采購員工作職責(zé)優(yōu)秀(通用33篇)
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇1
1、采購員接到業(yè)務(wù)員分配給自己的訂單后首先需整理訂單資料,對照查看是否缺少 重要的資料,及時業(yè)務(wù)員聯(lián)系溝通,收集完整的訂單資料,做到手中訂單無疑問。
2、安排面料打色樣,根據(jù)客戶要求給供應(yīng)商提供面料的顏色或電子圖稿資料等,及時跟蹤色樣的進度并協(xié)助生產(chǎn)廠解決制作過程中遇到的問題。樣品到公司后,業(yè)務(wù)員需對照客戶要求認(rèn)真檢查樣品是否合格,合格后方可寄給客戶確認(rèn)。(需輸入ERP系統(tǒng)進度情況)
注意色樣除了寄給客戶的一份,采購必須留底。
3、安排面料品質(zhì)樣,根據(jù)客戶要求給供應(yīng)商提供面料的`規(guī)格、成分或電子圖稿資料等,及時跟蹤品質(zhì)樣的進度并協(xié)助生產(chǎn)廠解決制作過程中遇到的問題。樣品到公司后,采購員需對照客戶要求認(rèn)真檢查樣品是否合格,合格后方可寄給客戶確認(rèn)。(需輸入ERP系統(tǒng)進度情況)
注意品質(zhì)樣除了寄給客戶的一份,采購必須留底。
4、色樣及品質(zhì)樣寄走后協(xié)同業(yè)務(wù)員及時催促確認(rèn)意見,做好后續(xù)樣品意見更改或不合格后的打樣安排工作,直至最終確認(rèn)。注意業(yè)務(wù)員與采購之間的配合,不允許出現(xiàn)斷檔。(需輸入ERP系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的進度情況)
5、終樣,色樣、品質(zhì)樣最終確認(rèn)后,面料采購負(fù)責(zé)投染終樣。及時跟蹤終樣的進度并協(xié)助生產(chǎn)廠解決制作過程中遇到的問題。注意終樣的數(shù)量需要滿足檢測、產(chǎn)前樣和船樣。樣品到公司后,采購員需對照之前確認(rèn)的色樣、品質(zhì)樣,檢查樣品是否合格,合格后方可寄給客戶確認(rèn)。(需輸入ERP系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的進度情況)
6、安排大貨生產(chǎn),終樣、產(chǎn)前樣最終確認(rèn)后根據(jù)計劃下采購合同生產(chǎn)大貨,并及時跟蹤面料的生產(chǎn)進度以防拖期影響成衣的縫制。(需輸入ERP系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的進度情況)
7、面料到廠后:采購員負(fù)責(zé)檢驗工作的監(jiān)督與實施,首先對照色樣、品質(zhì)樣檢查色差、克重、品質(zhì)等。其次監(jiān)督工廠驗布,及時發(fā)現(xiàn)色差、色花、殘次等等問題并及時與供應(yīng)商聯(lián)系解決,嚴(yán)格監(jiān)控實際到貨數(shù)量并協(xié)同生產(chǎn)廠及時與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)補數(shù)事宜。
8、采購人員注意:
①訂單操作中,與所有業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)廠、供應(yīng)商之間的溝通,確認(rèn)、回復(fù)工作必須以郵件形式,以作生產(chǎn)依據(jù)。
②所有樣品的安排,必須以書面的郵件形式或傳真下發(fā),內(nèi)容必要有訂單,數(shù)量,要求及交期,需要重新制作的樣品必須同客戶的修改意見一同提供給生產(chǎn)廠,以保證重新打樣的準(zhǔn)確性。
③訂單操作中,一旦出現(xiàn)進度因某種原因拖延的情況,必須提前給成衣生產(chǎn)廠下達書面通知,安排調(diào)整生產(chǎn)以避免損失
④每天上午10:00準(zhǔn)時到辦公室開會。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇2
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司盈利的商品;
2、掌握主要物料與常用物料的最新價格;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)與管理新的優(yōu)質(zhì)合格供應(yīng)商資源;
4、負(fù)責(zé)需求物料的詢價、議價、比價,并根據(jù)上級指示進行訂購工作;
5、根據(jù)訂單要求跟進供應(yīng)商供貨進度;
6、負(fù)責(zé)物料采購訂單的下達,交期跟進,來料異常處理,退料、來料的'跟進;
7、負(fù)責(zé)采購部各種資料的整理,歸檔;另每月協(xié)助財務(wù)核對供應(yīng)商帳單。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇3
一、負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校后勤保障的各項管理制度,并監(jiān)督實施;
