醫(yī)療崗位職責（通用31篇）
醫(yī)療崗位職責 篇1
崗位職責:
崗位職責:
.負責產(chǎn)品培訓(xùn)及市場推廣計劃,為提升產(chǎn)品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。
.負責各產(chǎn)品相關(guān)的專科學術(shù)會議等的組織籌劃,展會活動的布展實施。
.負責其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷售統(tǒng)計分析及預(yù)測等。
.負責培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、臨床應(yīng)用知識等,支持代理商的各項產(chǎn)品相關(guān)活動。
.維護kol關(guān)系,收集并傳達終端客戶市場相關(guān)信息。
.搜集并分析市場競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。
任職要求:
1.醫(yī)學類、生物醫(yī)學工程類、電子儀器類專業(yè)優(yōu)先;
2.本科或以上學歷,英語六級或以上水平。
3.3年或以上市場、醫(yī)療器械產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗,了解醫(yī)療器械行業(yè)背景。
4.學習能力強,溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力佳。
5.語言表達能力強,自信。
醫(yī)療崗位職責 篇2
工作職責
1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構(gòu)制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理各項工作;
2、調(diào)研了解醫(yī)療質(zhì)量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質(zhì)控方案,指導(dǎo)醫(yī)院持續(xù)改進工作方法,提高醫(yī)療質(zhì)量;
3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)問題,制定整改措施并督促落實。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè);
2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)院相關(guān)工作程序、醫(yī)療質(zhì)量管理知識和工作流程,各項業(yè)務(wù)崗位技術(shù)指標、各科的工作量、醫(yī)療質(zhì)量的考核操作;
4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)和制度規(guī)范;
5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。
醫(yī)療崗位職責 篇3
職責描述：
1、了解國內(nèi)外診斷試劑的發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品和技術(shù)的引進開發(fā)提出可行性建議；
2、制定并實施研發(fā)項目進度計劃，負責開發(fā)項目的文獻查閱、微店確定、引物設(shè)計及實驗體系配合試生產(chǎn)、產(chǎn)品申報相關(guān)工作；
3、制定項目技術(shù)標準及相關(guān)工作流程、操作標準；
4、為其他項目提供相關(guān)的支持與配合。
任職要求：
1、分子生物學、生物化學、微生物學、醫(yī)學檢驗類等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、具有獨立開發(fā)與合作開發(fā)能力，三年以上分子生物學或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
3、能熟練查找和閱讀中英文專業(yè)文獻，能熟練使用NCBI相關(guān)數(shù)據(jù)庫查詢工具；
4、具有較好的分子生物學理論基礎(chǔ)，良好的分子生物學實驗技能；并能熟練使用常用的各種引物設(shè)計軟件；
5、具有較強良好的學習能力和獨立工作能力，具有上進心和責任心；
6、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和較好的團隊精神。
醫(yī)療崗位職責 篇4
大客戶業(yè)務(wù)代表(工業(yè)自動化、智能系統(tǒng)、嵌入式、運動控制、視頻影像、醫(yī)療)研華(中國)上海研華慧勝智能科技有限公司,上海研華慧勝,研華(中國),研華慧勝,研華(中國),研華慧勝職位描述:
1、工作概要job purpose:不斷開發(fā)和維護客戶,達成所負責區(qū)域銷售目標。
2、工作任務(wù)task:
(1)維護區(qū)域內(nèi)既有大客戶,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案;
(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,積極拓展區(qū)域、行業(yè)新的目標客戶,捕捉合作商機;
(3) 整理完善區(qū)域/行業(yè)大客戶資料,以利于長期客戶維護;
(4)密切關(guān)注最新產(chǎn)品及商業(yè)模式,了解市場動態(tài);
(5)同技術(shù)人員密切配合,為客戶妥善解決產(chǎn)品售后問題;
(6)配合市場部門完成行銷活動的執(zhí)行。
3、專業(yè)知識與技能professional knowledge and skill:
(1)具備較全面的計算機軟、硬件知識;
(2)較強的presentation演示技巧;
(3)良好的商務(wù)談判技巧。
4、工作聯(lián)系contact:
(1) external:目標客戶、專業(yè)協(xié)會、行業(yè)展會
(2) internal:技術(shù)支持團隊、制造中心、psm&pm、mkt等
5、工作經(jīng)驗experience:
(1) 3年以上工業(yè)電腦或自動化產(chǎn)品技術(shù)/銷售經(jīng)驗;
(2)熟悉嵌入式工控機或自動化市場,知悉主流行業(yè)技術(shù)。
6、教育背景education:計算機、自動化、電子相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷
7、語言要求language:中文表達流利,英文具備讀寫能力
8、其他others:
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的客戶識別和把控能力;可承受較大能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我,具備較強的上進心和自信心;性格開朗、積極主動,踏實勤奮,有責任心和團隊合作意識。
職能類別:大客戶銷售
關(guān)鍵字:工業(yè)零售運動控制自動化數(shù)字醫(yī)療嵌入式網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)安軌道交通軌交
醫(yī)療崗位職責 篇5
崗位要求:
1、醫(yī)學、護理學、藥學、營銷學等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。
2、從事醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷兩年以上。
3、品行端正、勤奮好學,有強烈的事業(yè)心和責任感。
向各相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)推廣我司醫(yī)療器械產(chǎn)品。
醫(yī)療崗位職責 篇6
職責描述：
1、基于集團經(jīng)營目標與任務(wù)，負責制訂事業(yè)部經(jīng)營計劃與統(tǒng)籌經(jīng)營管理工作，并完成公司下達的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標；
2、分析與研究醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)市場的，并對公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式等提出建議與參考；
3、負責對下屬醫(yī)院進行監(jiān)督與檢查，并制訂相關(guān)調(diào)整舉措，加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)、安全等方面的優(yōu)化與提高；
4、能夠主持與落實市場開發(fā)、品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍組建等籌建工作，提升團隊核心業(yè)務(wù)能力；
5、與外部相關(guān)機構(gòu)建立良好關(guān)系，妥善處理各項突發(fā)事件。
任職要求：
1、40-55歲，本科或本科以上學歷，5年以上醫(yī)療健康行業(yè)運營管控經(jīng)驗，對行業(yè)發(fā)展有個人深度見解。
2、掌握醫(yī)療健康管理業(yè)務(wù)的運作模式，熟悉醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)管理理論，熟悉醫(yī)療、法律、財務(wù)管理、人力資源等方面的知識。
3、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力，執(zhí)行力強，能夠妥善處理突發(fā)事件，具有強烈的責任心和創(chuàng)新精神。
4、具有很強的人際交往能力、洞察力、分析與決策能力、計劃執(zhí)行能力。
醫(yī)療崗位職責 篇7
職責描述:
1、負責區(qū)域范圍內(nèi)的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標;
2、負責區(qū)域范圍內(nèi)的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標;
3、建立和完善所負責區(qū)域內(nèi)的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關(guān)系,做好客情維護;
4、根據(jù)公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產(chǎn)品的市場份額及銷量;
5、定期收集業(yè)內(nèi)資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數(shù)據(jù)。
6、按公司要求,完成各類銷售報表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標感強、自律性強、學習能力強、強烈的事業(yè)心和責任感;
2、學歷不是最重要的,比起學歷,我們更看重:高素質(zhì)、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。
3、兩年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經(jīng)驗均可);
4、出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導(dǎo);
5、熱愛銷售工作,能適應(yīng)出差(出差15-25天/月,每月可回廣州休假)。
醫(yī)療崗位職責 篇8
崗位職責
1、代表公司與衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)客戶的關(guān)系維護和拓展;
2、客戶的相關(guān)需求收集、處理及督辦;
3、客戶的項目跟進及達成;
4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
任職資格
1、大專以上學歷;
2、具備工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;
4、主動學習,協(xié)同能力強,性格活潑開朗。
醫(yī)療崗位職責 篇9
職位描述:
1.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)醫(yī)院以及同業(yè)伙伴資源的拓展及商務(wù)合作
2.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院相關(guān)的衛(wèi)計委,社保等指導(dǎo)監(jiān)督部門的合作拓展工作
3.負責區(qū)域醫(yī)療合作項目的設(shè)計、談判、項目實施
4.根據(jù)醫(yī)療市場情況,配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)實施與落地服務(wù)
職位要求
1. 大學本科,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè),具有4年以上相關(guān)方面工作經(jīng)驗
2.了解國家政策和醫(yī)療機構(gòu)運作規(guī)律,熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)產(chǎn)品市場
