托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選30篇）

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)體系的搭建，包括知識產(chǎn)權(quán)銷售團(tuán)隊建設(shè)及管理;

　　2、帶領(lǐng)知識產(chǎn)權(quán)銷售團(tuán)隊為客戶提供專業(yè)，高效的企業(yè)服務(wù)及運營服務(wù);

　　3、強(qiáng)化文化團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)提高團(tuán)隊專業(yè)能力;

　　4、整合公司內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)對外合作關(guān)系拓展及維護(hù);

　　5、在公司客戶資源基礎(chǔ)上，持續(xù)拓展，不斷創(chuàng)新營銷技巧和方案。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，完成公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);

　　2.制定所轄團(tuán)隊的銷售策略和具體銷售執(zhí)行計劃;

　　3.所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;

　　4.團(tuán)隊銷售過程管理，包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn)和銷售費用控制;

　　5.團(tuán)隊日常管理、組織文化宣貫以及人才隊伍建設(shè)工作。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)交通行業(yè)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略、銷售計劃，對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，執(zhí)行公司營銷策略并策劃市場開拓方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司市場開拓和銷售渠道維護(hù)、建設(shè)和管理，不斷擴(kuò)大市場份額;維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理，制定合理有效的評估激勵方案;

　　4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域市場的市場容量、需求變化、行業(yè)動態(tài)、競爭狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報，搜集分析行業(yè)內(nèi)競爭者相關(guān)信息，能及時有效地對市場策略做出相應(yīng)的調(diào)整;

　　5、完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場，探索新的業(yè)務(wù)模式，保證公司市場持續(xù)增長。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　1、參與制定公司層面經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績，并對目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、通過對市場的分析和預(yù)測、把握市場趨勢，帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓渠道;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù)，運營制度、流程的'建立和維護(hù)、跟進(jìn)執(zhí)行;

　　4、能有效制定和實施針對客戶的整體營銷戰(zhàn)略、發(fā)展策略，能夠制定創(chuàng)見性營銷方案;

　　5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　6、制定每年銷售預(yù)算及銷售管理費用的預(yù)算;

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行制定所轄區(qū)域費用預(yù)算，及負(fù)責(zé)所屬區(qū)域之人員管理與培養(yǎng)。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　1.依據(jù)公司的銷售策略，執(zhí)行并完成部門分解的年度銷售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司市場策略，完成服務(wù)方案咨詢、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　3.協(xié)調(diào)產(chǎn)出端各職能部門完成資產(chǎn)導(dǎo)入、處置、客戶反饋、對賬結(jié)算及客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司智慧校園整體解決方案、數(shù)字校園系列軟件產(chǎn)品和服務(wù)在教育市場的銷售推廣，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);

　　2、收集所轄區(qū)域市場信息，制定年銷售計劃;

　　3、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向;

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　5、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊的經(jīng)營管理與團(tuán)隊建設(shè)工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定推進(jìn)策略、業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)政府行業(yè)應(yīng)用軟件的市場工作，承擔(dān)任務(wù)指標(biāo);

　　3. 建立、維護(hù)、提升與客戶合作關(guān)系，保持經(jīng)常性溝通，爭取更多營銷資源;

　　4. 收集營銷信息和用戶意見，對部門營銷策略、市場推廣、產(chǎn)品解決方案的改進(jìn)等提出參考意見。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　1、給予團(tuán)隊人員技能知識及實際操作支持;

　　2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外補資源，對營銷戰(zhàn)略有計劃的執(zhí)行，并進(jìn)行監(jiān)督和控制;

　　3、注重人才培訓(xùn)、并促使每個季度的業(yè)績達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)、市場開拓、維護(hù)和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

　　5、保持與客戶的良好溝通，維護(hù)客戶及渠道關(guān)系;

　　6、落實銷售政策、執(zhí)行銷售合同管理工作;

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　1、進(jìn)行產(chǎn)品和渠道銷售團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊管理；根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營銷策略。

　　2、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營銷策略，完成公司產(chǎn)品銷售推進(jìn)，達(dá)成銷售、收款目標(biāo)；

　　3、管理中間商和終端客戶資源，通過相關(guān)渠道獲取商務(wù)信息，并予以跟進(jìn)；

　　4、提升所負(fù)責(zé)團(tuán)隊整體銷售水平和能力，并協(xié)助本部門銷售經(jīng)理達(dá)成分解到人的銷售額目標(biāo)；

　　5、對個人及團(tuán)隊的年度目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)營銷活動方案的策劃，并協(xié)調(diào)公司各部門資源，最終落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運營，對公司的銷售業(yè)績負(fù)總責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)對接地方分公司的市場銷售工作;

