前臺(tái)崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短（精選8篇）

前臺(tái)崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短 篇1

　　禮貌接轉(zhuǎn)前臺(tái)電話;

　　公司來(lái)訪客人的前臺(tái)接待和業(yè)務(wù)指引;

　　會(huì)議室的協(xié)調(diào)安排;

　　前臺(tái)及會(huì)議室環(huán)境管理;

　　公司信件、報(bào)刊等的收發(fā);

　　協(xié)助安排面試，配合人事招聘工作的順利進(jìn)行;

　　辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應(yīng)商管理、日常費(fèi)用的申請(qǐng)、核對(duì)事項(xiàng);

　　辦公用品及茶水用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、登記等;

　　協(xié)助開(kāi)展員工活動(dòng);

　　完成上級(jí)交辦的其他工作。

前臺(tái)崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短 篇2

　　1、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、客人來(lái)訪迎送等招待工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會(huì)議室的使用;

　　3、負(fù)責(zé)考勤的登記工作，協(xié)助招聘，初篩簡(jiǎn)歷，邀約面試等;

　　6、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

前臺(tái)崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短 篇3

　　1、做好前臺(tái)工作，負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī)的接聽(tīng)、及時(shí)轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作;

　　3、協(xié)助科長(zhǎng)做好控股公司、在滬各子公司的接待工作;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議室日常接待管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司出差人員機(jī)票預(yù)訂;

　　6、負(fù)責(zé)接待費(fèi)用、機(jī)票等費(fèi)用報(bào)銷工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)性工作。

前臺(tái)崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)測(cè)，故障報(bào)送，報(bào)表整理及上報(bào)等；

　　2..負(fù)責(zé)收集、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，同時(shí)整合多渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，編寫運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為其他相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)分析支持、報(bào)表分析支持、報(bào)表模型支持等；

　　3.具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性，較為精通EXCEL軟件，熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具；

　　4.思維活躍，知識(shí)面廣，邏輯性強(qiáng)，并具備快速學(xué)習(xí)的能力；

　　5.善于溝通、具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心。

前臺(tái)崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)同九大產(chǎn)品事業(yè)部中心，推進(jìn)慧生活體系推廣和終端一致性；

　　2、慧生活體驗(yàn)中心的建設(shè)及專業(yè)裝修服務(wù)商日常對(duì)接；

　　3、跨品類聯(lián)合促銷的.策劃和執(zhí)行；

　　4、特戰(zhàn)隊(duì)員的招聘、考評(píng)和管理，帶領(lǐng)特戰(zhàn)隊(duì)員執(zhí)行促銷活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)。

　　任職要求：

　　職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上品牌傳播及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　綜合素質(zhì)：熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣及終端建設(shè)；良好的溝通能力、執(zhí)行推動(dòng)能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。

前臺(tái)崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短 篇6

　　1、負(fù)責(zé)通過(guò)研究互聯(lián)網(wǎng)新型營(yíng)銷模式，結(jié)合信用卡申請(qǐng)過(guò)程的數(shù)字化監(jiān)控，創(chuàng)新信用卡自動(dòng)化營(yíng)銷模式；

　　2、負(fù)責(zé)提出信用卡自動(dòng)化營(yíng)銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案；

　　3、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動(dòng)進(jìn)度，按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)展報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開(kāi)發(fā)后期測(cè)試，組織推動(dòng)系統(tǒng)上線；

　　6、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)的管理規(guī)范與操作守則。

　　任職資格

　　1、現(xiàn)年35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè)，985、211院校畢業(yè)，泰晤士報(bào)排名前200院校；

　　2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)化營(yíng)銷項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉自動(dòng)化營(yíng)銷模式，如微信、小程序、公眾號(hào)營(yíng)銷等；了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式；

　　4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、敏銳的市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)能力及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，具備較好的`溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

前臺(tái)崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助城市經(jīng)理完成分公司日常工作，完善組織架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)工作；

　　2、協(xié)助城市經(jīng)理做好銷售人員的招聘工作；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接總部與分公司行政事務(wù)及業(yè)務(wù)制度、流程、需求等方面內(nèi)容的上傳下達(dá)；

　　4、負(fù)責(zé)分公司銷售人員的.月度考勤與績(jī)效考核；

　　5、協(xié)助城市經(jīng)理通過(guò)對(duì)城市運(yùn)營(yíng)方面數(shù)據(jù)的處理分析，解析人員及業(yè)務(wù)方面的需求；

　　6、負(fù)責(zé)與城市人員做好溝通，通過(guò)日常工作、組織團(tuán)建等活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷（視個(gè)人能力可放寬學(xué)歷要求）；

　　2.性格熱情外向、誠(chéng)信正直、工作目標(biāo)性強(qiáng)；

　　3.擅于溝通，樂(lè)于學(xué)習(xí)，具有客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4.能夠熟練使用office辦公軟件。

前臺(tái)崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短 篇8

　　1.負(fù)責(zé)部門客服條線整體運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行，提升運(yùn)營(yíng)效率;

　　2.根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)的策略、方案及績(jī)效目標(biāo)，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

　　3.負(fù)責(zé)梳理和完善運(yùn)營(yíng)的相關(guān)流程的，并協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)共同實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、宣導(dǎo)及協(xié)調(diào)實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)承接部門客服條線各類項(xiàng)目制工作，完善相關(guān)流程，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)落地;

　　6.負(fù)責(zé)全國(guó)客服人員的人員管理工作，搭建及完善薪資體系、績(jī)效制度、榮譽(yù)體系;

　　7. 領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。