3.具市場前瞻性,高效執(zhí)行力
4.較強的抗壓能力,能適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)
醫(yī)療崗位職責 篇10
省社會醫(yī)療保險中心多年來一貫堅持以人為本、“經(jīng)辦就是服務(wù)”的理念，不斷端正服務(wù)態(tài)度、增強服務(wù)意識、改進服務(wù)作風、提升服務(wù)能力，以扎實的業(yè)務(wù)工作和良好的服務(wù)形象贏得了社會的好評。
一、建立長效機制，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)工作長期化
為防止“創(chuàng)建活動一陣風”現(xiàn)象的發(fā)生，該中心成立了業(yè)務(wù)管理科，專門負責優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的創(chuàng)建、保持和各項制度的監(jiān)督落實工作，確保創(chuàng)建工作的實效性、連續(xù)性和長期性。該中心榮獲“-全國勞動保險系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”后，不驕傲、不松懈，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足。在今年的創(chuàng)優(yōu)活動中，中心領(lǐng)導(dǎo)班子又進一步強化“經(jīng)辦就是服務(wù)”、“小窗口大形象”的理念教育，把創(chuàng)建作為推動各項工作深入開展的“總抓手”，以此實現(xiàn)經(jīng)辦工作、服務(wù)水平、辦公環(huán)境、個人品位、生活質(zhì)量的整體提升。
二、改善服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)窗口服務(wù)人性化
為進一步提高服務(wù)質(zhì)量，該中心不斷改進窗口服務(wù)工作：一是改造服務(wù)大廳，美化辦事環(huán)境。改擴建后的服務(wù)大廳面積達600平方米，分為咨詢導(dǎo)服區(qū)＼業(yè)務(wù)辦理區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、休息閱覽區(qū)四個部分。整個大廳寬敞潔凈、秩序井然，令人賞心悅目。二是科學設(shè)置窗口，方便辦事群眾。低柜臺、敞開式、面對面的窗口設(shè)置和“一站式”的服務(wù)模式方便了辦事群眾。服務(wù)大廳從休息座椅、飲水機，小到老花鏡、便民服務(wù)卡等各種設(shè)施一應(yīng)俱全，從細微處著手努力為參保對象提供舒心、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是升級信息系統(tǒng)，推行電子政務(wù)。通過信息系統(tǒng)升級改造，將“經(jīng)辦窗口”前移和延伸，使原來必須登門辦理的基數(shù)申報、保費繳納、財務(wù)結(jié)算、政策咨詢等業(yè)務(wù)實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理，極大方便了參保單位和參保人員。
三、完善規(guī)章制度，實現(xiàn)經(jīng)辦工作規(guī)范化
在創(chuàng)優(yōu)過程中，該中心在抓“硬件”建設(shè)的同時，進一步建立健全包括(首問負責制)、(限期辦結(jié)制)、(投訴制)和(信息披露制)等在內(nèi)的5大類31項內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)辦行為，實行陽光操作，受到了社會各界的好評。另外還深入開展“文明科室”創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建內(nèi)容劃分為職責履行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作紀律、廉政建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、理論學習等9個方面，并細化到45個具體項目中，對各科室每月進行“百分考核”，獎優(yōu)罰劣，以此促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動的開展。
四、開展各項活動，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)形式多樣化
一是深入開展“講正氣、樹新風”主題教育活動，把此項活動融入到創(chuàng)建工作中，同布置、同安排，進一步堅定理想信念、凈化思想觀念、提高思想覺悟。
二是持續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育，組織黨員、職工，多次到革命圣地和先進人物事跡展覽館接受教育，實地感受先烈和先進人物的革命精神，進一步增強責任意識、奉獻意識和公仆意識。三是積極開展書法繪畫、乒乓球比賽等豐富多采的文體活動，不斷增強職工的集體觀念和團隊精神。四是舉辦省“醫(yī)保杯”醫(yī)療保險知識電視大賽，以此推動全省醫(yī)保工作的整體提升。
五、采取多種措施，實現(xiàn)群眾利益最大化
為進一步減輕百姓負擔、最大程度讓人民群眾享受創(chuàng)優(yōu)成果，該中心在創(chuàng)優(yōu)活動中重點做了三件實事：
(一)搞好調(diào)查研究，敦促應(yīng)保盡保。開展專項調(diào)查，摸清全省未參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)職工底子、分析原因并積極呼吁，為省委、省政府早日解決困難群體的醫(yī)保問題提供了有益的參考和依據(jù)。
(二)推動城鎮(zhèn)居民早日參保。重點加強對試點城市居民醫(yī)療保險工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保其開好頭、起好步、領(lǐng)好路、出真經(jīng)，以此推動全省城鎮(zhèn)居民的參保工作。
醫(yī)療崗位職責 篇11
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責:
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標,制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;
4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術(shù)考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責:
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標,制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;
4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術(shù)考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
醫(yī)療崗位職責 篇12
工作職責：
1、執(zhí)行權(quán)限內(nèi)醫(yī)療案件的日常人工審核作業(yè)，給予轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療查勘（審核）崗專業(yè)指導(dǎo)意見；
2、參與制定、定期審核醫(yī)療案件審核規(guī)則及管理制度；
3、參與分析醫(yī)療數(shù)據(jù)并定期形成分析報告；
4、對系統(tǒng)和報表提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、全日制臨床、法醫(yī)等專業(yè)本科及以上學歷、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先；
2、有五年以上醫(yī)院或財險公司醫(yī)療工作經(jīng)驗，有3年以上從事大案醫(yī)療核賠經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備醫(yī)學、保險、法律等相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉各地醫(yī)療理賠環(huán)境；
4、善于思考與學習，嚴謹認真，責任心強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
醫(yī)療崗位職責 篇13
一、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。
二、對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況（產(chǎn)能，設(shè)備，交期，技術(shù)，品質(zhì)等）的評估及認證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
三、與供應(yīng)商的比價，議價談判工作。
四、對舊供應(yīng)商的價格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。
八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。
九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
十一、審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。
十二、審核商品采購合同，促銷協(xié)議；確保供應(yīng)商費用等指標的完成。
十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
醫(yī)療崗位職責 篇14
1醫(yī)療器械銷售部工作職責
1、在康達總公司領(lǐng)導(dǎo)下，負責本部門的經(jīng)營管理及日常工作，積極組織全體員工完成工作任務(wù)。
2、認真完成本部門年度的工作經(jīng)濟目標，負責進行對本部門各崗位的業(yè)務(wù)工作督促、指導(dǎo)、檢查，加強與協(xié)作單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系。努力提高經(jīng)濟效益。
3、清正廉潔，克己奉公，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門的監(jiān)督和審計。負責本部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來賬目審核、登記、員工計件工資的核算、每月盤庫的核查和與協(xié)作單位結(jié)算費用審核以及重大投訴問題的處理工作。
4、加強員工的思想政治工作，提高服務(wù)質(zhì)量，做到文明服務(wù)，強化一切為用戶著想的服務(wù)意識和節(jié)約成本的意識。
5、加強員工安全教育，做好防火、防盜及其它故事預(yù)防的工作，切實防止各類事故的發(fā)生。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2醫(yī)療器械銷售人員崗位職責
1、采購、銷售人員是直接從事醫(yī)療器械的調(diào)撥，必須由藥品監(jiān)督管理部門專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)考核合格后，持證上崗。
2、采購、銷售人員，必須做好培訓(xùn)工作。學習內(nèi)容有法律法規(guī)，藥品管理法、經(jīng)濟合同法、藥品法和一次性使用無菌醫(yī)療器械管理辦法等有關(guān)法律規(guī)定。加強業(yè)務(wù)學習，能夠?qū)λN售藥品用途、用法用量、劑型、禁忌等。
3、采購、銷售人員認真學習“醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)管理辦法”規(guī)定，堅決做到不向無“療器械經(jīng)營許可證醫(yī)”或“醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證”，無執(zhí)照、許可證的醫(yī)療機構(gòu)購進或銷售醫(yī)療器械，建立并實施質(zhì)量跟蹤及不良反應(yīng)的報損制度，做好記錄。
3醫(yī)療器械銷售人員崗位職責
一、認真學習執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關(guān)條例，規(guī)范銷售工作行為。
二、嚴格選擇銷售對象，不允許將醫(yī)療器械銷售給無合法證照的或證照不全的經(jīng)營單位或無《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療單位，防止醫(yī)療器械流向非法經(jīng)營單位。
三、了解本公司庫存醫(yī)療器械的質(zhì)量、數(shù)量情況，正確向用戶介紹醫(yī)療器械的用法和性能，不得虛假夸大和誤導(dǎo)用戶，醫(yī)療器械營銷宣傳應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)廣告管理的法律法規(guī)，宣傳的內(nèi)容必須以國家醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門批準的醫(yī)療器械使用說明書為準。
