招商助理的崗位職責(精選33篇)
招商助理的崗位職責 篇1
1。收集經營商名單、聯系洽談招商事宜,完成部門任務指標;
2。協助部門負責人完成新進商戶的合同簽署及費用收繳工作;
3。定期進行市場調研,收集品牌資源,做好商源儲備,并完成市調報告;
4。在負責人領導下總結招商經驗、進行業務總結并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;
5。定期進行客戶的溝通,并協同各部門作好商家入場工作;
6。負責所在樓層商戶的日常管理,包括裝修跟進監督、數據收集匯總、通知要求下達、違規糾責、活動動員等;
7。作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯系招商。
任職資格:
1。1年招商及營運工作經驗,有商業地產和房地產工作經驗,具備一定的商業房地產、零售類品牌及相關百貨運營知識;
2。具有市場調研技巧和必要的客戶資源;
3。具有較高的組織、協調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力;
4。有良好的談判能力,善于溝通,能夠以個人展示良好的企業形象。
招商助理的崗位職責 篇2
工作職責:
1.協助管理文化產業公司下轄的商業、教育、體育、劇場類項目,進行市場調查與市場分析;
2.負責收集商戶信息,對其經營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優化管理提供科學的依據;
3.負責業務合同的簽訂、變更、執行、終止,負責管理項目的客戶服務工作以及維修類招標采購工作;
4.負責項目運營報告、月度工作總結、年度工作計劃的編寫;
5.完成部門經理交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,工程類、市場營銷類相關專業;
2.具備三年以上大型商業地產運營管理工作經驗;
3.具有商業招租、運營及客戶管理經驗者優先考慮;
4.具有較好的文案協作能力;
5.對文化產業運營及發展現狀有一定的了解優先考慮。
招商助理的崗位職責 篇3
1、協助招商經理完成本部門業務指標;
2、協助招商經理開展招商工作,開發新客戶,維護老客戶;
3、協助招商經理對外聯系,與客戶緊密溝通,建立良好的長期合作關系;
4、負責招商的資料準備、合同簽訂,以及客戶信息、租賃合同數據的搜集和整理工作;
5、完成上級安排的其他事項。
招商助理的崗位職責 篇4
1、協助收集,整理,歸納市場行情,價格以及新項目,競爭對手,客源等信息資料,提交分析報告,為部門業務人員,領導決策提供參考;
2、協助招商經理負責產品的招商工作;
3、定期向招商經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;
4、按照公司下達的招商任務編寫年度,月度招商計劃書并負責具體實施;
5、嚴格執行公司各項規章制度,服從管理;
6、負責監察客戶的意見或信息的記錄以及回訪工作;
7、負責招商前期談判,簽訂并負責合同的后期管理以及費用等工作;
8、負責各類經營指標的月度,季度,年度統計報表和相關報告的制作,編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的咨詢;
招商助理的崗位職責 篇5
1、根據項目的定位和規劃,協助部門經理開展招商工作;
2、與商戶保持良好合作關系,了解商戶的經營需求,及時向上級反饋信息;
3、對營運工作和品牌規劃提出改進的意見,適時跟進引進品牌的銷售狀況;
4、負責客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類;
5、負責部門經理交待的其他工作。
招商助理的崗位職責 篇6
1、協助招商運營部制訂銷售計劃,收集和分析銷售區域銷售信息,為公司決策提供參考意見;
2、負責整理加盟客戶信息和跟蹤維護,協助招商運營經理完成銷售目標;
3、負責整理公司品牌信息、企業文化與經營政策,協助招商運營經理向加盟商傳達,負責協調銷售合同履行中與客戶接洽,促進貨款回收;
4、負責整理兒童教育加盟市場資料,了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息,參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關信息;
5、負責統計加盟校區的運營數據,協助招商運營經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
6、負責各校區文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成運營部門的行政事務性工作,采購物料,為本部人員提供后勤服務;
8、協助招商運營經理完成各直營校的走訪督查工作。
招商助理的崗位職責 篇7
1、基于市場調研結果,配合制定整體商業規劃,明確主題定位、業態配比、鋪位分割、品牌組合;
2、配合制定招商策略計劃,明確各業態可選品牌、位置、面積,基于公司經營要求,擬定招商條件,制定整體招商進度表;
3、負責代理公司的比選及統籌管理,確定代理公司,簽訂代理合同,監督代理公司履行情況,提出樓書制作方案,提供內容,并將樓書發放給潛在租戶;
4、挖掘潛在租戶,與租戶進行接洽、聯絡,并負責租賃意向推動與落實、負責合同跟進,推動合同簽訂;
5、負責租戶開業準備協調,牽頭負責租戶勘場、復尺,完成收鋪工作,并參與租戶審圖工作。
6、負責整體招商調整及商戶協調工作;
7、建立品牌資源庫,明確各個品類中租戶的相關資料,并對其定位與特色進行分析。
