市場部經理層崗位職責(通用28篇)
市場部經理層崗位職責 篇1
1設計主任的職責
設計主任直接向市場部經理(營銷總監)報告并理解其領導;依據公司產品(品牌)推廣計劃,負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下:
(1)制訂年度公司設計制作計劃。
(2)負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。
(3)負責各專賣店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。
(4)負責設計制作各種廣告、促銷活動所需POP。
(5)制作費用預算與控制。
(6)外協單位工作的督導。
(7)負責各種推廣方案的實施,并對方案的實施給予監督,對執行效果進行評估。
(8)結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量,定期提交合理的貨架、道具需求計劃,保證貨架、道具的.及時供應。
(9)嚴格控制網點貨架、道具配件的領用狀況,防止流失。
(10)及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知,并按要求對網點進行指導。
(11)對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改推薦。經批準后負責網點撤銷的善后工作。
(12)每月對制作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報,并做好工作總結。
2設計主任的任職要求
(1)大專以上學歷,美術專業畢業。
(2)至少有3年以上平面設計工作經驗,其中至少有2年以上在品牌企業從事品牌設計推廣工作經驗。
(3)熟悉PC及MAC操作,熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。
(5)創意好、概念新,熟悉平面廣告制作的各個環節。
(6)工作細心,職責感強。
(7)有大型企業或國內知名廣告公司從業經驗者優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇2
市場部經理
1市場部經理的職責
市場部經理直接向營銷總監報告并理解其領導,制訂營銷計劃并付諸實施,監測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下:
(1)領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
(2)制訂年度市場推廣計劃和預算,監督投放過程并及時評估和調整。
(3)管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系。
(4)與商品部、銷售部門協商,結合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。
(5)與開發、銷售部門協商,結合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發計劃。
(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
(7)協助銷售部門實施整體市場推進工作,對過程及結果進行監控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動,對工作過程及結果進行監控與評估。
(9)評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現,并負責內部人員調配。
(10)招募、培訓、培養市場推廣人員,為公司發展儲備人才。
2市場部經理的職務要求
(1)本科或大專以上學歷,營銷、廣告或經濟相關類專業畢業,年齡在28~50歲。
(2)至少3年以上行業營銷管理工作經驗,其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力,熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)擅長組織管理,有職責感,團隊精神強。
(6)有大型市場管理經驗者或MBA優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇3
營銷總監
1營銷總監的職責
(1)在總經理授權下,全面管理公司營銷工作并直接向公司總經理報告并理解其領導。
(2)規劃并組織執行公司總體市場和銷售戰略,收集營銷信息,分析市場趨勢,負責組織制訂公司的營銷戰略與年度、月度計劃,保證全面完成公司目標任務。
(3)組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案,提高管理效率。
(4)協調營銷中心與公司其他部門的工作關系,制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃,降低營銷成本,提高存貨周轉率,加速資金流轉。
(5)結合營銷實際狀況,對營銷人員進行思想教育和業務指導,提高營銷人員素質,建設一支過硬的營銷隊伍。
(6)負責向總經理報告營銷工作開展狀況,聽取意見并理解監督。
(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。
(8)執行公司關于營銷工作的決策。
2營銷總監的日常營銷管理工作
(1)在總經理的直接領導下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施,并在總經理審批后負責實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。
