銷售主管崗位職責集合（精選28篇）
銷售主管崗位職責集合 篇1
崗位職責；
1、完成公司各項既定目標。
2、領導銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務、客戶服務等工作。根據公司年度目標，做好銷售預測，制定銷售計劃，組織執行銷售計劃，策劃、組織實施銷售方案，負責組織對外合作、談判，協調合作商等。
3、做好銷售報表，每日、周、月、季度、年度銷售總結，匯報數據，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓、調配，部門人員的工作態度及業績考評。
4、負責及時反饋掌握商品信息，組織市場調研，并提出產品采購，改進建議，與相關部門、供應商、顧客、客戶保持聯系。5、完成公司和上級領導安排的各項工作
店鋪銷售主管崗位
銷售主管崗位職責集合 篇2
崗位職責:
1、負責區域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;
2 、對公司原有的`客戶定期維護和二次開發;
3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;
4、有快消品行業銷售經驗。
任職要求:
1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業務;
2、1年以上銷售工作經驗;
3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰自我,能夠出差;
4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;
銷售主管崗位職責集合 篇3
崗位職責
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;
3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識
4、完成上級交給的'其它事務性工作。
任職資格
1、大專以上,熟悉廣東省教育行業,2年以上從事教育相關行業的工作經驗
2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
銷售主管崗位職責集合 篇4
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶，并拜訪、了解需求，結合公司產品特點設計合作方式，并積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成；
3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發，了解客戶需求動態，及時反饋客戶開發的進展情況，以便實現本部門的經營目標；
4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產品培訓與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求；及時協助處理客戶異議和投訴，以滿足業務長遠發展的.需要；
5、嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性；
銷售主管崗位職責集合 篇5
一、崗位職責:
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執行
3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
二、任職要求:
1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉市場
2、有自己的渠道團隊
3、有強烈的`敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
銷售主管崗位職責集合 篇6
1、全面負責公司高端客戶的開發工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶。
2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等（如銀行、培訓機構、金融公司等），聯系拜訪，尋求合作機會。
3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行。
銷售主管崗位職責集合 篇7
1.市場調研，參與策劃中心活動與執行;
2.數據統計，市場信息的收集;
3.負責渠道的拓展、維護、管理工作;
4.拓展合作商家，完成公司指標;
5.執行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標。
銷售主管崗位職責集合 篇8
1、傳播品牌文化，帶領團隊為顧客提供專業的銷售顧問服務，完成公司給予的銷售目標;
2、負責門店日常管理工作，監督考核員工的工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓，提高門店人員素質與銷售技能;
3、負責店鋪貨品整理、店鋪內商品訂購，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環境整潔。
4、遵守和執行公司的各項制度、紀律和指示，確保店鋪正常運營;
5、協助上級維護與所在商場的關系、配合商場完成相關工作;
6、上級交代的其他事項。
銷售主管崗位職責集合 篇9
1.定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據需求分析方法，向客戶提供專業的理財建議。
2.建立和維護公司提供的客戶資源，并不斷挖掘和二次開發。
3.進行VIP客戶關系及綜合金融業務的跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
4.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。
銷售主管崗位職責集合 篇10
1、對接省內各大同行，開拓銷售渠道;
2、維護同行分銷的客戶關系網絡;
3、走訪各大旅行社同行，介紹公司的產品，促進合作;
銷售主管崗位職責集合 篇11
職責：
1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的咨詢。
2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的咨詢，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。
3、部門內員工協作完成銷售業績。
4、制定銷售目標，監督并帶領銷售人員完成銷售目標。
5、根據上級的要求按時保質的完成銷售報告。
6、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍。
任職資格：
1、勇于接受挑戰，抗壓能力、學習能力強，金融、汽車銷售經驗優先考慮。
2、有1年以上銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有過電話、網絡、微信等網絡銷售管理經驗的優先考慮。
3、有良好的溝通表達能力，有良好的銷售技巧。
4、有進取心、事業心，良好的服務意識，心態平和，陽光向上。
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
