采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦（精選30篇）

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)目的地業(yè)態(tài)產(chǎn)品的梳理，目的地資源談判及整合;

　　2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的采購簽約、產(chǎn)品的`標(biāo)準(zhǔn)化，包裝和產(chǎn)品上線工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理和關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬、結(jié)算結(jié)款等事物。

　　任職要求:

　　1、熟悉及了解旅游行業(yè)，有2年以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對旅游電子商務(wù)有一定的了解，能根據(jù)公司和市場需要與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和談判，引入優(yōu)質(zhì)資源和代理政策。

　　3、有出色的交流溝通能力，能夠維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系。

　　4、有旅游產(chǎn)品包裝、策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先;

　　5、有旅行社計(jì)調(diào)或?qū)в螐臉I(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　旅游產(chǎn)品采購經(jīng)理崗位

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇2

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作；

　　2、開發(fā)、審核、維護(hù)產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商，確保采購的及時性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價格的合理性；

　　3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理，對出現(xiàn)的問題提出合適的解決方法；

　　5、建立、完善OEM采購管理系統(tǒng)、流程。

　　任職資格:

　　1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉OEM/ODM流程；供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力，熟悉面點(diǎn)等食品原料采購流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；

　　3、積極主動，行動力強(qiáng)，正直誠信，善于分析思考和解決問題；

　　4、具有一定抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、能適應(yīng)出差。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外加工生產(chǎn)及包材等采購工作，制定公司采購計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)執(zhí)行公司產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨、及倉儲版塊的工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)撥入倉、發(fā)貨，以及快遞貨物的管理，并能合理控制物流及快遞費(fèi)用;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面控制原物料達(dá)料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　5、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，并組織實(shí)施;

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場/電商/線下銷售/財(cái)務(wù)等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫。

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

　　8、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、通過渠道或者直接采購方式拓展資源;

　　2、供應(yīng)商開拓和管理;

　　3、有創(chuàng)新力,協(xié)助制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目方案;

　　4、分析市場熱門或潛在需求旺盛景區(qū)資源,快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線或者更新;

　　5、對標(biāo)競爭對手同類產(chǎn)品,采取措施保證價格、最晚預(yù)訂時間、確認(rèn)效率等產(chǎn)品基本競爭力優(yōu)勢;

　　6、保證產(chǎn)品在產(chǎn)品頁面等站內(nèi)呈現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn);

　　7、在部門框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃,配合營銷渠道負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品推廣和持續(xù)優(yōu)化工作;

　　8、直線總監(jiān)安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)或相關(guān)3年以上旅游產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

　　2、需有相關(guān)業(yè)務(wù)方向供應(yīng)商資源

　　2、商拓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)

　　3、勤勞、細(xì)心、耐心,能夠承受工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神好;

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任感,良好的職業(yè)操守

　　5、熟練使用office等辦公軟件。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的OEM開發(fā)，提供信息及建議。

　　2、負(fù)責(zé)OEM工廠的開發(fā)評估，參與OEM工廠的審核。

　　3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的各項(xiàng)成本的.分析、評估、談判。

　　4、負(fù)責(zé)OEM合同及條款的擬定，評估和談判。

　　5、負(fù)責(zé)OEM工廠的訂單跟進(jìn)，生產(chǎn)，品質(zhì)及其他異常的溝通和管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部OEM項(xiàng)目生產(chǎn)，品控，技術(shù)，市場等相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

　　7、制定并完善OEM相關(guān)制度流程。

　　任職資格

　　1、采購或者食品專業(yè)本科及以上學(xué)歷，30-40歲，。

　　2、3年以上速凍食品行業(yè)委托加工管理經(jīng)驗(yàn)，對速凍食品行業(yè)的原料，生產(chǎn)，工藝，品控有一定了解。

　　3、供應(yīng)商資源豐富，能深刻理解產(chǎn)品的需求。

　　4、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力，善于解決問題，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　5、工作地點(diǎn)：深圳南山，六天工作制。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、板房、生產(chǎn)等部門的溝通對接;

