零售業市場督導崗位職責經典(精選30篇)
零售業市場督導崗位職責經典 篇1
1.為客戶提供符合公司要求的專業服務,保證當期銷售業績目標的實現及穩定提高;
2.執行既定的市場促銷計劃,以達成公司的市場目標;
3.按照公司規定的工作標準做好門店拜訪和日常維護工作,如產品陳列、貨架排面整理、銷售訂單、新品賣進等等,保證客戶有不同產品的合理庫存量和健康的庫存周轉率;
4.保持并發展與客戶的良好合作關系,以保證得到及時的客戶與市場訊息并反饋到主管,加強產品在市場上的統一調控與運作;
5.及時地向直接主管提供關于競爭對手的相關市場活動和價格變化的訊息和簡要分析;
6.嚴格按照公司標準進行商務運作,以建立并提高公司的品牌形象。
零售業市場督導崗位職責經典 篇2
1.帶領下屬促銷員或和所負責的經銷商門店店員一起完成公司制定的門店銷售目標
2.按照公司要求,貫徹實施各類終端活動,保持對終端質量的持續監督和不斷改善.
3.按照公司要求,對店面人員(促銷員、經銷商店員、臨促)進行公司要求傳達和解釋,使店面人員正確、完整的向消費者傳遞信息,解釋索尼的產品價值。
4.按照公司要求,對終端的資產物料進行管理,并在公司的許可下,對其進行調撥、回收、盤點、存檔等工作。
5.通過組織、發起各類活動來不斷的提高店面人員的業務技能水平(終端操作、服務質量、禮儀規范、銷售話術、產品知識、演示操作等)
6.對店面人員的日常工作進行指導,監督和管理。
7.按照公司要求,按質按量的收集各類數據、信息,并加以反饋。
8.對公司的銷售工作提供支援
零售業市場督導崗位職責經典 篇3
1、定期對經銷商、終端門店、導購員進行培訓,包括產品知識、性能、導購技巧等;
2、規范終端標準及市場樣板店建設,負責終端零售提升(品牌形象、終端銷售業績等);
3、提供市場趨勢、需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
4、督導區域建設及業務開展工作;
5、收集信息,對所負責的各項指標進行分解和實施。
零售業市場督導崗位職責經典 篇4
1、跟進每日所轄店鋪數據上報的準確性、及時性。
2、貨品到貨信息、發布到各終端并跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況,并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理,進行銷售動態管理。
5、到店檢查相關工作,隨時了解終端情況。
零售業市場督導崗位職責經典 篇5
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
8、負責對員工的培訓教育。
零售業市場督導崗位職責經典 篇6
1、監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監督招募和人員保留活動,以維持適當的人力,以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行。
3、監督專賣店內執行新產品推出。
4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。
6、監督市場性的`行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。
8、監督、指導直營店、加盟店的銷售。
9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10、協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。
零售業市場督導崗位職責經典 篇7
1、協助白酒運營中心及其各事業部展開市場運作:對接上游廠家,與銷售體系緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、在白酒中心的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;
3、負責產品廣告和促銷計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執行和監督;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
5、調度公司督導資源,監控主要市場活動的投入產出情況,準備并提供行業市場數據的處理及分析報告;
6、協助白酒中心產品事業群與經營單位負責人完成市場計劃。
零售業市場督導崗位職責經典 篇8
1、在指定銷售區域內煙酒茶行店鋪等傳統渠道客戶的拜訪,業務開拓及維護客戶;
2、熟練掌握產品和業務模式并與客戶及時傳達解析;
3、負責指定銷售區域內補充店鋪陳列點貨源,增加店鋪的店面可見庫存;
4、對公司茶葉產品的推廣和銷售,促成業績;
5、了解并及時反饋市場信息,令到公司能夠快速反應;
6、以及其他項目的工作跟進
零售業市場督導崗位職責經典 篇9
1、負責督導店鋪對公司銷售策略的具體落實及各項管理制度的貫徹執行;
