

  3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

  4、接受公司不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,通過(guò)專業(yè)培養(yǎng)和技能培訓(xùn),逐步走向管理層,晉升機(jī)制完全透明公開(kāi),公司提供平等晉升機(jī)會(huì)

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

  2、身體健康,品行端正,思想成熟,有服務(wù)意識(shí)

  3、熟練使用日常辦公軟件

  4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)ΡkU(xiǎn)有一定了解者優(yōu)先考慮

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇19

  1、對(duì)公司下發(fā)的`大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答;

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  3、根據(jù)經(jīng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);

  4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  6、按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn)和會(huì)議;

  7、通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1.主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá),政策、政令宣傳;

  2.負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)上報(bào);

  3.對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)的下屬各個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核,進(jìn)行追蹤;

  4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購(gòu)登記以及發(fā)放;

  5.負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷會(huì)務(wù)的安排以及善后工作;

  招聘要求:

  1、年齡25-30歲之間,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理崗,企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

  3、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、熱情、積極,有愛(ài)心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4、踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望;

  5、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

  6、金融、保險(xiǎn)、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇21

  1.主要從事車險(xiǎn)定損理賠的內(nèi)勤工作;

  2.接受案件委托,做好詳盡的登記工作;

  3.保險(xiǎn)案件查勘、解釋及督促工作;

  4.未決案件的追蹤工作;

  5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

  6.案件統(tǒng)計(jì)工作;

  7.與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作;

  8.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇22

  1、根據(jù)各崗位需求篩選簡(jiǎn)歷;

  2、執(zhí)行招聘、選取、維護(hù)招聘渠道并實(shí)施招聘工作;

  3、執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作。

  6、公司根據(jù)個(gè)險(xiǎn)銷售業(yè)務(wù)需要配置于個(gè)險(xiǎn)獨(dú)立職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)單位,負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)險(xiǎn)銷售主管從事市場(chǎng)拓展、教育訓(xùn)練、活動(dòng)管理、會(huì)議經(jīng)營(yíng)、表報(bào)管理和職場(chǎng)建設(shè)等工作的專業(yè)人員。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對(duì)保單工作;

  2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;

  3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

  4、做好承保單證的管理工作;

  5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、 文化程度:大學(xué)專科及以上;優(yōu)秀者放寬學(xué)歷。

  2、 必備專業(yè)知識(shí):有車險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):1-2年車險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗(yàn)

  4、 其他特殊要求:細(xì)心,熟悉電腦操作;具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé)

  1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備、保單年檢、資料變更等服務(wù);

  2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

  3、熟練解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題,為客戶答疑解惑;

  4、通過(guò)日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維護(hù)客戶關(guān)系,保持良好的溝通;

  5、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,互利共贏;

  6、新進(jìn)員工有主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí),終身免費(fèi)培訓(xùn)。

  7、做好月度,季度工作內(nèi)容的計(jì)劃,

  【招聘要求】

  1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬;(提供應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生崗位)

  2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

  3、具有有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織通能力;

  4、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  5、財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先

  6、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先作為儲(chǔ)備主管,最快轉(zhuǎn)正管理崗,

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

  2.根據(jù)公司下達(dá)的保險(xiǎn)項(xiàng)目 ,參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)行方案;

  3.掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度,及時(shí)整理匯報(bào);

  4.及時(shí)匯報(bào)、總結(jié)保單情況,編制服務(wù)報(bào)表,并定期報(bào)送部門(mén)經(jīng)理;

  5.組織員工并主持日、周工作例會(huì),優(yōu)化工作流程;

  6.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他日常工作。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.做事認(rèn)真仔細(xì),有一定的溝通能力者優(yōu)先考慮;

  3.熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)、純文職細(xì)心的工作;

  4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇26

  1. 服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶,為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù);

  2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

  3. 將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶,并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù);

  4. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

  5. 接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋。

  6 早八點(diǎn)半晚五點(diǎn) 周六日正常休息

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇27

  1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對(duì)保單工作;

  2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的`整理和歸檔工作;

  3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

  4、做好承保單證的管理工作;

  5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1、協(xié)助制定完善,組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

  2、發(fā)布公司的相關(guān)規(guī)定,配合領(lǐng)導(dǎo)工作

  3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

  4、管理公司資料檔案

  5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、性格活潑開(kāi)朗,細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神

  3、有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇29

  1、收集、跟蹤保險(xiǎn)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息和營(yíng)銷活動(dòng)信息;

  2、配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶;

  3、協(xié)助制作員工福利建議書(shū),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草投標(biāo)文件;