(2)負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解,并經常進行進度監控和調整,為下屬解決工作中的困難,確保營銷各項計劃的完成。
(3)及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經理審批后負責組織實施,使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。
(4)負責組織目標市場的分析,擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃,制訂各品牌代理商的評審標準,保證銷售網絡的健康。
(5)組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作,協調好下屬員工和客戶的關系,使企業在市場上持續良好的形象和獲得理想的經濟效益。
(6)負責對下屬員工的考勤和業績考評,據其工作態度和業績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動和任免的推薦。
(7)負責按公司的職權范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核,確保資金使用的合理性。
(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃),組織、指揮和協調工作,確保目標任務的順利完成。
(9)負責擬訂下屬各部門的業績考評方案和獎罰方案,由人力資源部負責全公司總體平衡,由總經理審批后執行。
(10)負責對下屬的培訓和業務指導,用心提高下屬的思想和業務素質,強調職業道德和團隊合作精神,發揮快速戰斗潛力,增強市場競爭力。
(11)負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告,使各級管理者及時準確地掌握企業內外的經營狀況,明確市場需求和變化,經營思想緊跟時代步伐,從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施,提高戰斗力。
(12)負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題,務必及時向總經理請示和匯報,做好縱向和部門間橫向的協調溝通,并隨時指導下屬部門的工作。
3與各部門的協調管理
(1)與產品研發、財務、生產等部門密切配合,確保營銷工作的順利開展。
(2)配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關系。
(3)督促市場部經理、平面設計主管選取好廣告公司、制作公司,合理進行廣告投放,配合好客戶共同策劃促銷活動,并監督形象廣告的執行狀況。
(4)配合銷售部經理,組織拓展主任、零售主任對各自所負責區域的客戶選取、銷售網點的建立工作,處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業單位的關系。
(5)協助財務、商品部,監督和管理好倉庫的貨物進、出、存,每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表,發現問題及時追查處理。
4營銷總監的權力
(1)行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。
(2)行使營銷中心人員的定崗分區調動權。
(3)經人力資源部審核后,可行使營銷中心內經理級別以下的招聘權。
(4)經人力資源部審核后,可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調離權。
(5)制訂營銷中心的各項費用計劃,經財務部及總經理審批后,行使開支及監督使用權。
(6)經人力資源部審核并經總經理批準后,可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。
(7)行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審核權及執行權。
(8)行使售后、售前服務的處理和推薦處理權。
(9)行使營銷中心財產的管理、控制保護權。
(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權。
5營銷總監的職務要求
(1)本科或大專以上學歷,營銷、廣告或經濟相關類專業畢業,年齡在28~50歲。
(2)至少3年以上行業營銷管理工作經驗,其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力,熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業客戶基礎。
(6)擅長組織管理,有職責感,團隊精神強。
(7)有大型品牌管理經驗者或MBA優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇4
信息經理
1信息經理的工作職責
信息經理直接向市場部經理(營銷總監)報告并理解其領導,其具體工作職責如下:
(1)建立健全公司營銷信息系統,制訂內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
(2)對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析,為本部門及公司領導帶給銷售、生產決策依據。