　　2、建立并完善采購供應(yīng)體系，管理&優(yōu)化采購渠道;嚴(yán)格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應(yīng)商導(dǎo)入;

　　3、負(fù)責(zé)采購合同條款的洽談和報批簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來的對帳工作、票據(jù)跟進(jìn)等;

　　5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考;

　　6、完成相關(guān)市場調(diào)查、分析、改善及豐富面料品類，建立樣品原始封樣檔案資料;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇7

　　1、 新產(chǎn)品開發(fā)以及新產(chǎn)品上市項(xiàng)目管理

　　2、業(yè)務(wù)談判，包括合同，價格，合作條款，索賠等

　　3、與供應(yīng)商保持日常溝通，解決業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中的問題

　　4、與代理品牌供應(yīng)商確定年度銷售目標(biāo)，行銷費(fèi)用投入方案，

　　5、與內(nèi)部行銷，銷售團(tuán)隊(duì)溝通，確保行銷費(fèi)用按照既定方案使用，并與供應(yīng)商進(jìn)行季度核銷

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。

　　2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎勵、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　3、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。

　　4、 采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

　　5、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

　　6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

　　8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、 綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的`情況下要以先出庫存為主。

　　10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇9

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。

　　4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的'商品知識。

　　5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。

　　6、在采購部工作半年以上，熟悉采購部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。

　　7、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)

　　1、跟蹤商品的送、退貨情況。

　　2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。

　　3、按采購部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。

　　4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

　　5、及時處理分店與采購部之間的相關(guān)單據(jù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作，有批量精裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗(yàn)，部門管理能力較強(qiáng)，能做好部門組織建設(shè)

　　3、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟(jì)條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求）并達(dá)成共識形成紀(jì)要

　　4、根據(jù)具體項(xiàng)目具體特點(diǎn)及項(xiàng)目進(jìn)度有針對性的供應(yīng)商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行供應(yīng)商的實(shí)地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結(jié)果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標(biāo)文件的審批流程

　　7、參與編制招標(biāo)文件，從原則上需對對招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核及把控

　　8、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收

　　9、按照采購制度要求負(fù)責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場開標(biāo)及評標(biāo)，填報開標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表。并組織工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審，要求進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟(jì)標(biāo)評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標(biāo)定標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進(jìn)行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計(jì)部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行年度及項(xiàng)目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實(shí)施結(jié)果

　　13、統(tǒng)計(jì)整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進(jìn)行總結(jié)

　　15、根據(jù)公司項(xiàng)目特點(diǎn)有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程

　　3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司采購管理原則

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)潛在醫(yī)療器械、耗材等供應(yīng)商的搜尋;

　　2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品的談判和引進(jìn);

　　3. 醫(yī)療器械、耗材等供應(yīng)商的廠房及質(zhì)量體系實(shí)地考察;

　　4. 商品合同的簽訂;

　　5.產(chǎn)品采購后的后續(xù)維護(hù);

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇12

　　有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

　　1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的.，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計(jì)劃與并做好采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;

　　3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

　　4，參與開發(fā)、選擇、處理與供應(yīng)商，建立供應(yīng)商制度，對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;

　　5，負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作，對客戶需求進(jìn)行詢價、報價跟進(jìn)，草擬銷售合同及簽訂合同事宜，

　　2、對確定采購的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家，確定采購對方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進(jìn)；

　　3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。

　　4、每天與財(cái)務(wù)核對應(yīng)收及應(yīng)收情況。

　　5、保持對客戶定期電話回訪，對采購信息的挖掘；

　　6、協(xié)助部門主管組織開會，做會議記錄；

　　7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進(jìn)。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)；

　　2、對IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機(jī)、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認(rèn)識；

　　3.有一定銷售和服務(wù)意識，有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)精神；

　　4、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、開朗；能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1、制定本公司采購管理流程、制度細(xì)則;

　　2、建立供應(yīng)商體系、價格體系，確保相關(guān)集團(tuán)供應(yīng)商庫、價格庫的及時更新;

