簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(精選29篇)
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
1、調(diào)研和考察市場;
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié);
4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓(xùn);
6、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。
銷售總監(jiān)崗位要求
1、市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3、熟練的外語交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
職位描述:
1、根據(jù)公司營銷方針和策略,完成既定銷售任務(wù);
2、公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道,完成核心代理商的發(fā)展工作;
3、針對目標客戶的實際需求,開拓大客戶及相關(guān)行業(yè)客戶;
4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況,提出銷售建議;
5、組織負責(zé)區(qū)域市場宣傳活動及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;
崗位要求:
1、有5年以上相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,有個人銷售業(yè)績及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關(guān)系及相應(yīng)團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品的市場銷售情況及競爭產(chǎn)品相關(guān)銷售;
3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧,事業(yè)心強;
4、很有強的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,良好的團隊合作精神;
5、熟悉信息網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品市場及其產(chǎn)品;
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、具有光伏行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗
2、聽從總經(jīng)理工作安排,參與制定公司營銷戰(zhàn)略
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃
4、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大營運計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運營管理體系并與時俱進,對之進行持續(xù)優(yōu)化完善;
4、組織制定公司運營標準并監(jiān)督實施;
5、組織制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,通過對公司人力、產(chǎn)品、市場、拓展、督導(dǎo)等營銷管理資源的有效組合,推動并確保營運指標順利達成;
6、組織制定營運中心各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,組建、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運團隊。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型珠寶企業(yè)營運管理經(jīng)驗,3年以上大企高管經(jīng)驗;
2、擅長制定公司運營管理體系及運營規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識,掌握戰(zhàn)略管理、市場營銷、項目管理、連鎖管理等方面的知識,具備珠寶行業(yè)專業(yè)知識優(yōu)先考慮;
3、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計劃與執(zhí)行能力。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
1、負責(zé)銷售人員的團隊打造及管理工作;
2、督導(dǎo)銷售及客戶服務(wù)過程,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3、跟蹤銷售過程,發(fā)現(xiàn)銷售問題并解決問題、對結(jié)果負責(zé)任;
4、深刻理解公司文化,負責(zé)團隊文化落地及人才培養(yǎng)體系;
5、與各部門并肩作戰(zhàn),打造專業(yè)、強大、富有凝聚力的銷售團隊。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2.制定并組織實施完整的銷售方案;
3.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務(wù);
5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7.協(xié)助處理重大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;
8.管理各區(qū)域銷售經(jīng)理,并對其進行績效考核;
9.幫助各區(qū)域經(jīng)理建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
10.對各區(qū)域經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)。
崗位要求:
1、具備涂料產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經(jīng)驗,具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優(yōu)先
2、應(yīng)具有全日制高等院校本科以上學(xué)歷(市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè))
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執(zhí)行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟件,具備很強的數(shù)據(jù)分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質(zhì),能夠承受一定工作壓力及商務(wù)談判能力
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定推進策略、業(yè)務(wù)目標;
2. 負責(zé)政府行業(yè)應(yīng)用軟件的市場工作,承擔(dān)任務(wù)指標;
3. 建立、維護、提升與客戶合作關(guān)系,保持經(jīng)常性溝通,爭取更多營銷資源;
4. 收集營銷信息和用戶意見,對部門營銷策略、市場推廣、產(chǎn)品解決方案的改進等提出參考意見。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
負責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績?nèi)蝿?wù),管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商,同時對于新經(jīng)銷商的開拓任務(wù)。
對所屬區(qū)域內(nèi)的銷售團隊進行管理和指導(dǎo)。
結(jié)合公司整體政策,有獨立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。
有品牌廠家的銷售經(jīng)驗,可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏岢鲎陨聿呗孕源蚍ǎ馈⑹袌觥⒔K端、服務(wù)等。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1,督促銷售人員的工作;
2,銷售計劃的制定;
3,定期的銷售總結(jié);
4,銷售團隊的管理;
5,每月每位銷售人員的績效考核的評定:
a,開發(fā)客戶的數(shù)量;
b,拜訪客戶的數(shù)量;
c,客戶的跟進;
d,銷售指標的完成;
6,銷售人員的計劃及總結(jié);
7,上下級的溝通、
8,制定不定期的沙龍活動、
9,銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
10,銷售策略的運用;
11,對于反對意見的處理;
12,潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等.