2、負責分析所管轄店鋪的銷售業績及終端管理狀況,并提出相應的改善方案;
3、負責所轄區域銷售成本控制及利潤的提升,適時上交建議方案;
4、負責所轄區域商圈規劃、評估及拓展,定期提交市場分析報告;
5、負責所轄區域門店及客戶合同的續約洽談及關系維護;
6、負責所轄店鋪的客戶關系維護,包括商城關系維護、來往商函的洽談及VIP客戶關系維護;
7、負責培訓與指導店鋪賣場的貨品陳列及布局;
8、負責對店鋪的店務人員進行銷售技巧、產品知識、陳列知識等相關業務知識的培訓和指導;
零售業市場督導崗位職責經典 篇10
1.負責公司銷售工作的上傳下達,對市場業務工作細致指導,檢查、了解、督促辦事處各項銷售工作推進;、
2.定期或不定期拜訪經銷商或連鎖,了解銷售合同或協議執行落實情況;
3.市場業務人員的工作跟進,不定期跟線檢查業務工作;
4.書面總結所檢查朱拜訪市場的實際情況,對區域市場提出存在問題和提出可行性建議,及時匯報給上級領導。
零售業市場督導崗位職責經典 篇11
1、嚴格遵守總部規章制度,接受其他部門監督,協助配合相關部門的工作。
2、參與制定辦事處的發展規劃。
3、負責轄區內市場的指標分解,并跟進、監督執行情況。
4、負責對轄區內店鋪的進銷數據跟進分析。
5、負責轄區內加盟店鋪開業首期貨品設置、后期貨品配發跟進。
6、負責轄區內店鋪各類促銷活動方案的制定、溝通、執行,并對活動開展情況進行總結分析。
7、負責轄區內市場員工計算機軟硬件、公司銷售網絡的應用、店鋪銷售數據分析的能力培訓、考核。
11、負責監督轄區內商品價格信息的維護管理工作。
12、負責轄區內拓展店鋪跟進,新開市場、店鋪的支援工作,維護跟進現有市場、店鋪的銷售跟進、陳列支援工作。
13、指導、協助加盟商完成各季訂貨指標的工作
14、完成上級交辦的其他工作。
零售業市場督導崗位職責經典 篇12
門店督導(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造QSC和最合理利潤。
1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標。
2、對餐飲的衛生檢查、消防訓練進行改進。
3、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。
4、協助餐廳經理改進營運體系。
5、完成現金和保全審核。
6、幫助餐廳經理開設新店。
7、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標。
8、有多年5S培訓資質。
零售業市場督導崗位職責經典 篇13
1.負責完成公司下達的銷售業績指標;
2.向所屬區域內店鋪提供日常運營管理支持(形象、貨品、人員管理、活動等);
3.負責所屬區域內店鋪陳列方案的執行和指導,巡視并考核區內店鋪的形象執行;
4.區域內促銷活動方案制定與執行,對新店開業進行現場支援;
5.直營店、加盟商的配貨、發貨及銷售各項日常事務的根據與指引;
6.及時完成公司的銷售報表,收集市場的行業動態信息。
零售業市場督導崗位職責經典 篇14
1、檢查監督全渠道終端品牌形象、產品陳列、價格執行及促銷人員配備等是否執行到位;
3、檢查監督全國各代理商在渠道、商超、團購及其他方面支持政策上的使用及違規情況;
4、熟練掌握公司產品知識,及時對業務及促銷人員進行產品知識、賣點、話術的培訓;
5、重點對商超、客戶零售終端和電商渠道進行監督管理,保證我司產品條形碼的.正確以及價格體系規范;
6、關注行業市場動向,及時搜集和反饋競品信息,關注消費者動態和了解經銷商動態,及時向公司反饋一線市場信息和建設性建議;
7、制訂督導計劃,在督導過程中發現問題、解決問題或提出解決問題辦法;
8、協助各片區維護新老顧客關系和各渠道關系。
零售業市場督導崗位職責經典 篇15
1、負責日常加盟店的開業活動
2、促銷活動現場氛圍把控
3、加盟店食品加工流程指導
4、加盟店品質及衛生形象的監督
零售業市場督導崗位職責經典 篇16
1、根據公司的客戶資源,代表公司與客戶進行有效溝通并下店培訓、指導、宣講產品使用技術和操作;
2、與客戶保持良好的關系,掌握客戶需求,及時反饋和跟蹤銷售問題;
3、幫助經銷商設計促銷方案并協助執行,協助客戶開展各項促銷活動。
4、及時跟進客戶,解決客戶疑問;
零售業市場督導崗位職責經典 篇17
1、負責校區市場團隊管理,培訓及指導下屬員工的工作開展;
2、在指定活動地點尋找目標客戶群,并積極介紹“英孚青少兒英語”的市場推廣活動;
3、和目標客戶進行有效溝通,引導客人到就近的培訓中心參加咨詢活動;
4、按公司要求完成線下推廣任務;
5、與校區積極配合,了解校區的需求,提高校區從該市場渠道的產出;
6、每周進行工作總結并回顧,對于問題部分提出改進意見。
零售業市場督導崗位職責經典 篇18
1、檢查督導公司項目流程的實施,確保相關政策的落實;
2、負責組織所轄區域的院長活動;
3、負責協助區域經理對客戶的分類管理,提升區域內的銷售業績;
4、協助召開負責區域市場公益培訓及各項活動;
5、協助負責區域召開院長會、村醫會;
