財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合（通用30篇）

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇1

　　1、編制及開(kāi)展各項(xiàng)目合作事項(xiàng)，并針對(duì)業(yè)務(wù)需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表和和其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);

　　2、財(cái)務(wù)成本管理，并編制、審核、匯總上報(bào)集團(tuán)及區(qū)域各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、配合合作方及內(nèi)外部審計(jì)，協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇2

　　資金：

　　1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

　　2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

　　3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

　　4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

　　5、依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

　　成本：

　　1、報(bào)表制作與分析

　　2、銷(xiāo)售毛利報(bào)表制作與異常處理

　　3、物料的系統(tǒng)成本定義

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇3

　　1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制；

　　3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目，對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)稽核；

　　5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門(mén)參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào)，跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

　　7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，ERP、費(fèi)控軟件開(kāi)發(fā)升級(jí)，及時(shí)滿足公司預(yù)算管控需要。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇4

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

　　2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人；

　　3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來(lái)帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；

　　4、監(jiān)督往來(lái)對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量；

　　5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇5

　　1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷(xiāo)毀等管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。

　　3、定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

　　4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

　　5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷(xiāo)毀工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表編制;

　　2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)置、開(kāi)具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

　　3、參與日常運(yùn)營(yíng)管理公司,及時(shí)準(zhǔn)確反饋?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究,完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算和分析。

　　6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、制定年度預(yù)算方案，報(bào)總會(huì)計(jì)師審核，落實(shí)年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

　　2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、健全部門(mén)組織架構(gòu)，明確崗位分工。

　　4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。

　　6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇8

　　1、項(xiàng)目部日常財(cái)務(wù)管理工作，每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細(xì)表，以及相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證及時(shí)提交給項(xiàng)目經(jīng)理部；

　　2、熟練掌握“營(yíng)改增”的相關(guān)政策，做到合理避稅、減稅、抵稅，為項(xiàng)目工程的成本控制建言獻(xiàn)策、保駕護(hù)航。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇9

　　職責(zé)：

　　1.編制代管企業(yè)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類(lèi)稅務(wù)事宜;

　　2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算;

　　3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告，分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;

　　4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料，按存檔要求分類(lèi)歸檔;

　　5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類(lèi)社保和公積金金;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位任職資格：

　　1.會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況，有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;

　　3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

　　4.及時(shí)了解國(guó)家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇10

　　1、銀行手續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)賬憑證、投融資業(yè)務(wù)的憑證錄入；

　　2、每月現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表、銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督各子公司進(jìn)行納稅申報(bào)，制作納稅申報(bào)表；

　　4、對(duì)分撥中心稅金憑證進(jìn)行監(jiān)督；

　　5、按時(shí)完成上級(jí)布置的臨時(shí)任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇11

　　1、思維敏捷，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，原則性強(qiáng)，

　　2、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的會(huì)計(jì)核算工作;

　　3、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的成本費(fèi)用控制分析;

　　4、根據(jù)崗位需要，相應(yīng)負(fù)責(zé)銀行稅務(wù)等外部單位的溝通銜接事務(wù)。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇12

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門(mén)工作計(jì)劃及其它規(guī)范類(lèi)文件；指導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開(kāi)源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的'安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇13

　　職責(zé)：

　　1、公司會(huì)計(jì)核算、各類(lèi)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表編制;

　　2、公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、公司各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表編制;

　　4、公司各類(lèi)稅收申報(bào)、清算，稅務(wù)管理;

　　5、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)。

　　任職條件

　　1、具備較高政治覺(jué)悟，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、熟悉并遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí);

　　3、具有較好的組織協(xié)調(diào)和管理能力;

　　4、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　5、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件操作技能。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司各種稅種的按時(shí)申報(bào)及稅款的繳納;

　　2、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告，為公司管理者提供決策依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金/存款的收支、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等;

　　4、定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查;

　　5、管理/開(kāi)具增值稅發(fā)票等各項(xiàng)票據(jù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇15