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、帶領(lǐng)團隊維護老客戶、開發(fā)新客戶,完成銷售目標;
2、有效指導(dǎo)、培養(yǎng)屬下員工的銷售能力、團隊協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等;
3、大客戶的開拓和維護,與媒體公司保持良好關(guān)系;
4、銷售人員日常工作的督促與指導(dǎo)。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、 服務(wù)于有巨大發(fā)展前景的智能制造業(yè), 負責(zé)我司獨家代理進口的自動化產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售, 拓展和管理區(qū)域內(nèi)各級代理商,給代理商和客戶提供技術(shù)服務(wù)和售后服務(wù);
2、主要工作對象: 中高端制造業(yè)的技術(shù)部門和采購部門, 各級代理商;
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
1.帶領(lǐng)銷售團隊,完成公司下達的年度業(yè)務(wù)銷售目標;
2.制定所轄團隊的銷售策略和具體銷售執(zhí)行計劃;
3.所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護、管理;
4.團隊銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進度推進和銷售費用控制;
5.團隊日常管理、組織文化宣貫以及人才隊伍建設(shè)工作。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
收集江浙滬地區(qū)內(nèi)的獨立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發(fā)市場的信息,定期了解市場動向,調(diào)整自己的銷售方向;
確保理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的指示、目標、政策和工作安排,保證銷售任務(wù)的順利完成;
負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(醬料調(diào)味品)通過陌生拜訪,電話營銷等方式,主動開發(fā)潛在客戶;
維護終端餐飲老客戶,增加老客戶的產(chǎn)品數(shù)量,按照周期安排拜訪計劃,做好日報拜訪記錄并下達訂單,開發(fā)終端新客戶,開發(fā)潛在客戶資源,不斷增加客戶數(shù)量,促進業(yè)績指標達成;
制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
任職資格:
管理區(qū)域客戶,根據(jù)公司發(fā)展需要進行適度整合;
具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;
工作嚴謹、坦誠正直,工作的計劃性和具有很強的執(zhí)行能力,能落實各項銷售政策;
能熟練操作WORD ,EXCEL ,PPT等軟件;
有經(jīng)銷商渠道客戶者優(yōu)先;
熟悉調(diào)味品市場,具有管理快餐連鎖及大客戶3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
1、負責(zé)集團房地產(chǎn)項目銷售部的全面管理工作。負責(zé)營銷策劃部內(nèi)部成員的工作管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及工作的調(diào)配;
2、負責(zé)公司項目銷售策劃系統(tǒng)全面工作,制定公司營銷策劃管理方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)運作流程;
3、負責(zé)公司擬定項目的'市場調(diào)研、前期策劃及相關(guān)工作;
4、根據(jù)公司對各個房地產(chǎn)項目的總體銷售目標,制定公司所有房地產(chǎn)項目的營銷方案;
5、指導(dǎo)制定項目價格體系和調(diào)價策略、項目推盤意見和調(diào)價意見,并對項目價格表進行審核;
6、負責(zé)審核項目總體推廣策略及各階段推廣主題;
7、負責(zé)審核項目平面、軟文、戶外、網(wǎng)絡(luò)等所有發(fā)布廣告的設(shè)計;
8、全面負責(zé)公關(guān)事件和主題活動,并整合媒介資源;
9、負責(zé)集團銷售部會議的召開;
10、負責(zé)市場營銷成本及費用的整體控制;
11、負責(zé)房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,完成公司的銷售目標;
12、銷售體系框架的建立及人員的招聘;
13、負責(zé)按揭銀行、產(chǎn)權(quán)代辦公司的招投標及簽約手續(xù);
14、負責(zé)房地產(chǎn)項目所有的市場和銷售合同的管理;
15、對公司及項目的內(nèi)部信息保守機密;
16、有較強的團隊管理能力、組織能力和激勵能力,能夠有效組建并帶領(lǐng)團隊開拓市場;
17、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
1、擬定銷售部門全年度銷售目標及計劃;
2、分析市場狀況,客觀預(yù)測市場需求,合理控制銷售費用;
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè),培訓(xùn)銷售人員的營銷能力,維護良好的客戶關(guān)系;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù)。
2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶,善于把握客戶信息和客戶需求,共同制定客戶跟進方案。
3.跟進潛在客戶,分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢,協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷售策略。
任職要求:
1.一年以上銷售經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.熟悉銷售流程,具備扎實的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識和較強的談判能力。
3.樂觀積極,能抗壓,熱愛銷售工作,擁有良好的語言表達和人際溝通能力
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
1、在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負責(zé)實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接責(zé)任;
2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,組織實施制定年度營銷目標和分解并落實到執(zhí)行;
3、及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責(zé)組織實施;
4、合理制定年度經(jīng)營預(yù)算,控制公司的市場運營成本;
5、負責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強市場競爭力;
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18