二、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)用具、辦公用品、實習(xí)材料、維修材料、等物資的需求計劃編制、申報、采購、保管和發(fā)放工作;
三、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)、低值易耗品和節(jié)能回收物品的管理工作;
四、負(fù)責(zé)學(xué)校修繕及基建工作,確保水電設(shè)施的正常運行,保障學(xué)校教學(xué)以及師生的正常學(xué)習(xí)、生活和工作的水電供給;
四、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、澡堂的管理工作;
五、負(fù)責(zé)校園的綠化和保潔工作,對學(xué)生宿舍樓、辦公樓、校園環(huán)境衛(wèi)生日常的檢察督促,創(chuàng)造優(yōu)雅舒適的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境;
六、負(fù)責(zé)配電房和報修點管理,校園各種管網(wǎng)、設(shè)備、電力設(shè)施的日常維護等工作;
七、負(fù)責(zé)教職工公寓調(diào)配管理工作;
八、負(fù)責(zé)學(xué)院“一卡通”的充值管理工作;
九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù);
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇4
1.執(zhí)行、落實各類物料的采購申請,保質(zhì)保量保交期。
2.采購申請詢價比價議價;采購審批單的價格報審。
3.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì),包括但不僅限于工商信息、體系、設(shè)備臺賬、供應(yīng)業(yè)績、付款賬期、交貨時間等。
4.負(fù)責(zé)采購訂單中的'合同制作、確認(rèn)、申請付款、跟蹤物流進度、發(fā)票財務(wù)報銷、供應(yīng)商信息存檔。
5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商財務(wù)對賬、提報、結(jié)算等工作。
6.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇5
1. 根據(jù)工程要求和規(guī)格參數(shù)選擇、訂購物料,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、辦公室或員工所需的物料和服務(wù),并推動物料和服務(wù)在價格、質(zhì)量、服務(wù)、交付周期的持續(xù)改進
2. 評估供應(yīng)商的表現(xiàn)并且采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保其改進,包括與工廠各職能部門和供應(yīng)商共同合作,以減少有缺陷或不可接受的貨物或服務(wù)
3. 使用K3系統(tǒng)及開發(fā)的相關(guān)輔助數(shù)據(jù)源/工具箱(包含其他數(shù)據(jù)庫和電子表格)來處理、更改、確認(rèn)訂單和其他日常事務(wù)
4. 支持流程的持續(xù)改進,參與流程周期的縮減優(yōu)化以及其他問題的解決和改進活動
5. 通過預(yù)算、供應(yīng)商庫存管理、備貨等日常管理措施來滿足內(nèi)部和外部客戶的要求
6. 通過測試、觀察、檢查來推薦或采購能夠滿足要求的產(chǎn)品,學(xué)習(xí)掌握工藝設(shè)計流程,根據(jù)市場價格和趨勢評估產(chǎn)品成本
7.不斷改善與工廠運營的關(guān)系,與制造、計劃、工程、質(zhì)量部門共同協(xié)調(diào)采購活動以獲得物料的成本效益和適時的交期安排。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程來解決物料短缺,訂單檢查等問題
8. 為了滿足工廠及客戶的需求,選擇最優(yōu)的采購模式,如直接采購、競標(biāo)、供應(yīng)商管理庫存、備貨等
9. 與財務(wù)和相關(guān)部門處理發(fā)票和對賬問題
10. 在預(yù)算和授權(quán)范圍內(nèi),優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商的交易條款和條件
11. 協(xié)助維持適當(dāng)?shù)膸齑嬉詽M足生產(chǎn)的需求,同時與供應(yīng)鏈團隊的其他成員合作,以滿足公司的庫存水平目標(biāo)
12. 參與過程改進活動,包括改善,精益/六西格瑪,或其他特殊項目
13. 及時解決生產(chǎn)問題,如不能及時解決需時間向上級反饋
14. 遵循5S、可視化管理系統(tǒng)、快速反應(yīng)系統(tǒng)來制定并執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)工作流程
