產(chǎn)品部門職責(zé)（通用12篇）

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇1

　　1.收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略；處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息，為相關(guān)人員的決策提供依據(jù)；

　　2.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理、分析，市場(chǎng)情況收集、簡(jiǎn)報(bào)整理，負(fù)責(zé)圍繞消費(fèi)者的需求，確立產(chǎn)品項(xiàng)目、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品概念；

　　3.對(duì)公司產(chǎn)品線負(fù)責(zé)（包括產(chǎn)品引進(jìn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)商生產(chǎn)協(xié)調(diào)維護(hù)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、上市方案制定），確保產(chǎn)品線整體運(yùn)營(yíng)正常；

　　4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)的立項(xiàng)并組織實(shí)施，參與新產(chǎn)品的市場(chǎng)前期推廣工作；協(xié)助確定產(chǎn)品價(jià)格，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息的培訓(xùn)；

　　6.負(fù)責(zé)和供應(yīng)商進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及宣傳等藥品監(jiān)督規(guī)定的申報(bào)審批執(zhí)行。

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇2

　　1、依據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，梳理、確立新項(xiàng)目的工作流程，明確環(huán)節(jié)各部門職責(zé)、權(quán)利和目標(biāo)。

　　2、項(xiàng)目各環(huán)節(jié)部門間的協(xié)調(diào)整合工作，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

　　3、產(chǎn)品版本規(guī)范的修編及管理。

　　4、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)一監(jiān)控管理，包含所有數(shù)據(jù)的更新審批。

　　5、公司及各項(xiàng)目網(wǎng)站內(nèi)容的審核。

　　6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)各階段工作的監(jiān)管。

　　7、制定部門工作規(guī)范及部門內(nèi)部考核制度，崗位職能的劃分及調(diào)整。

　　8、組織相關(guān)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇3

　　1、參與新項(xiàng)目的立項(xiàng)工作并跟進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展的進(jìn)度。

　　2、配合項(xiàng)目做好新產(chǎn)品創(chuàng)意的收集及市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與分析。

　　3、產(chǎn)品版本管理。

　　4、新產(chǎn)品及改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)布，產(chǎn)品資料的存檔和管理。

　　5、產(chǎn)品知識(shí)的相關(guān)指導(dǎo)培訓(xùn)。

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇4

　　產(chǎn)品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等;

　　2、對(duì)部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;

　　3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;

　　4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;

　　5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;

　　6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉word和excel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;

　　2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話的主要內(nèi)容;

　　4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);

　　6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)平臺(tái)以及公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量把控，如sdk、業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)等;

　　2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決實(shí)現(xiàn)過程中問題，主導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)人員按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目;

　　3、制定產(chǎn)品開發(fā)流程，提高產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)效率;

　　4、部門人員工作安排、培養(yǎng)、激勵(lì)等人員管理。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化，有游戲行業(yè)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有流程優(yōu)化、部門制度搭建及推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，做過團(tuán)隊(duì)搭建及0-1制度建設(shè)者優(yōu)先;

　　3、較優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、人際處理能力，高度責(zé)任心，有全局觀。

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集行業(yè)發(fā)展信息,管控整個(gè)行業(yè)團(tuán)隊(duì);

　　2、招聘、組建、培訓(xùn)、管理農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)部團(tuán)隊(duì);

　　3、組織開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),開發(fā)和農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的潛在客戶;

　　4、結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展變化,針對(duì)相關(guān)實(shí)體企業(yè)的具體需求,為其提供套期保值和套利的方案;

　　5、除發(fā)展自身業(yè)務(wù)外,協(xié)助公司所有營(yíng)業(yè)部服務(wù)營(yíng)銷相關(guān)企業(yè)客戶,并達(dá)成合作;

　　6、負(fù)責(zé)組織開展農(nóng)產(chǎn)品及衍生品產(chǎn)品策略的研究開發(fā)。

　　任職要求:

　　1、6年以上農(nóng)產(chǎn)品期貨或現(xiàn)貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈有一定的了解,具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力;

　　3、具有農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)及能力,具有相對(duì)成熟的金融期貨分析框架和邏輯;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理培訓(xùn)能力。

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇7

　　部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系，研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織技術(shù)革新改造，組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項(xiàng)；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)需求、資源情況，制訂產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；