招商助理的崗位職責 篇8
1商場招商主管崗位職責
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度;
2、負責招商部門的組建,制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法;
3、定期組織部門工作會議,指導、監督部門工作;
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平;
5、制訂部門工作計劃、培訓計劃,分配工作任務;
6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息,指導招商專員有針對性地進行招商工作;
7、參與重點商家的談判,跟進及簽約工作;
8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統籌工作。
2商場招商部崗位工作職責
1、遵紀守法,嚴格執行公司的各項規章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的利益。
2、團結一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商戶為中心,嚴禁與商戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時,配合財務部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯系與協調工作。
8、提高服務質量,改善服務態度,搞好與商戶的關系,熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監督,增強崗位責任意識。
10、熱愛公司,保護公司知識產權,嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
3商場招商部崗位工作職責
1、負責執行公司各項決定。
2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問題報告。
3、負責圍繞商場管理工作制定相應的制度和管理方案。
4、負責檢查督促商場各項管理工作執行情況。
5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。
6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責及時了解、掌握員工思想動態,解決員工實際困難。
8、負責根據公司發展及業務需要對員工進行定期培訓,指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質。
9、負責監督指導各樓面進行的各項考核工作。
10、負責為部門內營造團結、進取的工作氛圍,帶領團隊共同發展。
11、負責組織、協調商場各類大型活動并保證現場安全秩序。
12、負責協調公司與政府相關職能部門、商業行會間的關系。
4商場招商主管的崗位職責
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;
2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況;
3、要及時準確了解招商情況以及市場信息;
4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的工作方案,并向上級商報完成的情況;
5、組織招商部門的招商人員進行專業的培訓,提高其專業水平;
6、要及時處理招商人員出現的問題;
7、要配合招商經理做好本招商部門的工作分配;
8、要協助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。
招商助理的崗位職責 篇9
1、負責餐飲及家居輔助業態調研、品牌落位圖紙準備、招商協助等工作;
2、掌握當前最新資訊及未來市場發展趨勢;
3、市場信息、調研信息收集及整理資料供決策研究參考;
4、預約洽談商戶,商戶資質審核及招商檔案管理;
5、配合招商經理完成招商簽約及落位裝修等工作溝通及資料整理;
6、協助完成其他招商輔助工作。
招商助理的崗位職責 篇10
職責:
1、協助招商經理完成本部門業務指標;
2、協助招商經理開展招商工作,開發新客戶,維護老客戶;
3、協助招商經理對外聯系,與客戶緊密溝通,建立良好的長期合作關系;
4、負責招商的資料準備、合同簽訂,以及客戶信息、租賃合同數據的搜集和整理工作;
5、完成上級安排的其他事項。
任職要求:
1、形象氣質佳,身高163以上;
2、有較強上進心,能承受工作壓力,有良好的客戶服務意識與工作心態;
3、善于處理人際關系,具有拼搏精神;
4、善于溝通,能承受較大工作壓力;
5、能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業務工作。
招商助理的崗位職責 篇11
1、招商電話接聽,客戶溝通及邀請;
2、意向客戶的回訪、接待、面談、跟進及簽約;
3、客戶檔案建立與管理,客戶信息統計與分析;
4、領導臨時交代的其他工作。
招商助理的崗位職責 篇12
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.渠道分類,產品簡介,上圖;
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告;
4.協助領導做好上門客戶的接待和電話來訪工作