15. 培養(yǎng)持續(xù)改進的工作理念,周期性的回顧問題匯總
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇6
根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》的規(guī)定,遵循公開、公平、公正,誠信原則,正確履行政府采購的服務(wù)采購工作。
1、負(fù)責(zé)服務(wù)類的直接采購和有關(guān)管理工作。
2、編制采購實施計劃和方案,提出采購形式和方法。
3、組織實施公務(wù)車輛三定(定點加油、定點維修、定點保險)的招標(biāo)、談判、詢價采購等工作、負(fù)責(zé)擬訂有關(guān)合同協(xié)議,監(jiān)督合同和協(xié)議履行。
4、組織實施辦公耗材定點采購工作。
5、負(fù)責(zé)對定點供應(yīng)商的回訪、協(xié)調(diào)和落實解決各項采購活動中出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)編制采購中心的政府采購統(tǒng)計報表,制定政府采購統(tǒng)計管理業(yè)務(wù)流程,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確無誤。
7、負(fù)責(zé)采購中心采購情況分析,建立完善與政府采購相適應(yīng)的管理信息系統(tǒng),提供先進的采購手段和有效服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)委屬各站館中心的政府采購工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。
9、在做好日常工作的同時,完成辦公室主任、副主任交辦的其它各項工作。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇7
負(fù)責(zé)下單前的采購訂單和采購合同的評審,對產(chǎn)品價格以及相關(guān)技術(shù)要求進行審核,組織監(jiān)督實施,落實具體的采購流程;
負(fù)責(zé)采購訂單制作及確認(rèn);
負(fù)責(zé)制定采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
負(fù)責(zé)交期跟蹤,監(jiān)督生產(chǎn)部門對品質(zhì)控制;
負(fù)責(zé)對訂單要實時跟進保證按時交貨;
負(fù)責(zé)組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評;制定供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)及驗廠表格;
協(xié)助技術(shù)質(zhì)檢,對供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)等方面進行指導(dǎo),確保公司供應(yīng)商目標(biāo)的實現(xiàn);
負(fù)責(zé)公司與技術(shù)部、市場部、銷售部等職能部門間的協(xié)調(diào)工作
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇8
1、負(fù)責(zé)公司體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系認(rèn)證、復(fù)審工作;
2、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
3、組織各部門管理體系執(zhí)行及培訓(xùn)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇9
1、前期貨物的詢價及比價;
2、合同的下達及供應(yīng)商備貨的跟進;
3、對采購物料的跟蹤及入庫跟進;
4、入庫單的價格填寫及核對;
5、與倉庫、生產(chǎn)及物料部門的工作溝通及對接;
6、供應(yīng)商異常供貨時的及進處理;
7、開發(fā)新供應(yīng)商及降低現(xiàn)有供應(yīng)商物料成本。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇10
1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
2.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
3.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
4.做好采購工作,提交采購分析和總結(jié)報告;
5.定期評估、優(yōu)化、管理供應(yīng)商體系,建立穩(wěn)定的合作渠道;
6.整理、匯總采購價格,協(xié)助執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
7.貨單打印、審核以及管理;
8、完成上級交代的其它工作任務(wù).
