托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選32篇）

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、參與制定公司層面經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，并對(duì)目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓渠道;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，運(yùn)營(yíng)制度、流程的'建立和維護(hù)、跟進(jìn)執(zhí)行;

　　4、能有效制定和實(shí)施針對(duì)客戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展策略，能夠制定創(chuàng)見(jiàn)性營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　6、制定每年銷(xiāo)售預(yù)算及銷(xiāo)售管理費(fèi)用的預(yù)算;

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行制定所轄區(qū)域費(fèi)用預(yù)算，及負(fù)責(zé)所屬區(qū)域之人員管理與培養(yǎng)。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　1.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2.制定所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售策略和具體銷(xiāo)售執(zhí)行計(jì)劃;

　　3.所轄區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理;

　　4.團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程管理，包括銷(xiāo)售任務(wù)分解、銷(xiāo)售進(jìn)度推進(jìn)和銷(xiāo)售費(fèi)用控制;

　　5.團(tuán)隊(duì)日常管理、組織文化宣貫以及人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)體系的搭建，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

　　2、帶領(lǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)，高效的企業(yè)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)服務(wù);

　　3、強(qiáng)化文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;

　　4、整合公司內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)對(duì)外合作關(guān)系拓展及維護(hù);

　　5、在公司客戶(hù)資源基礎(chǔ)上，持續(xù)拓展，不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)技巧和方案。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司智慧校園整體解決方案、數(shù)字校園系列軟件產(chǎn)品和服務(wù)在教育市場(chǎng)的銷(xiāo)售推廣，完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、收集所轄區(qū)域市場(chǎng)信息，制定年銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、與目標(biāo)客戶(hù)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向;

　　4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　5、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　1、給予團(tuán)隊(duì)人員技能知識(shí)及實(shí)際操作支持;

　　2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外補(bǔ)資源，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略有計(jì)劃的執(zhí)行，并進(jìn)行監(jiān)督和控制;

　　3、注重人才培訓(xùn)、并促使每個(gè)季度的業(yè)績(jī)達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)和管理，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、保持與客戶(hù)的良好溝通，維護(hù)客戶(hù)及渠道關(guān)系;

　　6、落實(shí)銷(xiāo)售政策、執(zhí)行銷(xiāo)售合同管理工作;

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1.依據(jù)公司的銷(xiāo)售策略，執(zhí)行并完成部門(mén)分解的年度銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司市場(chǎng)策略，完成服務(wù)方案咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　3.協(xié)調(diào)產(chǎn)出端各職能部門(mén)完成資產(chǎn)導(dǎo)入、處置、客戶(hù)反饋、對(duì)賬結(jié)算及客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)交通行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并策劃市場(chǎng)開(kāi)拓方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售渠道維護(hù)、建設(shè)和管理，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額;維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理，制定合理有效的評(píng)估激勵(lì)方案;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、需求變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況、客戶(hù)反饋等做定期的分析和匯報(bào)，搜集分析行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者相關(guān)信息，能及時(shí)有效地對(duì)市場(chǎng)策略做出相應(yīng)的調(diào)整;

　　5、完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場(chǎng)，探索新的業(yè)務(wù)模式，保證公司市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定推進(jìn)策略、業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)政府行業(yè)應(yīng)用軟件的市場(chǎng)工作，承擔(dān)任務(wù)指標(biāo);

　　3. 建立、維護(hù)、提升與客戶(hù)合作關(guān)系，保持經(jīng)常性溝通，爭(zhēng)取更多營(yíng)銷(xiāo)資源;

　　4. 收集營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品解決方案的改進(jìn)等提出參考意見(jiàn)。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司新媒體營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)體系。根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　3.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　4.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)。

　　2、制訂個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)和客戶(hù)。

　　3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;對(duì)完成公司年度計(jì)劃的綜合質(zhì)量，負(fù)營(yíng)銷(xiāo)職務(wù)責(zé)任;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　如果說(shuō)企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話(huà)，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者，甚至更多時(shí)候，后者由于貼近市場(chǎng)更了解市場(chǎng)而承擔(dān)了決策者的角色。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的，其工作主要是：調(diào)研和考察市場(chǎng)、督促銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、定期的銷(xiāo)售總結(jié)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷(xiāo)售專(zhuān)員的績(jī)效考核的評(píng)定、上下級(jí)的溝通、制定不定期的促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專(zhuān)員的培訓(xùn)、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠(chǎng)研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷(xiāo)售政策，銷(xiāo)售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者，也應(yīng)該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷(xiāo)售總監(jiān)的市場(chǎng)的主導(dǎo)能力和市場(chǎng)快速反應(yīng)能力。