四、銷售醫(yī)療器械應(yīng)開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。銷售票據(jù)應(yīng)按規(guī)定保存，建立醫(yī)療器械銷售記錄，記載醫(yī)療器械的銷售日期、品名、規(guī)格型號、批號（生產(chǎn)批號、滅菌批號）、有效期、生產(chǎn)單位、購貨單位、單價、數(shù)量等項內(nèi)容。銷售記錄應(yīng)保存到有效期滿后二年或保質(zhì)期滿后二年。
五、對效期較近，庫存較長的合格產(chǎn)品，要積極推銷，避免損失。
六、定期征詢和反饋用戶對醫(yī)療器械質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的評價意見，做好用戶訪問工作，配合有關(guān)人員處理客戶的查詢意見，為質(zhì)量改進提供市場質(zhì)量動態(tài)信息。
4醫(yī)療器械項目銷售總監(jiān)崗位職責
1、熟悉相關(guān)的醫(yī)療器械銷售規(guī)則
2、負責產(chǎn)品指標的達成
3、銷售政策的實施
4、銷售管理
5、各地物價及收費項目確定或補辦
6、負責該項目的推廣
7、負責隊伍的管理
8、樹立專家的推廣和維護
9、招標統(tǒng)籌
10、產(chǎn)品策劃
11、與原分銷商交接
12、市場問題的處理
13、大客戶的拜訪
14、人員的培訓(xùn)
15、費用控制
16、銷售人員配置
17、客戶資料及銷售數(shù)據(jù)管理
18、與原醫(yī)院代理商溝通匯總建議
19、召開會議
20、醫(yī)院代理協(xié)議
醫(yī)療崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責公司針對客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)宣講；
2、負責銷售過程中客戶對產(chǎn)品解答并提供解決方案；
3、負責產(chǎn)品上線之后的產(chǎn)品使用培訓(xùn)；
4、負責產(chǎn)品使用過程中客戶的反饋收集，負責市場產(chǎn)品競品的跟蹤分析；
5、區(qū)域內(nèi)學術(shù)會議的組織，專家，醫(yī)院的維護。
崗位資格：
1、本科及以上學歷；
2、有醫(yī)學影像行業(yè)背景或經(jīng)歷；
3、了解計算機和互聯(lián)網(wǎng)知識；
4、善于制作PPT和編寫市場宣傳軟文；
5、有組織客戶會議經(jīng)驗；
6、表達流利，有較好的客戶溝通能力；
7、收集市場信息，較強的分析能力。
醫(yī)療崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責客戶的軟件、硬件技術(shù)支持和部署工作,對用戶進行產(chǎn)品操作培訓(xùn),指導(dǎo)用戶使用公司的產(chǎn)品并保持服務(wù)跟蹤,做好客戶回訪; 2、負責客戶的售后及日常維護工作,為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)并協(xié)助客戶修復(fù)產(chǎn)品使用問題;
3、負責解決客戶終端的外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟、硬件等技術(shù)故障;
4、負責執(zhí)行公司服務(wù)框架下的所有產(chǎn)品的支持和協(xié)調(diào)工作;
5、負責產(chǎn)品調(diào)研,了解最新的產(chǎn)品和技術(shù)動態(tài)。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子工程、計算機及相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)、設(shè)備和醫(yī)院內(nèi)部信息系統(tǒng);
3、具有物聯(lián)網(wǎng)或系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗,具備較好的軟件應(yīng)用水平,熟悉Windows操作平臺和SQL的管理、維護;
4、對待客戶熱情仔細,擁有良好的客戶服務(wù)意識和高度責任感。
醫(yī)療崗位職責 篇17
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷，應(yīng)屆生也可，專業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷，應(yīng)屆生也可，專業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守
醫(yī)療崗位職責 篇18
工作職責：
1. 負責醫(yī)療健康事業(yè)部租賃業(yè)務(wù)市場拓展與營銷，負責具體實施租賃業(yè)務(wù)各項工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對客戶進行調(diào)查和評估工作，融資租賃項目的設(shè)計和實施等，完成各項業(yè)績指標；
2. 負責培訓(xùn)、輔導(dǎo)分公司實施醫(yī)療租賃業(yè)務(wù)，協(xié)助、推進醫(yī)療健康事業(yè)部產(chǎn)品在分公司交叉銷售的落地執(zhí)行；
3. 負責發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行；
4. 負責項目的洽談及簽約，并確保付款條件滿足；
5. 負責真實、有效的完成項目盡職調(diào)查并撰寫盡調(diào)報告，與信審進行有效溝通；
6. 把控具體項目進度，保證日常業(yè)績預(yù)測的準確率；
7. 負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，提出醫(yī)療健康事業(yè)部產(chǎn)品設(shè)計改進和創(chuàng)新的建議，為行業(yè)產(chǎn)品提供決策參考；
8. 負責落實執(zhí)行區(qū)域資產(chǎn)租后管理計劃，協(xié)同分公司定期回訪存量客戶，維護存量客戶關(guān)系、協(xié)助完成對逾期項目的資產(chǎn)催收工作，保證資產(chǎn)安全；
9. 負責簽約項目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對承租人租賃項目及租賃物件跟進等信息的收集反饋。
其他工作：
1.合理控制管理日常銷售費用；