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇11
1、飲片、原料、包材、輔料及成藥購買計劃的實施、跟進及交貨期控制
2、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)商改善生產(chǎn)加工場所及設(shè)備、提高供應(yīng)商質(zhì)量保證;
3、與供應(yīng)商聯(lián)系報價并完成價格核算及合同擬定、執(zhí)行情況跟蹤;
4、購買品種的產(chǎn)地、供應(yīng)商生產(chǎn)加工協(xié)調(diào)、溝通及指導(dǎo);
5、采購藥材(飲片)品質(zhì)、數(shù)量適時跟進及異常情況的處理;
6、公司與供應(yīng)商有關(guān)飲片和原料購買相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;
7、協(xié)助采購經(jīng)理做好國內(nèi)藥材市場信息收集、調(diào)研、匯總工作;
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇12
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,每個企業(yè)都需要采購一定的物資來維持生產(chǎn)或者企業(yè)的日常運作。所以便設(shè)置了采購部門,部門的人員就是采購員。如果你對采購員崗位感興趣的話,韶關(guān)鵬程萬里認(rèn)為,首先你要先了解什么是崗位職責(zé)?采購員崗位職責(zé)又是什么?明確工作內(nèi)容和工作職責(zé),相信這樣對你工作的展開有一定的幫助。
方法/步驟負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的'采購工作。
負(fù)責(zé)原材料的運輸、包裝、存庫、管理。
負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息,做好市場分析,隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化,做好政策分析,為公司決策提供有價值信息。
負(fù)責(zé)加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時間準(zhǔn)確。
服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃、資金情況、實際需要情況,編制采購計劃。
加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
負(fù)責(zé)對所購物品質(zhì)量進行檢驗,要求供貨商必須提供三證,采購禽類食品必須索取禽類衛(wèi)生檢驗合格證。
注意事項以上是采購員崗位職責(zé),采購員崗位對于每一個企業(yè)都很重要,畢竟他關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)和日常運作,一旦出現(xiàn)資源短缺,生產(chǎn)和運作都會出現(xiàn)問題。所以采購員要了解清楚自己的崗位職責(zé)。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇13
1、負(fù)責(zé)集團采購中心的采購工作(含退換貨)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料的歸檔,負(fù)責(zé)尋找合作的供應(yīng)商,協(xié)商采購交易條件。
3、負(fù)責(zé)采購合同的歸檔。
4、負(fù)責(zé)采購報表等相關(guān)報表填報。
5、負(fù)責(zé)跟蹤采購進度,保證產(chǎn)品質(zhì)量,貨到入庫,入庫資料即時更新。
6、負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)的更新。
7、負(fù)責(zé)跟蹤進項發(fā)票并記錄。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇14
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇15
1、完成所負(fù)責(zé)類別的新品開發(fā)工作,尋找市場暢銷或有潛力的新品;
2、供應(yīng)商關(guān)系維護和管理,組織對供貨商的評估,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),審核供應(yīng)商資質(zhì)和條件;
3、編制年/月度的采購與促銷計劃;
4、對客戶需求進行分析,做好產(chǎn)品生命周期管理;
5、統(tǒng)籌貨品流通環(huán)節(jié)工作,新品上架安排,商品的分配/調(diào)撥,銷售跟進和庫存控制。
6、監(jiān)督檢查采購進程和價格控制,優(yōu)化采購流程;
7、為運營部門提供產(chǎn)品信息、技術(shù)等方面的支持,參與制定價格策略與行動計劃;
8、完成主管交辦的其他一切事宜;
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇16
1、將采購需求有針對性的向各供應(yīng)商詢價,在要求的時間內(nèi)給予報價反饋,并以期獲取最有綜合競爭力的價格和交貨期,給予銷售部門專業(yè)化建議;
2、溝通技術(shù)要求、交貨期等一系列具體要求;
3、跟蹤和協(xié)調(diào)所采購資源的'交貨進展情況,并及時將信息內(nèi)容反饋給銷售及其他相關(guān)部門;
4、注意鋼廠資金余額的控制;
5、發(fā)票結(jié)算以及質(zhì)保書的交接管理等;
6、并維護供應(yīng)商相關(guān)部門的關(guān)系,整理供應(yīng)商資料;按照計劃和要求完成采購工作。
7、處理質(zhì)量異議(如有)
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇17
1、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
2、落實具體采購流程;
3、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
4、提交采購分析和總結(jié)報告;
5、優(yōu)化、管理供應(yīng)商體系,建立穩(wěn)定的.合作渠道;
6、匯總采購價格,協(xié)助執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
7、審核以及管理;
8、完成上級交代的其它工作任務(wù)。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇18
1.協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員的訂單采購、下達、跟蹤出貨;
2.產(chǎn)品的詢盤、資料收集,且與國內(nèi)供應(yīng)商業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);
3.熟悉干燥瓶、冷凝器、蒸發(fā)器等汽車配件者優(yōu)先;
4.熟悉外貿(mào)流程,有較強的談判議價能力;
5.大專以上學(xué)歷,熟悉使用辦公軟件,英語四六級優(yōu)先考慮;
6.工作踏實嚴(yán)謹(jǐn),耐心和責(zé)任心強,有良好的表達溝通能力,思維靈活,有團隊合作精神;
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇19
1.及時掌握相關(guān)產(chǎn)品的市場動態(tài),如:后期的供需趨勢,價格走勢等的預(yù)測,提前做采購規(guī)劃,對產(chǎn)品的市場動態(tài)有一定的把控,合理開發(fā)有競爭性的產(chǎn)品采購項目。
2.開發(fā)新的供應(yīng)商,并維護好現(xiàn)有供應(yīng)商。對供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品進行質(zhì)量和價格的綜合評估,建立長期、互利的合作關(guān)系;對合格供應(yīng)商資料進行整理、歸檔,建立合格供應(yīng)商名冊。