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

　　3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；

　　6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

　　任職資格：

　　1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程、機(jī)械、暖通類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；

　　6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司品牌全面的經(jīng)營(yíng)管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、主持公司重大項(xiàng)目并審核各項(xiàng)職能計(jì)劃,保證公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成;

　　3、制達(dá)達(dá)成年度目標(biāo)相關(guān)管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,保證組織體系的統(tǒng)一、高效;

　　4、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策及處理領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部的開(kāi)展工作;

　　5、建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制度,組織制定營(yíng)銷(xiāo)政策及戰(zhàn)略。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略;

　　2.制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

　　3.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　4.組織銷(xiāo)售序列開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　5.主持公司重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂工作;

　　6.進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求;

　　7.協(xié)助處理重大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果;

　　8.管理各區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理，并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核;

　　9.幫助各區(qū)域經(jīng)理建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

　　10.對(duì)各區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1、具備涂料產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能及20xx年以上管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具有保溫材料、有涂料工程銷(xiāo)售渠道優(yōu)先

　　2、應(yīng)具有全日制高等院校本科以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè))

　　3、對(duì)工作有自信心、處事果斷、時(shí)間觀念強(qiáng)、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執(zhí)行力強(qiáng)

　　4、能夠熟練使用各種辦公軟件，具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)分析能力;

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和個(gè)人素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力及商務(wù)談判能力

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　1、規(guī)劃實(shí)施：負(fù)責(zé)完成公司制定的年度產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)及終端開(kāi)發(fā)指標(biāo);在公司整體銷(xiāo)售政策及策略框架內(nèi)，制定區(qū)域性銷(xiāo)售政策;正確帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)的分解和落實(shí);領(lǐng)導(dǎo)下屬完成指定的銷(xiāo)售指標(biāo);負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)院的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。負(fù)責(zé)有關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的正常運(yùn)行。

　　2、市場(chǎng)維護(hù)：負(fù)責(zé)醫(yī)院拓展、客戶(hù)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,維護(hù)市場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高銷(xiāo)售技能和工作積極性;保證團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作和發(fā)展。

　　5、制度優(yōu)化：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)管理制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，及時(shí)組織制定改進(jìn)優(yōu)化激勵(lì)方案。

　　6、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用、差旅費(fèi)用、獎(jiǎng)懲等費(fèi)用管理;監(jiān)控各類(lèi)費(fèi)用的發(fā)生、發(fā)展;符合公司制度、保證資金安全。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　銷(xiāo)售(營(yíng)銷(xiāo))總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;

　　銷(xiāo)售總監(jiān)任職資格：

　　1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程、機(jī)械、暖通類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能

　　5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神;

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo)來(lái)制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo)，并制訂完成計(jì)劃;

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶(hù)，開(kāi)發(fā)、管理及客戶(hù)維護(hù)及合作伙伴;

　　5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

　　任職要求：

　　1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　3、具有5年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)及媒體廣告營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)：

　　4、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技能;

　　5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　1、房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、7年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和心得，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有大型商業(yè)和住宅項(xiàng)目成功的.全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

　　4、能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，具專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念、市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力；

　　5、熟悉房地產(chǎn)的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，具創(chuàng)新精神；

　　6、卓越的`規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　1.目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)區(qū)域內(nèi)工作目標(biāo)與計(jì)劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.為區(qū)域戰(zhàn)略負(fù)責(zé)，提升所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)占有率，為品牌知名度、聲譽(yù)度負(fù)責(zé);

　　3.落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成，合理組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員市場(chǎng)布局的區(qū)域劃分，制訂下達(dá)月度業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4.控制區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用，降低業(yè)務(wù)成本，為業(yè)務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　5.部門(mén)日常團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、會(huì)議、離職管理;

　　6.工作報(bào)表，日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表的提交、收集和上報(bào)。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　(1)、按照公司的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及銷(xiāo)售政策規(guī)劃所轄區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作等。

　　(2)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與篩選工作：A、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷(xiāo)售;B、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理; C、渠道的開(kāi)發(fā)與管理;D、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等;

　　(3)、負(fù)責(zé)大區(qū)銷(xiāo)售辦事處組建與管理;

　　(4)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控;

　　(5)、指導(dǎo)、協(xié)助各個(gè)區(qū)域經(jīng)理做好新品上市推廣工作;

　　(6)、指導(dǎo)并負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作;

　　(7)、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商的特點(diǎn)合理的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整，以保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成及客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿(mǎn)工作激情;

　　(8)、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng);