銷售主管崗位職責集合 篇12
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房，促成一手房、新房的買賣;
3、開發與積累房源，并與業主建立良好的業務協作關系。
銷售主管崗位職責集合 篇13
崗位職責：
1、重點客戶的開發與維護
2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標
3、協助銷售總監制定銷售目標、銷售方案、預算和獎勵計劃
4、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估
任職要求：
1、具有3年以上針對企業客戶的'銷售經驗
2、獨立開發客戶能力強
3、有銷售管理經驗者優先
4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業客戶資源者優先
銷售主管崗位職責集合 篇14
行業魅力：沒有復雜的人際關系，不用看誰的臉色，一切努力都會得到回報！
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任職資格：
1、高中以上學歷（軍人退伍條件能夠適當放寬），年齡18歲-40歲之間，性別不限，專業不限；
2、溝通本事強，普通話標準；語音富有感染力；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達本事和學習本事；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫本事；勇于理解房產行業的壓力和挑戰；
5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
6、對銷售工作有較高的熱情；
我們為您供給：
1、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓資料。
2、晉升空間：尚誠置地注重人才的培養與選拔，隨著公司的快速發展，為員工供給了廣闊的晉升空間，為每一尚誠人供給了充分展示自我的廣闊平臺。
3、生日祝賀：為員工生日信息致賀、網絡祝福，派發賀卡、等禮物，情同親己。
4、員工獎勵：按月評比優秀員工，給予通報表彰與現金大獎！
5、文娛活動：定期舉辦娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業余生活。
銷售主管崗位職責集合 篇15
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情景；
3、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；
4、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
任職資格
1、形象良好，溝通本事強，有穩定的.客戶資源和較高的活動策劃本事；
2、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事；
3、接人待物大方得體，細致耐心；
4、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；
5、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；
6、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改善和提高。
銷售主管崗位職責集合 篇16
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行
3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度
5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研
7、定期向主管領導提交工作計劃和總結
8、負責銷售資料的監控和準備
9、完成上級領導交辦的臨時性工作
10、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排
銷售主管崗位職責集合 篇17
職責:
1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環球捕手，網易考拉等渠道與線上經銷商的協同對接;
2. 針對各負責渠道的短中期生意規劃，促銷活動設定及執行監督;
3. 日常數據統計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;
4. 費用管控、申請及核銷;
5. 渠道及客戶進銷存管理，銷售預測及完成銷售目標;
6. 競品、渠道及客戶相關信息的收集整理匯報;
7. 渠道內間活動，價格的協調管理;
8. 其他公司及上級交代的臨時性任務or Paper work。
任職資格:
1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經銷商的管理經驗;
2. 有新零售/社交電商相關工作經驗;
3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;
4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應用能力;
5. 有較強的內外部溝通，及協調能力，包括外部合同談判，活動談判，內部部門間協調等;
6. 有一定的活動策劃，執行能力;
7. 責任心強，能夠迅速進入角色并承擔銷售任務。
銷售主管崗位職責集合 篇18
1)大專及以上學歷
2)2－3年房地產銷售經驗，有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導
1）此崗位為世界500強企業房地產項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬以上。
2）優先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經理。
銷售主管崗位職責集合 篇19
1、負責amazon運營團隊管理，制定團隊培訓計劃，提升團隊能力。
2、負責部門人員目標分解、達成，業務工作的指導、管理和監督，并實施相應的績效考核;
3、負責產品線在亞馬遜全球各站點銷售市場、產品、風險的調查與分析、制定營銷策略，控制產品庫存;
4、根據公司戰略需要，帶領團隊在現行產品類目下作深入開發，豐富公司產品線;
5、負責賬號的運營安全，處理賬戶異常情況，督促和跟進售前、售中、售后問題處理。
6、定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;
銷售主管崗位職責集合 篇20
1、按照公司要求，完成日�？蛻舭菰L，維護現有客戶的同時開發新客戶，達成銷售目標;
2、做好衛星城批發市場的流通產品拼接，合理管理經銷商進銷存，達成公司要求;
3、開發衛星城公司提供的0EM工廠客戶及當地餐飲KA客戶，建立客情促使銷量達成;
銷售主管崗位職責集合 篇21
崗位職責：
①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的'關系，以保證銷售工作的順利進展。
�、谪撠熶N售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。