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的詢價、議價、報價,合理控制采購成本;所有合格供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估,確保供應(yīng)渠道暢通。
4.采購合同完成后,及時跟蹤、控制整個采購流程,確保采購產(chǎn)品能夠保質(zhì)保量的完成;
5.及時與供應(yīng)商及其他橫向部門協(xié)調(diào)解決采購過程中發(fā)生的問題,做好采購的后期服務(wù),實行誰采購誰負(fù)責(zé)到底原則,跟蹤采購產(chǎn)品入庫。不良品及時處理,有效控制供應(yīng)商交貨期。
6.負(fù)責(zé)在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求、開發(fā)新的供應(yīng)商,進行產(chǎn)品打樣,樣品確認(rèn)合格后,資料交采購跟單員登錄入《潛在供應(yīng)商名冊》,以確保物資供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍。
7.安排訂單發(fā)貨前進行質(zhì)檢安排和監(jiān)督,確保所發(fā)100%是合格品。
8.搜索和所開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及國際標(biāo)準(zhǔn),然后進行培訓(xùn)
9.搜索國際上所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品國際供應(yīng)商開發(fā),以及質(zhì)量和價格的評估評級
10.開發(fā)國際領(lǐng)域新材料的品類信息,協(xié)助公司推廣部進行推廣
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇20
1.整理詢單信息并匯總采購需求,將采購需求有針對性的向各供應(yīng)商詢價,在要求的時間內(nèi)給予報價反饋,并以期獲取最有綜合競爭力的價格和交貨期,給予銷售部門專業(yè)化建議;
2.根據(jù)銷售需求簽訂合同,溝通技術(shù)要求、交貨期等一系列具體要求;
3.負(fù)責(zé)采購訂單的管理,跟蹤和協(xié)調(diào)所采購資源的交貨進展情況,并及時將信息內(nèi)容反饋給銷售及其他相關(guān)部門;
4.負(fù)責(zé)月度預(yù)算和根據(jù)進展安排付款,注意鋼廠資金余額的控制;
5.負(fù)責(zé)運輸與收貨的協(xié)調(diào),發(fā)票結(jié)算以及質(zhì)保書的交接管理等;
6.負(fù)責(zé)開拓新供應(yīng)商,并維護供應(yīng)商相關(guān)部門的關(guān)系,整理供應(yīng)商資料;按照計劃和要求完成采購工作。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和評估工作,處理質(zhì)量異議(如有)。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇21
1、按需開發(fā)新供應(yīng)商和新產(chǎn)品,滿足業(yè)務(wù)市場拓展的需求;
2、采購單的下達,采購物料及產(chǎn)品交貨期的跟蹤及控制;
3、與供應(yīng)商有關(guān)付款、交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào);
4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料及產(chǎn)品、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
6、定期進行市場調(diào)研,開拓采購渠道,進行供應(yīng)商評估;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇22
1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件物料的采購;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理開發(fā)和成本管控;
3、負(fù)責(zé)采購訂單與采購流程的執(zhí)行;
4、提交采購報表及工作分析總結(jié)。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇23
什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外,要有合理的采購計劃,遵守5R原則,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下,降低采購成本。
采購:是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為,為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。
采購員必備能力:成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。
采購員須承擔(dān)的責(zé)任:采購計劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。
采購流程:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。
1.訂購單的下達。
2.物料交期的控制。
3.材料市場行情的調(diào)查。
4.查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。
5.進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。
6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。
a. 較強的工作能力
采購是一項相當(dāng)復(fù)雜,而且要求很高的工作,采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊2少徣藛T必須具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達能力和專業(yè)知識水平。
a-1分析能力
由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定,例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應(yīng)。因此,采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧,并能針對分析結(jié)果制定有效的決策。
首先,采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分,因此采購員必須具有成本意識,精打細(xì)算,錙銖必爭,不可“大而化之”。其次,必須具有“成本效益”觀念,所謂:“一分錢一分貨”,不可花一分冤枉錢,買品質(zhì)不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。
此外,對報價單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的技巧,不可以“總價”比較,必須在相同的基礎(chǔ)上,逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。
a-2預(yù)測能力
在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下,物料的采購價格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料,判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸,從其“銷售”的態(tài)度,揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價格的漲跌,推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之,采購員必須開闊視野,具備“察言觀色”的能力,對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策。