(3)對總部電腦信息系統進行日常管理維護和數據輸入及傳輸,并做好系統數據維護、商品分類維護、單品資料維護、經銷商資料維護及管理等。
(4)每月向營銷總監帶給準確的各地(包括總部)各產品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。
(5)每一天能及時反映各區域市場的要貨計劃/資源分配計劃。
(6)與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制,一旦出現狀況,及時向營銷總監反映。
(7)隨時跟蹤業務流程,做到應收賬款的清晰控制。
(8)及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。
2信息經理的任職要求
(1)本科及大專以上學歷,計算機應用及相關專業畢業。
(2)至少2年以上企業信息管理工作經驗。
(3)熟悉各種前臺POS系統和前后臺通信系統的模塊功能。
(4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統。
(5)熟悉Client/Server、Browser/Server軟件結構及分布式數據庫數據采集結構。
(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力。
(7)有必須的組織管理經驗,有職責感,團隊精神強,能吃苦。
(8)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(9)有大型企業同類職務工作從業經驗者優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇5
廣告企劃經理
1廣告企劃經理的職責
廣告企劃經理直接向市場部經理(或營銷總監)報告并理解其領導;制訂廣告宣傳計劃,并付諸實施,監測其結果和改善措施。其具體工作職責如下:
(1)依據公司戰略規劃,發展品牌的長期經營和競爭策略,制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。
(2)負責整個品牌傳播的管理和監控,并與研發、設計和銷售部門溝通,共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。
(3)做好與企業外部各政府機關、媒介和行業相關機構的關系協調工作。
(4)協助、督導廣告及制作代理公司工作。
(5)協助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案,并負責實施和監控。
(6)指導、審批、監督各地區市場促銷計劃的制訂和實施。
(7)協助市場部經理/營銷總監制訂各種廣告宣傳政策,以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。
2廣告企劃經理的職位要求
(1)本科或大專以上學歷,廣告或營銷相關專業畢業。
(2)至少有3年以上廣告工作經驗,其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經驗。
(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力,熟練使用電腦,熟悉廣告制作的各個環節(包括印刷、拍攝)等。
(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關系良好。
(5)有必須的組織管理經驗,有職責感,團隊精神強,能吃苦。
(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(7)有大型企業或廣州4A廣告公司從業經驗優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇6
1、廣告企劃經理的職責
廣告企劃經理直接向市場部經理(或營銷總監)報告并理解其領導;制訂廣告宣傳計劃,并付諸實施,監測其結果和改善措施。其具體工作職責如下:
(1)依據公司戰略規劃,發展品牌的長期經營和競爭策略,制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。
(2)負責整個品牌傳播的管理和監控,并與研發、設計和銷售部門溝通,共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。
(3)做好與企業外部各政府機關、媒介和行業相關機構的關系協調工作。
(4)協助、督導廣告及制作代理公司工作。
(5)協助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案,并負責實施和監控。
(6)指導、審批、監督各地區市場促銷計劃的制訂和實施。
(7)協助市場部經理/營銷總監制訂各種廣告宣傳政策,以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。
2、廣告企劃經理的職位要求
(1)本科或大專以上學歷,廣告或營銷相關專業畢業。
(2)至少有3年以上廣告工作經驗,其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經驗。
(3)具備良好的`英文聽說讀寫潛力,熟練使用電腦,熟悉廣告制作的各個環節(包括印刷、拍攝)等。
(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關系良好。
(5)有必須的組織管理經驗,有職責感,團隊精神強,能吃苦。
(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(7)有大型企業或廣州4A廣告公司從業經驗優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇7