　　3、研究公司物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購。

　　4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫存情況，平衡庫存制定采購計(jì)劃報公司及審核;

　　5、根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行供應(yīng)商、價格管理，進(jìn)行三家詢比價、組織投標(biāo)、合同審批簽訂以及后期的合同履行等;

　　6、與倉庫、財(cái)務(wù)配合進(jìn)行每月的材料核簽工作;

　　7、每月按集團(tuán)報表要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報表。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇15

　　1、制定沖調(diào)品類年度工作計(jì)劃，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

　　2、掌握零售市場情況、商品信息，并做好反饋報告;

　　3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競爭對手的調(diào)查與分析工作;

　　4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績情況，并定期進(jìn)行追蹤處理;

　　5、與重點(diǎn)客戶進(jìn)行生意回顧，促成戰(zhàn)略合作，達(dá)成雙贏;

　　6、負(fù)責(zé)全國聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作;

　　7、參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作;

　　8、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇16

　　面輔料采購副經(jīng)理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責(zé)描述:

　　1、制定采購計(jì)劃并督促采購員按時完成各項(xiàng)采購計(jì)劃;

　　2、執(zhí)行,評估并完善采購流程從而有效滿足采購各項(xiàng)工作的要求;

　　3、負(fù)責(zé)對本部門人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而適應(yīng)并勝任本職工作;

　　4、協(xié)調(diào)同供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其它部門的溝通;

　　5、管理原材料庫存料量,并定時反饋給上級主管做有效的處理;

　　6、完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷,貿(mào)易或紡織類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)的原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應(yīng)鏈的管理;

　　3、有3年以上大型服裝廠物料采購的經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　5、英文口語和書面能力優(yōu)秀。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇17

　　1.全面負(fù)責(zé)酒水部的業(yè)務(wù)和管理，對飲食總監(jiān)負(fù)責(zé)；

　　2.負(fù)責(zé)本部門工作的策劃，負(fù)責(zé)對中西餐宴會、酒會、冷餐會的酒水服務(wù)工作的策劃。

　　3.負(fù)責(zé)對酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)技巧進(jìn)行培訓(xùn)，以取得不斷的提高；

　　4.處理本部門的日常事務(wù)工作，正確處理客人的投訴；

　　5.督導(dǎo)工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù)；

　　6.向飲食總監(jiān)匯報情況工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定商采體系運(yùn)營模塊集采品種年度營銷計(jì)劃;

　　2、配合制定江中普藥品種年度遴選計(jì)劃;

　　3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運(yùn)營流程;

　　4、制定業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險控制管理辦法;

　　5、梳理各平臺公司商采業(yè)務(wù)對接流程;

　　6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務(wù)流程;

　　7、完成年度合同談判計(jì)劃及集采品種引進(jìn)計(jì)劃的制定并能獨(dú)立推進(jìn)工作;

　　8、完成周期性評估品類發(fā)展計(jì)劃并提交評估報告;

　　9、負(fù)責(zé)集采品種月度、季度、年度返利的清收工作;

　　10、制定集采品種周、月資金計(jì)劃并對資金周轉(zhuǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通能力,性格外向,對財(cái)務(wù)知識和法務(wù)知識有一定基礎(chǔ);

　　4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

　　5、具備整合供應(yīng)商資源的.能力。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇19

　　1、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和工作規(guī)范,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時、適用、合理管控配件/整機(jī)的采購;

　　2、優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),整合供應(yīng)商資源,提高品類的綜合競爭力;

　　3、熟悉掌握基本原材料價格變動情況,進(jìn)行精細(xì)成本核算和庫存管控,尋求新的降本途徑;

　　4、制定采購執(zhí)行工作方針和目標(biāo),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決過程中會出現(xiàn)的`問題;

　　5、注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格波動和有關(guān)信息;

　　6、堅(jiān)決貫徹陽光采購方針,保證物料質(zhì)量和及時供應(yīng);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇20