a-3表達能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通,都必須能正確、清晰表達采購的各種條件,例如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等,避免語意含混,滋生誤解。面對忙碌的采購工作,必須使采購人員具備“長話短說,言簡意賅”的表達能力,以免浪費時間。“曉之以理,動之以情”來爭取采購條件,更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
b. 一定的知識與經(jīng)驗
采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備專科以上的學(xué)歷,因為接受過正式專科以下教育訓(xùn)練的學(xué)生,其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外,采購員最好具有商學(xué)知識,如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系,并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。
b-1. 產(chǎn)品知識
無論是采購哪一種物料,都必須要對其所欲采購的標(biāo)的物有基本的認(rèn)識。我們很清楚,一個學(xué)化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購,盡管他從事采購已多年,但他仍會感到有些力不從心,如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時補充有關(guān)電子元器件方面的知識,補充的途徑很多,如自學(xué)、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些采購員認(rèn)為,采購員不是搞研究開發(fā)的,而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助,故不需掌握太多的專業(yè)知識,持有這種觀點的采購員必須認(rèn)識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右,況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說,對商品的.了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入,因為其必須擔(dān)負(fù)起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言,必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。
不過,由于采購員采購的范圍大小不一,物料種類為數(shù)甚多,更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速,采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上,有幾種方式可以供采購人員參考:大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。
b-2客觀理智
采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺,必須要利用科學(xué)的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進行合理的分析,并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來,選擇最有利益的商品,不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。
b-3專注投入
對于采購員來說,專注投入相當(dāng)重要,因為,采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應(yīng)商,必須常常加班,尢其是生產(chǎn)的旺季,加班到深夜時有所見。除此之外,采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略,因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌,采購員必須毫無怨言地投入其中。
c. 良好的品德
采購員必須具備如下良好的品德:
c-1廉潔
采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異,因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包),采購員都必須廉潔,維持“平常心”、“不動心”,否則以犧牲公司權(quán)益,圖利他人或自己,終將誤人誤已。“重利忘義”的人,是難以勝任采購工作的。
c-2敬業(yè)精神
“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多,若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度,高度負(fù)責(zé)采購所需的物料,則企業(yè)的損失將會大大減少。
c-3虛心與耐心
采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng),但對供應(yīng)商的態(tài)度,必須公平互惠,甚至不恥下問、虛心求教,不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價的過程,可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜,采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng),才能“欲擒故縱”,氣定神閑地進行工作。居于劣勢時,亦能忍讓求全,不慍不火,克已奉公。
c-4遵守紀(jì)律
采購員是外出執(zhí)行采購的人員,他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道,他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益,而且影響企業(yè)的聲譽,因此,企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀(jì)律,采購員必須自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇24
1、監(jiān)控面料市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
2、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的`供貨及質(zhì)量問題;
3、根據(jù)服裝設(shè)計以及貨品用料要求,進行面輔料、皮草供應(yīng)商資源的開發(fā)及評估;
4、依據(jù)采購計劃尋找合格的供應(yīng)商,比價控制成本進行合同談判實施采購;
5、跟進面輔料、皮草的生產(chǎn)、出貨、到貨時間,按合同要求完成采購任務(wù),確保所采購的面輔料產(chǎn)品達到貨品用料的質(zhì)量要求;
6、負(fù)責(zé)面輔料、皮草產(chǎn)品入庫的質(zhì)量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù),并按合同按時進行貨款結(jié)算;
7、負(fù)責(zé)面輔料、皮草產(chǎn)品資料和供應(yīng)商資料的整理和歸檔。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇25
1.嚴(yán)格按照采購流程進行對外詢價,形成價格對比表,最終確定苗木采購控制價,按公司流程審批;