設計主任
1設計主任的職責
設計主任直接向市場部經理(營銷總監)報告并理解其領導;依據公司產品(品牌)推廣計劃,負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下:
(1)制訂年度公司設計制作計劃。
(2)負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。
(3)負責各專賣店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。
(4)負責設計制作各種廣告、促銷活動所需POP。
(5)制作費用預算與控制。
(6)外協單位工作的督導。
(7)負責各種推廣方案的實施,并對方案的實施給予監督,對執行效果進行評估。
(8)結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量,定期提交合理的貨架、道具需求計劃,保證貨架、道具的及時供應。
(9)嚴格控制網點貨架、道具配件的領用狀況,防止流失。
(10)及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知,并按要求對網點進行指導。
(11)對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改推薦。經批準后負責網點撤銷的善后工作。
(12)每月對制作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報,并做好工作總結。
2設計主任的任職要求
(1)大專以上學歷,美術專業畢業。
(2)至少有3年以上平面設計工作經驗,其中至少有2年以上在品牌企業從事品牌設計推廣工作經驗。
(3)熟悉PC及MAC操作,熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。
(5)創意好、概念新,熟悉平面廣告制作的各個環節。
(6)工作細心,職責感強。
(7)有大型企業或國內知名廣告公司從業經驗者優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇8
1、收集市場和行業動態,為銷售開拓市場提供信息支持;
2、協助市場部經理維護新老客戶,完成客戶詢價及報價,跟進訂單備貨、運輸、回款等工作;
3、協助市場營銷部經理接待客戶,商務談判,合作洽談;
4、組織協調相關后端支撐部門,組織開展專項會議,做好會議記錄和決議追蹤;
5、定期進行客戶回訪和滿意度調查,詳細記錄和統計,并綜合分析調查結果。
市場部經理層崗位職責 篇9
1、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理;策劃事件營銷活動,有效提升產品品牌性和知名度;
2、制定活動音樂會、大師班、專題等活動項目的設計策劃,活動定位、及企業文化推廣方案;
3、根據銷售計劃,季節和營銷熱點設計和規劃營銷活動方案:策劃各類主題促銷活動(節假日、類目銷售、周年慶),包括內容創意、促銷手段選擇、賣點提煉、活動頁面設計等;
4、負責活動的統籌規劃和執行落地,與其他等部門有效溝通和協作,達成活動最優目的`;
5、收集有關行業的信息,掌握市場動態,分析銷售和市場發展狀況,提出書面報告及針對性意見。
6、負責收集整理歸納客戶資料,對客戶群進行分析,根據數據分析,有針對性的策劃營銷活動,提高銷售產出。
7、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
8、完成領導交付的其它工作。
市場部經理層崗位職責 篇10
1、對產品銷售管理工作;
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門年季月銷售和預算的.計劃工作;
4、對銷售管理辦法的研究和改進;
5、產品市場銷售潛力的調查和分析;
6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
市場部經理層崗位職責 篇11
1、負責根據招標的具體要求,編寫投標文件;
2、負責打印、裝訂新制作的標書文件;
3、負責跟蹤投標結果并做好記錄,及時聯系辦事處落實投標工作;
4、領導交辦的其他工作。
市場部經理層崗位職責 篇12
1、負責公司與國外企業的合作洽談,并與公司所合作的國外企業保持良好的溝通;
2、幫助各產品經理與國外廠商進行產品培訓及技術交流,外商來華客戶訪問技術和商務隨行;
3、督促各產品經理進行市場調研與分析,研究同行、業界、發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;與產品經理合作了解現有產品的市場需求,制定市場營銷策劃方案并組織執行;
4、協調銷售部門,督促各產品經理與銷售部門合作進行市場部署實施及團隊的`管理,并督促各產品經理對銷售團隊成員和相關部門進行產品市場培訓;
5、與各產品經理合作規劃和制定、修訂公司宣傳資料,更新公司網站相關的國內外市場資訊,發現產品新的銷售亮點并進行產品培訓;負責和監督品牌宣傳推廣的文案策劃、創意構思和文案;
6、增進市場部建立完善的工作流程以及制度規范,完善激勵考核制度。
市場部經理層崗位職責 篇13
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
從事類似工作2年以上,有較強的溝通、協調能力;具備基礎的商務禮儀素養;能接受不定期省內外出差,有C1駕照、普通話標準,能飲酒。從事過航天、航空、核電市場營銷的優先。
市場部經理層崗位職責 篇14