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　1、保障團(tuán)隊(duì)有良好的團(tuán)結(jié)、拼搏、誠(chéng)信、超越精神;

　　2、負(fù)責(zé)拓展枸櫞酸氯米芬制劑銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　3、推動(dòng)管理和人力資源配置的優(yōu)化調(diào)整，提升組織能力;

　　4、代表公司與藥廠(chǎng)及醫(yī)藥公司進(jìn)行談判，敲定合作協(xié)議;

　　5、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件及綜合協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系;

　　6、對(duì)接國(guó)內(nèi)藥廠(chǎng)銷(xiāo)售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥;

　　7、根據(jù)公司市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、協(xié)商合同條款及簽訂等事宜。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展需要快速搭建整個(gè)高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

　　3、制定公司的年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),并帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,促進(jìn)和激勵(lì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和改進(jìn);

　　4、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷(xiāo)售策略;站內(nèi)外渠道推廣引流;

　　5、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力

　　2、外貿(mào)銷(xiāo)售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺(tái)優(yōu)先,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)工作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

　　4、積極主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng),熱愛(ài)跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強(qiáng)烈的成功欲望。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　工作職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)搭建并完善銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作;

　　2、 制定完善運(yùn)營(yíng)流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有序運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;

　　3、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;

　　4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　5、建立有效的協(xié)同機(jī)制、促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);

　　6、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　任職資格:

　　1、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

　　2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開(kāi)拓意識(shí),能承受較大的壓力;

　　3、了解并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線(xiàn)下活動(dòng)優(yōu)先。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃，并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源，最終落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)，對(duì)公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)總責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接地方分公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

　　4、負(fù)責(zé)具體的KA拓展的指導(dǎo)和支持工作，最終達(dá)成銷(xiāo)售。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售策略，協(xié)助制定及完善團(tuán)購(gòu)工作流程和規(guī)章制度；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo)，主要負(fù)責(zé)與各企業(yè)、公司、機(jī)關(guān)單位開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)；

　　3、細(xì)化銷(xiāo)售指標(biāo)，劃分業(yè)務(wù)范圍，督導(dǎo)下屬完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量、銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等指標(biāo)；

　　4、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　5、了解其它百貨商場(chǎng)的團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售情況及促銷(xiāo)方法，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果及時(shí)制定應(yīng)變策略；

　　6、定期向上司提交有關(guān)團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)的`報(bào)表及分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上白酒渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的社會(huì)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先；

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動(dòng)代理商渠道發(fā)展，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓和宣傳策略，組織和協(xié)助代理商市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道體系培訓(xùn)、優(yōu)化扶持等工作，對(duì)各級(jí)渠道進(jìn)行全方位管理。4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績(jī)，并對(duì)成員進(jìn)行日常管理。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度；

　　2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)車(chē)輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織車(chē)輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔；

　　5、負(fù)責(zé)組織維修質(zhì)量事故和機(jī)損事故的分析處理工作。

　　5、4s店技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題。

　　2、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計(jì)劃。

　　3、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持。

　　4、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē)，每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。

　　6、根據(jù)要求對(duì)維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。

　　7、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。

　　8、解決用戶(hù)投訴，當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

　　9、制定車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

　　10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。

　　11、調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。

　　12、負(fù)責(zé)檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　13、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。

　　14、協(xié)助管理，技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車(chē)間主管加強(qiáng)車(chē)間管理工作。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)對(duì)客戶(hù)的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議 ；

　　2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效高凈值客戶(hù)；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織理財(cái)沙龍和理財(cái)講座，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率；

　　4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)；

　　5、設(shè)定團(tuán)隊(duì)考核計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)考核。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展；

　　3、五年或以上外資銀行、信托機(jī)構(gòu)、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

　　1.制定并實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2.制定并實(shí)施區(qū)域回款計(jì)劃，完成回款目標(biāo);

　　3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同;

　　4.執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃;

　　5.提升客戶(hù)關(guān)系，建立與更新客戶(hù)信息;

　　6.收集與分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息并制定解決方案;

　　7.與其他部門(mén)合作

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運(yùn)營(yíng)管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對(duì)之進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善;

　　4、組織制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

　　5、組織制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,通過(guò)對(duì)公司人力、產(chǎn)品、市場(chǎng)、拓展、督導(dǎo)等營(yíng)銷(xiāo)管理資源的有效組合,推動(dòng)并確保營(yíng)運(yùn)指標(biāo)順利達(dá)成;

　　6、組織制定營(yíng)運(yùn)中心各部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,組建、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型珠寶企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大企高管經(jīng)驗(yàn);