　　4、負(fù)責(zé)具體的KA拓展的指導(dǎo)和支持工作，最終達(dá)成銷售。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商銷售團(tuán)隊的組建、整合、規(guī)劃、組織，推進(jìn)電商銷售團(tuán)隊的運營事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)制訂年度、月度運營方案，包括產(chǎn)品、活動及廣告投放、活動檔期等規(guī)劃，編制相關(guān)計劃和預(yù)算，做好銷售情況的統(tǒng)計跟蹤、分析和改善，帶領(lǐng)電商銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司電商平臺的運營和新媒體的運營，有成功的電商操盤經(jīng)驗;

　　4、熟悉主流第三方電商平臺的運營模式，熟悉美容化妝品推廣運營方式，如天貓、京東、唯品會等;

　　5、負(fù)責(zé)線上整體運營和管理，制定銷售計劃，帶領(lǐng)電商團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)制定電商銷售團(tuán)隊工作流程、銷售政策和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)組建電商銷訓(xùn)團(tuán)隊并考核管理。

　　任職要求：

　　1、五年以上電商運營經(jīng)驗，年齡28-40歲，有帶30人以上電商團(tuán)隊和操盤過2億元以上電商盤子，有新零售電商銷售的創(chuàng)新思維;對網(wǎng)絡(luò)廣告的投入產(chǎn)出比比較重視，而且很敏銳，并有過較好的業(yè)績表現(xiàn)。

　　2、有三年以上電商售管理經(jīng)驗，熟悉各種新興的線上活動的運營、社交電商的運營模式，對各種新興的網(wǎng)絡(luò)推廣方式有一定的了解(如微信、微博、網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)紅推廣、軟文推廣、短視頻、抖音、小紅書等)，有成功案例者優(yōu)先;

　　3、熟悉電子商務(wù)的運營模式及各項流程，能夠獨立組建團(tuán)隊，制定銷售政策和管理制度;

　　4.有豐富的媒介資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。

　　5、具有較強(qiáng)的談判能力，能對接一些大的電商平臺(包括大的電商平臺)的合作;

　　6、富有激情與進(jìn)取精神，有良好的市場開發(fā)和營銷能力。擁有良好的團(tuán)隊管理能力。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、負(fù)責(zé)公司廣告銷售及客戶開發(fā)；

　　2、進(jìn)行日常的客戶溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作；

　　3、進(jìn)行客戶關(guān)系管理，整理、維護(hù)和分析客戶資料；

　　4、挖掘理解用戶需求，組織協(xié)調(diào)媒體資源；

　　5、客戶的日常洽談和持續(xù)跟進(jìn)；

　　6、有豐富的.銷售經(jīng)驗，且有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　【任職要求】：

　　1、具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊榮譽感。

　　2、熱愛銷售工作，陽光、青春，有朝氣。

　　3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)。

　　4、營銷、市場或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

　　5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗（戶外媒體/電視媒體等），具有上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　6、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司項目總體規(guī)劃，制定項目的銷售策略并實施，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　2、組建并管理團(tuán)隊，培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、協(xié)助完成地產(chǎn)項目的前期定位、價格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位等;

　　4、協(xié)助城市負(fù)責(zé)人拓展地產(chǎn)新項目，促成代理合作;

　　5、負(fù)責(zé)項目收傭工作，保證及時回傭;

　　6、與開發(fā)商保持良好溝通，維護(hù)客情關(guān)系;

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國各地區(qū)KA渠道營銷的全面規(guī)劃和管理；

　　2、負(fù)責(zé)全國各地區(qū)商超渠道合作關(guān)系的`建立、維護(hù)和管理；

　　3、負(fù)責(zé)制定并組織實施KA銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)組織與商超的進(jìn)場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系；

　　5、組織收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當(dāng)?shù)卣�策的市場相關(guān)信息，制定相關(guān)的促銷計劃以促進(jìn)銷售的提升；

　　6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。

　　任職要求：

　　1、5年以上嬰童行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上KA渠道營銷管理經(jīng)驗；

　　2、 30-40周歲，市場營銷、銷售管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大本及以上學(xué)歷；