  4、與保險(xiǎn)公司對(duì)接,協(xié)助客戶辦理保全、理賠服務(wù);

  5、按要求匯總、報(bào)送部門(mén)相關(guān)服務(wù)、理賠等業(yè)務(wù)資料;

  6、負(fù)責(zé)客戶檔案的收集和整理;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇30

  1、主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá),政策、政令的宣傳;

  2、負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的`統(tǒng)計(jì)、上報(bào);

  3、對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)的下屬各個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核、進(jìn)行追蹤;

  4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購(gòu)登記以及發(fā)放;

  5、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷會(huì)務(wù)的安排以及善后工作。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(通用30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(精選35篇)

    1、負(fù)責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)核賠政策、制度及實(shí)施細(xì)則;3、協(xié)助機(jī)構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建差異化服務(wù)平臺(tái);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)之間及各機(jī)構(gòu)與管理中心的關(guān)系;5、負(fù)責(zé)協(xié)助查勘客戶的出險(xiǎn)狀況、界定保險(xiǎn)責(zé)任;6、負(fù)責(zé)測(cè)算...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)集錦(精選31篇)

    1、接受客戶的投訴,外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢;2、負(fù)責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作;3、負(fù)責(zé)客服資料的接收、跟蹤;4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表、文件的整理、歸類及存檔;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。...

  • 推薦保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)(通用35篇)

    一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)十篇

    1、確保所分配保單的及時(shí)收費(fèi);2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費(fèi)與保單服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作;4、完成各項(xiàng)續(xù)收任務(wù),達(dá)到續(xù)期相關(guān)考核指標(biāo);5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門(mén)為客戶服務(wù)。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)十篇

    1、接受客戶的投訴,外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢;2、負(fù)責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作;3、負(fù)責(zé)客服資料的接收、跟蹤;4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表、文件的整理、歸類及存檔;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)集錦(精選25篇)

    1、主要根據(jù)公司網(wǎng)站的險(xiǎn)種需求,編寫(xiě)各類保險(xiǎn)規(guī)則;2、負(fù)責(zé)和各機(jī)構(gòu)人員溝通,確定險(xiǎn)種規(guī)則3、參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)掌中保、去哪保運(yùn)營(yíng)方案,并負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施與落實(shí);4、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護(hù)管理;5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分析...

  • 推薦保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)(通用24篇)

    1、負(fù)責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)核賠政策、制度及實(shí)施細(xì)則;3、協(xié)助機(jī)構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建差異化服務(wù)平臺(tái);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)之間及各機(jī)構(gòu)與管理中心的關(guān)系;5、負(fù)責(zé)協(xié)助查勘客戶的出險(xiǎn)狀況、界定保險(xiǎn)責(zé)任;6、負(fù)責(zé)測(cè)算...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(通用22篇)

    一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、負(fù)責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)核賠政策、制度及實(shí)施細(xì)則;3、協(xié)助機(jī)構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建差異化服務(wù)平臺(tái);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)之間及各機(jī)構(gòu)與管理中心的關(guān)系;5、負(fù)責(zé)協(xié)助查勘客戶的出險(xiǎn)狀況、界定保險(xiǎn)責(zé)任;6、負(fù)責(zé)測(cè)算...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(精選22篇)

    1、確保所分配保單的及時(shí)收費(fèi);2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費(fèi)與保單服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作;4、完成各項(xiàng)續(xù)收任務(wù),達(dá)到續(xù)期相關(guān)考核指標(biāo);5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門(mén)為客戶服務(wù)。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)(精選19篇)

    1、接受客戶的投訴,外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢;2、負(fù)責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作;3、負(fù)責(zé)客服資料的接收、跟蹤;4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表、文件的整理、歸類及存檔;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(精選21篇)

    1、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶維護(hù),完成每日拜訪指標(biāo);2、為客戶做保險(xiǎn)需求狀況財(cái)務(wù)分析,并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案;3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃,提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù);4、為高端客戶市場(chǎng)提供個(gè)性化專業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù);5、為客...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)(精選17篇)

    1、確保所分配保單的及時(shí)收費(fèi);2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費(fèi)與保單服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作;4、完成各項(xiàng)續(xù)收任務(wù),達(dá)到續(xù)期相關(guān)考核指標(biāo);5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門(mén)為客戶服務(wù)。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(精選12篇)

    1、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶維護(hù),完成每日拜訪指標(biāo);2、為客戶做保險(xiǎn)需求狀況財(cái)務(wù)分析,并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案;3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃,提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù);4、為高端客戶市場(chǎng)提供個(gè)性化專業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù);5、為客...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(精選12篇)

    一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。...

  • 崗位職責(zé)
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