rpo專員崗位職責(精選3篇)
rpo專員崗位職責 篇1
職責描述:
1、全面負責招聘項目的具體推進、執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,2—3年獵頭或者rpo招聘經(jīng)驗,專注互聯(lián)網(wǎng)/金融/制造/地產(chǎn)/消費品/醫(yī)療行業(yè);
2、交付能力強,具備優(yōu)秀的人選甄選技巧;
3、優(yōu)秀的溝通表達能力,同時有敏銳的洞察力和判斷力,工作細致,有團結(jié)合作精神;
4、學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力
5、有相關(guān)招聘外包項目經(jīng)驗者優(yōu)先
rpo專員崗位職責 篇2
崗位職責:
1、學習行業(yè)知識,分析客戶職位需求,制定人才尋訪方案;
2、實施尋訪計劃,初步評價和篩選人才;
3、了解候選人的發(fā)展需求,提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導;
4、向項目經(jīng)理推薦候選人,提交評價意見和推薦報告;
5、協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試,跟進面試的進程和反饋;
任職要求:
1、本科學歷,一年以上rpo/獵頭/招聘等方向工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆生也可以考慮;
2、溝通表達能力和快速學習能力突出,思維清晰敏捷,應變能力強;
3、勤奮熱情、認真負責,注重細節(jié)和效率;
4、有意向了解或在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
5、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識,極強的抗壓能力。
rpo專員崗位職責 篇3
崗位職責】
1、熟悉并掌握部門各業(yè)務(wù)流程,并能熟練操作各相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)
2、收集并整理本部門業(yè)務(wù)人員以及其他部門對部門業(yè)務(wù)的需求,評估需求可行性
3、掌握各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的應用邏輯,并結(jié)合業(yè)務(wù)完善相關(guān)操作系統(tǒng)
4、負責與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通、協(xié)調(diào)系統(tǒng)對接和維護方面工作
5、負責與相關(guān)技術(shù)部門溝通,及時解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題
6、跟進相關(guān)系統(tǒng)需求、研發(fā)、測試、上線等規(guī)劃,定期向領(lǐng)導匯報項目進展
7、為提升部門工作質(zhì)量及效率,不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化建議
8、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學歷,計算機、信息、統(tǒng)計、理科等相關(guān)專業(yè),2年以上從事互聯(lián)網(wǎng)金融、金融方向產(chǎn)品經(jīng)理或研發(fā)工作經(jīng)驗,有p2p工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項目管理能力,能夠在復雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強力執(zhí)行,能夠靈活應對內(nèi)部和外部用戶需求,關(guān)注細節(jié)和落地;
3、具有具備獨立負責產(chǎn)品迭代的能力、良好的學習能力、全局性的系統(tǒng)分析能力、邏輯分析能力和高度的理解能力;
4、熱衷產(chǎn)品設(shè)計,可以準備的把握用戶需求,富有創(chuàng)新精神,自驅(qū)并樂觀;
5、具備一定計算機及編程基礎(chǔ),具有優(yōu)秀的文檔編寫功底,熟練使用各類辦公軟件。