1.依據(jù)公司的銷售策略,執(zhí)行并完成部門分解的年度銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司市場策略,完成服務(wù)方案咨詢、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3.協(xié)調(diào)產(chǎn)出端各職能部門完成資產(chǎn)導(dǎo)入、處置、客戶反饋、對賬結(jié)算及客戶服務(wù)等相關(guān)工作。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19
職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定直營部年度銷售目標、利潤目標,并對目標進行分解;
2. 根據(jù)直營部目標,制定年度銷售預(yù)算,并進行分解執(zhí)行;
3. 負責(zé)制定直營部市場推廣方案,確保銷售目標達成;
4. 全面掌控并分析門店銷售數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的銷售策略,提高銷售及市場占有率;
5. 負責(zé)直營團隊組建、培養(yǎng)及部門內(nèi)部管理。如人員招募、規(guī)范部門內(nèi)、外部流程,提高工作效率等;
6. 加強銷售人員日常培訓(xùn),提高銷售團隊綜合素質(zhì)和能力;
7. 負責(zé)監(jiān)測、搜集整理和分析各類行業(yè)信息,發(fā)展趨勢定期反饋總結(jié)報告。
任職資格:
1. 30-45歲,大專以上學(xué)歷
2. 有家居行業(yè)營銷工作五年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 豐富的經(jīng)營戰(zhàn)略制訂、市場實操能力;
4. 具有較強的銷售公關(guān)、客情提升、關(guān)系維護能力;
5. 富有激情、執(zhí)行力強、有強烈的目標達成與管控能力;
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、通過對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 ;
2、指導(dǎo)團隊通過各類渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶;
3、帶領(lǐng)團隊組織理財沙龍和理財講座,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù);
5、設(shè)定團隊考核計劃,監(jiān)督團隊完成業(yè)績考核。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展;
3、五年或以上外資銀行、信托機構(gòu)、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷計劃、營銷模式和內(nèi)部管控體系,帶領(lǐng)營銷團隊開拓市場,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、建立專業(yè)的銷售團隊,并領(lǐng)導(dǎo)組織針對重點項目、重要客戶進行開拓維護,確保營銷目標的實現(xiàn);
3、 主持營銷管理工作,包括業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、商務(wù)談判等日常業(yè)務(wù)管理工作;
4、根據(jù)目標客戶群體的需求分析制定公司年度銷售計劃并達成銷售指標。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22
1、負責(zé)公司產(chǎn)品ODM/OEM業(yè)務(wù)銷售、推廣及專案管理;
2、制定銷售計劃,帶領(lǐng)部門完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;
2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標,并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報;
3、負責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;
4、負責(zé)組織車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;
5、負責(zé)組織維修質(zhì)量事故和機損事故的分析處理工作。
5、4s店技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題。
2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。
3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。
4、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
5、負責(zé)組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總。
6、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
7、組織人員進行外出施救、搶修工作。
8、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責(zé)監(jiān)督實施。
10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
11、調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。
12、負責(zé)檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。
13、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
14、協(xié)助管理,技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主管加強車間管理工作。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24
分公司銷售總監(jiān)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費用預(yù)算計劃,達成分公司年度銷售業(yè)績指標;
2、根據(jù)公司考核制度,負責(zé)做好對下屬業(yè)務(wù)開展、代理商業(yè)績的考核評價工作;
3、制訂所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的'策劃工作;
4、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門員工需要,負責(zé)組織下屬員工開展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;
6、根據(jù)公司財務(wù)管理制度,負責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費開支。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機、管理、營銷及相關(guān)專業(yè);
