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中餐經(jīng)理的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-09

中餐經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選4篇)

中餐經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)公司的年度財務(wù)規(guī)劃和管理的擬定;

  2、負責(zé)每月的財務(wù)分析,提供財務(wù)分析報告;進行成本費用預(yù)測,計劃、控制、核算、分析;

  3、公司財務(wù)制度編制,修訂、完善;

  4、財務(wù)部內(nèi)部日常事務(wù)的管理和外部單位的'協(xié)調(diào);

  5、負責(zé)指導(dǎo)屬下制定階段性工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負責(zé)公司財務(wù)部人員的隊伍建設(shè);選拔、配備、評估下屬人員,對部門員工進行技能培訓(xùn)。

  任職要求:

  5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,2年以上連鎖餐飲財會工作經(jīng)歷。:

  任職要求:

  中餐經(jīng)理崗位

中餐經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1.全面管理公司餐飲部:接待員、咖啡師日常工作安排,督導(dǎo)企業(yè)部人員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

  2.按標(biāo)準(zhǔn)星級酒店、會所專業(yè)餐飲接待程序培訓(xùn);

  3.后廚日常工作管理、菜品監(jiān)管,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

  4.對員工餐廳日常管理,收集意見,進行有效的整改;

  5.主管統(tǒng)籌公司內(nèi)外所有商務(wù)接待,如:商務(wù)宴會、商務(wù)談判會議、項目發(fā)布會、政府交流等,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與客戶關(guān)系的'維護及溝通;

  6.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司內(nèi)外形象策劃的方案,及維護;

  任職資格:

  1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;

  2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;

  3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;

  4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

  工作環(huán)境優(yōu)美、月休8天、年假、法定假期,公司內(nèi)部餐廳,工作輕松,氣氛融洽。

中餐經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

  基礎(chǔ)職能:

  1、了解每日客情,根據(jù)客情編排員工班次。

  2、參與制定中餐宴會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作程序并組織實施。

  3、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,處理各種突發(fā)事件。

  4、與廚師長保持良好的合作關(guān)系,及時將客人對菜品的建議和意見反饋給廚師長,為廚師長研究新菜品提供參考。

  5、在開餐期間負責(zé)整個餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人,認真處理客人的投訴,并及時將客人的投訴意見向上級報告。

  6、根據(jù)員工的工作表現(xiàn)將其進行評估和獎懲,培訓(xùn)計劃并予以落實。

  7、出席餐飲部召開的`會議,主持中餐廳內(nèi)部會議。

  8、督導(dǎo)員工遵守酒店的各項規(guī)章制度

  9、督促下屬做好中餐廳的清潔保養(yǎng)工作。

  10、簽署中餐廳各種用品的領(lǐng)用單,設(shè)備維修單,損耗報告單等,保證中餐廳各項工作的正常運行。

  11、制定中餐廳的物資管理制度,組織做好餐廳內(nèi)各種物品的使用和維修保養(yǎng)工作。

  12、督導(dǎo)員工正確使用中餐廳的各項設(shè)備和用品,控制餐具損耗。

  13、完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。

中餐經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

  1.督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制制度職責(zé)大全服務(wù)員出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生。

  2.負責(zé)制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略并組織實施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。不斷提高管理水平。

  3.熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

  5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

  6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。

  7.負責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作。

  8.及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作。

  9.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師(制度職責(zé)大全廚師)商議,制定特別菜單。

  10.主動與客人溝通,采取正確方法處理客人投訴,必要時報告餐飲部經(jīng)理。

  11.定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務(wù)情況,公布qc小組活動記錄。

  12.重視員工的`培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進行賓館飯店意識、推銷意識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進行考核。

  13.參加餐飲部召開的各種會議,完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務(wù)。

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