�、萁⒑侠淼目己朔绞�，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
�、弑匾獣r跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。
銷售主管崗位職責集合 篇22
1.處理各類突發事件。
2.應把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創造最大效益為目標，對公司及合作方應具有絕對誠度；
3.協助銷售經理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；
4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關系；
5.“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業形象，創造良好的工作環境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團結協作、優質高效的工作氣氛；
6.根據銷售經理發展規劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各業務員的工作任務，定期向銷售經理匯報銷推廣計劃；
7.協助業務員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；
8.負責落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行；
9.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現空位主管有下過失單的權利；
10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負責銷控表的'銷控核對，統計每日定房量，填報各項統計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現場資料進行提出銷售情況分析；
11.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；
12.負責處理客戶對產品或對項目部員工的投訴，并在調查分析后向銷售經理匯報；
13.對項目部新員工進行培訓及工作指導；
14.領導銷售小組及主持小組銷售會議；
15.督導培訓銷售代表完成銷售任務，并進行小組業務考核；
16.組織本組員工案例分析；
17.隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。
18.每月最后一日前向上級領導報送工作總結
銷售主管崗位職責集合 篇23
? 主動問候并了解每一位顧客喜好及需求，引導并向顧客提供__薦，打造維密式客戶體驗，建立客戶忠誠度;
? 激勵團隊工作，對自身品類的銷售業績及客戶服務質量負責;
? 了解銷售現狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗;
? 時刻關注購物環境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適;
? 跟進品牌的店鋪市場活動并收集回饋;
? 積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議;
? 通過個人貢獻，熱情態度及領導力，起到良好的模范及激勵作用。
? 3-5年零售及服務行業銷售及服務經驗;
? 良好的溝通能力，樂于分享，善于引導和激勵他人;
? 積極的團隊合作精神，愿意成為他人榜樣;
? 快速學習能力，有職業發展意愿和規劃能力，吃苦耐勞;
銷售主管崗位職責集合 篇24
1、根據公司項目需求拓展外聯各中介及分銷渠道，獲取優質、有效的渠道客戶;
2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動;
3、進行渠道資源的整合，協助項目銷售部完成業績為目標;
4、負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及更新渠道合作商;
5、負責市場調研和需求分析;
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
7、確定渠道部門，資源導入目標;
8、組織維系三級市場，渠道中介及分銷團隊;
9、配合項目營銷政策與需求，及時對接完善各渠道中介及合作單位的業務員培訓。
銷售主管崗位職責集合 篇25
崗位職責：
1、負責對公司開發項目的銷控管理；
2、負責銷售軟件實施和管理；
3、負責在售項目的銷售業務、流程、報表指導和管理；
4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作；
5、負責銷售臺帳建立及管理；
6、負責代理公司銷售傭金計算及審核；
7、協助物業公司做好交房工作；
8、負責銷售案場的`管理，包括對代理公司現場人員的監督管理及培訓監督；
9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統計管理，為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據；
10、負責產權證辦理申請及管理。
任職要求：
親和力強、認真細致，具備較強的學習、溝通本事。
具備帶領團隊本事，有良好的突發事件處理本事
銷售主管崗位職責集合 篇26
崗位職責:
1、負責各區域銷售目標的監督執行，并完成公司的銷售任務。
2、負責所轄區域內銷售情況的.跟進，并及時的作出分析，掌握各類產品的經營狀況，提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據公司實際到貨、銷售情況，對產品促銷提出建議。
4、負責定期的巡店，發現其中的問題，并及時的解決。
5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導，包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。
6、負責所轄區域內部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
任職要求:
1、3年以上零售批發行業銷售管理工作經驗;
2、較強的數據分析能力、溝通能力;
3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經驗者佳;
4、大專以上學歷。
銷售主管崗位職責集合 篇27
1、負責汽車銷售日常管理;
2、在上級領導的協助下，組織開展整車銷售業務，對銷售經營指標負責;
3、組建和管理銷售團隊;制定銷售目標、計劃和實施方案，并組織團隊貫徹實施，擴大市場份額;
4、負責整車銷售的市場開發，參與銷售價格的控制工作;
5、負責團隊的業務培訓以及業務指導工作。
銷售主管崗位職責集合 篇28
職責：
1、 對每月本店完成有效呼入出量及邀約到店目標量負責;
2、 對銷售線索進行雙月無戰敗跟蹤負責;
3、 每日完成與展廳數據督查，直銷員到店邀約顧客數據的核查確認負責;
4、 認真完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、有從事汽車行業4S店二年以上的電話銷售經驗;
3、具備良好的客服素質，有耐心，能承受一定的工作壓力;
4、有駕駛證優先錄取。