2.負(fù)責(zé)采購計劃,組織,協(xié)調(diào),以成本和交期為目標(biāo),保質(zhì)保量,準(zhǔn)時快捷的將項目所需的苗木安排到位,保證工程秩序的順暢進行;
3.負(fù)責(zé)對苗木供應(yīng)商的開發(fā)、選擇與評價,確保所有苗木的質(zhì)量得以有效控制,從而滿足項目要求;
4. 審核項目部上報的苗木清單,并按節(jié)點采購;
5.與項目部保持信息流通,形成不合格產(chǎn)品處理意見,密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到低價、快速、及時供貨,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù);
6.建立和定期更新供應(yīng)商及材料信息庫。熟悉和掌握分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商,熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確了解、掌握市場供求即時行情,適時組織采購,并對采購訂單的要求、交期進行掌控;
7.督促合同正常如期的履行,并負(fù)責(zé)催討所欠、退貨或索賠款項。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇26
什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外,要有合理的采購計劃,遵守5r原則,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下,降低采購成本。
是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為,為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。
成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。
采購計劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。
收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。
1.訂購單的下達。
2.物料交期的控制。
3.材料市場行情的調(diào)查。
4.查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。
5.進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。
6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。
采購是一項相當(dāng)復(fù)雜,而且要求很高的工作,采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊2少徣藛T必須具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達能力和專業(yè)知識水平。
由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定,例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應(yīng)。因此,采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧,并能針對分析結(jié)果制定有效的決策。
首先,采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的.主要部分,因此采購員必須具有成本意識,精打細(xì)算,錙銖必爭,不可“大而化之”。其次,必須具有“成本效益”觀念,所謂:“一分錢一分貨”,不可花一分冤枉錢,買品質(zhì)不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。
此外,對報價單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的技巧,不可以“總價”比較,必須在相同的基礎(chǔ)上,逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。
在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下,物料的采購價格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料,判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸,從其“銷售”的態(tài)度,揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價格的漲跌,推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之,采購員必須開闊視野,具備“察言觀色”的能力,對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策。
采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通,都必須能正確、清晰表達采購的各種條件,例如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等,避免語意含混,滋生誤解。面對忙碌的采購工作,必須使采購人員具備“長話短說,言簡意賅”的表達能力,以免浪費時間。“曉之以理,動之以情”來爭取采購條件,更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備專科以上的學(xué)歷,因為接受過正式專科以下教育訓(xùn)練的學(xué)生,其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外,采購員最好具有商學(xué)知識,如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系,并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。
無論是采購哪一種物料,都必須要對其所欲采購的標(biāo)的物有基本的認(rèn)識。我們很清楚,一個學(xué)化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購,盡管他從事采購已多年,但他仍會感到有些力不從心,如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時補充有關(guān)電子元器件方面的知識,補充的途徑很多,如自學(xué)、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些采購員認(rèn)為,采購員不是搞研究開發(fā)的,而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助,故不需掌握太多的專業(yè)知識,持有這種觀點的采購員必須認(rèn)識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右,況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說,對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入,因為其必須擔(dān)負(fù)起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言,必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。
不過,由于采購員采購的范圍大小不一,物料種類為數(shù)甚多,更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速,采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上,有幾種方式可以供采購人員參考:大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。
