業(yè)務支持部崗位職責（精選7篇）
業(yè)務支持部崗位職責 篇1
業(yè)務支持部工作職責
業(yè)務支持部設置主管1名、業(yè)務支持崗3名、電網銷承保直通崗1名。
主管工作職責：
1、負責對各部門的業(yè)務支持與保障工作；
2、負責部門的綜合事務，協(xié)調和分配工作計劃，做好工作指導；
3、負責對部門人員無法處理事務的回復；
4、負責公司續(xù)保業(yè)務管理工作；
5、負責每月手續(xù)費結算，包括提取、匯總、打印等工作；
6、負責業(yè)務數據分析及各項報表制作（包括每日進度表、部門保費對比表、數據清分表、預算調整表、業(yè)務明細表、個人業(yè)績表等）；
7、負責電網銷業(yè)務管理；
8、負責單證領取、發(fā)放及回收；
9、公司安排的各項事務。
業(yè)務支持崗工作職責：
1、網點業(yè)務承保咨詢及保費測算；
2、單證領取、發(fā)放及回收；
3、手續(xù)費提取及打��；
4、制作每月數據清分表；
5、部門要求完成的其他事務。
電網銷承保直通崗工作職責：
1、 電網銷業(yè)務承保咨詢及保費測算；
2、 單證領取、發(fā)放及回收；
3、 手續(xù)費提取及打��；
4、 制作每月數據清分表；
5、 制作雙進表；
6、 登記電網銷的手工和電子臺賬；
7、 部門要求完成的其他事務。
業(yè)務支持部崗位職責 篇2
1、負責公司項目的財務管理、成本管理、全面預算管理、資金管理、會計核算監(jiān)督等方面工作;
2、審核和項目有關的`銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉、財務單據傳遞進行統(tǒng)計匯總,提出財務意見和建議,對財務風險進行把控;
3、根據公司項目的進度,指導財務會計及時確認收入與結轉成本;
4、負責編制和提供公司項目的財務管理報告,進行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進行評估和考核;
5、根據各業(yè)務部門/項目等費用的實際發(fā)生情況,及時準確的進行費用歸集,定期向管理層報送費用的統(tǒng)計分析;
6、按期做好項目的年、季、月度各類財務分析管理報表;
7、完成領導交辦的其他事宜。
業(yè)務支持部崗位職責 篇3
1、負責會議通知、會議籌備等會務工作；
2、負責文案類工作，如通訊稿件的編寫；
3、負責工會活動組織策劃和總結；
4、開展中心安全管理以及車輛管理工作；
5、協(xié)助管理人事日常事務：員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表等人事管理工作；人力資源招聘與配置；
6、負責公司辦公材料申請、固定資產的管理等相關工作；
業(yè)務支持部崗位職責 篇4
1、依照部門分配的銷售目標，制定本市場內銷售預測及指標分解、銷售計劃，確保完成分配的銷售目標。
2、依照銷售手冊，主導管轄市場組內重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規(guī)定，負責及監(jiān)督組內成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
5、依照業(yè)務團隊能力現狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃及制定和落實管轄市場組內內部培訓，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。
6、按照部門上級領導要求，完成交代的.其他任務
業(yè)務支持部崗位職責 篇5
1、各項業(yè)務政策解讀、指引；
2、各項業(yè)務產品指引及系統(tǒng)需求跟進
3、負責各項業(yè)務數據統(tǒng)計分析；
4、負責分子公司日常需求的溝通、協(xié)調、支持；
5、負責人行、銀聯(lián)日常要求數據的報送。
6、負責分子公司業(yè)務銷售報表的`提交及復核的跟催。
7、負責部門日常綜合事務處理；
8、負責領導交辦的其它臨時性任務，承擔其他崗位B角工作。
業(yè)務支持部崗位職責 篇6
1、負責對各部門的業(yè)務支持與保障工作；
2、負責部門的`綜合事務，協(xié)調和分配工作計劃，做好工作指導；
3、負責對部門人員無法處理事務的回復；
4、負責公司續(xù)保業(yè)務管理工作；
5、負責每月手續(xù)費結算，包括提取、匯總、打印等工作；
6、負責業(yè)務數據分析及各項報表制作（包括每日進度表、部門保費對比表、數據清分表、預算調整表、業(yè)務明細表、個人業(yè)績表等）；
7、負責電網銷業(yè)務管理；
8、負責單證領取、發(fā)放及回收；
9、公司安排的各項事務。
業(yè)務支持部崗位職責 篇7
1、對中心各部門的`業(yè)務需求進行提煉并編寫需求報告、組織軟件公司提供基于當前erp軟件的業(yè)務解決方案；組織軟件測試和驗收；
2、負責對接erp軟件公司，完成erp軟件的實施交付工作，幫助使用者和需求提出方成功應用erp軟件；
3、持續(xù)總結項目整體實施經驗、形成知識文檔，并進行內部共享；
4、分析使用方提出的各種軟件使用問題并歸類，決定提交erp軟件公司跟進解決軟件本身問題，或編制需求提交erp軟件公司進行重新開發(fā)；
5、負責結合業(yè)務流程持續(xù)推動改進erp軟件功能，或反之結合erp軟件已有功能持續(xù)改進中心業(yè)務流程。