2. 協(xié)助完成對新員工的行業(yè)知識培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
3. 按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，落實并執(zhí)行部門安全保衛(wèi)工作。
任職資格：
任職要求：最低學歷資格：大學本科
優(yōu)選專業(yè)：金融、經(jīng)濟、機械、市場營銷等
行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷：三年以上醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗，醫(yī)藥耗材流通行業(yè)市場銷售經(jīng)驗或渠道管理工作經(jīng)驗；或一年醫(yī)療融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗
資格證書：金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先
專業(yè)技能：掌握融資租賃相關(guān)的理論和實踐知識；熟悉醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)藥耗材流通行業(yè)特點，掌握行業(yè)客戶經(jīng)營特點、運作流程。具有良好的談判技巧，廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、一定的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。
醫(yī)療崗位職責 篇19
1、全日制專科及以上學歷,市場營銷或醫(yī)學專業(yè)
2、3-5年市場運作經(jīng)驗;
3、精通市場運營管理、項目策劃,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展方向,對運營工作有較深的理解;
4、具備綜合宣傳、市場、推廣等多方面為一體進行運營的能力;
5、豐富的管理、團隊建設(shè)、培訓(xùn)經(jīng)驗,良好的文字及語言溝通表達能力;
6、外語佳者優(yōu)先;
7、有高端醫(yī)療工作經(jīng)驗優(yōu)先。
醫(yī)療崗位職責 篇20
崗位職責：
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責各類銷售指標的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、庫房管理，貨物收發(fā)，票據(jù)管理。
4、協(xié)作銷售完成標書的制作及招投標事宜。
5、專科以上學歷；
6、從事過醫(yī)療器械行業(yè)銷售內(nèi)勤優(yōu)先！從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
7、轉(zhuǎn)正購買五險一金，周末雙休和國家法定假；
8、定期體檢、午餐補貼、每年旅游等。
醫(yī)療崗位職責 篇21
職責描述:
1.收集、整理產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、市場信息,根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求制定技術(shù)方案;
2.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)資源,全程跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程;
3.制定項目預(yù)算,管理項目成本,主導(dǎo)解決項目進程中的技術(shù)問題;
4.主持產(chǎn)品開發(fā)立項,設(shè)計變更或工藝變更的技術(shù)評審,
5. 整理產(chǎn)品開發(fā)的歷史控制文檔;
6.向注冊法規(guī)部提交合規(guī)文件,配合開展注冊檢驗和臨床試驗;
7.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,技術(shù)團隊建設(shè),以及公司質(zhì)量體系的監(jiān)督執(zhí)行等。
任職要求:
1.碩士以上,具工程教育背景(機械設(shè)計,生物醫(yī)學工程,材料學或類似相關(guān)專業(yè));
2.有5年以上心血管醫(yī)療器械行業(yè)的工作經(jīng)歷,熟悉iso13485和gmp的要求;
3.熟悉三類心血管介入產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)控制及相關(guān)法規(guī)要求;
4.學習能力強,具有創(chuàng)新意識;
5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
醫(yī)療崗位職責 篇22
崗位職責：
1、負責項目咨詢及接待等工作，跟進維護顧客；
2、業(yè)務(wù)操作熟練，打針手法嫻熟；
3、負責打針藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等清理工作，隨時檢查用品的準備情況，負責毒、麻、限、劇藥品及貴重器材的保管；
4、為客戶提供針對性康復(fù)計劃和健康指導(dǎo)；
5、對待客戶熱情、細心、負責，做好每一個環(huán)節(jié)的檢查和注意事項。
任職要求：
1、年齡：20-30歲,身高：158cm及以上；形象氣質(zhì)好、普通話標準，有一定溝通能力；
2、護理專業(yè)大專以上學歷，持護士執(zhí)業(yè)資格證書；
3、有意在美容行業(yè)長期發(fā)展，想改變自己；
4、具有2年及以上醫(yī)院手術(shù)室工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熱愛本職工作，具有良好個人素養(yǎng)和職業(yè)道德！
醫(yī)療崗位職責 篇23
1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下分管中心的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室了解和檢查、治療診斷和護理情況，及時領(lǐng)導(dǎo)危重病人的會診搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4、負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習實習生的臨床技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
5、負責組織檢查門診急診工作及重病員的入院情況病情報告情況。