1、根據公司總體市場計劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計劃,并組織實施;
2、認真貫徹執行公司的各項制度,在總裁及公司領導班子的領導下,對本部門的日常工作實行全面統一管理;
3、負責審核市場開發工作的`情況,考核員工的工作情況,及時做出調整并明確提出改進方案;
4、負責對外關系總體協調,與政府各職能部門建立良好的合作關系;
5、負責參與公司的對外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯系;
6、負責協調與公司內各部門的工作聯系,提高工作效率;
7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成任務,組建優秀的團隊;
8、負責《燃氣報裝協議書》,《天然氣買賣合同》的審核,保證公司的利益;
9、負責主持召開市場公關部定期工作例會;
10、完成公司領導交辦的其他工作。
市場部經理層崗位職責 篇15
。1)負責通訊公司市場部相關業務流程的建設及完善。
。2)負責市場信息的搜集、調研、整理及分析,并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。
。3)根據通訊公司的戰略規劃,制定通訊公司市場發展戰略。
。4)根據通訊公司市場開發戰略,制定及變更廣告宣傳年度計劃,并組織實施。
。5)根據通訊公司市場開發戰略及年度計劃,制定及變更促銷活動年度計劃,并組織實施。
(6)根據公司的營銷戰略規劃,形成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計劃,并組織實施。
。7)負責連鎖店、賣場、合作營業廳、社區服務網點及加盟商的拓展。
(8)負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業慶典的策劃和實施工作。
。9)建立和維系與各生產廠家、商品包銷商的'良好關系,以獲取各類優勢資源,收取廣告費用或市場經費。
(10)負責商品價格的管理,確保公司商品價格體系的良性運作。
市場部經理層崗位職責 篇16
1.負責公司政府,教育,衛生等大客戶市場的開發與維護;
2.具備良好文檔寫作,PPT編輯,文檔匯報與演講能力,具備良好的溝通與表達能力。
3.具備弱電智能化行業的基礎知識。
市場部經理層崗位職責 篇17
公司品牌建設
- 敏銳的行業洞察能力,根據市場趨勢制定戰略規劃,建立品牌管理SOP;
- 拓展與管理媒體資源及平臺關系,獲取更多項目合作機會,提高品牌知名度;
- 全面負責短視頻行業公關稿件選題策劃及內容把控,提高品牌傳播影響力;
- 定期組織舉辦線上線下公開課、行業論壇及峰會,樹立品牌專業度形象;
用戶增長與變現
- 通過用戶運營、產品運營、廣告投放運營等,提升優質用戶增量,降低獲客成本;
- 監測、搜集、整理和分析各類市場信息,及時有效調整投放策略;
- 熟悉SEO、SEM優化,了解百度后臺工具及操作,通過各類數據分析效果情況;
團隊管理
- 對團隊成員進行指導、監督、考評和培訓
- 市場渠道計劃進行復盤匯報及優化
市場部經理層崗位職責 篇18
1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務談判,協助確定工程實施、交付等業務條款,協調內部資源;
2、依照項目打算,組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查,提出相關意見;
3、組織現場施工治理,落實項目的質量打算、進度操縱和成本操縱,確保項目施工的順利進行;
4、掌握項目進展情況,與甲方有關方面進行技術、商務等方面的溝通與談判,及時向公司治理層進行匯報及時協調解決;
5、及時處理施工中發生的異議和投訴,不斷提高服務中意度;
6、對施工現場進行監督治理,做好每日安全交底;
7、施工項目檔案的'建立、收集、整理、匯總與移交,配合財務做好施工進度合同款項的協調工作。
市場部經理層崗位職責 篇19
1、根據企業內外環境的變化,不斷完善工程項目部的相關制度并執行;
2、根據項目整體開發與實施計劃,制訂相應的工程進度計劃并監督執行;
3、抓好質量控制點,保證整個工程項目的質量;
4、負責施工的現場組織、協調和管理,有效控制施工進度和成本;
5、負責整個項目工程的技術管理工作,主管技術規范、設計變更和技術核定等;
6、及時、妥善地處理項目工程實施中出現的重大問題;
7、妥善處理好工程項目所涉及的諸多方面的`關系;
8、監督工程項目的開發工作,參加工程施工承包的洽談;
9、工程招投標管理,簽審招投標文件并對招投標工作進行指導;
10、監督、檢查工程項目部各項工作進度的實施情況;
11、負責分管員工的考核、培訓工作;
12、完成上級交辦的臨時工作。
市場部經理層崗位職責 篇20
崗位職責:
1、執行和完成公司指定的重點項目的銷售工作;對公司指定的.重點項目全權開展銷售工作,主要工作為項目立項前、立項后及招投標等階段的客戶公關工作;
2、能夠獨立組織制定和執行市場規劃、市場/銷售策略,并組織推動實施等工作;
3、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標。
任職要求:
1、7年以上IT行業銷售經驗,3年以上銷售團隊管理經驗;
2、要求有信息化項目,有政府項目銷售經驗優先;
3、具有較強的宏觀市場把握及計劃、組織、協調、管理能力;
4、善于溝通、具備很強市場開拓能力,可長期出差。
5、有智慧政務行業背景或有過軟件、產品銷售經驗者優先考慮。
市場部經理層崗位職責 篇21
1)對所轄區域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執行總部市場部下發的全國性品牌活動,制定大區的年度市場計劃并推動落實;