　　1、負(fù)責(zé)按時(shí)編制提交各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及臺(tái)帳,通過(guò)臺(tái)帳做好各項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)監(jiān)控工作,并提出合理化建議,確保財(cái)務(wù)合規(guī);

　　2、負(fù)責(zé)管理控制各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目、現(xiàn)金管理情況,確保資金安全;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目年度預(yù)算編制指導(dǎo)及審核工作,確保收支平衡;跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目各項(xiàng)支出在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)配合各項(xiàng)目完成月度、年度稅務(wù)外審及集團(tuán)內(nèi)審工作,確保稅務(wù)工作合規(guī)有序;

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)回款工作實(shí)施,確保帳期在規(guī)定范圍內(nèi);

　　6、負(fù)責(zé)定期出具所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇16

　　1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

　　2)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系，按時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

　　3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)依據(jù);

　　4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)收支成本費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié);

　　6)依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作;

　　7)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

　　8)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇17

　　（1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

　　（2）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

　　（3）對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查自查，對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展日常監(jiān)督和防控。

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

　　（5）參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與建議。

　　（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇18

　　職責(zé)：

　　1.籌劃并實(shí)施綜合財(cái)務(wù)管理，制訂、完善財(cái)務(wù)管理制度;

　　2.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作;

　　3.負(fù)責(zé)收入成本核算及管理，相關(guān)費(fèi)用、付款的審核，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算及分析報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)、稅務(wù)等例常審計(jì)及其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，應(yīng)對(duì)各類(lèi)檢查工作;

　　5.協(xié)助做好資金平衡、風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 35周歲以下(1984年4月1日以后出生)，本科學(xué)歷(初始學(xué)歷須為本科)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件、用友等財(cái)務(wù)軟件;

　　3. 熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅制度及財(cái)務(wù)流程，具備較高的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、融資、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與能力，具有在開(kāi)發(fā)建設(shè)類(lèi)中大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇19

　　1.負(fù)責(zé)分公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3.熟練掌握有關(guān)財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，能獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　6.編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　7.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

　　8.負(fù)責(zé)公司的總賬賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)建議;

　　9.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇20

　　1. 協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2. 協(xié)助CFO建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

　　3. 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，有從 0 到 1 做過(guò)美國(guó)IPO 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　6. 按時(shí)向CFO及總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

　　7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向CFO匯報(bào);

　　9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇21

　　1、審核各區(qū)域各類(lèi)款項(xiàng)臺(tái)賬，包括收費(fèi)臺(tái)帳、應(yīng)收帳款臺(tái)帳等;

　　2、審核日常報(bào)款，登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺(tái)帳，監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;

　　3、根據(jù)各區(qū)域上報(bào)資料，定期進(jìn)行帳務(wù)處理監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核、登記及預(yù)算內(nèi)把控;合同、成本的審核、登記;

　　5、審核日常報(bào)款，登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺(tái)帳，監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;

　　6、對(duì)區(qū)域財(cái)務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、審核，保證工作銜接及時(shí)性及準(zhǔn)確性。 參與資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 配合完成上級(jí)交待的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、審核會(huì)計(jì)報(bào)表,預(yù)算管理完成

　　2、核算體系,內(nèi)控體系建立

　　3、執(zhí)行月度辦公會(huì)議紀(jì)要

　　4、組織公司增收節(jié)支

　　5、學(xué)習(xí)并利用國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)

　　6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

　　7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策

　　8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、信息化、內(nèi)控計(jì)劃

　　9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報(bào)給董事長(zhǎng)

　　10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

　　11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的整理退出,盤(pán)活資金

　　12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn))

　　13、建立各模塊規(guī)章制度

　　14、投資回報(bào)率最大化努力

　　15、實(shí)現(xiàn)本部門(mén)各模塊的工作目標(biāo)

　　16、企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理、最低成本融資

　　17、預(yù)判一年后資金形式

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科畢業(yè)

　　2、面向中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷(xiāo)一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的'財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇23

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核，并提供建設(shè)性建議。

　　2、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單。

　　3、建立相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的'分析，包括銷(xiāo)售收入、成本費(fèi)用等深入分析報(bào)告，為管理層決策提供支持服務(wù)。