　　3、熟悉嬰童用品營銷，有一定KA渠道資源。

　　4、有嬰童用品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、有KA商超管理經(jīng)驗優(yōu)先。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司餐飲行業(yè)客戶的開發(fā)與挖掘。負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，績效管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度、季度、月度目標(biāo)；統(tǒng)籌團(tuán)隊接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的'咨詢服務(wù)工作；

　　3、熟悉公司招商業(yè)務(wù)方針體系，了解客戶需求，匹配并提供合理方案；

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃整體團(tuán)隊各年度、季度、月度銷售計劃；負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及問題處理等服務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)與積累，并建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)項目銷售部的全面管理工作。負(fù)責(zé)營銷策劃部內(nèi)部成員的工作管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及工作的調(diào)配；

　　2、負(fù)責(zé)公司項目銷售策劃系統(tǒng)全面工作，制定公司營銷策劃管理方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)運作流程；

　　3、負(fù)責(zé)公司擬定項目的'市場調(diào)研、前期策劃及相關(guān)工作；

　　4、根據(jù)公司對各個房地產(chǎn)項目的總體銷售目標(biāo)，制定公司所有房地產(chǎn)項目的營銷方案；

　　5、指導(dǎo)制定項目價格體系和調(diào)價策略、項目推盤意見和調(diào)價意見，并對項目價格表進(jìn)行審核；

　　6、負(fù)責(zé)審核項目總體推廣策略及各階段推廣主題；

　　7、負(fù)責(zé)審核項目平面、軟文、戶外、網(wǎng)絡(luò)等所有發(fā)布廣告的設(shè)計；

　　8、全面負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動，并整合媒介資源；

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售部會議的召開；

　　10、負(fù)責(zé)市場營銷成本及費用的整體控制；

　　11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，完成公司的銷售目標(biāo)；

　　12、銷售體系框架的建立及人員的招聘；

　　13、負(fù)責(zé)按揭銀行、產(chǎn)權(quán)代辦公司的招投標(biāo)及簽約手續(xù)；

　　14、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目所有的市場和銷售合同的管理；

　　15、對公司及項目的內(nèi)部信息保守機(jī)密；

　　16、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織能力和激勵能力，能夠有效組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場；

　　17、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　1、制定銷售策略與目標(biāo)并組織實施，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

　　4、上級安排的其它工作。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。

　　2.追收款項，并維持合理逾期比例。

　　3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競爭。

　　4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項售后服務(wù)工作，確保對外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對外專業(yè)形象。

　　5.維持新客戶不斷開發(fā)。

　　6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷售策略。

　　7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。

　　8.上級交辦的其它有關(guān)維護(hù)公司運營的任務(wù)和工作

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　1.開拓車商，合作銷售二手車;

　　2.合作方式：我司出資，車放在合作店銷售，或提供庫存融資合作;

　　3.擬定各種合作合同、銷售合同，制定各項營銷制度;

　　4.對公司業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo);

　　2、有效指導(dǎo)、培養(yǎng)屬下員工的銷售能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等;

　　3、大客戶的開拓和維護(hù)，與媒體公司保持良好關(guān)系;

　　4、銷售人員日常工作的督促與指導(dǎo)。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺推廣方案的制訂并實施，完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，制定網(wǎng)店推廣計劃及廣告投放計劃，制定相關(guān)預(yù)算，有效控制成本;

　　3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計劃，完成年度銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理、及時準(zhǔn)確處理訂單和客戶問題;

　　5、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于線上發(fā)展的運營策略;

　　6、豐富的爆款打造能力;思維活躍，優(yōu)秀的營銷策劃能力，必須有多個成功案例;

　　7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團(tuán)隊。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、網(wǎng)購平臺)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，有母嬰及服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗者更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助副總經(jīng)理或按公司要求建立全面的銷售戰(zhàn)略，以及市場發(fā)展目標(biāo)和市場定位；

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的本事業(yè)部運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)制定并組織實施完整的銷售方案；

　　3、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃；

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務(wù)；

　　5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣，指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。

　　6、掌握糖酒類市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解；

　　7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

　　8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

　　9、具一定本行業(yè)營銷渠道資源掌控力。

　　崗位要求：

　　1、管理、市場營銷、物流管理類及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、有5年以上快速消費品行業(yè)銷售、市場生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有在著名外資快速消費品公司、商超銷售總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)歷，有酒品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有成熟的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

　　4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力；

　　6、善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件；

　　7、具有豐富的渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā)，核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開發(fā)及管理，對產(chǎn)品盈虧及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、制定合伙人管理標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)和管理合伙人，維護(hù)重點合伙人長期、良好合作關(guān)系，實現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;

