關于公司渠道助理崗位職責（通用9篇）

關于公司渠道助理崗位職責 篇1

　　1、協助渠道總監負責公司項目渠道的開拓及服務等

　　2、協助渠道總監處理各項公司內部對接事務

　　3、協助渠道總監的對外業務接待工作

　　4、渠道總監交辦的其它工作

關于公司渠道助理崗位職責 篇2

　　1、勤于與各網點進行溝通，及時獲悉各網點中存在的問題并及時解決問題，如果遇到自己能力不能解決的問題，則要及時上報公司，通過公司來解決問題，不能出現網點反應幾次而無反應，造成網點的抱怨；

　　2、每個月的最后一日前，要把各品牌的各區域的下個月的目標及銷售計劃上交公司及下發網點，并就目標跟網點進行溝通，協助網點完成任務；

　　3、最少每兩天要了解一下各網點各品牌的銷量,做好銷量情況表，銷量表每周上交公司一份，每月的3號前，要上交各品牌各網點的上月銷量及任務情況表，并做好報表分析，總結上月的工作情況；

　　4、每周都要與網點進行機器出樣排查，檢查網點是否按廠家要求進行出樣，如有不符合要求的，要做到馬上與網點溝通，3天內要求網點達到出樣要求；

　　5、要每天了解網點庫存情況，做好庫存記錄填寫網點庫存表，庫存表要反應出機器型號、提貨日期、數量及提貨價格，因關系到庫存價保問題，一定要認真做好這個事情；

　　6、如果出現廠家價格調整，在了解網點庫存，沒有出現價保沖突時，要求最遲第二天把最新價格下發到網點手上，并電話與網點溝通，如出現價保沖突，自己解決不了的，應向公司提出幫助，由公司協助解決問題；

　　7、廠家派過來的各種物料資源，應以出樣和銷量為事實依據，按比例，在兩天內要分派發放到各網點，不得以任何借口扣發網點物料資源；

　　8、每次廠家有新型號的產品推出時，自己一定要對產品進行了解學習，并對各網點進行培訓。原則上要求每個月內最少要到各縣級網點進行培訓、溝通一次，出差計劃提前一個月上交給公司；

　　9、渠道專員要不斷提高自己的業務能力，多學習營銷方面知識，每次出差網點，不但要做產品的培訓，也要帶給網點一些新的營銷方法，幫助網點的成長；

　　10、每逢遇到重大節日及旺季時，一定要提前一個月做目標分析及促銷方案，促銷方案以廠家提供的資源為依據，方案提交公司審批后馬上與各網點進行電話溝通，以軟硬兼施的方法來迫使網點完成任務；

　　11、對不能完成任務的網點，要幫助其進行分析，找到問題所在，并采取行之有效的方法來幫助其完成下個月的目標。如果出現連續一個季度不能完成任務的網點，要給予其警告，給其最后一個月的考察，如第四個月還是不能完成任務的，則考慮撤消其代理資格，另找一家代替；

　　12、對于目前還不設網點代理的區域，操作以撒網的形式來進行，目標為每個地方的每個電腦商家；

　　13、能獨立分析自方面上源的價格，做好市場價格的制定，并能根據市場作價格的調整，或根據廠家特殊政策制定出促銷政策，以提高公司名聲及市場占有率；

　　14、要跟公司上級及品牌店長和物流部經常進行溝通，以防在工作中出現問題；

　　15、對于已經發出的商品及物資，一定要出單清楚，并對于每一件貨物都要進行跟蹤，落實對方收到貨后才算完成銷售；

　　16、關于下鄉的資料，請用專用表格記錄并留檔，每個月與財務對賬兩次，確保數目的準確，且每次的補貼均要出單給網點，以免出錯；

　　17、渠道專員必需無條件去努力實現公司整體目標，如果出現連續三個月不完成目標的，公司將硬性更換人員。

關于公司渠道助理崗位職責 篇3

　　1、開拓公司目標客戶群，在公司政策指引下建立新渠道；

　　2、對已有渠道維護，定期拜訪；

　　3、負責公司項目推進、指定地區門店開發，吸引商戶合作；

　　4、拓展新市場，發展新客戶；

　　5、 完成客戶信息收集、市場調研，督促并做好訂單商品及時配送，售后服務等。

　　市場推廣專員崗位職責

　　1、了解并分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩定的區域商戶關系，并不斷開拓業務渠道；

　　2、了解并根據商戶需求，并結合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

　　3、 執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標；

　　4、 與公司各部門有效配合，并快速有效地解決商戶上線前后所遇到的問題及突發事件，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度；