6、完成領導交辦的其他工作。
零售業市場督導崗位職責經典 篇19
1、制定公司營銷監督中長期發展戰略規劃和政策;
2、完善營銷監督管理制度體系;
3、為公司重大營銷決策提供建議和信息支持,為各銷售部工作提供指導;
4、組織和實施營銷系統的各項督導工作。
零售業市場督導崗位職責經典 篇20
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;
3、負責與銷售人員對接進行公司產品的市場調研活動;
4、負責各體驗店的廣告計劃,制作,審核及宣傳工作;
5、收集市場同行業信息,參與策劃體驗店有關及公司產品的發布、展會等活動;
6、負責體驗店物料的庫存管理,物料申報,新增物料的設計制作;
7、負責體驗店裝修標準的審核,驗收,報銷費用的審驗。
8、負責體驗店樣板房管理,推進,樣板市場建設和推廣。
9、負責體驗店的店面形象管理。陳列指導。
10、協助上級進行體驗店的運營提升,業務培訓。
零售業市場督導崗位職責經典 篇21
1. 根據公司的業績目標策劃市場活動, 達成市場對銷售的支持;
2.負責市場調研及活動策劃、活動推廣方案等品牌推廣。
3.負責__隊管理、同業合作、異業合作人員的指導。
4.完成外場推廣點的聯系與場地布置及工作標準化安排、校區周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判
零售業市場督導崗位職責經典 篇22
1、依據市場的發展規劃,制定區域市場推廣、促銷方案,提升區域品牌形象,協助提升銷售業績;
2、有專業的知識技能,根據年度銷售及培訓計劃目標,針對所負責區域分解制定季度、月度計劃;
3、收集市場資訊,進行匯總分析,以便及時的調整市場行為;
4、每月市場部門報表收集及整理,部門內部監督工作;
5、完成部門經理布置的其他相關工作。
零售業市場督導崗位職責經典 篇23
1、負責線上銷售平臺的協調工作;
2、負責店面活動的執行工作;
3、負責日常促銷活動的策劃、組織和執行;
4、負責社群營銷的策劃、組織和執行;
5、負責店面之外特殊渠道的銷售(樣板間、展銷會等)
6、領導安排相關其它工作
零售業市場督導崗位職責經典 篇24
1、負責搜集所轄區域的各門店的`貨源庫存情況并及時上報相關領導。
2、組織區域促銷員進行培訓,提升促銷團隊的專業知識與銷售技能。
3、維護我司品牌背板、專區、專柜專用,保持我司品牌區域整體整潔,維護分配到各區域的物料(帳篷、太陽傘、拱門、對頭、展架、展臺以及各類臺卡等)不受到損壞,做到視公司公共財產如自己財產一樣。
4、組織好周六、日和節假日促銷活動。
零售業市場督導崗位職責經典 篇25
1、 人員:銷售人員招聘、上崗、新入職員工的培訓、導購心態培養、團隊建設;
2、 培訓:產品知識及銷售技巧培訓;
3、 終端:終端A類缺陷檢查、終端成列、產品布置、終端基礎物料的布置;
4、 促銷:銷售方案的下發、跟蹤、公司政策宣貫,促銷節點的工作分工;
零售業市場督導崗位職責經典 篇26
1、負責策劃方案的設計實施,市場策劃及宣傳推廣
2、參與市場調查與信息情報的搜集,數據整理
3、負責業務的申請及流程的策劃
零售業市場督導崗位職責經典 篇27
1、依據公司市場政策及規劃,對所轄區域店面指導、稽核;
2、完成所轄區域店面月度市場銷售目標;
3、所轄區域內新店店址審核、評估;
4、負責所轄區域新店開業指導、活動執行;
4、定期匯報工作,提交區域內店鋪經營分析報告;
零售業市場督導崗位職責經典 篇28
1.負責市場督察工作,對市場終端表現進行巡查并及時匯報,跟進問題解決。
2.負責終端促銷活動的參與和執行。
3.負責廣宣品物料的發放與管理。
4.其它臨時性工作。
零售業市場督導崗位職責經典 篇29
1、負責處理或上報各類市場投訴;
2、聯絡協調多個部門,以確保客戶的滿意及市場的推廣;
3、開展促銷活動、統計銷售數據 ;
4、日常巡店,把握客戶需求,整合客戶資源,促進客戶關系;
5、領導交辦的其他事情。
零售業市場督導崗位職責經典 篇30
崗位職責
1.負責對所轄區域店鋪進行管理,協助終端進行人員管理、貨品管理等,輔助店鋪業績提升;
2.負責到店檢查、執行相關工作,隨時了解店鋪情況,及時處理店鋪問題;
3.負責對所轄區域店鋪人員講解產品賣點、面料等相關工作;
4.負責管理及監督各店鋪庫存貨品的監控、及反饋等工作;
5.負責店鋪銷售業績及各項制度(店鋪)的實施和監督管理工作;
6.負責所轄區域店鋪人員管理,包括:人員招聘、訪談等工作,缺編人員的穩定性。
7.負責市場的調研,了解收集同類產品的銷售、促銷等市場活動的相關信息,根據市場狀況,提供科學有效的`促銷方案
8.負責收集各店鋪的銷售情況及進行每月更新.
任職要求
1.大專以上學歷,二年以上服飾零售管理工作經驗,;
2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力
3.熟悉女裝市場,具備優秀的終端管理能力,能夠適應出差
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力及部份時段晚上工作;