　　4、提供職能部門(mén)財(cái)務(wù)相關(guān)分析報(bào)告，并給予支持。

　　5、定期審核公司賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性，保證帳帳、帳款相符。

　　6、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，定期向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)相關(guān)稅項(xiàng)。

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。

　　2、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

　　4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟練掌握抄報(bào)稅流程、稅務(wù)常識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)。

　　6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件。

　　7、有材料設(shè)備、施工類(lèi)混營(yíng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇24

　　1、負(fù)責(zé)分公司及總部公司資金結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)票據(jù)實(shí)物、POS機(jī)、銀行U盾、印鑒等管理及銀行相關(guān)單據(jù)整理歸檔等工作;

　　3、負(fù)責(zé)國(guó)際收支網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)、貨物貿(mào)易外匯網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中企業(yè)外匯信息維護(hù)及東方支付等平臺(tái)維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇25

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對(duì)接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

　　2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對(duì)各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評(píng)估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)ERP項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的'結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng),以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇26

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)投資企業(yè)建立和健全財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度流程;

　　2、 負(fù)責(zé)投資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)交流、日常管理及考核;

　　3、 負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)的日常管理;

　　4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查投資企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、 對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度、流程等進(jìn)行全面梳理、優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理流程，建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，提升集團(tuán)對(duì)投資企業(yè)的管控能力

　　6、領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)其他臨時(shí)工作等。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，通過(guò)英語(yǔ)四級(jí);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　3、有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)型公司財(cái)務(wù)管理崗位、汽車(chē)銷(xiāo)售或物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅務(wù)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)法，熟悉財(cái)務(wù)管理及企業(yè)整體運(yùn)作，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練使用日常辦公軟件，熟悉VBA、 foxpro、Access等數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用優(yōu)先;

　　6、良好的表達(dá)能力，溝通能力，親和力。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇27

　　職責(zé)：

　　1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及附表，并能做較為深入的財(cái)務(wù)分析;

　　2、深入跟進(jìn)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，熟練使用量本利分析等方法，協(xié)助推動(dòng)改善成本管理;

　　3、對(duì)公司的資金、資產(chǎn)的利用，建立投入產(chǎn)出預(yù)測(cè)模型，測(cè)算資金使用量及提出管理建議，推動(dòng)執(zhí)行并實(shí)時(shí)跟蹤;

　　4、嚴(yán)格管控費(fèi)用，推動(dòng)“雙降”在公司內(nèi)的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;

　　5、作為分子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(主管)的儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理，協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控，并對(duì)總部匯報(bào);

　　6、接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理安排的其他綜合性工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，且有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

　　4、工作細(xì)心、踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任感;有職業(yè)操守、有團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

　　5、能適應(yīng)外派。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇28

　　● 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;

　　● 負(fù)責(zé)賬目登記，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);

　　● 每月按會(huì)計(jì)流程結(jié)賬、編制報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時(shí);

　　● 負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

　　● 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇29

　　總裁辦主任（研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財(cái)務(wù)管理+綜合管理）

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；

　　2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地，組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門(mén)考核指標(biāo)，形成合理完善的.承接關(guān)系；

　　3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng)；向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)；

　　5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

　　9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

　　10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇30

　　1.依據(jù)經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃，組織編制單位級(jí)預(yù)算，為單位資源配置、財(cái)務(wù)績(jī)效與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與分解提供依據(jù);

　　2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動(dòng)預(yù)算，分析預(yù)算達(dá)成情況，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

　　3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果及財(cái)務(wù)狀況，分析公司財(cái)務(wù)績(jī)效以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據(jù);

　　4.監(jiān)控單位往來(lái)款項(xiàng)，組織分析超期往來(lái)成因與清理工作;

　　5.根據(jù)報(bào)銷(xiāo)付款、發(fā)票、往來(lái)款項(xiàng)清理、結(jié)賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行，保證單位業(yè)務(wù)財(cái)稅合規(guī);

　　6.根據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程，為單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展提供制度保證;