　　2、擅長(zhǎng)制定公司運(yùn)營(yíng)管理體系及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、連鎖管理等方面的知識(shí),具備珠寶行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮;

　　3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力。

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

　　3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　　1.參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；

　　2.主持制訂公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　3.每月向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷(xiāo)售成本分析報(bào)告；

　　4.組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，鞏固開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)

　　5.掌握重點(diǎn)大戶(hù)的銷(xiāo)售情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

　　6.根據(jù)市場(chǎng)需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案；

　　7.負(fù)責(zé)組織資材部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行

　　8.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、

　　9.制訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

　　10.經(jīng)常開(kāi)展對(duì)用戶(hù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象；

　　11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)銷(xiāo)調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

　　12.主持和知道進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；

　　13.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示；

　　14.定期主持營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)例會(huì)，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)；

　　15.審閱營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；

　　16.關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

　　17.及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；

　　19.在必要的情況下所屬下級(jí)授權(quán)；

　　20.受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；

　　21.及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的.

　　22.填寫(xiě)直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單；

　　23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單；

　　24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘和調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員的任命；

　　25.根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮和現(xiàn)場(chǎng)指揮；

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職務(wù)

　　職責(zé)一、崗位標(biāo)識(shí)信息

　　崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)隸屬部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)部

　　崗位級(jí)別：行政二級(jí)直接上級(jí)：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：銷(xiāo)售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

　　二、崗位工作概述

　　全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理，確保公司營(yíng)銷(xiāo)工作的正常運(yùn)行。

　　三、工作職責(zé)與任務(wù)

　　1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。

　　12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

　　16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

　　3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

　　4、在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

　　6、銷(xiāo)售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開(kāi)、公正、公平、合理。

　　7、營(yíng)銷(xiāo)口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　五、崗位工作關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷(xiāo)人員的工作開(kāi)展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　3、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門(mén)實(shí)施指導(dǎo)。

　　4、合作關(guān)系：在行銷(xiāo)計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用審核、營(yíng)銷(xiāo)口業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

　　六、崗位工作權(quán)限

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)

　　職位；營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

　　直接上級(jí)；公司總經(jīng)理

　　直接下級(jí)；區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理，市場(chǎng)部經(jīng)理

　　參加會(huì)議；年度工作會(huì)議，營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作評(píng)審表彰會(huì)議，公司列會(huì)。新品開(kāi)發(fā)研討會(huì)主要職責(zé)；

　　1）服從公司安排，

　　2）市場(chǎng)分析；

　　3）尊守各項(xiàng)法律法規(guī)

　　1.市場(chǎng)變化分析

　　2.市場(chǎng)占有率調(diào)查

　　3.竟?fàn)幁h(huán)境分析

　　4.成敗原因分析

　　5）制定銷(xiāo)售目標(biāo)

　　6）

　　1.制定產(chǎn)品組合計(jì)劃

　　2.制定銷(xiāo)售組合計(jì)劃

　　3.制定銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4.計(jì)劃

　　5.制定價(jià)格政策

　　6.制定因季節(jié)，

　　7.竟?fàn)幁h(huán)境變化的應(yīng)變計(jì)劃

　　8.制定費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃

　　7）決定銷(xiāo)售策略

　　1.銷(xiāo)售渠道戰(zhàn)略

　　2.市場(chǎng)細(xì)分化戰(zhàn)略

　　3.廣告促銷(xiāo)戰(zhàn)略

　　4.支援經(jīng)銷(xiāo)商戰(zhàn)略

　　8）組織行動(dòng)

　　1.分配各地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)

　　2.任務(wù)

　　3.組織，

　　4.分配廣告促銷(xiāo)行動(dòng)

　　5.激勵(lì)銷(xiāo)售工作人員斗志

　　6.評(píng)定，

　　7.審核下屬工作能力

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31

　　1、組織經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，簽訂銷(xiāo)售合同，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商下達(dá)銷(xiāo)售訂單;

　　2、開(kāi)拓餐飲、特通、ka等多種銷(xiāo)售渠道，合作洽談，簽訂合同;

　　3、提出市場(chǎng)推廣建議，實(shí)施市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng);

　　4、銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息收集上報(bào);

　　5、客戶(hù)關(guān)系管理

托育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇32

　　1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施.

　　2.負(fù)責(zé)重大公關(guān),促銷(xiāo)活動(dòng)的總體,現(xiàn)場(chǎng)指揮.

　　3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,目標(biāo),計(jì)劃,業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防 和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃.

　　4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行.

　　5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂.

　　6.主持制訂,修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行.

　　7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施.