3)建立與地方媒體的良好關系,制定大區媒體計劃;
4)負責零售終端的品牌顯現及售點包裝、管理終端品;
5)對大區市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據總部的招標管理規定進行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
市場部經理層崗位職責 篇22
1.根據公司的基金項目產品特點,利用多種渠道和市場活動,開發潛在有效客戶,把控公司的銷售業績;通過良好的溝通讓客戶認可并認購基金份額,掌握基金結構以及相應法律文件。
2.維護投資人關系,組織協調相關會議,挖掘個人客戶與機構客戶,擴大基金銷售面和銷售深度;
3.擁有私募股權基金領域、教育及其他高奢行業豐富的人脈,有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關工作經驗;
4.向公司提供市場資訊及整理客戶信息,為公司提供合理的建議;
5.匯總機構客戶信息和金融市場最新資訊、對基金整體營銷策略、產品服務、售后客戶管理
市場部經理層崗位職責 篇23
1、承接公司的市場部任務,負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作,市場方向包括:衛星導航應用產業,融合導航應用產業、北斗+5G應用產業等與位置服務相關領域。
2、根據市場調研和分析,協助總經理制定公司發展戰略,挖掘市場機會點制定公司新產品方向。
3、建立和優化市場部體系,制定營銷方案,合理制定部門人員任務和考核制度。
4、根據公司發展戰略和營銷計劃,制定品牌拓展計劃并落實。
5、溝通協調與公司其他部門關系,確保工作目標的達成。
6、完成公司經營管理團隊分配的其他工作。
市場部經理層崗位職責 篇24
1、服從上級領導,及時完成下達任務。
3、制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。
4、組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業績進行考評。
5、對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度。
6、定期總結工作,并向廠長提交工作報告。
7、市場開發。
8、對工作中存在的`不足進行反思,不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10、協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
11、其他臨時性工作。
市場部經理層崗位職責 篇25
1.執行市場策略及計劃,幫助區域經理達成銷售及利潤目標。
2.負責產品培訓及市場推廣計劃,為提升產品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。
3.負責各產品相關的專科學術會議等的`組織籌劃,展會活動的布展實施。
4.負責其他工作,如新產品上市、銷售統計分析及預測等。
5.負責培訓產品專業知識、臨床應用知識等,支持代理商的各項產品相關活動。
6.搜集并分析市場競爭產品相關信息。
市場部經理層崗位職責 篇26
1、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策。執行企業的各項管理制度,自覺維護企業和職工的利益,確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成;
2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制,自覺執行有關技術規范和標準,積極推廣應用新技術;
3、加強財務管理,保證?顚S;
4、認真執行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款;
5、組織編制工程項目施工組織計劃,制訂安全生產和保證質量措施,并組織實施;
6、負責做好施工準備工作,熟悉合同和圖紙要求,科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源,協調好各單位的'關系,做好人力、物力和機械設備的調配與供應,及時解決施工中出現的問題,努力提高經濟效益,圓滿完成任務;
7、真接受公司各職能部門對工程質量、安全、進度、財務的監理,定期向公司管理部門匯報工作。
市場部經理層崗位職責 篇27
1、服從上級領導,及時完成下達任務;
2、全面計劃、安排、管理市場部工作;
3、負責與客戶和供應商的溝通,與公司內部各部門的'溝通;
4、制定全年銷售目標,并努力完成;
5、制定回款計劃,付款計劃,配合總經理確保公司資金良性循環;
6、負責組織市場調研,了解用戶的潛在需求及市場開發;
7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批;
8、對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度負有領導責任;
9、對工作中存在的不足進行反思,不斷調整管理制度和銷售計劃;
10、市場部工作任務的布置,監督與控制;
11、負責公司的銷售運行,包括計劃、組織、進度控制;
12、與市場部及其他部門合作,執行銷售計劃;
13、定期或不定期拜訪重點客戶;
14、監督本部門進行客戶開拓和維護;
15、完成上級領導交辦的其他工作。
市場部經理層崗位職責 篇28
1.軟文撰寫;
2.線上線下活動的策劃;
3.新媒體營銷的策劃與實施;
4.抖音、小紅書等視頻號的策劃與運營;
5.會員體系的維護與活動設置;
6.熟悉微信小程序和商城的規則;