產品開發經理崗位職責（通用9篇）

產品開發經理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、兩年以上采購或產品開發，供應商開發等工作經驗。

　　2、英文讀寫能力良好，較強的溝通、談判能力和成本控制意識、團隊合作精神。

　　3、頭腦靈活，良好的邏輯思維能力，了解互聯網產品設計模式，對互聯網產品有濃厚的興趣。

　　4、良好的文檔制作能力和數據分析能力，熟悉供應商開發、電商采購流程。

　　5、工作認真細致、責任心強。

　　職位要求：

　　1、關注市場動態，評估市場容量，分析產品前景。

　　2、尋找電商市場暢銷的'新產品，開發新產品供應商，完成樣品采購。

　　3、調研和判斷現有產品市場，能獨立補充和拓展產品線，并制定和執行開發計劃。

　　4、定期匯報產品情報和開發進度，提供銷售建議，并跟蹤新產品銷售情況。

　　5、對公司銷售人員進行產品的講解和培訓。

　　6、上級領導安排的相關工作。

產品開發經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　一、管理產品開發部運維支撐組人員，負責日常人員管理，團隊績效考核。

　　二、初步分析排查問題，向本部門業務系統研發組或運行維護部通報問題。

　　三、定期匯報系統運維工作。

　　四、長期駐客戶現場，與客戶保持緊密溝通聯系，獲取客戶新的需求，并反饋給系統研發組。

　　五、負責客戶現場系統的'運行與維護工作。

　　六、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.通信、電子、計算機等相關專業，本科以上學歷，5年以上相關工作經驗。

　　2.具備良好的溝通能力。

　　3.熟悉linux；熟練使用mysql數據庫；能夠使用php進行開發工作。

　　4.為人正直，責任心強；良好的團隊協作精神；具備良好的領導能力、分析能力和快速解決問題的能力。

產品開發經理崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、全面負責銀行渠道產品開發公司的工作,根據公司發展戰略規劃,制定產品開發事業部的中長期開發策略;完成公司下達的月度、季度、年度經營目標和管理目標;

　　2、參與制定公司運營發展戰略,為公司的運營提出合理化建議;根據總公司戰略規劃,制定分公司的發展策略及管理策略;

　　3、深刻挖掘并理解客戶需求,并具創意與概念性,帶領設計團隊完成公司制定的設計系列;

　　4、組織完成市場調研、銷售與產品分析、產品規劃與產品策略、價格策略、產品組合策略、新品計劃與上市管理、產品生命周期等工作;

　　5、管理、培訓設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播服務。

　　6、根據公司業績指標及業務開展需要,組建產品開發團隊,合理配置人員、分配工作,激勵、考核下屬員工,確保人崗匹配并做到技能達標;

　　7、各類內外部關系的處理及協調。

　　任職要求:

　　1、正規藝術院校本科以上學歷,美術、工業/藝術設計、繪畫等相關專業。

　　2、具備較完善的產品設計與開發的基礎理論知識,熟練使用一種以上設計軟件。

　　3、對銀行渠道需求有敏銳洞察力,擁有準確把握銀行渠道產品的`信息、要求、定位的潛力,有為銀行渠道提供整體產品設計規劃的創新能力。

　　4、3年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業從業管理團隊的經驗,善于團隊協作,了解管理團隊的核心。

　　5、具有較強的品牌意識,有良好的溝通能力以及職業操守。

　　6、具備出眾的領導管理才能和良好的產品開發管理理念,熟悉先進的管理模式;

　　7、具有銀行渠道產品設計管理經驗。精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力;

產品開發經理崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　1,參與產品路線規劃和產品開發計劃;

　　2,負責新品開發推進,包括立項、實施監督、產品導入,處理及反饋各種問題;

　　3,協調相關部門,保證新品研發和生產的正常進行;

　　4,驅動和協調研發改進公司現有產品適應客戶需求。

　　任職資格:

　　1,電子、機電、自動化類相關專業,本科及以上;

　　2,熟悉產品開發流程,4年以上產品開發工作經驗,了解半導體顯示或led車燈相關制造開發;

　　3,有至少2年以上獨立產品開發管理經驗;

　　4,熟悉oled產品者優先,了解16949體系者優先;

　　5,較好的組織、策劃能力,項目管理能力和團隊合作能力。

產品開發經理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、依據公司營銷策略和目標,制定產品戰略和產品線規劃;

　　2、負責新品開發立項及召開新品立項會,完成產品概念、定位、包裝、定價等立項工作;

　　3、跟蹤管理新品開發過程中包材設計、開發、測試等內容物開發系列工作;

　　4、完成產品需要的質衛檢、備案、特批證申請及專利申請等方面的工作;

　　5、統籌管理新品生產事宜,協調采購、物流、生產等部門關系;

　　6、活動政策中需求的'新贈品、特惠品開發管理。

　　任職條件:

　　1、本科以上學歷,5年以上化妝品行業(護膚/彩妝)產品開發項目管理經驗;

　　2、熟悉化妝品(護膚/彩妝)行業趨勢;

　　3、熟練掌握消費者調研知識技能;

　　4、熟練掌握新產品開發項目管理知識與技能。

產品開發經理崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1.協助新產品開發工作,從調研,選材,設計,方案,打樣,定案,到成品,配合整個流程的跟蹤和管控;

　　2.了解產品開發流程,配合主管擬定準確的'產品方案、計劃和時間表;

　　3.在開發新產品時,協助各部門推進進程,起到協調溝通作用;

　　4.對于工作執行力強,高效跟進產品開發進度;

　　5.有獨立有效地解決開發過程中遇到的問題,并快速提出新方案;

　　6.在規定時間內有效完成產品開發工作,優化產品線。

　　7.全面掌握開發前、開發中、采購生產直到出貨的進度,并推進新產品開發工作順利進行。

　　任職要求:

　　1.具有化妝品/日化品牌管理經驗,掌握產品開發、規劃、生產的相關流程(有化妝品/日化公司任職經驗者優先);

　　2.有日化產業鏈odm、oem相關經驗優先;了解日化行業知識;

　　3.性格開朗,溝通能力較強;

　　4.能熟練運用office軟件

　　5.有男士日化,護理產品開發經驗優先。

產品開發經理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、跟蹤國內外理財產品發展趨勢,結合國內市場需求,開發設計公募基金產品、專戶理財產品、對沖套利產品以及結構化理財等創新類產品;對公募基金公司的業務發展進行產品規劃;

　　2、開展以上產品的設計趨勢、競爭態勢、市場需求等分析研究,并出具相關報告。

　　3、對重點產品和業務領域的'創新進行研究和設計。

　　任職要求:

　　1、金融工程、數理統計或金融學等相關專業全日制本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上的基金、銀行、證券、信托等金融機構相關理財產品開發工作經驗,有金融工程、量化研究等相關工作背景者優先;

　　3、具有扎實的金融工程理論、投資管理、風險管理等理論知識,以及良好的溝通能力與文字表達能力;

　　4、有開發結構化金融理財產品工作經驗者優先;

　　5、熟悉海外證券市場,具有cfa資格證書者優先。

產品開發經理崗位職責 篇8

　　主要職責:

　　1、配合各部門共同制定公司經營的商品結構計劃書;

　　2、測定國內外最好性價比商品來源;

　　3、根椐產品類別尋找生產加工基地;

　　4、綜合考查生產商并最終確定生產商;

　　5、商定采購合約內容:定樣、定價、品質、工藝、交貨情況、生產能力、規則、保險、補充及退貨、檢收;

　　6、分析市場的情報并預測銷售情況;

　　7、經常與銷售部、市場部舉行例會,收集一線的市場信息

　　8、督導設計中心根據市場需求設計、打樣及整體商品結構規劃;

　　9、指導所有訂購人員的采購作業,協助他們選擇商品,建立工作標準,制定崗位責任和考評制度;

　　10、督促本部門工作人員的廉潔

　　11、以商品結構來創造或推動一個銷售計劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉目標的達成;

　　12、在實用及經濟的原則下發展公司的商品,以達到下列目的:控制品質、成本、價格及增加公司的聲望、利潤;

　　13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報告,以便決定那些商品的庫存是適當的,那些應該降價,那些應清倉;做好建議工作;

　　14、根據公司中長期規劃合理配備人才,進行組織建設;

　　15、負責本部門經理級人員任用的提名,主管級人員的任命;

　　16、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;

　　17、洞察所屬下級思想動態,作好激勵、溝通工作;

　　18、權限內發生的問題果斷決策;

　　19、定期主持產品開發部例會,并參加公司有關商品定貨業務會議;

　　20、批閱產品開發部及與其相關的文件,在權限范圍內簽發文件;

　　21、按工作程序作好與相關部門的橫向聯系,出現問題及時解決或呈報;

　　22、主持指定產品開發部的工作程序和規章制度,報批通過后實施;

　　23、向直接下級授權,并布置工作任務;

　　24、定期向直接上級述職;

　　25、制定崗位技能培訓計劃,協助培訓部實施考核。

　　領導責任:

　　1、對產品開發部工作目標的完成負責;

　　2、對產品開發部的經營效益負責;

　　3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、團結精神負責;

　　4、對產品開發部給企業造成的影響負責;

　　5、開支的合理支配負責;

　　6、對商品供貨持續性負責;

　　7、對選擇生產商核準負責;

　　8、對商品綜合檢驗負責;

　　9、對商品運輸全安負責;

　　10、對新產品開發可行性負責;

　　11、對產品開發部負責監督檢查的規章制度和執行情況負責;

　　12、對商品戰略方案的執行效果負責;

　　13、對產品開發部所掌管的企業秘密的安全負責;

　　14、對產品開發部員工的廉潔負責

　　15、對購進商品后及時與倉庫的.交接負責

　　16、對所轄范圍內的人員安全負責;

　　17、對公司安排的商品及時提供負責

　　18、對商品計劃的實施執行負責

　　19、對所轄范圍內的公司財產安全負責。

　　主要權力:

　　1、有對產品開發部所屬員工及各項業務工作的管理權;

　　2、有向總經理報告權;

　　3、草簽定貨協議的權力;

　　4、代表公司和生產廠談判的權力;

　　5、在一定范疇內決定商品定貨價格的權力;

　　6、在確保公司的利益前提下,有確定及更換原材料供應商的決定權;

　　7、有確定及更換生產廠的決定權;

　　8、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;

　　9、對隔級下級有人事任命權;

　　10、對所屬下級的工作有監督檢查權;

　　11、對所屬下級的工作爭議有裁決權;

　　12、對直接下級有獎懲的建議權;

　　13、對所屬下級的管理水平和業務水平有考核權;

　　14、對限額資金有支配權;

　　15、在權限范圍內按程序對隔級下級有獎賞的批準權;

　　16、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力;

　　17、有產品開發的提案權;

　　18、有產品淘汰的提案權;

　　19、規定范疇內的財務審批權。

產品開發經理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1.帶領農產品業務團隊，積極開拓市場，開發新的項目領域

　　2.負責相關工作的洽談，客戶開發等工作;

　　3.完成事業部的.業績指標;

　　任職資格:

　　1.食品、農學、生物、市場營銷相關專業，本科以上學歷;

　　2.五年農產品、食品領域從業經驗，有農業系統從業經驗優先;

　　3.有較強的團隊協調和溝通能力

　　農產品開發經理崗位