　　5、 充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業形象。

　　6、有快消品、超市等行業從業經驗，對本行業有一定的認識和切身體會。

　　3市場推廣專員崗位職責

　　1、有品牌管理經驗 （Brand Marketing）, 或具備全國性渠道市場，市場運作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）經驗。

　　2、高度自我激勵，并具備成功管理和領導團隊經驗。

　　3、優秀的溝通能力，能夠和公司內部其他同事有效協調，溝通。

　　4、優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題。

　　5、富有活力和激情，為人開朗熱情。

關于公司渠道助理崗位職責 篇4

　　1.負責對接公司其他商業渠道對接過來的攝影業務；

　　2.配合部門負責人完成對公司網站信息做好建設、更新、維護；

　　3.根據公司總體工作目標和階段工作目標，協助公司更新網站信息的推廣方案；

　　4.提升公司網站在各大搜索引擎的收錄、關鍵詞排名、訪問量；

　　5.負責公司網站的鏈接、網站的合作推廣工作；

關于公司渠道助理崗位職責 篇5

　　內勤工作：

　　1、銷售資料的整理、搜集、歸檔;

　　2、銷售數據和訂單的錄入、歸檔;

　　3、協助銷售人員綜合協調日常銷售事務;

　　4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的咨詢。

　　5、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

　　6、內部收支、費用、往來賬核對等賬目處理，協調日常行政事務;

　　銷售工作：

　　1、輔助銷售人員工作;

　　2、跟蹤訂單，聯系客戶;

　　3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會;

　　4、開發新客戶，建立和維護客戶檔案;

　　5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。

關于公司渠道助理崗位職責 篇6

　　一、金融渠道助理崗位職責

　　1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；

　　2、行業推廣渠道發展趨勢分析；

　　3、執行渠道商的`培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；

　　4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；

　　5、完成領導交辦的其他任務；

　　6、適應短期出差。

　　二、金融渠道助理崗位職責

　　1、根據公司提供意向客戶資源開發客戶；

　　2、定期通過電話、網絡等渠道回訪客戶，根據分析團隊咨詢給出專業建議；

　　3、主動服務客戶，傳遞公司產品及分析團隊的策略及資訊；

　　4、以專業、客觀的角度，幫助客戶樹立正確投資理念，提升投資價值；

　　5、及時跟蹤、維護重點客戶；

　　6、接受部門領導安排的其他工作。

　　三、金融渠道助理崗位職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

　　5、負責后期客戶咨詢服務。

　　四、金融渠道助理崗位職責

　　1、負責與金融監管部門、銀行、券商等機構的相關聯絡溝通工作。

　　2、負責投融資者關系的管理工作，做好公司、投融資方及第三方之間的溝通協調工作。

　　3、負責渠道的開拓、建立和維護。

　　4、負責對市場發展前景和同行狀況進行調研并提出合理化意見與建議；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　五、金融渠道助理崗位職責

　　1、通過公司聯系好的客戶，幫助客戶開戶

　　2、協助意向客戶辦理開戶，入金等手續；

　　3、支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題；

　　4、在公司系統、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰和激勵。

關于公司渠道助理崗位職責 篇7

　　1、經銷商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、經銷商每月報表及數據統計;

　　3、負責渠道部文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協助渠道部做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作;

　　5、具有良好的文字撰寫能力;

　　6、渠道總監安排的其它工作。

關于公司渠道助理崗位職責 篇8

　　1、以公司提供的資料，進行以電話為主的代理商開發；

　　2、負責同行業競爭對手市場情況的調研與搜集，并有一定的自我主見，能提出一些合理的建議；

　　3、建立開拓合作渠道，協助渠道部完成渠道目標；

　　4、有一定的人脈積攢能力，善于將手頭已有的渠道資源擴大。

關于公司渠道助理崗位職責 篇9

　　1、帶領所在區團隊開展各項工作，協調解決團隊工作中出現的問題；

　　2、做好市場定位、市場調研與市場推廣，擴大學校影響力，提升培訓參與度；

　　3、完善績效考核制度，調動員工積極性；

　　4、負責管理咨詢、外聯團隊；

　　5、配合科研、發行、競賽等各部工作。