醫(yī)療崗位職責 篇24
職責描述:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成醫(yī)學教育培訓(xùn)項目的具體方案實施與日常事務(wù)的處理工作。
2、配合項目要求,跟蹤記錄項目執(zhí)行過程的重要節(jié)點,落實項目方案。
3、收集學員、基地、項目相關(guān)參與方的意見反饋,針對問題提出改善意見。
4、總結(jié)提交項目執(zhí)行報告,并提出改進意見。
5、定期分析項目合作數(shù)據(jù),向上級反饋項目合作動態(tài)和信息。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,；繼續(xù)醫(yī)學教育培訓(xùn)行業(yè)背景者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作踏實,認真、嚴謹,責任心強;具有較強的團隊合作精神及服務(wù)意識;具有較強的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;有一定的文字寫作能力。
3、抗壓能力強,適應(yīng)一定的出差。
醫(yī)療崗位職責 篇25
1、負責對全院醫(yī)療工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合本院情況制定本院醫(yī)療工作計劃，并組織實施。
2.負責檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程。強調(diào)本科人員加強工作責任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強醫(yī)護配合，嚴格并及時處理差錯事故，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。
3、負責管理好門診治療室環(huán)境的整潔、安靜、安全；包括本科，人員的合理分工；各類儀器、設(shè)備、搶救藥品的管理等。
4、負責指導(dǎo)、檢查并認真完成病歷文書書寫質(zhì)量。同時要督促每位醫(yī)生及時、按時完成每月的病歷數(shù)。
5、負責本科人員的排班，督促醫(yī)生及時完善本科室的各種登記本(門診日志、發(fā)熱門診登記本、肺炎登記本、腸道門診登記本、紫外線登記本、消毒液更換登記本、搶救藥品登記本）。
6、負責本科室物資供應(yīng)的申報計劃及請領(lǐng)，保證科室及時供應(yīng)。
7、負責組織科室人員積極參加各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
8、負責組織落實本組持證人員簽署處方及病歷。
醫(yī)療崗位職責 篇26
1、全日制專科及以上學歷,市場營銷或醫(yī)學專業(yè)
2、3-5年市場運作經(jīng)驗;
3、精通市場運營管理、項目策劃,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展方向,對運營工作有較深的理解;
4、具備綜合宣傳、市場、推廣等多方面為一體進行運營的能力;
5、豐富的管理、團隊建設(shè)、培訓(xùn)經(jīng)驗,良好的文字及語言溝通表達能力;
6、外語佳者優(yōu)先;
7、有高端醫(yī)療工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責:
1、負責全面管理醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場、運營等相關(guān)工作;
2、利用各種市場推廣渠道宣傳企業(yè)文化,策劃推廣方案并推進實施;
3、負責市場預(yù)算,市場方案的評估制定;
4、根據(jù)需求,策劃市場活動,執(zhí)行線上、線下市場推廣活動;
5、積極拓展市場合作資源,面向行業(yè)資源和跨行業(yè)資源,進行關(guān)系維護和合作拓展;
6、掌握業(yè)界市場動態(tài),組織市場調(diào)研,及時提出合理有效的市場策略與建議;
7、全面負責醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場開發(fā)、銷售、渠道開發(fā)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)療崗位職責 篇27
職責描述：
1、在GCP原則及藥監(jiān)法規(guī)指導(dǎo)下組織管理實施臨床研究項目；
2、按照方案撰寫臨床項目計劃書，對項目進行規(guī)劃，并按照計劃書管理協(xié)調(diào)各個項目相關(guān)方。
3、根據(jù)項目的要求調(diào)研、篩選要求的臨床合作單位，與臨床專家建立良好合作關(guān)系，組織通過項目倫理審查及后續(xù)臨床試驗開展；
4、策劃并組織項目參與人員（包括項目服務(wù)商）的培訓(xùn)，如：方案，項目相關(guān)專業(yè)背景及項目相關(guān)SOP的培訓(xùn)；
5、負責組織和啟動臨床研究項目，策劃監(jiān)督研究啟動前的各項工作，如：文檔，工作表格，倫理所需資料及樣品等準備工作，保證臨床研究按時啟動；
6、負責管理對項目的臨床監(jiān)查工作，包括對訪視時間，頻率及人員的安排。審閱及批準第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查計劃；
7、指導(dǎo)臨床監(jiān)查員的工作，監(jiān)督臨床團隊和第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查的質(zhì)量；
8、監(jiān)管臨床研究項目的實施進度及質(zhì)量，并對出現(xiàn)的問題進行及時處理；
9、監(jiān)督管理臨床團隊或第三方服務(wù)商在臨床研究結(jié)束后關(guān)閉臨床研究基地，并按照法規(guī)要求保存研究相關(guān)文檔及樣品和對照品；
10、協(xié)調(diào)臨床研究相關(guān)各方的工作，如公司的研發(fā)部門，生產(chǎn)部門，質(zhì)量檢測部門，注冊部門及第三方服務(wù)商，以確保項目的按時按計劃進行；
11、收集整理項目相關(guān)文件，保證文檔完整、合規(guī)；
12、按照注冊部門要求按時提交相關(guān)的臨床研究文件，并按照法規(guī)要求監(jiān)督臨床研究基地的文檔保存；
13、負責組織協(xié)調(diào)藥監(jiān)部門對臨床研究現(xiàn)場檢查的準備工作；
14、協(xié)助公司其他部門準備藥監(jiān)部門對研發(fā)和生產(chǎn)部門現(xiàn)場檢查的工作；