　　1、熟練電商產(chǎn)品開發(fā)，有敏銳的眼光，尋找熱點(diǎn)及爆款并對產(chǎn)品周期與價格能有比較準(zhǔn)切的趨勢判斷與預(yù)測;

　　2、擴(kuò)充公司產(chǎn)品線，開發(fā)新產(chǎn)品，并實(shí)時了解各個平臺的政策變化及各產(chǎn)品的同行信息;

　　3、對產(chǎn)品進(jìn)行詢價、比價、議價及時更新公司的采購價格、產(chǎn)品信息等，不斷尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，管理并協(xié)調(diào)好于供應(yīng)商的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù);

　　4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品，整理新品的賣點(diǎn)及依據(jù)，提供給銷售同事詳細(xì)產(chǎn)品圖文，定期參與商品頁面的調(diào)整，避免侵犯知識產(chǎn)權(quán);

　　5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險;

　　6、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，質(zhì)量反饋，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調(diào)理相關(guān)策略，提供進(jìn)一步迭代方案。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇21

　　1.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具渠道供應(yīng)商的開發(fā)及關(guān)系管理、維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具供應(yīng)商的`商務(wù)談判、合同簽訂;

　　3.負(fù)責(zé)家具的品質(zhì)控制與檢查,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)符合公司要求;

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的交貨期管理,確保供應(yīng)商出貨準(zhǔn)時;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇22

　　崗位職責(zé)

　　1.主要負(fù)責(zé)特色食品供應(yīng)商開發(fā)及管理；

　　2.負(fù)責(zé)與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進(jìn)，維護(hù)長期、穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時，進(jìn)行材料質(zhì)量識別、控制工作、價格談判以及采購合同制定；

　　3.跟進(jìn)從采購、制定合同、驗(yàn)貨、出貨的整個采購流程。

　　4.負(fù)責(zé)公司OEM采購流程、制度的建立及完善；制定OEM采購規(guī)劃及策略并組織實(shí)施；

　　5.獨(dú)立對地方特色食品廠的調(diào)研，信息收集

　　任職資格

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上OEM采購經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性；

　　4.突出的供應(yīng)商洽談能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5.可接受短期出差，為人勤懇認(rèn)真。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇23

　　工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價格把控;

　　2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計(jì)劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;

　　3.對供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;

　　4.定期對酒水飲料類市場進(jìn)行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;

　　5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

　　7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類的采購運(yùn)作規(guī)則;

　　2.具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

　　4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

　　5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

　　2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評活動,維護(hù)供應(yīng)商資源庫;

　　3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,提出合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實(shí)有效,合理合法,并針對合同履行中出現(xiàn)的'問題,及時提出有效解決方案;

　　5、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;

　　6、配合相關(guān)部門對工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定;

　　7、配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的其他工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計(jì)劃,并對實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤,對出現(xiàn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握工程材料、設(shè)備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的相關(guān)知識、法律法規(guī);

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識和質(zhì)量意識。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇25

　　1.采購分析：收集企業(yè)采購物資的市場價格信息，定期對價格信息進(jìn)行分析，制定采購成本控制計(jì)劃;

　　2.采購選型：根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，在項(xiàng)目前期，與設(shè)計(jì)及時溝通，確定主要技術(shù)參數(shù)根據(jù)技術(shù)參數(shù)，進(jìn)行多方詢價比價根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案與詢價結(jié)果，進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，制定降低成本的方案提供比價單，通過項(xiàng)目四方會議，確認(rèn)設(shè)備選型;

　　3.采購合同談判：根據(jù)項(xiàng)目成本確認(rèn)表以及項(xiàng)目計(jì)劃表，擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購合同，在合同談判過程中執(zhí)行合同風(fēng)險防范措施，整理價格資料及合同文件;

　　4.采購進(jìn)度控制：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃表，確定采購提前期，控制訂單處理周期;

　　5.采購付款結(jié)算管理：根據(jù)合同與供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購對賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù)，申請采購結(jié)算，執(zhí)行采購結(jié)算;