　　3、引領(lǐng)市場調(diào)研，分析市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動市場營銷，制定具競爭性的定價策略;

　　4、深入了解競爭對手，進(jìn)行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;

　　5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，制定培訓(xùn)材料，實現(xiàn)對銷售團(tuán)隊的產(chǎn)品培訓(xùn);

　　6、管理、培訓(xùn)、支持團(tuán)隊成員，協(xié)調(diào)團(tuán)隊間合作關(guān)系，實現(xiàn)團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售后。

　　任職要求：

　　1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經(jīng)驗，熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價格體系;

　　2、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷，熟練使用Office辦公軟件;

　　3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

　　4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

　　5、時間管理及多任務(wù)能力強(qiáng)，具有自我約束能力;

　　6、邏輯思維能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng);

　　7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動代理商渠道發(fā)展，完成渠道銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定市場開拓和宣傳策略，組織和協(xié)助代理商市場營銷活動的.開展;

　　3、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道體系培訓(xùn)、優(yōu)化扶持等工作，對各級渠道進(jìn)行全方位管理。4、指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成公司業(yè)績，并對成員進(jìn)行日常管理。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

　　負(fù)責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)，管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，同時對于新經(jīng)銷商的開拓任務(wù)。

　　對所屬區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

　　結(jié)合公司整體政策，有獨立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。

　　有品牌廠家的銷售經(jīng)驗，可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏岢鲎陨聿呗孕源蚍ǎ�包含渠道、市場、終端、服務(wù)等。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進(jìn)方案。

　　3.跟進(jìn)潛在客戶，分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷售策略。

　　任職要求：

　　1.一年以上銷售經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2.熟悉銷售流程，具備扎實的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識和較強(qiáng)的談判能力。

　　3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)描述:

　　參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。

　　協(xié)助公司做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

　　協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.有豐富的銷售管理經(jīng)驗,與帶團(tuán)隊經(jīng)驗;

　　2.有豐富的藥品第三終端客戶資源與開發(fā)經(jīng)驗;

　　3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

　　工作職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成團(tuán)隊年度銷售業(yè)績指標(biāo);

　　2、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會;

　　3、開發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動團(tuán)隊整體的銷售業(yè)務(wù),組織完成部門整體業(yè)務(wù)計劃;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　任職要求

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;

　　2、具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗,地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強(qiáng);

　　4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能承受強(qiáng)大的工作壓力;

　　5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊能動性、帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)建立完善客服體系及會員體系搭建，制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃；

　　2、搭建呼叫服務(wù)體系和客戶滿意度評價體系；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對客服整體業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，合理控制人員成本；

　　4、高效管理客服團(tuán)隊，提高團(tuán)隊綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門，完成銷售指標(biāo)；

　　5、持續(xù)有效地進(jìn)行客服團(tuán)隊激勵體系的建設(shè)與運用；優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新服務(wù)模式；

　　6、建立科學(xué)完善的客服培訓(xùn)體系，合理構(gòu)建人員梯隊；

　　7、負(fù)責(zé)日常客戶服務(wù)及客戶服務(wù)項目的實施的全過程管理（計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制）。

　　職位要求：

　　1、精通b2c客服工作，3年以上電商平臺客服工作經(jīng)驗；其中2年20人以上客服管理崗位工作經(jīng)驗；

　　2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及良好的心理承受能力；

　　3、有較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)和解決問題能力；

　　4、具備優(yōu)秀的`團(tuán)隊管理和應(yīng)變能力，具有良好的心理承受能力；

　　5、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和責(zé)任心，高度職業(yè)化，親和力強(qiáng)，善于與各類性格的人交往，待人公平。

　　7、有志于長期從事旅游行業(yè)者；并志于從事旅游銷售工作；

托育行業(yè)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案;

　　2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標(biāo)來制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo)，并制訂完成計劃;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

　　4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶，開發(fā)、管理及客戶維護(hù)及合作伙伴;

　　5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷售團(tuán)隊

　　任職要求：

　　1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

　　2 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或計算機(jī)專業(yè)，五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運營經(jīng)驗;

　　3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能;

　　4、為人誠信，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力 ，判斷與決策能力 ，有開拓意識和創(chuàng)新思維，良好的溝通及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　5、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的理解和認(rèn)知，有較強(qiáng)的分析能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及市場洞察力

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;