5.與各城市合伙人處理好關系,協助招商加盟工作。
招商助理的崗位職責 篇13
1、負責分管區域或業態所涉商戶洽談與對接;
2、負責商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
3、負責了解商戶對商鋪的經營需求,并及時向上級或相關部門反饋信息;
4、負責建立并維護商戶關系。
招商助理的崗位職責 篇14
1、負責部門數據統計以及各類報表的制作工作;
2、負責部門對內、外文檔及合同管理工作;
3、負責跟進品牌商戶的意向、合同的簽訂,清退、撤柜等的流程提報;
4、整理商戶資料并建立客戶檔案庫;
5、協助部門領導日常行政事務性工作及與其他部門溝通協調。
招商助理的崗位職責 篇15
職責:
1、拓展信息渠道,獲取園區開發、合作信息,收集基礎資料并初步分析,持續跟進;
2、跟蹤潛力企業需求,結合園區拓展,為企業落地創造條件;
3、做好項目對接、洽談,分析論證的基礎工作,撰寫項目節點報告。
4、根據預概算目標和部門工作進度,完成園區招商任務;
5、完成入駐企業的注冊及后續服務工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,英語四級及以上;
2、善于溝通,思維敏銳,善于對市場的分析,能獨立制定策略及方案;
3、有較強的溝通能力和文案寫作能力,有較強的團隊組織能力及合作意識。
4、可應屆畢業生,具有3-5年房地產或工業園區招商工作經驗者優先考慮。
招商助理的崗位職責 篇16
1、負責項目的商務洽談以及行業協會、政府資源、企業資源的對接;
2、負責商務流程的后勤工作;
3、協助總監對營銷文件進行校隊,整理,修改;
4、負責相關銷售資料、合同的準備工作;
5、上級交辦的其他任務。
招商助理的崗位職責 篇17
職責:
1.負責協助招商經理制定所轄區域招商規劃和招商工作目標,并做好招商布局;
2.負責盤點、評估、確定區域可招商資源,明確招商目標并推動招商業績達成;
3.負責所轄區域代理商資源的開發、合作洽談、履約、評估及客情關系維護。
4.負責所轄區域學術活動組織(產品科室會培訓、代表培訓),搭建、維護專家關系。
任職要求:
1、年齡:35周歲以下,本科及以上學歷(醫、藥相關專業);身體健康,能適應經常出差;
2、經驗:1年以上學術推廣/藥品招商經驗,優秀應屆生可培養。
3、能力:具備溝通談判能力、統籌協調能力,工作思路清晰,有典型成功招商案例;
4、資源:在區域內有相關醫藥營銷渠道和人脈資源;
5、其他:執行力強,正直、誠信、有激情,抗壓力強。
招商助理的崗位職責 篇18
1、協助招商經理處理本部門日常工作事務、部門會議準備;
2、負責招商租賃表及客戶資料保護名單的統計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作;
3、協助招商主管做好上門客戶的接待和電話來坊工作,在招商人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理;
招商助理的崗位職責 篇19
1.所轄區域經營銷售指標達成;
2.對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
3.跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項;
4.所轄區域商鋪經營分析;
5.所轄區域后三名品牌經營輔導;
6.所轄區域品牌租費催繳;
7.導購員入職崗前培訓;
8定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息;
9.負責客戶來訪接待,登記客戶資料并及時維護,每天匯報客戶情況;
10.自主完成商務洽談、合同談判及簽訂,根據合同內容完成催款、特殊事項協調等工作;
11.完成領導交辦的其它工作任務。
招商助理的崗位職責 篇20
1、協助招商主管的工作,負責根據公司的招商政策來進行招商,貫徹與執行公司招商政策;
2、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
3、整理合作項目效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目的有效執行和調整提供建議;
4、制定總體及階段性推廣策略,負責相關合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現上線的全部過程;
5、維護公司既有合作資源及商務伙伴關系,并對已有資源創建新的合作點;
6、負責公司娛樂傳媒項目招商方案的策劃以及推廣等方面的工作。
招商助理的崗位職責 篇21
1.在指定區域內、對產品進行推廣及銷售工作;
2.制定自己的銷售計劃,開發新客戶及維護老客戶;
3.與客戶建立長期的合作關系,維護公司形象;
4.前期公司會安排優秀主管親自到市場一對一的培訓;
5.表現優秀者、可以參與團隊的管理及培訓工作;
招商助理的崗位職責 篇22
1.負責各項目租房租賃合同的簽署完善及歸檔工作;
2.組織和推動公司勞動項目中與招商相關的合同、協議的標準化工作;
3.負責部門內部行政后勤事務如簽呈報告書寫、部門會議紀要記載與書寫;
4.負責招商租控表及客戶資料保護名單的統計,寫字樓平面圖的及時更新;
5.公司安排的其他各類工作事宜辦理。
招商助理的崗位職責 篇23
1. 負責招商項目集中登記辦理工作;
2. 負責招商提案制作,協助招商項目引入;
3. 負責招商引資數據處理及統計分析工作;
4. 負責招商政策收集與匯總,招商檔案資料收集與整理;
5. 完成部門經理交辦的其他招商任務。
招商助理的崗位職責 篇24