15、負責臨床研究項目的第三方服務(wù)商的選擇，協(xié)調(diào)和管理工作，包括對服務(wù)商的選擇，質(zhì)量監(jiān)督，進度管理，合同簽署及付款結(jié)算等，確保臨床研究的順利進行；
16、協(xié)助維護公司選定的臨床研究合作基地的關(guān)系，提供相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo)；
17、定期向部門負責人匯報項目進展及存在問題；
任職要求：
1、醫(yī)學或藥學大學本科以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)或藥理學專業(yè)背景優(yōu)先；
2、 5年以上臨床項目監(jiān)查經(jīng)驗，2年以上三類醫(yī)療器械臨床研究項目管理經(jīng)驗；
3、具備良好的GCP和法規(guī)基礎(chǔ)知識；
4、熟識臨床研究項目流程及實施要點；
5、良好的項目計劃、組織、管理和推進實施的能力；
6、具有識別和管控項目風險的能力
7、良好的溝通表達能力及團隊合作精神
8、熟練閱讀英文文獻，具有一般的英語口語能力
醫(yī)療崗位職責 篇28
1、負責全面管理醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場、運營等相關(guān)工作;
2、利用各種市場推廣渠道宣傳企業(yè)文化,策劃推廣方案并推進實施;
3、負責市場預(yù)算,市場方案的評估制定;
4、根據(jù)需求,策劃市場活動,執(zhí)行線上、線下市場推廣活動;
5、積極拓展市場合作資源,面向行業(yè)資源和跨行業(yè)資源,進行關(guān)系維護和合作拓展;
6、掌握業(yè)界市場動態(tài),組織市場調(diào)研,及時提出合理有效的市場策略與建議;
7、全面負責醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場開發(fā)、銷售、渠道開發(fā)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)療崗位職責 篇29
09117x-醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展管理崗平安健康保險平安健康保險股份有限公司,平安健康,平安健康保險,平安健康管家,平安健康險工作職責:
1.負責國內(nèi)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展規(guī)劃、具體實施及簽約合作;
2.負責醫(yī)療機構(gòu)談判次均、折扣等控費措施;
3.負責與醫(yī)療機構(gòu)開展服務(wù)項目合作談判及實施;
4.負責醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品對接、協(xié)助;
5.負責醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)市場推廣、策劃及宣傳。
任職要求:
1.醫(yī)療、保險等相關(guān)專業(yè)要求,碩士學歷以上;
2.具備醫(yī)療機構(gòu)或保險公司2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有供應(yīng)商拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的規(guī)劃能力、管理能力及談判能力。
醫(yī)療崗位職責 篇30
崗位職責：
1、作為區(qū)域銷售擔當，根據(jù)公司銷售政策和策略，完成所負責區(qū)域的銷售目標；
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺、學術(shù)會議的開展來擴大和提升產(chǎn)品的詢價；
3、負責制定區(qū)域的宣傳、推廣和銷售工作，完成銷售的任務(wù)指標；
4制定的拜訪計劃和銷1、作為區(qū)域銷售主管，根據(jù)公司銷售政策和策略，完成所負責區(qū)域的銷售目標；
2、通過醫(yī)院拜訪、學術(shù)推廣開展銷售工作；
3、制定拜訪計劃和銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4、尋找和培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，并建立長期合作關(guān)系；
5、制定所負責區(qū)域的銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；
6、應(yīng)收賬款，欠款的管理。
任職資格：
1、臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術(shù)、生物醫(yī)學工程、應(yīng)用電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、品德好，能踏實做事；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，善于學習，具有較強的溝通能力及交流技巧，有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
醫(yī)療崗位職責 篇31
職位描述：
1.策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃、組織協(xié)調(diào)公司運營中心執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標；
2.根據(jù)市場調(diào)研情況拓展可行性的合作項目等；
3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
5.制定公司運營標準并監(jiān)督實施；
6.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
7.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門工作的建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
任職要求：
1、本科以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、具有醫(yī)療市場運營工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)資源整合、其他醫(yī)藥經(jīng)營等成功實施案例，熟悉項目運作方式；
3、有較強的團隊管理能力、精通市場業(yè)務(wù)管理，客戶關(guān)系管理；
4、具有敏銳的市場洞察力，善于分析、談判合作等項目，能承受較大工作壓力。