采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺,必須要利用科學(xué)的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進行合理的分析,并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來,選擇最有利益的商品,不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。
對于采購員來說,專注投入相當(dāng)重要,因為,采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應(yīng)商,必須常常加班,尢其是生產(chǎn)的旺季,加班到深夜時有所見。除此之外,采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略,因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌,采購員必須毫無怨言地投入其中。
采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異,因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包),采購員都必須廉潔,維持“平常心”、“不動心”,否則以犧牲公司權(quán)益,圖利他人或自己,終將誤人誤已。“重利忘義”的人,是難以勝任采購工作的。
“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多,若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度,高度負(fù)責(zé)采購所需的物料,則企業(yè)的損失將會大大減少。
采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng),但對供應(yīng)商的態(tài)度,必須公平互惠,甚至不恥下問、虛心求教,不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價的過程,可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜,采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng),才能“欲擒故縱”,氣定神閑地進行工作。居于劣勢時,亦能忍讓求全,不慍不火,克已奉公。
采購員是外出執(zhí)行采購的人員,他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道,他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益,而且影響企業(yè)的聲譽,因此,企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀(jì)律,采購員必須自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇27
1、負(fù)責(zé)進銷存管理,錄入和更新庫存信息,定期編制報表;
2、處理數(shù)據(jù),對采購貨品、日常公司貨品銷售數(shù)據(jù),進行錄入、存檔和匯總;
3、協(xié)助上級主管跟進采購合同的簽訂與執(zhí)行,并跟蹤采購進程中各供貨商的生產(chǎn)備貨情況、交貨進度和質(zhì)量,確保準(zhǔn)時交付;
4、日常跟蹤了解各供應(yīng)商報價、貨品更新、已采購貨品庫存情況及時反映采購需求;
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇28
1.負(fù)責(zé)公司電子元器件、電路板外協(xié)、電器、生產(chǎn)工具等采購工作;
2.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護雙方合作關(guān)系;
3.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購業(yè)務(wù);對所采購產(chǎn)品數(shù)量落實、監(jiān)督質(zhì)量,做到貨、賬、票條例清晰無誤;
4.負(fù)責(zé)辦理交驗、入庫等相關(guān)手續(xù);
5.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄文件,做好統(tǒng)計,定期上報;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇29
1、負(fù)責(zé)開發(fā)美妝品類的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、品牌商、廠商等,并對其進行資源拓展及維護;
2、從選品開始,參與到商品的營銷以及運營,并根據(jù)運營數(shù)據(jù)及用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品線;
3、控制所負(fù)責(zé)商品的采購成本及損耗,確保達到公司預(yù)期毛利;
4、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升營業(yè)額;
5、熟悉產(chǎn)品的目標(biāo)顧客群,針對公司品牌特點及不同的市場要求,為公司選擇適合的消費群產(chǎn)品;
6、完成貨品采購選貨等相關(guān)工作,供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護;1、至少2年以上美妝采購經(jīng)驗(跨境美妝優(yōu)先),較為豐富的供應(yīng)鏈商家資源;
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇30
1. 負(fù)責(zé)手機配件的業(yè)務(wù)訂單跟進,采購工作,耐心測貨,按要求把控好產(chǎn)品質(zhì)量;
2. 做事情邏輯清晰,思路靈活有條理,能根據(jù)訂單的工作量,合理安排好工作和管理時間;
3. 具備良好的服務(wù)意識,與同事協(xié)同工作,完成訂單的采購任務(wù),并有收集市場信息的意識;
4. 學(xué)習(xí)ERP操作,整理產(chǎn)品報價,更新產(chǎn)品資料,分享信息并配合業(yè)務(wù)員處理訂單或者詢價。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇31
1、 配合業(yè)務(wù)團隊及時準(zhǔn)確地找到相關(guān)產(chǎn)品;
2、 不斷優(yōu)化采購渠道,提高產(chǎn)品競爭力;
3、 管理產(chǎn)品,供應(yīng)商資料,建立產(chǎn)品和供應(yīng)商信息資源庫;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇32
1.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程:
2.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確定、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期
3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案
4.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系:
采購員工作職責(zé)優(yōu)秀 篇33
1、下達、跟蹤出貨;
2、資料收集,且與國內(nèi)供應(yīng)商業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);
3、冷凝器、蒸發(fā)器等汽車配件者優(yōu)先;
4、有較強的談判議價能力;
5、熟悉使用辦公軟件,英語四六級優(yōu)先考慮;
6、耐心和責(zé)任心強,有良好的表達溝通能力,思維靈活,有團隊合作精神;