職責:
1. 負責餐飲及家居輔助業態調研、品牌落位圖紙準備、招商協助等工作;
2. 掌握當前最新資訊及未來市場發展趨勢;
3. 市場信息、調研信息收集及整理資料供決策研究參考;
4. 預約洽談商戶,商戶資質審核及招商檔案管理;
5. 配合招商經理完成招商簽約及落位裝修等工作溝通及資料整理;
6. 協助完成其他招商輔助工作。
任職資格:
1 . 25-40歲,形象氣質佳,市場相關專業;
2. 綜合素質佳,喜愛市場工作,活潑健談;
3. 關注時尚熱點及流行趨勢,.優秀的溝通技巧與執行力;
4. 熟練操作CAD等辦公文檔,有一定文字能力;
5. 高度的工作熱情與責任感,,能吃苦,抗壓力強;
6. 市場、媒體、企劃等相關市場開發職位經驗均可。
7. 學習力強,身體健康,適應短出差,
招商助理的崗位職責 篇25
1.負責所屬醫谷孵化器園區招商工作,完成招商目標;
2.負責醫療行業客戶的開發、接洽、談判、簽約等工作,對有意向和現有客戶主動進行跟蹤、推進及轉化;
3.拜訪醫療行業商協會、專業會展論壇等開拓客戶;
4.定期訪問客戶,建立客戶關系,維護客戶關系;
5.協助組織舉辦各種針對企業孵化和科技創業者的培訓活動。
招商助理的崗位職責 篇26
職責:
1.負責部門檔案的管理、報銷單據網批的審核和制作;
2.制作周報、月報及PPT等報表工作;
3.負責部門后勤事務的處理、部門辦公資產和用品的管理
4.公司員工活動的組織和安排;
5.完成每月的考勤表、排班表;督促部門人員完成個人的各項月、季表格指標
任職要求:
1.大專及以上學歷,形象氣質佳,熟悉AI操作;會CAD優先;
2.有公司行政管理經驗,工作細心,責任心強,有較強的的溝通和協調能力;
3.服務意識強,吃苦耐勞
招商助理的崗位職責 篇27
1、協助招商主管的工作,負責根據公司的招商政策來進行招商,貫徹與執行公司招商政策;
2、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
3、整理合作項目效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目的有效執行和調整提供建議;
4、制定總體及階段性推廣策略,負責相關合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現上線的全部過程;
5、維護公司既有合作資源及商務伙伴關系,并對已有資源創建新的合作點;
6、負責公司餐飲項目招商方案的策劃以及推廣等方面的工作。
招商助理的崗位職責 篇28
1、歸類建立完善的客戶檔案,負責招商部門后勤工作;
2、管理招商部文檔工作;
3、協助部門日?蛻艚哟、項目介紹等招商相關工作;
4、協助上級領導完成相關報表等工作。
招商助理的崗位職責 篇29
1. 負責協助招商經理處理日常的各項工作;
2. 為招商部和其他部門做一些協調工作;
3. 協助招商經理解決渠道服務商商務投訴、規范各招商小組工作行為規范;
4.商家簽約后的服務流程跟進及溝通;
5.搜集整理商家及銷售反饋的問題,整理問題解答,并實施反饋;
6. 實時更新簽約商家的項目進度并定期匯報,異常問題及時上報溝通;
7. 協助招商經理對需支出款項做出預算;
8. 協助各招商小組進行下屬的考核工作,協助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎懲等事項;
9. 建立健全銷售檔案,對各個招商小組的合同統籌管理和匯總;
10. 協助招商經理起草招商部所需的各項文件;
招商助理的崗位職責 篇30
1、負責招商團隊日常數據統計工作;
2、負責對接政府,協助客戶辦理入駐園區工作;
3、負責招商團隊簽約客戶輔助工作;
4、協助招商團隊完成月度、年度招商指標任務;
5、負責部門會議的記錄和整理
招商助理的崗位職責 篇31
1.協助總監做好轄區內的工作,客戶信息統計匯總工作;
2.及時向總監匯報項目招商工作進展和需要協調解決的問題;
3.負責合同以及商機的錄入,以及與業務人員,財務等部門的溝通
4.負責客戶信息的統計匯總(有效信息與已加盟信息);
5.負責業務人員的日報監管跟進工作;
6.負責業務人員在崗情況的定位核查,與考勤的統計;
7.負責部門內各種報表的制作
8.負責領導交代的其他工作
招商助理的崗位職責 篇32
職責:
1. 負責及時收集、掌握市場動態、行業信息、業態資訊等,進行分析與整理,做好信息數據提供工作;
2. 協助部門領導洽談招商工作,積極完成招租;
3. 熟悉各類業態的領先品牌、物業需求,做好商務合同的洽談、溝通工作;
4. 負責與商戶的溝通、銜接,保持長期友好的合作關系,及時跟進并獨立完成商務合同的簽約工作;
5. 切實做好商鋪租賃協議的簽訂,整理租賃文件;
6. 完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.全日制大專及以上學歷;
2.具備1年商業購物中心或商業地產招商管理經驗,熟悉招商程序及工作流程,有良好的溝通能力及團隊合作精神;
3.能把握市場動態,了解行業價格水平、客戶狀況;
4.具備一定的公關和談判能力,具備良好的職業精神和職業操守;
5.熟悉電腦使用,尤其是PPT, EXCEL, WORD,CAD 等常規軟件。
招商助理的崗位職責 篇33
1、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
2、負責收發各類傳真,信函,郵件等
3、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
4、協助部門做好其他的輔助服務工作;
5、做好部門和其他部門的協調工作。