　　6.供應(yīng)鏈管理：根據(jù)項(xiàng)目需求開發(fā)新供應(yīng)商，不斷維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

　　7.合規(guī)性檢查：對合作供應(yīng)商和目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)性檢查，規(guī)避供應(yīng)商風(fēng)險。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇26

　　1、負(fù)責(zé)軟裝產(chǎn)品的采購開發(fā)與跟進(jìn)工作

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購洽談和訂單跟蹤

　　3、確保采購物品交貨期和質(zhì)量的檢查，驗(yàn)收

　　4、定期進(jìn)行相關(guān)家具市場行情的調(diào)查并整理成出相關(guān)資料文件備案

　　5、聯(lián)絡(luò)，尋找新的供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家，按銷售和市場需求與廠商洽談訂貨并做備貨安排

　　6、負(fù)責(zé)制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報表

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇27

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織與統(tǒng)籌地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目招標(biāo)工作;

　　2、熟悉材料、設(shè)備市場價，掌握材料、設(shè)備的價格波動;

　　3、對公司供應(yīng)商庫進(jìn)行日常維護(hù)、拓展;

　　4、定期對供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;

　　5、定期對公司的招標(biāo)、合約模板進(jìn)行修訂;

　　6、定期對公司招標(biāo)合約流程、制度進(jìn)行修訂。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑或工程造價，采購等相關(guān)專業(yè);

　　2、有土建、裝修、機(jī)電安裝等招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉招投標(biāo)流程及管理，熟悉合同及工程、造價等管理方面的法律規(guī)范;

　　4、3年以上土建、裝修、機(jī)電安裝相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、掌握建筑施工等各專業(yè)知識，熟悉市場環(huán)境，招投標(biāo)規(guī)范;

　　6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力，熟悉設(shè)備與材料的市場行情和原材料供應(yīng)渠道;能掌握法律及財(cái)務(wù)與管理等相關(guān)知識;

　　7、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識、成本控制意識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理能力，對房地產(chǎn)招投標(biāo)有一定深度的了解，具有較高的管理業(yè)務(wù)水平。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇28

　　1、制定公司采購工作計(jì)劃和預(yù)算，組織執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌部門人員工作安排，保質(zhì)保量完成采購任務(wù);

　　3、持續(xù)完善采購制度管理，不斷提高采購質(zhì)量和工作效率;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā)，采購協(xié)議談判及簽訂，客戶分級管理等。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇29

　　任職職責(zé)：

　　1.建立和完善采購制度、采購流程；

　　2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況，編制采購計(jì)劃與預(yù)算，審核采購合同，審核物料的詢價、比價；

　　3.有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；

　　4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評審工作，建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系；

　　5.根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗裕�降低采購成本�?/p>

　　6.負(fù)責(zé)本部門人員的培養(yǎng)、考核。

　　任職要求：

　　1.具備專業(yè)的'采購知識，熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程；

　　2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù)；

　　3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī)；

　　4.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，良好的從業(yè)品德;

　　5.大專及以上學(xué)歷，木材類專業(yè)優(yōu)先。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇30

　　1、 負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，收集/更新/跟蹤與商品各品類質(zhì)量有關(guān)的法律/法規(guī)/規(guī)章/標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行組織相關(guān)培訓(xùn);

　　2、 建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部及供應(yīng)鏈品控流程，以確保商品質(zhì)量符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求

　　3、 參與供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評估和資格認(rèn)定，協(xié)助采購進(jìn)行定期查核供應(yīng)商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況，推動供應(yīng)商品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;

　　4、 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)商品要求，對各供應(yīng)商批量生產(chǎn)的過程控制及監(jiān)督，以及收貨品控驗(yàn)收控制;

　　5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查，定期品質(zhì)管理分析會議，運(yùn)用品質(zhì)管理工具，推動公司品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;

　　6、負(fù)責(zé)解決采購、生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并制定改善方案;處理相關(guān)部門反饋意見，并通知相關(guān)部門改進(jìn)、完善品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程;