2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗;
3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團隊意識;
5、事業(yè)心強,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé):
1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項目和產(chǎn)品與分析客戶需求,為客戶提供咨詢或顧問服務(wù),與項目交付者共同制定營銷方案;
2. 帶領(lǐng)銷售團隊,完成新客戶開拓及老客戶維護,完成公司下達的各項銷售任務(wù)和業(yè)績指標;
3.管理整個銷售的全過程,包括但不限于合同的'簽定、實施、驗收、回款等;
4. 掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動態(tài),及時反饋給高層,并協(xié)助高層制定銷售新策略;
工作要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;國內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先,會駕車佳、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷售/顧問具備行業(yè)深度資源, 8年及以上項目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗,
3. 具備社會精英商務(wù)的形象和氣息,優(yōu)秀的表達溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力;
4. 具備創(chuàng)業(yè)精神,追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心;
5. 接受出差。
薪資:年薪40-60萬,上不封頂
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1。規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
2。制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
3。及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
4。協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
渠道銷售總監(jiān)崗位要求
1。具備市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2。具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;
3。具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標設(shè)定和評定能力;
4。熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù),有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的觀察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力;
5。最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗,對市場營銷工作有深刻認知,善于對資金、資源和人力進行整合;
6。具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27
1、對商超負責(zé)。協(xié)助副店長完成上級下達的經(jīng)營計劃及日常管理工作。
2、以身作責(zé),負責(zé)商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現(xiàn)進行評估;負責(zé)組織商超員工召開每日例會。
3、負責(zé)對商超內(nèi)員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督以及業(yè)務(wù)的培訓(xùn),并達成較高的顧客滿意度;負責(zé)商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持;保證各區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的高效率。
4、負責(zé)同商超各商家協(xié)調(diào)溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標準,確保商超經(jīng)營正常有序進行。
5、及時掌握各商家銷售情況,做出合理建議,努力提高銷售業(yè)績。
6、負責(zé)掌握客情、客流動態(tài),并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調(diào)配。
7、熟知《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》,協(xié)助副店長負責(zé)處理日常的.客戶投訴和一般突發(fā)性事件。
8、商超主管是商超的安全第一責(zé)任人,負責(zé)對商超內(nèi)安全進行檢查和監(jiān)督,預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28
1.制定并實施區(qū)域銷售計劃,完成銷售目標;
2.制定并實施區(qū)域回款計劃,完成回款目標;
3.銷售團隊管理與協(xié)同;
4.執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃;
5.提升客戶關(guān)系,建立與更新客戶信息;
6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;
7.與其他部門合作
簡單的銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標,負責(zé)制定和實施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設(shè);
負責(zé)事業(yè)部銷售團隊的建設(shè)管理和市場開發(fā),實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長;
負責(zé)電商渠道推廣和招商,實現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產(chǎn)品的集中采購業(yè)務(wù)和電商個體采購業(yè)務(wù)雙向模式;
幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經(jīng)營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。
span>
任職要求:
年齡無要求,大專及以上學(xué)歷;
具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經(jīng)驗,或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經(jīng)驗;
具有團隊管理和項目運營能力,完成公司預(yù)期的指標任務(wù);
4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗者優(yōu)先;