　　3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度，并督導(dǎo)執(zhí)行；

　　4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，對(duì)工藝革新進(jìn)行驗(yàn)證；

　　6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會(huì)、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)；

　　7、與市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組，實(shí)施項(xiàng)目化管理，推進(jìn)研發(fā)工作的順利進(jìn)行；

　　8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng)工作；

　　9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審工作；

　　10、做好科研成果和生產(chǎn)實(shí)際的轉(zhuǎn)化；

　　11、做好公司科研、開發(fā)的實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等專利技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)申報(bào)和使用管理工作；

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　一、國(guó)際、國(guó)內(nèi)、研發(fā)、驗(yàn)證、變更訂單管理與物料需求管理。

　　二、研發(fā)項(xiàng)目的開題及交接的'組織實(shí)施，資源協(xié)調(diào)（工藝部分）進(jìn)度跟蹤。

　　三、組織實(shí)施新產(chǎn)品商業(yè)化轉(zhuǎn)化，確定物料清單、工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、標(biāo)準(zhǔn)；產(chǎn)品產(chǎn)地變更、工藝變更、批量放大、供應(yīng)商變更、包材變更的工藝評(píng)估和研究。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上，藥學(xué)專業(yè)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉熟悉國(guó)內(nèi)外gmp法規(guī)要求；

　　3、良好的英文讀寫能力；

　　4、誠(chéng)信正直、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力。

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇9

　　職位要求：

　　1、從事機(jī)械行業(yè)技術(shù)部報(bào)價(jià)工程師工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉招標(biāo)流程并能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)

　　3、了解成套產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、形式實(shí)驗(yàn)等

　　4、熟練使用excel和cad，熟悉office其他軟件；

　　5、有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，服從安排。

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶圖紙、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及客戶特殊要求的理解與轉(zhuǎn)化，必要時(shí)與客戶進(jìn)行充分溝通，確保客戶要求得到全面的、準(zhǔn)確的.理解。

　　2、根據(jù)技術(shù)要求編制成套產(chǎn)品報(bào)價(jià)清單；

　　3、新產(chǎn)品的工藝編排和報(bào)價(jià)；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇10

　　研發(fā)部是公司的核心部門，肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個(gè)裁剪后的CMM模型，具體分為計(jì)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、測(cè)試和維護(hù)五個(gè)步驟。在計(jì)劃、設(shè)計(jì)階段結(jié)束后，進(jìn)行階段性檢查，在執(zhí)行階段將進(jìn)行三次檢測(cè)和驗(yàn)收，每次檢測(cè)和驗(yàn)收后都有獨(dú)立的可運(yùn)行的版本，之后進(jìn)行測(cè)試階段；代碼覆蓋測(cè)試、數(shù)據(jù)覆蓋測(cè)試完成后，進(jìn)入維護(hù)階段，包括對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)和升級(jí)，進(jìn)一步完善對(duì)客戶的服務(wù)，樹立公司品牌。

　　提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員

　　制定研發(fā)規(guī)范

　　研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說(shuō)明

　　項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)

　　流程的監(jiān)控

　　制定開發(fā)計(jì)劃

　　制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施

　　監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

　　管理研發(fā)人員的工作分配

　　制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃

　　組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審

　　分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

　　監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況

　　匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫(kù)質(zhì)量控制

　　根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)

　　部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度

　　協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對(duì)接,了解客戶需求,并形成產(chǎn)品文檔

　　3、根據(jù)自身對(duì)行業(yè)及客戶的了解,設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競(jìng)爭(zhēng)力的功能,不斷迭代升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗(yàn)

　　4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)開發(fā)及測(cè)試資源,推進(jìn)規(guī)劃的快速落地

　　任職要求:

　　1、金融、投資、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險(xiǎn)公司等專業(yè)投資機(jī)構(gòu)從事固定收益類或權(quán)益類投資經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉金融證券市場(chǎng)各類金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)。

產(chǎn)品部門職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及推廣調(diào)研

　　2、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料，配合干系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣

　　3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程，有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定開發(fā)基礎(chǔ);

　　4、良好的`溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問題解決/推動(dòng)能力。

　　5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維

　　6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責(zé):